Анализ ресурсного потенциала предприятия АО “Томскэнергосбыт”, 2016-2018. Анализ ресурсного потенциала предприятия АО “Томскэнергосбыт”, 2. Курсовая работа по дисциплине Основы управления и проектирования на предприятии

• Название: Курсовая работа по дисциплине Основы управления и проектирования на предприятии
• Анкор: Анализ ресурсного потенциала предприятия АО “Томскэнергосбыт”, 2016-2018
• Дата: 05.09.2022
• Размер: 0.52 Mb.
• Имя файла: Анализ ресурсного потенциала предприятия АО “Томскэнергосбыт”, 2.docx
• Тип: Курсовая; #662699
• страница: 6 из 9

Анализ трудовых ресурсов предприятия

В заключительной части анализа ресурсов предприятия были оценены трудовые ресурсы: проанализированы наличие и структура численности работников, рассчитаны показатели эффективности использования персонала.

Таблица 13 – Наличие и структура численности работников

Категории работников	Наличие на конец года, чел.			Структура, %
	2016	2017	2018	2016	2017	2018
Рабочие	582	576	547	48,99	49,02	46,99
Служащие	273	270	303	22,98	22,98	26,03
Руководители и специалисты	333	329	314	28,03	28	26,98
Всего работников предприятия	1188	1175	1164	100	100	100

Вывод : динамика численности работников показывает их уменьшение в 2018 г. по сравнению с 2016 г. на 24 человека (на 2,02%) за счет сокращения численности следующих категорий работников:

• 
  Рабочие – на 35 человек (на 2,95%);
  
• 
  Руководители и специалисты – на 19 человек (на 1,6%).
  

А также за счёт увеличения численности следующей категории работников:

• 
  Служащие – на 30 человек (на 2,53%) [14].
  

Таблица 14 – Показатели эффективности использования персонала (производительности труда)

Показатели	2016	2017	2018
Выручка от реализации, тыс. руб.	25038569	26882775	27532781
Прибыль до налогообложения, тыс. руб.	1034316	491037	861873
Среднегодовая численность персонала предприятия, чел.	1188	1175	1164
Получено прибыли (до налогообложения) в расчете на 1 среднегодового работника, тыс.руб. (финансовая производительность), тыс. руб.	870,6	417,9	740,4
Производительность труда (выручка от реализации в расчете на 1 среднегодового работника), тыс. руб.	21076,2	22879	23653,6

Для характеристики эффективности использования персонала определяют два основных показателя:

1. 
   Производительность труда ( , как отношение выручки от реализации на среднегодовую численность персонала. Он определяет количество произведенной продукции, приходящейся на одного среднесписочного работника:
   

2. 
   Финансовая производительность труда ( , как отношение прибыли до налогообложения на среднегодовую численность персонала. Он характеризует долю прибыли, приходящейся на одного среднесписочного работника:
   

Вывод: показатели эффективности использования персонала за исследуемый период повысились:

1. 
   реализовано продукции на 1 работника на 2577,36 тыс. руб. (на 12,23%) больше в 2018 г. по сравнению с 2016 г.;
   
2. 
   прибыли на 1 работника получено меньше, чем в 2016 г. на 130,2 тыс. руб. (на 14,96%);
   
3. 
   выручка от реализации в 2018 г. возросла, по сравнению с 2016 г. на 2577,4 тыс. руб. (на 12,23 %) [15].