Организация работы Пенсионного фонда Российской Федерации. ПФР. Курсовая работа по дисциплине Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения и органов на тему
 Скачать 95.83 Kb.
|
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения и органов на тему: Организация работы Пенсионного фонда Российской Федерации
Санкт-Петербург 2021 Содержание стр.Введение 3 1. Правовое положение Пенсионного фонда России 5 2. Пенсионный фонд Российской Федерации: сущность, задачи, функции 10 3. Направления деятельности и структура Пенсионного фонда России 16 Заключение 20 Список использованных источников 22 Нормативно правовые акты 22 Библиография 22 Введение Актуальность темы исследования состоит в том, что пенсионное обеспечение является сферой жизненно важных интересов всего населения нашей страны, а устройство пенсионной системы в большей части определяет уровень согласия в обществе, устойчивость и динамику экономического и социального развития. Пенсионный фонд Российской Федерации - наиболее значимый социальный институт страны. Он представляет одну из крупнейших федеральных систем оказания государственных социальных услуг в сфере социального обеспечения в России. Именно поэтому была выбрана данная, столь интересная тема для дальнейшего углубления знаний в этой сфере. Динамичные изменения, которые происходят в деятельности Пенсионного Фонда РФ, нуждаются в проведении интегративного научного исследования, анализа и оценки, чему и посвящена выпускная квалификационная работа. Целью данной курсовой работы является полное и всестороннее изучение организации работы Пенсионного фонда Российской Федерации. Задачами данного исследования, в соответствии с поставленной целью являются: - рассмотрение правового положения Пенсионного фонда России; - исследование сущности, задач и функций Пенсионного фонда России; - изучение направлений деятельности и структуры Пенсионного фонда России. Объектом данного исследования выступают общественные отношения, возникающие в сфере Пенсионного Фонда Российской Федерации. Предметом исследования в данной работе является нормативно-правовые акты, специальная научная литература, статьи и монографии авторов на данную тему исследования. В работе были использованы: Конституция Российской Федерации, другие нормативно-правовые акты, труды таких ученых и исследователей рассматриваемого вопроса: Е.В. Козлова, С. В. Кобылинской, Р.А. Курбанова и других. Данная курсовая работа состоит из введения, двух глав, разделенных на параграфы, заключения и списка использованных источников. Правовое положение Пенсионного фонда России Современная экономическая и социальная политика государства не представляется возможной без функционирования таких финансовых институтов как государственные внебюджетные фонды, которые призваны обеспечить ее стабилизацию, повышение уровня социального обеспечения граждан, а также централизацию денежных средств.1 Пенсионный фонд является особым государственным автономным образованием, деятельность которого направлена на государственное управление финансами социального страхования, основанный на самостоятельном бюджете с особыми источниками доходов в виде страховых взносов и расходов. Пенсионный фонд Российской Федерации был основан в соответствии с постановлением Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 г. № 442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР» для государственного управления финансами пенсионного обеспечения в РСФСР и определяется как самостоятельно кредитно-финансовое учреждение. Исходя из Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ, который устанавливает основы государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, регулирует правоотношения в системе обязательного пенсионного страхования, а также определяет правовое положение субъектов обязательного пенсионного страхования, основания возникновения и порядок осуществления их прав и обязанностей, ответственность субъектов обязательного пенсионного страхования, Пенсионный фонд Российской Федерации функционирует как страховщик по обязательному пенсионному страхованию. Следовательно, Пенсионный фонд Российской Федерации наделен публично-властными полномочиями по обеспечению конституционного права на государственную пенсию, в том числе полномочием по назначению указанных пенсий. Здесь же указывается организационно-правовая форма Пенсионного фонда Российской Федерации как юридического лица – «государственное учреждение». В статье 5 ПФР и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, в которой нижестоящие органы подотчетны вышестоящим. Следует учесть, что наличие централизованной системы является отличительными признаком Пенсионного фонда Российской Федерации по сравнению, например, с системой обязательного медицинского страхования, где территориальные фонды обязательного медицинского страхования входят в структуру органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Руководство Пенсионным фондом Российской Федерации в соответствии с Положением о Пенсионном Фонде осуществляет Правление ПФР, которое также утверждает положения о территориальных органах Фонда, являющихся юридическими лицами. Пенсионный фонд России имеет собственный бюджет, который формируется аналогично бюджетам других уровней. Согласно положению, впервые закрепляемому в постановлении Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 г. № 442-1, денежные средства этого бюджета считаются федеральной собственностью и не подлежат изъятию. Денежные средства образуются посредством: страховых взносов работодателей; страховых взносов граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, в том числе фермеров и адвокатов; страховых взносов иных категорий работающих граждан; средств, взыскиваемых с работодателей и граждан в результате предъявления регрессивных требований; добровольных взносов (в том числе валютных ценностей) физических и юридических лиц, а также доходов от капитализации средств Пенсионного фонда России и других поступлений.2 Существовавшая раннее система Пенсионного фонда, которая предполагала вхождение в государственный бюджет средств, предназначенных на финансирование выплаты государственных пенсий, давала возможность заимствовать эти средства на иные государственные нужды. Такое явление отрицательно сказывалось на финансовой устойчивости пенсионной системы, то есть способности Пенсионного фонда сдерживать существующий уровень платежеспособности при возможных неблагоприятных внешних и внутренних воздействиях на финансовые потоки.3 Автономность пенсионного бюджета исключила возможность вхождения доходов Фонда в бюджеты других уровней. Кроме того, начали активно развиваться страховые принципы и повышаться уровень эффективности деятельности системы государственного пенсионного обеспечения в Российской Федерации. Главенствующей задачей Пенсионного фонда Российской Федерации стала выполнение обязанностей по обеспечению сбора и аккумуляции страховых взносов, необходимых для финансирования выплат государственных пенсий, контроль за поступлением и расходованием средств. По мнению Е.В.Козлова, для страховых взносов свойственны возмездность и возвратность. Например, при поступлении в бюджет Пенсионного фонда РФ страховые взносы персонифицируются в разрезе каждого застрахованного лица и учитываются на индивидуальных лицевых счетах, открытых каждому застрахованному лицу в органах ПФР. Учтенные на индивидуальном лицевом счете, страховые взносы формируют страховое обеспечение, которое выплачивается застрахованному лицу при наступлении страхового случая. По открытым данным, на настоящее время Пенсионный Фонд насчитывает более 152 млн. индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования.4 Пенсионный фонд обладает особым статусом в законодательстве о противодействии коррупции. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Объясняется это тем, что правовое положение должностных лиц и работников связано с повышенными коррупционными рисками, которые предопределены особенностями правового статуса. Не являясь органами государственной власти, такие организации по своему правовому статусу, по мнению законодателя, приближаются к ним и нуждаются в дополнительных антикоррупционных мерах, аналогичных тем, которые вводятся в отношении государственных органов.5 Также Пенсионный фонд и его территориальные органы выступает в роли государственного заказчика в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд. Качественно управлять пенсионным страхованием не представляется возможным без сбалансированности бюджета Пенсионного фонда России, возможностей активно участвовать в формировании пенсионных прав у социальных субъектов. Эффективность системы пенсионного страхования напрямую зависит от демографической ситуации государства на настоящий момент, от структуры занятости, заработной платы. Предполагаем, что есть необходимость в поиске реальных мер по преодолению недостатков.6 Таким образом, уровень пенсионной защиты основывается на двух аспектах: уровень экономического развития государства и «зрелости» системы социальной защиты. Из всего вышесказанного можно сделать вывод о том, что Пенсионный Фонд России является многоотраслевым инструментом и важнейшим организационно-правовым элементом социальной и экономической сферы государства, так как не просто обеспечивает благосостояние населения, но и формирует таким образом экономику государства. Именно поэтому, правовой статус ПФР должен отвечать всем вызовам современности. Пенсионный фонд Российской Федерации: сущность, задачи, функции Пенсионный фонд РФ представляет собой централизованную систему аккумуляции и перераспределения денежных средств, используемых главным образом для осуществления выплат различным категориям нетрудоспособного населения в виде трудовых, военных и социальных пенсий, пенсий по инвалидности, пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, пособий по случаю потери кормильца, компенсационных выплат. Данной точки зрения придерживаются ученые Р.А. Курбанов, К.К. Гасанов.7 Другой точке зрения придерживается Д. Ю. Федотов. Пенсионный фонд РФ, по его мнению, - это централизованный фонд пенсионного обеспечения населения.8 В соответствии с Федеральным Законом РФ от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» субъектами обязательного пенсионного страхования являются федеральные органы государственной власти, страховщики, страхователи и застрахованные лица. Пенсионный фонд РФ является самостоятельным финансово-кредитным учреждением, подотчетным правительству РФ и осуществляющий свою деятельность в соответствии с законодательством РФ и Положением о Пенсионном фонде РФ, утвержденным постановлением Верховного Совета РФ от 27 декабря 1991г. №2122-I. Пенсионный фонд РФ осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией РФ, законами РФ, указами Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ. Денежные средства фонда являются федеральной собственностью и не входят в состав бюджетов соответствующих уровней, других фондов и изъятию не подлежат. Общий бюджет Пенсионного фонда РФ составляет 1/3 Федерального бюджета РФ. В Пенсионном фонде РФ входят региональные отделения, создаваемые по решению правления фонда для осуществления государственного управления финансами пенсионного обеспечения в республиках, входящих в состав РФ, автономных областях, округах, краях, областях. Фонд и его региональные отделения являются юридическими лицами, имеют гербовую печать со своим наименованием, расчетные, валютные и иные счета в банках.9 Основными задачами Пенсионного фонда являются: - целевой сбор и аккумуляция страховых взносов, а также финансирование расходов, связанных с социальной защитой населения; - организация работы по взысканию с работодателей и граждан, виновных в причинении вреда здоровью работников и других граждан, сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или по случаю потери кормильца; - капитализация средств Фонда, а также привлечение в него добровольных взносов физических и юридических лиц; - контроль за своевременным и полным поступлением в Фонд страховых взносов, а также контроль за правильным и рациональным расходованием его средств; - проведение научно-исследовательской работы в области государственного пенсионного страхования; - разъяснительная работа среди населения и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции фонда. Фонд может принимать участие в финансировании программ социальной защиты пожилых и нетрудоспособных граждан и др. Пенсионной фонд РФ осуществляет следующие основные функции: - получение от плательщиков страховых взносов, необходимых для финансирования выплат государственных пенсий; - организацию банка данных по плательщикам страховых взносов в Пенсионный фонд РФ; - индивидуальный учет поступающих в Пенсионный фонд РФ от работающих граждан обязательных страховых взносов, имея в виду в дальнейшем увеличение размеров государственных пенсий за счет вносимых гражданами средств; - межгосударственное и международное сотрудничество РФ по вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного фонда.10 Пенсионный фонд является важным звеном финансовой системы государства, при этом обладая рядом особенностей: - фонд запланирован органами власти и управления, и имеет строгую целевую направленность; - денежные средства фонда используются для финансирования государственных расходов, не включенных в бюджет; - формируется в основном за счет обязательных отчислений юридических и физических лиц; - страховые взносы в фонды и взаимоотношения, возникающие при их уплате, имеют налоговую природу, тарифы взносов устанавливаются государством и являются обязательными; - на отношения, связанные с исчислением, уплатой и взысканием взносов в фонд, распространено большинство норм и положений Налогового Кодекса РФ; - денежные ресурсы фонда находятся в государственной собственности, они не входят в состав бюджетов, а также других фондов и не подлежат изъятию на какие-либо цели, прямо не предусмотренные законом; - расходование средств из фонда осуществляется по распоряжению Правительства или специально уполномоченного органа (Правление фонда). Руководство Пенсионного фонда России осуществляет Правление и его постоянно действующий орган - Исполнительная дирекция. Дирекции подчиняются отделения в республиках в составе РФ, отделения в национально - государственных и административно-территориальных образованиях. На местах (в городах, районах) имеются уполномоченные Фонда. Отделения обеспечивают организационную работу по сбору взносов на социальное страхование, финансирование органов социального обеспечения, региональных программ социального обеспечения, а также контроль за расходованием средств.11 Кроме ПФ РФ вопросами пенсионного обеспечения занимаются Министерство труда и социального развития РФ (назначает и перераспределяет размеры пенсий), Министерство связи (доставляет пенсии), сберегательные банки (обеспечивают пенсионеров наличными деньгами). Бюджет ПФ РФ и смета расходов (включая фонд оплаты труда), а также отчеты об их исполнении составляются Правлением. Бюджет утверждается законодательным органом. В законе о бюджете ПФ РФ утверждается общая сумма доходов, в том числе по источникам, общая сумма расходов - по направлениям. Пенсионный фонд РФ является самостоятельным финансово-кредитным учреждением, однако эта самостоятельность имеет свои особенности, и существенно отличается от экономической и финансовой самостоятельности государственных, акционерных, кооперативных, частных предприятий и организаций. Как уже было сказано ранее, ПФ РФ организует мобилизацию и использование средств фонда в размерах и на цели, регламентированные государством. Государство также определяет уровень страховых платежей, принимает решение об изменениях структуры и уровня денежных социальных выплат.12 В настоящее время в России используется так называемая накопительная система пенсионного обеспечения. При такой системе взносы, аккумулирующиеся в пенсионной системе за счет платежей работника и его работодателя, не расходуются на выплаты сегодняшним пенсионерам, а накапливаются, инвестируются и приносят доход до тех пор пока плательщик не выходит на пенсию. Все сбережения плательщика и весь его инвестиционный доход, полученный на эти сбережения, являются его личной собственностью, которая и обеспечит выплату пенсии. Пожилой человек при данной системе не зависит ни от государства, ни от молодого поколения. В этом случае не может быть пенсионной уравниловки, в то же время экономика получает огромные ресурсы для долгосрочных вложений. В ряде случаев управление пенсионными деньгами остается за государством, но часто эту обязанность берут на себя и частные компании. Может существовать даже система конкурирующих друг с другом негосударственных пенсионных фондов. Основные принципы, по которым все большее число стран переходит с распределительной системы на накопительную, следующие: а) при накопительной пенсионной системе существует прямая связь между тем, сколько человек зарабатывал, и тем, какой будет размер его пенсии. Деньги на пенсионных счетах - собственность граждан, а не государства, поэтому надежность пенсионного обеспечения в накопительной системе повышается; б) демографическая ситуация в мире сегодня такая, что на одного человека преклонного возраста постепенно приходится все меньшее число работающих. в) накопительная система повышает норму сбережений в стране, что очень важно для ускорения экономического роста, тем более что основной фактор, определяющий низкий уровень пенсий в Российской Федерации - состояние экономики и производительности труда.13 Таким образом, результатом десятилетнего развития Пенсионного фонда является создание достаточно прочной системы пенсионного обеспечения населения, при которой такой важной задачей занимается не аппарат управления государством из средств государственного бюджета, а отдельно, специально созданный для этого государственный институт, занимающийся только непосредственно данной задачей, и использующий только собственные средства не входящие в какой-либо бюджет. Направления деятельности и структура Пенсионного фонда России Развитие пенсионной системы до начала радикальных рыночных реформ 1990 г. свидетельствует о накоплении в ней большого числа экономических и социальных проблем, которые могли быть решены только путем кардинальных перемен всей пенсионной системы на базе формирования и укрепления страховых принципов с учетом требований включения бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации в бюджетно-финансовую систему страны. Масштабность и глубина рыночных преобразований в экономике потребовала применения принципиально новых экономических и правовых оснований в сфере пенсионного обеспечения. Предполагалось, что с проведением пенсионной реформы должен быть решен основной вопрос социальной политики государства – стабилизация и значительный подъем материального положения пенсионеров, а также резкое сокращение численности малообеспеченных граждан. В этих целях в 1990 г. был принят Закон СССР «О пенсионном обеспечении граждан СССР».14 Российский пенсионный закон 1990 г. стал первым законом, в котором пенсионное обеспечение было выделено в автономную систему, последовательно и достаточно четко были проведены в жизнь общепризнанные принципы обязательного государственного пенсионного обеспечения. Одновременно были определены на законодательном уровне условия формирования государственного Пенсионного фонда. Важнейшим условием во взаимоотношениях Пенсионного фонда и государственного бюджета являлся полный отказ от бюджетных дотаций. Развитие собственных источников финансирования должно было достигаться улучшением сбора страховых взносов на указанные цели. В части организационной структуры управления деятельностью по назначению и выплате государственных пенсий сохранена прежняя система - через государственные органы социального обеспечения населения, сейчас – Пенсионный фонд. Целями индивидуального учета являются: - создание условий для назначения пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; - обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке, определяющих размер пенсии при ее назначении; - создание условий для контроля за уплатой страховых взносов застрахованными лицами.15 Пенсионный фонд России – одна из немногих вертикально интегрированных структур в современной российской власти. Пенсионный фонд России включает: 7 Управлений Пенсионного фонда по федеральным округам Российской Федерации, 84 Отделений Пенсионного фонда, в том числе ОПФР по г. Байконур. Общее количество территориальных органов ПФР - 2192, количество сотрудников достигает 120 тысяч человек. Они доходят до уровня районов во всех субъектах Российской Федерации, сохраняя отношения субординации. Это дает возможность осуществлять единую стратегию управления пенсионной системой на всем социальном пространстве России.16 Руководство ПФР осуществляется правлением ПФР и его постоянно действующим исполнительным органом - исполнительной дирекцией. Дирекции подчиняются отделения в республиках в составе РФ, отделения в национально-государственных и административно-территориальных образованиях. Региональные отделения имеют в своем составе Управления ПФР по городам и районам. В состав Правления ПФР входят: председатель, первый заместитель, заместители председателя правления и исполнительный директор ПФР, а также управляющие двенадцатью отделений ПФР. Правление ПФР возглавляет председатель, который назначается и освобождается от должности Верховным Советом Российской Федерации. В состав правления ПФР могут входить представители общественных, религиозных и государственных организаций, объединений, учреждений и предприятий, деятельность которых связана с защитой интересов пенсионеров, инвалидов и детей. В работе правления ПФР могут принимать участие с правом совещательного голоса управляющие отделениями ПФР по республикам в составе Российской Федерации, руководители министерств и ведомств Российской Федерации, Банка России. Правление ПФР проводит свою деятельность по государственному управлению средствами обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, определяет перспективные и текущие задачи системы ПФР. Для осуществления контроля деятельности исполнительной дирекции ПФР и его региональных органов образуется ревизионная комиссия ПФР. Сформирована материально - техническая база, при этом особое внимание уделено компьютеризации рабочих мест. Разработаны и утверждены основные нормативные акты по вопросам уплаты страховых взносов и соответствующие программные обеспечения. Сложился в Фонде в целом работоспособный кадровый состав специалистов, профессионально освоивших методику и пути решения задач, состоящих перед Пенсионным фондом Российской Федерации. Территориальные Отделения в своей деятельности тесно взаимодействуют с органами власти, профсоюзными и общественными организациями, стремясь привлечь к важнейшей работе все заинтересованные стороны и ведомства, а также расширить круг аудитории, до которой требуется донести нужную информацию. В арсенале работы - консультационные пункты, клиентские службы, единые юридические службы, общественные пункты сбора вопросов населения, «горячие линии».17 Таким образом, результатом развития Пенсионного фонда является создание достаточно прочной системы пенсионного обеспечения населения, при которой такой важной задачей занимается не аппарат управления государством из средств государственного бюджета, а отдельно, специально созданный для этого государственный институт, занимающийся только непосредственно данной задачей, и использующий только собственные средства не входящие в какой-либо бюджет. Заключение По результатам данной работы можно сделать следующие выводы: Конституция нашей страны определяет Российскую Федерацию как социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Во исполнение этого конституционного положения государство взяло на себя целый ряд основополагающих обязательств в области охраны труда и здоровья людей, обеспечения гарантированного минимального размера оплаты труда, поддержки семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и престарелых, развития системы социальных служб, выплаты государственных пенсий и пособий, а также осуществления иных гарантий социальной защиты. Современная система социальной защиты населения основана на деятельности государственных внебюджетных фондов - Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования РФ и Фонда обязательного медицинского страхования. Важное место среди них занимает Пенсионный фонд Российской Федерации, который является одним из наиболее значимых социальных институтов страны. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России. Результатом развития Пенсионного фонда является формирование достаточно прочной системы пенсионного обеспечения населения, при которой такой важной задачей занимается не аппарат управления государством из средств государственного бюджета, а отдельно, специально созданный для этого государственный институт, занимающийся только непосредственно данной задачей, и использующий только собственные средства не входящие в какой-либо бюджет. Главными задачами развития пенсионной системы на сегодняшний день являются: - обеспечение социально приемлемого уровня пенсионного обеспечения - гарантирование долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы - установление уровня страховой нагрузки, который был бы приемлемым для субъектов экономической деятельности, с единым тарифом страховых премий для всех категорий работодателей - гарантирование функционирования гибкой пенсионной системы, которая сможет адаптироваться к меняющимся условиям существования путем создания постоянно действующего механизма - создание и совершенствование трехуровневой пенсионной системы для групп с различными доходами. Таким образом, в заключение можно прийти к выводу, что работа Пенсионного фонда РФ имеет довольно сложную и разветвленную систему, но, к сожалению не всегда эффективную, и еще не один год потребуется для того, чтобы ее сбалансировать и привести в равновесие. В нашей стране незамедлительно требуется заострить внимание на социальной сфере и проблемах её должного обеспечения. Список использованных источниковНормативно правовые актыКонституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 дек. 1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, 21.07.2014 № 11-ФКЗ). // СЗ РФ: 2014. 4 авг. № 31. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая : федер. закон от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 1994. - № 32. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая: федер. закон от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 1996. - № 5. О государственном пенсионном обеспечение в Российской Федерации: федеральный закон от 15.12.2001 г. № 166 (ред. от 22.12.2020) // Российская газета. - 2001. - 20 декабря Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования: федеральный закон от 01.04.1996 г. № 27 (ред. от 24.02.2021) // Российская газета. - 1996. - N 68. Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации: федеральный закон от 15.12.2001 г. № 167 (ред. от 24.02.2021) // Российская газета. - 2001. - № 247. БиблиографияАслаханова, А. С. Пенсионный фонд РФ на современном этапе развития // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2019. – Т. 34. – С. 14–22. Государственные внебюджетные фонды Российской Федерации : учебное пособие / Администрация гор. округа Самара, Муниципальное бюджетное образовательное учреждение высш. образования "Самарская акад. гос. и муниципального упр.", Каф. "Финансы и кредит и финансовое право". - Самара : САГМУ, 2020. – 133 с. Договорные отношения негосударственных пенсионных фондов по обязательному пенсионному страхованию : монография / А. С. Покачалова. - Москва : Юрлитинформ, 2015. – 171 c. Ерохина, Т.В. Современные проблемы законодательного определения правого статуса пенсионного фонда России / Социальное и пенсионное право. 2019. - № 3. - С. 17-23. Основы социального и пенсионного страхования в России: Учебное пособие / Е.В.Козлова - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2019. – 256 с. Пенсионная реформа: проблемы реализации и пути их преодоления: сборник научных трудов / М-во образования и науки Российской Федерации, Байкальский гос. ун-т экономики и права ; [под ред. Д. Ю. Федотова]. - Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2020. – 98 с. Пигуренко, Т.А. Стратегия развития пенсионного фонда России до 2030 года/ Трибуна молодого ученого - 2018 Сборник научных трудов. 2018. - С. 79-85. Пенсионная система России: возникновение, развитие и современное правовое регулирование : учебное пособие / С. В. Кобылинская ; Министерство сельского хозяйства Российской Федерации, ФГБОУ ВО "Кубанский государственный аграрный университет имени И. Т. Трубилина". - Краснодар : КубГАУ, 2017. – 75 с. Пенсионные фонды РФ / Жданова Юлия. - Москва : Лаборатория книги, 2019. – С. 9. 45 с. Пенсионный фонд Российской Федерации : Учебник / Л. В. Федоров. - 2-е изд. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2017.- 396 с. Право социального обеспечения : учебник / Галаганов В.П. — Москва : КноРус, 2018. — 509 с. Право социального обеспечения: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Юриспруденция» / Р.А. Курбанов [и др.] ; под ред. Р.А. Курбанова, К.К. Гасанова, С.И. Озоженко. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2019. –439 с. Право социального обеспечения: Учебное пособие / Сидоров В. Е., 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2019. – 310 с. Право социального обеспечения : учебник / Сулейманова Г.В. — Москва : КноРус, 2018. — 321 с. Соколов, Р.А. Место Пенсионного фонда Российской Федерации в системе федеральных органов исполнительной власти // Законодательство. – 2021 – № 3. – С. 55-59. Свирская К.В., Берг Н.А. Правовой статус пенсионного фонда Российской Федерации / Молодой ученый. 2019. - № 21 (259). - С. 393-398. 1Ерохина, Т.В. Современные проблемы законодательного определения правого статуса пенсионного фонда России / Социальное и пенсионное право. 2019. - № 3. - С. 17-23. 2 Договорные отношения негосударственных пенсионных фондов по обязательному пенсионному страхованию : монография / А. С. Покачалова. - Москва : Юрлитинформ, 2020. – С. 47. 3 Свирская К.В., Берг Н.А. Правовой статус пенсионного фонда Российской Федерации / Молодой ученый. 2019. - № 21 (259). - С. 393-398. 4 Основы социального и пенсионного страхования в России: Учебное пособие / Е.В.Козлова - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2019. – С. 98. 5 Соколов, Р.А. Место Пенсионного фонда Российской Федерации в системе федеральных органов исполнительной власти // Законодательство. – 2021 – № 3. – С. 55-59. 6 Право социального обеспечения: Учебное пособие/Сидоров В. Е., 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2019. – С. 158. 7 Право социального обеспечения: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Юриспруденция» / Р.А. Курбанов [и др.] ; под ред. Р.А. Курбанова, К.К. Гасанова, С.И. Озоженко. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2019. – С. 310. 8 Пенсионная реформа: проблемы реализации и пути их преодоления : сборник научных трудов / М-во образования и науки Российской Федерации, Байкальский гос. ун-т экономики и права ; [под ред. Д. Ю. Федотова]. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2017. – С. 41. 9 Государственные внебюджетные фонды Российской Федерации : учебное пособие / Администрация гор. округа Самара, Муниципальное бюджетное образовательное учреждение высш. образования "Самарская акад. гос. и муниципального упр.", Каф. "Финансы и кредит и финансовое право". - Самара : САГМУ, 2020. – С. 39. 10 Пигуренко, Т.А. Стратегия развития пенсионного фонда России до 2030 года/ Трибуна молодого ученого - 2018 Сборник научных трудов. 2018. - С. 79-85. 11 Право социального обеспечения : учебник / Галаганов В.П. — Москва : КноРус, 2018. — С. 320. 12 Пенсионный фонд Российской Федерации : Учебник / Л. В. Федоров. - 2-е изд. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2020. – С. 158. 13 Пенсионные фонды РФ / Жданова Юлия. - Москва : Лаборатория книги, 2019. – С. 9. 45 с. 14 Пенсионная система России: возникновение, развитие и современное правовое регулирование : учебное пособие / С. В. Кобылинская ; Министерство сельского хозяйства Российской Федерации, ФГБОУ ВО "Кубанский государственный аграрный университет имени И. Т. Трубилина". - Краснодар : КубГАУ, 2017. – С. 32. 15 Федоров Л. В. – Указ. соч. . – С. 162. 16 Право социального обеспечения : учебник / Сулейманова Г.В. — Москва : КноРус, 2018. —С. 110. 17 Аслаханова, А. С. Пенсионный фонд РФ на современном этапе развития // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2019. – Т. 34. – С. 14–22. |
