|
|
лр. +ЛР 1. Расчет и анализ показателей использования трудовых ресурс. Лабораторная работа 1 Расчет и анализ показателей использования трудовых ресурсов, состава и структуры кадров (1 час)
Таблица 2. Данные о кадровом потенциале предприятия (руководители, специалисты, технические исполнители – РСИ)
Продолжение таблицы 2
|
Численность персонала на конец года, чел.
|
Варианты
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
Численность персонала на начало года, чел
|
9670
|
8990
|
7135
|
7705
|
7420
|
7810
|
9270
|
9300
|
7210
|
6100
|
в том числе РСИ, чел
|
1964
|
1843
|
1427
|
1541
|
1537
|
1557
|
1972
|
1948
|
1483
|
1311
|
Удельный вес категории РСИ, %
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
Приняты на работу РСИ
|
90
|
78
|
80
|
60
|
50
|
100
|
108
|
120
|
110
|
121
|
Выбыли РСИ
|
69
|
90
|
75
|
58
|
55
|
108
|
120
|
130
|
90
|
110
|
|
|
По возрасту, лет:
|
Проценты
|
от 20 до 30
|
11
|
12
|
18
|
14
|
17
|
8
|
13
|
11
|
12
|
14
|
от 30 до 40
|
50
|
48
|
37
|
47
|
49
|
51
|
45
|
50
|
48
|
43
|
от 40 до 50
|
35
|
38
|
41
|
32
|
29
|
39
|
35
|
35
|
38
|
37
|
от 50 до 60
|
4
|
2
|
4
|
7
|
5
|
2
|
7
|
4
|
2
|
6
|
|
По образованию:
|
Проценты
|
среднее
|
15
|
10
|
12
|
13
|
14
|
14
|
12
|
10
|
11
|
15
|
среднее специальное
|
33
|
30
|
31
|
30
|
29
|
28
|
31
|
32
|
33
|
33
|
высшее
|
52
|
60
|
57
|
57
|
57
|
58
|
57
|
60
|
56
|
52
|
|
По трудовому стажу, лет:
|
Проценты
|
до 5
|
10
|
8
|
9
|
5
|
7
|
8
|
11
|
9
|
10
|
11
|
от 10 до 15
|
12
|
14
|
15
|
11
|
13
|
17
|
13
|
14
|
15
|
12
|
от 15 до 20
|
40
|
38
|
32
|
37
|
36
|
36
|
35
|
34
|
32
|
36
|
свыше 20
|
38
|
40
|
44
|
47
|
44
|
39
|
41
|
43
|
43
|
41
|
Задание 2.
Рассчитайте показатели движения рабочей силы, сформулируйте выводы (табл. 3).
Таблица 3. Данные о движении рабочей силы
Продолжение таблицы 3
Показатели
|
Варианты
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
Численность персонала на начало года, чел
|
9670
|
8990
|
7135
|
7705
|
7420
|
7810
|
9270
|
9300
|
7210
|
6100
|
Приняты на работу
|
484
|
450
|
635
|
686
|
371
|
391
|
464
|
828
|
642
|
305
|
Выбыли
|
2224
|
2068
|
1293
|
1026
|
1707
|
1796
|
2132
|
1333
|
1337
|
1403
|
В том числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
на пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом;
|
290
|
270
|
721
|
778
|
223
|
234
|
278
|
939
|
728
|
183
|
по собственному желанию;
|
1199
|
1115
|
96
|
103
|
920
|
968
|
1149
|
125
|
97
|
756
|
за нарушение трудовой дисциплины.
|
735
|
683
|
208
|
225
|
564
|
594
|
705
|
272
|
211
|
464
|
Численность работников на конец года
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
Среднесписочная численность работников
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
Коэффициент оборота по приему работников
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
Коэффициент оборота по выбытию работников
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
Коэффициент общего оборота кадров
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
Коэффициент текучести кадров
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
×
|
|
|
|
Скачать 211.5 Kb.