|
|
кек. Лабораторная работа. Лабораторная работа по дисциплине Правоведение Группа Ер21М511в Студент И. П. Постика
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА
По дисциплине « Правоведение »
Группа Ер21М511в
Студент
И.П. Постика
Преподаватель
Т.М. Рогова
МОСКВА 2022г.
Лабораторная работа
(Вариант 1)
Задание № 1. Заполните таблицу.
Наименование теории происхождения государства
|
Представители
|
Суть теории
|
Теологическая теория
|
Ф. Аквинский, Ж. Маритен, Ф. Лебюфф
|
Государство возникло в результате божьей воли.
|
Органическая теория
|
Г. Спенсер, Вормс, Прейс
|
Государство подобно человеческому организму. Оно рождается, живет, стареет и умирает.
|
Патриархальная теория
|
Аристотель, Д. Мердок, Н.К Михайловский
|
Государство возникло из растущего из поколения в поколение семейства, глава семейства является главой государства.
|
Ирригационная теория
|
К.А. Виттфогель
|
Государство возникло вследствие необходимости объединения людей для строительства
ирригационных сооружений.
|
Марксистская теория
|
К. Маркс, Ф.Энгельс,
В. И. Ленин
|
Государство возникло в связи
с появлением частной собственности, классовым делением общества и возникновением противоречий между классами.
|
Психологическая теория
|
Г. Тард, Л. И. Петражицкий
|
Государство образовалось в результате деления общества по психологическим признакам: одни способны только подчиняться и подражать, другие могут управлять.
|
Теория насилия
|
Л. Гумплович, К. Каутский, Е. Дюринг
|
Государство возникло вследствие завоевания одними племенами других.
|
Договорная теория
|
Б. Спиноза, Г. Гроций, Дж. Локк
|
Государство возникло путем заключения договора между людьми с целью обеспечения безопасности.
|
Задание № 2. Заполните таблицу.
|
Физическое лицо
|
Юридическое лицо
|
Понятие правоспособности
|
Способность иметь гражданские права и нести обязанности.
|
Возможность осуществлять права и нести обязанности в сферах, соответствующих целям его образования.
|
Момент возникновения правоспособности
|
Возникает в момент рождения.
|
Возникает в момент его государственной регистрации.
|
Момент прекращения правоспособности
|
Прекращается в момент наступления смерти.
|
Прекращается при ликвидации организации.
|
Задание № 3. Заполните таблицу.
|
Трудовой договор
|
Понятие трудового договора
|
Соглашение между работодателем и работником.
|
Существенные условия договора
|
Это детали, без которых договор не может считаться заключенным согласно нормам трудового законодательства. К ним относятся:
название организации-работодателя;
должность сотрудника и его квалификация по штатному расписанию;
временные характеристики: дата начала выполнения служебных обязанностей и срок действия трудового соглашения;
обязанности и права участников трудовых взаимоотношений;
условия оплаты труда (оклад или тарифная ставка), стимулирующие выплаты (премии, доплаты, надбавки) и компенсации.
|
Срок трудового договора
|
Трудовой договор может заключаться на неопределенный срок; на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
|
Вступление трудового договора в силу
|
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
|
Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
|
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
|
Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
|
Документ, удостоверяющий личность принимаемого на работу (паспорт);
СНИЛС (кроме тех, кто впервые поступает на работу. Таким лицам работодатель сам оформляет данный документ);
Трудовая книжка установленного образца (кроме тех, кто впервые поступает на работу. Таким лицам работодатель сам оформляет данный документ);
Документы воинского учета (военный билет, паспорт офицера, приписное и т.п.) для военнообязанного круга лиц;
Документ об образовании (диплом, свидетельство и т.п.), если предполагаемая работа требует специальных умений, навыков, знаний;
Справка о наличии/отсутствии судимости;
Справка о наличии/отсутствии административного наказания за употребление наркотических средств (если по федеральным законам должность предусматривает отсутствие таковой).
|
Основания прекращения трудового договора
|
Расторжение трудового договора по инициативе работника;
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
Соглашение сторон;
Обстоятельства, не зависящие от воли сторон;
Истечение срока трудового договора (кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения);
Перевод работника по его просьбе/с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных условий трудового договора.
|
|
|
|
Скачать 22.93 Kb.