лр. +ЛР 1. Расчет и анализ показателей использования трудовых ресурс. Лабораторная работа 1 Расчет и анализ показателей использования трудовых ресурсов, состава и структуры кадров (1 час)

• Название: Лабораторная работа 1 Расчет и анализ показателей использования трудовых ресурсов, состава и структуры кадров (1 час)
• Дата: 14.09.2022
• Размер: 211.5 Kb.
• Имя файла: +ЛР 1. Расчет и анализ показателей использования трудовых ресурс.doc
• Тип: Лабораторная работа; #677484
• страница: 3 из 3

Задание 3.

Рассчитайте показатели эффективности использования трудовых ресурсов (таблица 4).

Методические рекомендации к заданию 3.

Для расчета показателей используйте формулы: среднегодовой выработки одного работника, одного рабочего и среднечасовой выработки одного рабочего.
Таблица 4. Данные для расчета показателей эффективности использования трудовых ресурсов

Продолжение таблицы 4

Показатели	Варианты
	21	22	23	24	25	26	27	28	29	30
1.Выпуск товарной продукции ТП, млрд руб.	85,7	101,1	40,8	60,1	51,0	67,8	98,38	99,1	49,8	38,9
2.Среднесписочная численность работников, чел	×	×	×	×	×	×	×	×	×	×
3. Среднесписочная численность РСИ, чел	×	×	×	×	×	×	×	×	×	×
4.Среднесписочная численность рабочих, чел	×	×	×	×	×	×	×	×	×	×
5. Удельный вес рабочих в общей численности, %	×	×	×	×	×	×	×	×	×	×
6. Отработано одним рабочим за год, дни.	244	246	245	244	246	245	244	246	245	244
7. Номинальная продолжительность рабочей смены, ч	8	8	8	8	8	8	8	8	8	8
8. Бюджет рабочего времени одного рабочего, ч	×	×	×	×	×	×	×	×	×	×
9. Отработано всеми рабочими за год, тыс.ч	×	×	×	×	×	×	×	×	×	×
10. Среднегодовая выработка одного работника, тыс.руб.	×	×	×	×	×	×	×	×	×	×
11. Среднегодовая выработка одного рабочего, тыс.руб.	×	×	×	×	×	×	×	×	×	×
12. Среднечасовая выработка одного рабочего, руб.	×	×	×	×	×	×	×	×	×	×

V. Оформление работы

Отчет по работе должен содержать следующие материалы:

- титульный лист;

– таблицу исходных данных;

– результаты расчета показателей.

V. Порядок сдачи работы.

Зачет по работе проводится после ее окончательного оформления на основе проверки преподавателем знаний студента по теме «Трудовые ресурсы. Состав и структура кадров. Количественная и качественная характеристика кадров» и на основе оценки ответов студента на контрольные вопросы по теме.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ ДОПУСКА

К ЛАБОРАТОРНОЙ РАБОТЕ
1. Какие категории работников относятся к промышленно-производственному персоналу?

2. Назовите работников, которых относят к вспомогательным рабочим.

3. Что такое списочная численность кадров?

4. Что такое явочная численность кадров?

5. Что такое штатная численность кадров?

6. Какую численность ППП используют для расчета производительности труда?

7. Назовите работников, которых относят к категории основных рабочих?

8. Какие цехи относятся к основным цехам металлургического комбината?

9. Как определяется коэффициент общего оборота кадров?

10. Какие показатели относятся к количественным характеристикам кадров?

11. Какие показатели относятся к качественным характеристикам кадров?

12. Как рассчитывается коэффициент постоянства кадров?

13. Как рассчитывается коэффициент текучести?

14. Какой коэффициент рассчитывается как отношение числа уволенных по собственному желанию, уволенных за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины к среднесписочной численности работающих?

15. Какой коэффициент рассчитывается как процентное отношение числа принятых и уволенных к среднесписочной численности работающих?

16. По какому признаку выделяют категории персонала?

17. Что такое структура кадров?

18. Назовите причины движения рабочей силы.

19, Дайте определение производительности труда.

20. Назовите методы измерения производительности труда.