Главная страница
Навигация по странице:

  • Лабораторная работа (Вариант 1) Задание № 1.

  • Задание № 2.

  • Задание № 3.

  • Копия Лабораторная. Лабораторная работа (


    Скачать 20.08 Kb.
    НазваниеЛабораторная работа (
    Дата18.01.2023
    Размер20.08 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаКопия Лабораторная.docx
    ТипЛабораторная работа
    #893056















































    Лабораторная работа

    (Вариант 1)
    Задание № 1. Заполните таблицу.

    Наименование теории происхождения государства


    Представители


    Суть теории

    Теологическая теория

    Ф. Аквинский, Ж. Маритен, Д.Мерсье

    Существует вечный закон, который управляет вселенной. Он тождественен богу и от него произошли все другие виды законов. В частности, производным от него является естественный закон, который предписывает стремиться к самосохранению, продолжению рода, обязывает искать божественную истину и уважать достоинство людей. Естественный закон отражается и конкретизируется в человеческих законах, назначение которых – силой и страхом принуждать людей избегать зла и стремиться к добродетели. Право есть там, где нет противоречия между естественным (божественными) и земными (человеческими) законами.

    Органическая теория

    Г. Спенсер, Р. Вормс, Г. Прейс

    Государство сравнивается с живым организмом, который так же проходит все этапы жизненного цикла: рождается, живет, стареет и умирает. Широкое распространение было получено во второй половине XIX века. Последователи концепции делали попытки перевести биологические законы на социальные процессы в обществе. Возникновение органической теории связано с широким распространением дарвинизма – направления эволюционной мысли объяснявшей происхождение видов животных результатом естественного отбора и борьбы за выживание. Предпосылки возникновения данной теории имели место еще в идеях Аристотеля, философии Платона. Иными словами – еще в древности мыслители пришли к выводу, что сравнение государства с животным организмом — по преимуществу с человеком — является излюбленной темой политической спекуляции. В отличие от остальных теорий показывает реальную взаимосвязь между деятельностью людей и предпосылками природного развития.

    Патриархальная теория

    Аристотель, Р. Филмер, Н.К. Михайловский

    Власть имеет корни в разросшейся семье, глава которой, отец-патриарх, имеет власть над своими подданными, домочадцами. Некоторыми своими аспектами теория близка теологической теории, поскольку Бог тоже может представляться по подобию отца, дающего человеку жизнь, а затем и воспитание, но сущность всё же разнится, поскольку патриархальная теория строится на социальных и исторических основах. Развитие семьи и государства происходит практически параллельно, поэтому ошибочно полагать, что первое предшествует появлению второго. Основным тезисом данной идеологии является мысль о том, что государство является продолжением семьи, но стоит заметить, что в понятии «семья» заложен несколько иной смысл. В современной трактовке этот термин обозначает супругов и их детей, но традиционно общество зарождалось вокруг группы людей, которых соединяет принадлежность к общим предкам и эти кланы могли содержать в себе сотни человек и на этой основе строилось государство

    Ирригационная теория

    К. Виттфогель

    Основоположники связывали возникновение государства с необходимостью постройки систем полива в восточных обществах, которые испытывали ирригационные проблемы. Согласно историческим учениям, все оседлые древние государства обосновались в долинах крупных рек, таких как Тигр, Евфрат, Хуанхэ, Нил. Сторонники концепции объясняли это тем, что сама природа диктовала народам необходимость в объединении усилий для того, чтобы обеспечить обработку прибрежных земель. Для выживания необходимо создание эффективно функционирующей ирригационной системы, что требует усилие не одного человека, а объединение десятков тысяч человек. Впоследствии все эти усилия являли результатом обеспечения всего трудившегося народа урожаем, это, в свою очередь, поддерживало в обществе баланс социальных сил. Вся эта система способна эффективно функционировать только в условиях разделения труда, наличия единого руководящего центра, которому подчиняются все, задействованные в данной системе люди, строгой дисциплины.

    Марксистская теория

    К Маркс, Ф. Энгельс, В.И. Ленин

    В основу происхождения права положен классовый подход. Право порождено экономикой. Право есть возведенная в закон воля экономически господствующего класса. Право устанавливается и охраняется государством, оно обусловлено спецификой производственных отношений и выражает волю небольшого класса, в руках которого, сосредоточена

    основная масса средств производства. Взаимосвязь права с государством проявляется в том, что государство, в лице его уполномоченных органов, принимает и устанавливает юридические нормы. Последние, реализуются через систему исполнительных органов. В случае несоблюдения или ненадлежащего соблюдения юридических норм государство применяет различные меры воздействия, в т.ч. и принуждение, т.е. юридические нормы, гарантированные государством. Государство, его институты, власть закреплены в праве и действуют, опираясь на право и правовые средства.

    Психологическая теория

    Л.И. Петражицкий, Г. Тард, З. Фрейд

    Истоки права коренятся в психике человека. Изучая психику человека, можно понять сущность права. Различают интуитивное и позитивное право. Интуитивное право главентствующее, это совокупность психологических личных переживаний, которые возникают при контакте человека с обществом. Права и обязанности возникают, соответственно, при психологическом контакте двух людей, один из которых переживает право требования совершить какой-либо поступок, а другой переживает обязанность его совершить.

    Теория насилия

    Е. Дюринг, Л. Гумплович, К. Каутский

    Одна из главных концепций происхождения государства и права и являет собой мысль, что основной причиной возникновения государства является не развитие общества в каких-либо из его сторон, а завоевание одних народов другими. Иными словами, сторонники данной теории полагали, что единственной предпосылкой становления государственности является акт насилия, выражающийся в порабощении более слабого племени более сильным. Результат такого акта выражается в выделении привилегированного, правящего класса, который образуется из представителей племени-поработителя и класс рабочий, управляемый, который образуется из угнетенного народа. При подобном типа возникновения государства, инструментом управления являются законы, которые являют собой право. Само насилие в рамках данной концепции рассматривается как явление, влияющее на все институты, всеобъемлюще, включая право и государство. Этим процессом, как феноменом, сторонники концепции объясняли возникновение рабства, частной собственности и общественного прогресса, что говорит о том, что насилие было провозглашено главной силой развития общественных отношений и общества в целом. Концепция включает в себя две составляющих: внешнее и внутреннее насилие.

    Договорная теория

    Т. Гоббс, Ж-Ж. Руссо, Г. Гроций, А.Н. Радищева

    Также еще ее называют естественно-правовой теорией, рассматривается как процесс возникновения государства на основании договора, заключенного между гражданами, которые объединились с целью сотворения государственности или же с целью свержения действующих властей для того, чтобы восстановить справедливость, возобновить права, которые присущи человеку от рождения. Иными словами, люди передают часть своих прав государству, которое в свою очередь обязуется защищать права человека и представлять общие интересы для достижения всеобщего блага. Государство в данном случае выступает как объект, созданный на основании договора, осознанно сформированный гражданами, которые ранее находились в естественном (догосударственном) или первобытном состоянии.
    В рамках данной теории существует два вида договоров:
    1) первичный договор объединения – при котором часть прав передается гражданами для того, чтобы государство обеспечивало народу спокойствие и стабильность путем взаимодействия с другими державами, издания законов, применения мер для того, чтобы они были соблюдены;
    2) вторичный договор подчинения – при котором народ покорился общей воле государства, которое объединило всех под своим началом, выражая всеобщие интересы и устремление к всеобщему благу.



    Задание № 2. Заполните таблицу.




    Физическое лицо

    Юридическое лицо

    Понятие правоспособности

    Под гражданской правоспособностью

    понимается возможность иметь гражданские права и нести гражданские обязанности.

    Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде

    Момент возникновения правоспособности

    С момента рождения

    Возникает в момент регистрации

    Момент прекращения правоспособности

    С момента смерти

    Прекращается у юридического лица в момент ликвидации, реорганизации или перехода права собственности в порядке правоприемства


    Задание № 3. Заполните таблицу.




    Трудовой договор

    Понятие трудового договора

    Соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности

    Существенные условия договора

    К существенным условиям трудового договора относятся (ст. 57 ТКРФ):

    -место работы. Если же человек принимается на работу в обособленное подразделение в другой местности, то необходимо указать его наименование и местонахождение;

    -трудовая функция (работа по должности, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой человеку работы);

    -дата начала работы. А если заключается срочный договор, то необходимо указать срок его действия и обстоятельства, послужившие основанием для заключения именно срочного договора;

    -условия оплаты труда (размер оклада, тарифной ставки, доплат, надбавок, поощрительных выплат);

    -режим работы и отдыха, если он отличается от общих правил, действующих у работодателя;

    -условия труда на рабочем месте;

    -характер работы (подвижной, разъездной, в пути и т.д.);

    -гарантии и компенсации за работу с вредными (опасными) условиями труда, если они присутствуют;

    -условие об обязательном социальном страховании;

    -другие условия в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными нормативными актами.


    Срок трудового договора

    Трудовые договоры заключаются:
    - на неопределенный срок, если в договоре не оговорен срок его действия;

    - срочный;

    - на определенный срок не более 5 лет;

    - на время выполнения определенной (сезонной) работы.


    Вступление трудового договора в силу

    Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем.

    Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

    Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.

    Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

    -Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

    -трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;

    -документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета

    -документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

    Основания прекращения трудового договора

    - соглашение сторон; - истечение срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются, и ни одна их сторон не потребовала их прекращения;

    - расторжение трудового договора по инициативе работника;

    - расторжение трудового договора по инициативе работодателя;

    - перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);

    - отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, изменением подведомственности организации либо ее реорганизацией;

    - отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора;

    - отказ работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;

    - отказ работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность;

    - обстоятельства, не зависящие от воли сторон;

    - нарушение установленных Трудовым кодексом или иным Федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы.

















































    написать администратору сайта