Курсовая работа !!!!!!. Курсовая работа по Теория менеджмента (наименование дисциплины) на тему

• Название: Курсовая работа по Теория менеджмента (наименование дисциплины) на тему
• Дата: 06.11.2021
• Размер: 0.49 Mb.
• Имя файла: Курсовая работа !!!!!!.doc
• Тип: Курсовая; #264415
• страница: 2 из 4

Были выявлены причины, мешающие оптимальному развитию социально - психологического климата:

- выраженная конфликтность между работниками;

- неудовлетворенность условиями труда.

По данным направлениям были разработаны рекомендации и предложены мероприятия по их внедрению. Мероприятия по совершенствованию психологического климата и разрешения конфликтов на предприятии:
1) Формирование устойчивой трудовой мотивации.

2) Борьба с выраженным уровнем конфликтности.

3) Повышение удовлетворённости трудом в коллективе.

4) Совершенствование организации труда.

5) Улучшение системы стимулирования.

6) Совершенствование взаимоотношений и стиля руководства.

Таким образом, предложенные рекомендации внедряются в организацию при помощи ряда мероприятий по разрешению конфликтов на предприятии.

Список использованной литературы

1. Аверина, О.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / О.И. Аверина. - М.: КноРус, 2019. - 294 c.

2. Балашов, А.П. Основы менеджмента: Учебное пособие / А.П. Балашов. - М.: Вузовский учебник, 2019. - 112 c.

3. Басовский, Л.Е. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие / Л.Е. Басовский, Е.Н. Басовская и др. - М.: Инфра-М, 2018. - 544 c.

4. Бусоедов, И.А. Социально-психологический климат в организации / И. А. Бусоедов, Т. А. Гребенюк, Н. К. Семенова // Молодой ученый. – 2016. – № 10 (114). – С. 634-636.

5. Веснин, В.Р. Основы менеджмента: Учебник / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2016. - 320 c.

6. Веснин, В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика: Учебник / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2015. - 688 c.

7. Гурьев, М.Е. Анализ факторов, влияющих на формирование благоприятного социально-психологического климата внутриколлективных отношений / М. Е. Гурьев // Новое слово в науке и практике: гипотезы и апробация результатов исследований. – 2015. – № 21. - С. 145-150.

8. Данилова, Н.Е. Характеристика социально-психологического взаимодействия в управлении персоналом / Н.Е. Данилова, О.А. Коргина // Экономика. - 2018. - №3. - С. 54-57.

9. Дейнека, А.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека, В.А. Беспалько. - М.: Дашков и К, 2016. - 392 c.

10. Егоршин, А.П. Основы менеджмента: Учебник / А.П. Егоршин. - М.: Инфра-М, 2018. - 288 c.

11. Каменская, В.Г. Социально-психологические основы управленческой деятельности / В.Г. Каменская. – М.: Академия, 2014. – 252 с.

12. Канке, А.А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие / А.А. Канке, И.П. Кошевая. - М.: Форум, 2017. - 816 c.

13. Карпов, А.В. Технологии управления развитием персонала. Учебник / А.В. Карпов. - М.: Проспект, 2017. - 812 c.

14. Киселев, А.А. Роль диагностики в управлении социально-психологическим климатом коллектива / А.А. Киселев, А.С. Мустафина // Управление персоналом. - 2018. - №11. - С. 318-320.

15. Коваленко, Т.В. Современные социально-психологические аспекты управления персоналом / Т.В. Коваленко, А.А. Митасова // Инновационные технологии в машиностроении, образовании и экономике. - 2017. - № 4-5 (6). - С. 29-35.

16. Мескон, Основы менеджмента / Мескон и др. - М.: Диалектика, 2019. - 672 c.

17. Морозов, А.В. Деловая психология: Учебник / А.В. Морозов. - 3-е изд. доп. и перераб. – М.: Академический проект, 2015. - 1040 с.

18. Нечитайло, А.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие / А.И. Нечитайло. - Рн/Д: Феникс, 2017. - 553 c.

19. Одегов, Ю.Г. Оценка эффективности работы с персоналом. Методологический подход / Ю.Г. Одегов, К.Х. Абдурахманов, Л.Р. Котова. – М.: РГГУ, 2019. - 752 c.

20. Пеша, А.В. Ценностное предложение работодателя – сущность и значение в экономике организации / А.В. Пеша // «Human Progress». - 2016. -№12. – С. 85-89.

21. Плахова, Л.В. Основы менеджмента: Учебное пособие / Л.В. Плахова, Т.М. Анурина, С.А. Легостаева. - М.: КноРус, 2017. - 204 c.

22. Попова, Т.В. Социально-психологический климат как фактор эффективности организации / Т. В. Попова // Новая наука: Теоретический и практический взгляд. – 2016. – № 4–3(75). – С. 86–88.