Главная страница

Постановка бюджетирования на предприятии. Курсовая работа по дисциплине Бухгалтерский управленческий учет Тема Постановка бюджетирования на предприятии Выполнил(а) студент(ка) 2 курса, группы 01212Э(И) Сазанова Ольга Сергеевна


Скачать 2.18 Mb.
НазваниеКурсовая работа по дисциплине Бухгалтерский управленческий учет Тема Постановка бюджетирования на предприятии Выполнил(а) студент(ка) 2 курса, группы 01212Э(И) Сазанова Ольга Сергеевна
АнкорПостановка бюджетирования на предприятии
Дата10.07.2022
Размер2.18 Mb.
Формат файлаrtf
Имя файлаПостановка бюджетирования на предприятии.rtf
ТипКурсовая
#628261
страница2 из 2
1   2

Организационные ошибки делающие бюджетирование бессмысленным



Даже если система бюджетирования методологически разработана правильно, то она не всегда эффективна из-за ошибок, допущенных при ее внедрении и организации работы. Топ-менеджмент не принимает участия в постановке бюджетирования. Практика показывает, что заинтересованность и непосредственное участие высшего руководства компании во внедрении системы бюджетирования обязательны для эффективной работы системы бюджетирования. Неправильное выделение центров финансовой ответственности. Практически на любом предприятии возникают разногласия о том, к какому типу ответственности отнести то или иное подразделение, на основе каких критериев и до какого уровня управления целесообразно выделять центры ответственности и т. д. Часто это приводит к тому, что центры ответственности выделяются неправильно, что в свою очередь приводит к ухудшению финансового состояния предприятия. Например, производственные подразделения, находящиеся в единой технологической цепочке, назначаются «центрами прибыли». Расчет их прибыли осуществляется через систему трансфертных цен. Если целевым показателем подразделения является прибыль, то для ее увеличения руководитель подразделения должен непосредственно снижать затраты или увеличивать трансфертные цены. Выбор, как правило, делается в пользу последнего. Отсутствие системы мотивации, увязанной с бюджетными показателями. Несмотря на то, что системы бюджетирования сегодня внедрены на многих предприятиях, ответственность за исполнение бюджетов не всегда четко определена. Чтобы бюджет исполнялся, нужно мотивировать сотрудников на достижение запланированных показателей. Во многих компаниях существуют системы мотивации для отделов снабжения, продаж, производственных отделов. При этом про административно-управленческие подразделения, как правило, забывают, что неверно. Неправильная автоматизация. Процесс разработки методологии бюджетирования и выбор информационной системы для автоматизации бюджетных процессов – это два последовательных этапа, которые не должны проводиться одновременно. Нередко консультанты по внедрению информационной системы утверждают, что «система может все» и просят заказчика представить финансовую структуру компании, бюджетные классификаторы и справочники, форматы бюджетов, их взаимосвязи и т. д. Заказчик вынужден либо разрабатывать их самостоятельно, либо подписывать дополнительный контракт на создание методологии бюджетирования. Затем он внедряет информационную систему и уже после разработки методологии выясняет, что приобретенное программное обеспечение не подходит для его бизнеса. Чтобы этого не произошло, сначала необходимо разработать методологию бюджетирования и только потом выбирать информационную систему.







  1. Постановка бюджетирования на предприятии


Для написания курсовой работы используются данные на примере предприятия ООО «УК Примьера». Для данного предприятия выбран метод бюджетирования «сверху вниз», т.к. предприятие малое и имеет несложную организационную структуру.

Структура бюджетов ООО «УК Примьера»

- бюджет продаж;

- бюджет запасов готовой продукции;

- бюджет прямых затрат на материалы;

- бюджет прямых затрат на оплату труда;

- бюджет управленческих расходов;

- бюджет доходов и расходов;

- бюджет движения денежных средств.

Бюджет продаж является результатом обсуждения управляющими, аналитиками и персоналом отдела сбыта плана реализации продукции. Он может составляться как по конкретным товарным позициям, так и по основным клиентам организации. При этом, несомненно необходимо учитывать факторы влияющие на продажи конкретного предприятия, т.к. историю продаж каждого вида продукции, ценовую политику организации, состояние экономики, результат маркетинговых исследований на рынке сбыта и т.д.
Таблица 2.1. Бюджет продаж ООО «УК ПРИМЬЕРА»

Показатели

Отчетный 2013 год

Прогноз на 2014 год

Количество, шт.







Легковые автомобили марки BOGDAN 2110

22

30

Цена за единицу, тыс. руб.







Легковые автомобили марки BOGDAN 2110

290,06

307,04

Объемы продаж, тыс. руб.







Легковые автомобили марки BOGDAN 2110

6 381,32

9 211,2

Оказание услуг

13 068,00

13 852,08

Всего выручка от продаж, тыс. руб.

25 830,64

23 063,28


Данное предприятие занимается не только продажей автотранспортных средств, но и оказанием услуг группе предприятий. Основным видом деятельности предприятия является деятельность по управлению холдингами.

Бюджет запасов готовой продукции. Если товарно-материальные ценности имеют продолжительный срок хранения, то можно формировать их запасы. Инвестиции в запасы составляют существенную часть активов большинства торговых организаций. Для формирования запасов торговая организация в первую очередь должна определить самый оптимальный уровень запасов для этого соблюдая выполнение двух основных условий:

- достаточное наличие запасов для поддержания товарооборота,

- избегать закуп излишних запасов, вызывающих необоснованную иммобилизацию средств, влияющую в дальнейшем на оборачиваемость средств предприятия.
Таблица 2.2. Бюджет запасов готовой продукции ООО «УК ПРИМЬЕРА» в 2014 г.

№ п/п

Показатель

I кв.

II кв.

III кв.

IV кв.

2014г.

1

Остаток автомобилей на начало периода, ед.

23

13

10

6

23

2

Поступление автомобилей, ед.

2

3

4

4

13

3

Продано автомобилей, ед.

12

6

8

4

30

4

Остаток автомобилей на конец периода, ед.

13

10

6

6

6


Бюджет прямых затрат на материалы показывает общие потребности в закупе необходимого объема основных материалов, зависящий от ожидаемого их наличия на складе организации.

Бюджет прямых затрат на материалы показывает, сколько автомобилей должно быть закуплено. Объем закупок зависит от ожидаемого объема их продаж.

Бюджет прямых затрат на материалы составляется с учетом сроков и порядка погашения кредиторской задолженности за автомобили.

Бюджет прямых затрат на материалы должен содержать график оплаты за приобретенные автомобили, т.е. график погашения кредиторской задолженности.
Таблица 2.3. Бюджет прямых затрат на материалы с графиком выплат денежных средств ООО «УК ПРИМЬЕРА» в 2014 г.

№ п/п

Показатель

I кв.

II кв.

III кв.

IV кв.

2014г.

1

Объем закупа автомобилей (ед.)

2

3

4

4

13

2

Стоимость автомобиля (тыс. руб.)

279,4

281,4

280,8

278,9

280,25

3

Сумма затрат на покупку автомобилей (тыс. руб.)

558,8

844,2

1 123,2

1 115,6

3 641,8

4

График выплаты денежных средств за автомобили (тыс. руб.)

1 965,7

867,4

1 340,1

963,8

5 137,0


Бюджет прямых затрат на оплату труда. Планируемый объем производства определяет общее время использования труда основных рабочих и является исходной информацией для составления бюджета прямых затрат на оплату труда.

Если организация имеет задолженность перед работниками по оплате труда и подразумевает, что не сможет выплачивать заработную плату в установленные сроки, то к бюджету прямых затрат на оплату труда составляется дополнительный график по погашению задолженности по заработной плате. Этот график составляется по тому же принципу, что и график оплаты приобретенных сырья и материалов.

Бюджет затрат на оплату труда так же отражается в бюджете денежных средств, как одно из направлений оттока денежной массы.
Таблица 2.4. Бюджет прямых затрат на оплату труда ООО «УК ПРИМЬЕРА» в 2014 г.

№ п/п

Показатель

I кв.

II кв.

III кв.

IV кв.

2014г.

1

Среднесписочная численность (чел.)

19

17

17

18

18

2

Фонд оплаты труда (тыс. руб.)

1 858,9

1 632,2

1 714,9

1 946,6

7 152,6

3

Среднемесячная заработная плата работника (тыс. руб.)

32,6

32,0

33,6

36,0

33,6

4

Налоги с фонда оплаты труда (тыс. руб.)

565,1

496,1

521,3

591,7

2 174,2

5

Итого затраты на оплату труда (тыс. руб.)

2 424,1

2 128,4

2 236,3

2 538,4

9 327,2


Бюджет управленческих расходов состоят из:

- заработной платы администрации предприятия;

- заработной платы прочих служащих;

- оплаты за электроэнергию;

- амортизацию офисного оборудования;

- расходов на услуги связи;

- расходов по страхованию;

- затрат на канцтовары;

- прочих расходов.

Большинство управленческих расходов несет постоянный характер, переменная часть планируется с помощью норматива, в котором важную роль играет объем проданных товаров в натуральном или стоимостном выражении.

Таблица 2.5. Бюджет управленческих расходов ООО «УК ПРИМЬЕРА» на 2014 г.

№ п/п

Показатель

Сумма затрат с НДС

1.

Заработная плата АУП




1 860 400

2.

Амортизация

35 000

3.

Организационные расходы

78 376

4.

Программное обеспечение

43 303

5.

Прочие расходы

75 876

6.

Расходы на рекламу

15 376

7.

Транспортные расходы

119 656

8.

Прочие сбытовые расходы

49 671

9.

Всего управленческих расходов

2 277 658


Бюджет доходов и расходов представляет собой прогнозный отчет о прибылях и убытках – форма финансовой отчетности, составленная до начала планового периода и отражающая результаты планируемой деятельности. Прогнозный отчет о прибылях и убытках составляется для того, чтобы определить и учесть выплату налога на прибыль при расчете оттока денежных средств в бюджете денежных средств.

Прогнозный отчет о прибылях и убытках составляется на основе данных, содержащихся в бюджетах продаж, себестоимости реализованных товаров и текущих расходов. При этом добавляется информация о прочих прибылях, прочих расходах и величине налога на прибыль.
Таблица 2.6. Бюджет доходов и расходов ООО «УК ПРИМЬЕРА» на 2014 г. к балансу предприятия.

Показатель

Сумма

Операционные доходы

16 524 468,30

90.01.1 Выручка по деятельности с основной системой налогообложения

19 449 335,43

90.03 Налог на добавленную стоимость

(2 966 847,75)

91.01 Прочие доходы

41 980,62

Операционные расходы

(15 508 388,13)

Стоимость закупа товаров

(5 417 790,04)

90.02.1 Себестоимость продаж по деятельности с основной системой налогообложения

(5 381 538,27)

91.02 Прочие расходы

(36 251,77)

Прямые расходы

(7 136 724,06)

20.01 Основное производство

(7 136 724,06)

Прямые издержки обращения

621 869,05

Наценка

3 969 954,20

Общепроизводственные расходы

621 869,05

Косвенные издержки обращения

(13 845,87)

44.01 Издержки обращения в организациях, осуществляющих торговую деятельность

(13 845,87)

Операционная прибыль (маржинальный доход)

3 954 943,29

Общехозяйственные расходы

(2 886 728,77)

26 Общехозяйственные расходы

(2 886 728,77)

Прочие операционные расходы

(52 134,35)

91.02 Прочие расходы

(52 134,35)

Прибыль от операционной деятельности

1 016 080,17

Инвестиционные доходы

621 869,05

Инвестиционные расходы

621 869,05

Прибыль от инвестиционной деятельности

621 869,05

Финансовые доходы

113,01

Финансовые расходы

(16 595,72)

Прибыль от финансовой деятельности

(16 482,71)

Налоги

(173 984,31)

Чистая прибыль текущего периода

842 095,86

Прибыль прошлых периодов

8 072,71

Убытки прошлых периодов

(116 137,94)

Чистая прибыль

717 547,92


Бюджет движения денежных средств характеризует приток и отток денежных средств в течение планового периода. Цель его составления - поддержание баланса денежных средств, а также определение размеров дополнительного финансирования при временном дефиците денежных средств.

Бюджет денежных средств включает в себя следующие показатели:

- поступление денежных средств;

- расход денежных средств;

- чистый денежный поток;

- остаток денежных средств на начало и конец периода;

- потребность в дополнительном финансировании.

В бюджете денежных средств отражаются данные по бюджету продаж, различным бюджетам производственных и текущих расходов, а также по бюджету капитальных затрат. Во внимание также должны быть приняты выплаты дивидендов, планы финансирования за счет собственных средств или долгосрочных кредитов, а также другие проекты, требующие денежных расходов.
Таблица 2.7. Бюджет движения денежных средств ООО «УК ПРИМЬЕРА» на 2014г. (тыс. руб.)

№ п/п

Наименование

Сумма

1.

Поступление

- от основной деятельности

- от финансовой деятельности

22 730

9 250

13 480

2.

Выбытие

- от основной деятельности

- оплата издержек

- выплата налогов

- по финансовой деятельности

- по инвестиционной деятельности

22 076

11 849

2 015

3 067

3 161

1 984




Денежные средства на начало периода

148




Всего поступлений

22 730




Всего выбытий

22 076




Денежные средства на конец периода

802


Заключение
Разработка производственных и финансовых бюджетов предприятия является одной из важнейших составляющих показателей эффективности работы предприятия. Бюджетирование способствует уменьшению нерационального использования средств благодаря своевременному планированию хозяйственных операций, товарно-материальных и финансовых потоков и контролю за их реальным осуществлением.

Однако до сих пор бюджетирование остается слабым местом в системе управления на большинстве предприятий, занимающимися различными видами деятельности. На практике для внедрения системы бюджетирования необходимо выполнение ряда обязательных условий.

1. Предприятие должно располагать соответствующей методологической и методической базой разработки, контроля и анализа исполнения сводного бюджета.

2. Для разработки бюджетов, на предприятии должна существовать система управленческого учёта, регистрирующая факты хозяйственной деятельности, необходимые для обеспечения процесса составления, контроля и анализа сводного бюджета.

3. Бюджетный процесс всегда должен реализовываться через соответствующую организационную структуру и систему управления, существующие на предприятии.

4. На средних и крупных предприятиях процесс разработки, контроля и анализа исполнения бюджета предполагает регистрацию и обработку больших масштабов информации, что совсем невозможно сделать вручную и требует разработки информационных систем для дальнейшей автоматизации. За счет этого в бюджетном процессе уровень оперативности и качества учётно-аналитической работы существенно повышается, а количество ошибок сокращается.

Особое место в системе внутрифирменного планирования занимает бизнес-планирование, которое направлено на разработку проектов по выпуску новых видов продукции и привлечению необходимых финансовых ресурсов.

Следует помнить, что бюджетирование станет возможным только при выполнении всех вышеперечисленных условий.

Список использованных источников


  1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая и третья.

  2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая.

  3. Старкова Н.А. Финансовый менеджмент: учебное пособие/ РГАТА имени П.А. Соловьева - Рыбинск, 2007 – 174с.

  4. Бюджетирование в деятельности предприятия: учебное пособие /Наумова Н.В., Жарикова Л.А. – Тамбов: ТГТУ, 2009 – 112с.

  5. Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н. Шестопал Н.Ю. Менеджмент: учебное пособие – М: Инфра-М, 2008 – 440с.

  6. Жарикова Л.А. Селютина С.В. Дуля А.А. Бухгалтерский управленческий учет, Тамбов: 2004 – 136с.

  7. Вахрушина М.А. Управленческий анализ: учебное пособие /Омега-Л – Москва: 2007 – 570с.

  8. Вахрушина М.А. Бухгалтерский управленческий учет: учебное пособие /Омега – Москва: 2010 – 399с.

  9. Финансовый менеджмент на предприятии: учебник 2-е издание /Сироткин С.А., Кельчевская Н.Р. – Москва: 2011 – 352с.

  10. Володина А.А. Управление финансами. Финансы предприятий: учебное пособие /Инфра-М – Москва: 2011 – 510с.

  11. Долгосрочная и краткосрочная финансовая политика предприятия: учебное пособие /Лихачева О.Н., Щуров С.А./Вузовский учебник - Москва: 2007 – 288с.

  12. Дроздова Л.А.Вестник финансового университета /Л.А. Дроздова// Основные проблемы постановки системы бюджетирования – 2003 -№2

  13. Солнцев И.В. Журнал «Финансовый менеджмент» /И.В. Солнцев// Общая система постановки бюджетирования на предприятии – 2003 - №3

  14. Журнал «Финансы» Забота о кошельке. Постановка бюджетирования на предприятии, основные задачи и проблемы – 2006 - №6

  15. Крайнова М.В. Этапы внедрения системы бюджетирования на российских предприятиях /М.В.Крайнова// - 2011 – Том2- №2- Часть 3

  16. Финансово справочная система «Система финансовый директор» [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.1fd.ru

  17. Боровков П. Финансово справочная система «Система финансовый директор» [Электронный ресурс]: Боровков П. Какие функциональные бюджеты нужны компании – Режим доступа: http://www.1fd.ru/#/document/173/202/?step=19

  18. Молвинский А. Финансово справочная система «Система финансовый директор» [Электронный ресурс]: Молдивский А. Какие организационные ошибки могут сделать бюджетирование бессмысленным - Режим доступа: http://www.1fd.ru/#/document/178/ 158/bss Phr210/ ?step=33

  19. Дронченко О. Финансово справочная система «Система финансовый директор» [Электронный ресурс]: Дронченко О. Какими правилами руководствоваться при создании системы бюджетирования – Режим доступа: http://www.1fd.ru/#/document/173/265/bssPhr3/ ?step=24

  20. Боровков П. Финансово справочная система «Система финансовый директор»[Электронный ресурс]: Боровков П. Какую модель бюджетирования выбрать – Режим доступа: http://www.1fd.ru/#/document/173/265/bssPhr3/ ?step=24

  21. Товб А.С. Ципес Г.Л. Управление проектами: стандарты, методы, опыт: учебное пособие – Москва, 2003 - 240с.

  22. Бюджетирование как механизм сохранения стабильности бизнеса [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://buh.ru/document.jsp?ID=1323

  23. Андрюшенко А. Постановка бюджетирования Журнал «Консультант» № 25-2005г.


Приложение
Взаимосвязь функциональных бюджетов


Пример бюджетной модели по принципу «от отчета о прибылях и убытках





1 Старкова Н.А. Финансовый менеджмент: учебное пособие/РГТА имени Соловьева - Рыбинск, 2007 – 88с.

2 Бюджетирование в деятельности предприятия: учебное пособие /Н.В.Наумова, Л.А. Жарикова – Тамбов: ТГТУ, 2009 - 6с.

3Солнцев И.В. Журнал «Финансовый менеджмент» /И.В. Солнцев// Общая схема постановки бюджетирования на предприятии – 2003- №3

4 Бюджетирование в деятельности предприятия: учебное пособие/Н.В. Наумова, Л.А. Жарикова - Тамбов: ТГТУ, 2009 -6с.

5 Дроздова Л.А.Вестник финансового университета /Л.А. Дроздова// Основные проблемы постановки системы бюджетирования – 2003 -№2

6 Журнал «Финансы» Забота о кошельке. Постановка бюджетирования на предприятии, основные задачи и проблемы – 2006-№6

7 Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н. Шестопал Н.Ю. Менеджмент: учебное пособие – М: Инфра-М, 2008 – 215с.

8 Бюджетирование в деятельности предприятия: учебное пособие/Н.В. Наумова, Л.А. Жарикова - Тамбов: ТГТУ, 2009 – 11с.

9 Крайнова М.В. Этапы внедрения системы бюджетирования на российских предприятиях /М.В.Крайнова// - 2011 – Том2- №2- Часть 3

10 Дронченко О. Финансово справочная система «Система финансовый директор» [Электронный ресурс]: Дронченко О. Какими правилами руководствоваться при создании системы бюджетирования – Режим доступа: http://www.1fd.ru/#/document/173/265/bssPhr3/ ?step=24
1   2


написать администратору сайта