Лекция 1. Лекции 6 ч (3), лабораторные работы34 ч (17), практические работы 22 ч (11)
 Скачать 274.76 Kb.
|
|
Дисциплина «Проверка соблюдения условий, регистрация и оформление результатов визуального контроля» Рейтинговая система: лекции- 6 ч (3), лабораторные работы-34 ч (17), практические работы -22 ч (11) Посещение аудиторных занятий и сдача отчета – лекции, лабораторные занятия (3+17+11)*3=93 Оформление реферата (презентация + реферат) -3 Защита реферата - 4 «отлично»-85-100 баллов «хорошо» – 65-84 баллов «удовлетворительно» - 35-64 баллов «неудовлетворительно» - 0-34 баллов Лекция 1 Требования к аттестации персонала. Подготовка мест производства работ. Светотехника. Нормирование освещения. Визуальный контроль — один из наиболее простых и общедоступных видов неразрушающего контроля, обеспечивающий высокую производительность. Визуальный и измерительный контроль применяют в двух вариантах: внешний осмотр сварных соединений и измерение их геометрических параметров после изготовления партии деталей; активный внешний осмотр — контроль в процессе сварки с оперативной обратной связью для регулирования технологических режимов. Визуальный и измерительный контроль выполненных сварных соединений (конструкций, узлов) производят с целью выявления деформаций, поверхностных трещин, подрезов, прожогов, наплывов, кратеров, свищей, пор, раковин и других несплошностей и дефектов формы швов, проверки геометрических параметров сварных швов и допустимости обнаруженных дефектов. Качество сварных соединений считается неудовлетворительным, если выявлены недопустимые дефекты. Подготовка к визуальному и измерительному контролю Визуальный и измерительный контроль сварных соединений осуществляют до использования остальных неразрушающих методов контроля (радиационный, ультразвуковой и др.). Перед визуальным контролем поверхность основного металла и сварных соединений очищают от шлака, брызг металла, ржавчины и других загрязнений, которые препятствуют проведению контроля (на контролируемых поверхностях допускается наличие цветов побежалости, когда это оговорено в производственно-технической документации). Геометрические параметры сварных швов измеряют после визуального контроля или одновременно с ним. Измерение деталей, подготовленных под сварку, производят до их сборки. При визуальном и измерительном контроле сварных соединений контролируемая зона должна включать в себя поверхность металла шва и примыкающие к нему с обеих сторон участки основного металла шириной не менее: ■ 5 мм — для стыковых соединений, выполненных дуговой и контактной сваркой оплавлением при номинальной толщине свариваемых деталей до 5 мм включительно; номинальной толщины деталей (5... 20 мм) — для стыковых соединений, полученных дуговой или электронно-лучевой сваркой, а также контактной сваркой оплавлением; 20 мм — для стыковых соединений, выполненных дуговой и контактной сваркой оплавлением при номинальной толщине деталей более 20 мм, а также стыковых и угловых соединений, полученных газовой сваркой, независимо от номинальной толщины деталей, в частности, при ремонте дефектных участков сварных соединений; 5 мм — для угловых, тавровых, торцевых и нахлесточных сварных соединений (в том числе при сварке труб с трубными досками), выполненных дуговой сваркой, независимо от номинальной толщины деталей; 50 мм — для сварных соединений, полученных с помощью электрошлаковой сварки, независимо от номинальной толщины деталей. Параметры шероховатости очищенных для выполнения контроля поверхностей деталей, сварных соединений и кромок деталей, подготовленных под сварку, не должны превышать Rа 12,5 мкм и Rz 80 мкм. Инструмент, шаблоны, эталоны При визуальном и измерительном контроле применяют: лупы с увеличением до 20х, в том числе измерительные; металлические линейки; поверочные лекальные угольники; штангенциркули и штангенглубиномеры; щупы; угломеры с нониусом; индикаторные толщиномеры; микрометры; микрометрические и индикаторные нутромеры; эталоны сварных швов; калибры; эндоскопы; шаблоны, в том числе специальные и универсальные (например, типа УШС), радиусные, резьбовые и др.; поверочные плиты; плоскопараллельные концевые меры длины с набором специальных принадлежностей; штриховые меры длины (стальные измерительные линейки и рулетки); микроскопы; зеркала. Для контроля основного металла и сварных соединений при изготовлении (строительстве, монтаже, ремонте и реконструкции) технических устройств и сооружений используют лупы с увеличением 2х—7х, а для оценки состояния технических устройств и сооружений в процессе их эксплуатации — до 20х. Требования к специалистам, осуществляющим ВИК Специалисты, осуществляющие визуальный и измерительный контроль, должны быть аттестованы в соответствии с Правилами аттестации персонала в области неразрушающего контроля СДАНК-02-2020 (взамен ПБ 03-440-02 с 1 января 2021). «Правила аттестации персонала в области неразрушающего контроля» (далее - Правила) распространяются на аттестацию персонала, выполняющего НК (неразрушающий контроль) технических устройств (в том числе передвижных), применяемых (эксплуатируемых) на опасных производственных объектах (далее – ОПО), зданий и сооружений на ОПО, предназначенных для осуществления технологических процессов, хранения сырья или продукции, перемещения людей и грузов, локализации и ликвидации последствий аварий, при осуществлении видов деятельности в области промышленной безопасности, для обеспечения контроля фактического технического состояния технических устройств, зданий и сооружений на ОПО и контроля качества работ, выполняемых в отношении них. Примерный перечень технических устройств, зданий, сооружений и их элементов, для оценки соответствия которых требованиям промышленной безопасности целесообразно применение НК, приведен в Приложении 1 к Правилам. Правила разработаны в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9712-2019 и дополнительно учитывают особенности НК технических устройств, зданий и сооружений, применяемых и (или) эксплуатируемых на опасных производственных объектах. Аттестация в системе неразрушающего контроля Правила аттестации персонала в области неразрушающего контроля СДАНК-02-2020 Аттестация персонала проводится в целях подтверждения его компетентности при выполнении видов деятельности, связанных с НК технических устройств, зданий и сооружений, применяемых и (или) эксплуатируемых на опасных производственных объектах. Персонал в области НК в зависимости от его подготовки и производственного опыта аттестуется по трем уровням профессиональной квалификации – I, II, III. Правила охватывает деятельность по изготовлению, строительству, монтажу, ремонту, реконструкции, эксплуатации, техническом диагностировании, обследовании и экспертизе технических устройств, зданий и сооружений (далее объектов) с применением следующих методов (видов) НК: визуального и измерительного (ВИК); ультразвукового (УК); акустико-эмиссионного (АЭ); радиографического (РК); магнитного (МК); вихретокового (ВК); проникающими веществами: капиллярного (ПВК), течеискания (ПВТ); вибродиагностического (ВД); электрического (ЭК); теплового (ТК); оптического (ОК). Правила могут быть применены при аттестации персонала по другим методам (видам) НК или по новым способам контроля в рамках определенного метода (вида) НК, если метод (вид) или способ НК, предусмотрен федеральными нормами и правилами в области промышленной безопасности, либо регламентирован международными, межгосударственными или национальными стандартами. Кандидат, претендующий на прохождение аттестации на один из трех уровней квалификации, аттестуется по (одному или более) методам (видам) НК конкретных объектов контроля, определяемых в соответствии с Приложением 1 к Правилам. Аттестацию проводят Независимые органы по аттестации персонала в области НК (Независимые органы). Независимые органы осуществляют: прием и анализ документов кандидатов на аттестацию; проведение экзаменов; оценку квалификационного уровня кандидатов и выдачу документов об аттестации (удостоверений); создание в своей структуре экзаменационных центров; ведение перечня аттестованного персонала в области неразрушающего контроля; хранение документов, относящихся к аттестации персонала не менее периода аттестации, включая продление удостоверения (6 лет для I и II уровней, 10 лет для III уровня); ведение сведений о подписании кандидатами и аттестованными специалистами кодекса этики, разработанного Независимым органом для этой цели и опубликованного (размещенного на сайте Независимого органа); участие в разработке проектов организационных, методических и других документов по аттестации персонала, с целью обеспечения единых подходов, процедур, содержания и оценки квалификационных экзаменов и аттестации персонала. Экзаменационные центры осуществляют: прием и анализ документов у кандидатов на аттестацию; подготовку необходимых средств НК для проведения экзаменов; проведение экзаменов на I и II уровни с оформлением соответствующих протоколов. Решение об аттестации на основании представленных экзаменационным центром документов принимает Независимый орган, при котором он организован. Удостоверение оформляется Независимым органом. Экзаменационный центр руководствуется организационными и методическими документами, документами системы менеджмента, сборниками экзаменационных вопросов Независимого органа, а также использует экзаменационные образцы, утвержденные Независимым органом. 1.3.1 Общие требования к кандидатам на аттестацию Кандидат, претендующий на присвоение квалификационного уровня, должен иметь соответствующее образование (таблица 1), подготовку и производственный стаж по НК. Таблица 1 - Требования к образованию специалистов I и II уровней квалификации
Для допуска к квалификационному экзамену кандидат представляет документальное подтверждение, приемлемое для Независимого органа, что он успешно закончил курс подготовки по методу (виду) и уровню, заявленным на аттестацию. Подготовка включает как теоретический, так и практический (не менее 50 % общего времени подготовки) курс. Подготовка кандидатов на III уровень квалификации, в дополнении к минимальной подготовке, указанной в таблице 2, может проводиться различными способами в зависимости от научного и технического уровня кандидата, включая прохождение курса обучения, участие в конференциях, семинарах, изучение учебных пособий, периодических или других специализированных печатных или электронных материалов. Примечание. Руководящие указания для организаций по подготовке персонала для проведения неразрушающего приведены в ISO/TS 25108 (с 01.03.2021 вводится ГОСТ Р 59243-2020). Минимальные подтверждаемые сроки подготовки кандидатов для аттестации, соответствуют данным, приведённым в п. 3.5 и таблице 2 для применимых методов (видов) НК. Прямому допуску к II уровню соответствует полное количество часов, указанное в таблице 2 для I и II уровней. Прямому допуску к III уровню соответствует полное количество часов, указанное в таблице 2 для I, II и III уровней. При рассмотрении ответственностей специалиста III уровня и состава части С базового экзамена, может потребоваться дополнительная подготовка по другим методам (видам) контроля. Таблица 2 - Минимальные объемы подготовки
Продолжительность подготовки кандидата может быть сокращена. Если применяются несколько случаев уменьшения времени подготовки, общее уменьшение не может быть более 50% длительности подготовки. Любое уменьшение продолжительности подготовки подтверждается Независимым органом. а) Продолжительность подготовки может быть сокращена для всех уровней: - для кандидатов, заявившихся на аттестацию по более, чем одному методу (виду) контроля (например, MК, ПВК) или уже аттестованных ранее и заявившихся на новую аттестацию в случае, если программы подготовки дублируются по определенным предметам (например, технология производства), общее количество часов подготовки для этих методов (видов) (например, MК, ПВК, ВИК) может быть уменьшено в соответствии с программой подготовки; - для кандидатов, которые закончили по соответствующей специальности технический колледж или высшее учебное заведение (ВУЗ), или закончили по крайней мере два курса изучения инженерных наук в колледже или ВУЗе допустимо сокращение полного времени подготовки до 50 % . Примечание. Это применимо к специальности, которая близка к методу (виду) НК (химия, математика или физика) и/или объектам контроля (нефтехимия, металлургия, инжиниринг и т.д.). б) Продолжительность подготовки может быть сокращена до 50% для кандидатов, аттестуемых на I и II уровни, в ограниченной области по применению (например, автоматизированный ВК, УК полиэтиленовых труб или ультразвуковая толщинометрия прямым преобразователем) или по способу контроля (например, РК с использованием только радиоскопии). Требования по минимальному производственному стажу в области НК для определенного объекта контроля для кандидатов приведены в таблице 3. Если кандидат заявляется на аттестацию более, чем по одному методу (виду), общее время производственного стажа суммируется из продолжительностей стажа по каждому методу (виду) НК. Производственный стаж для II уровня указан с учетом, что стаж приобретается персоналом I уровня. Если лицо непосредственно аттестуется на II уровень, не имея I-го уровня, продолжительность стажа состоит из суммарного времени для I уровня и II уровня. Не допускаются никакие уменьшения в этот период. Для всех уровней минимальная продолжительность стажа перед экзаменом определяется Независимым органом (как часть, выраженная в процентах от полного стажа, определенного в таблице 3). Если часть производственного стажа приобретается после успешной сдачи квалификационного экзамена, то результаты экзамена действительны только в течение двух лет или в течение общего требуемого стажа для определенного метода (вида), при этом выбирается больший. Документальное подтверждение производственного стажа подтверждается работодателем и представляется в Независимый орган. Таблица 3 - Минимальные производственные стажи
Для выполнения функций персонала III уровня необходимы знания, выходящие за технические рамки любого конкретного метода (вида) НК. Такие широкие знания могут быть приобретены с использованием различных комбинаций образования, подготовки и опыта. В таблице 3 приведены минимальные стажи кандидатов, которые имеют среднее профессиональное или естественно-научное образование или не менее двух лет инженерного или научного обучения в ВУЗе. В противном случае требуемая продолжительность производственного стажа увеличивается в 2 раза. Если кандидат имеет диплом ВУЗа по специальности, предусматривающей обучение по НК, производственный стаж, требуемый на III уровень может, быть сокращен на 50%. Для аттестации на III уровень предполагается, что необходимый стаж достигается персоналом II уровня. Если лицо непосредственно аттестуется с I уровня на III уровень, не имея II уровня, продолжительность стажа должна состоять из суммарного времени, требуемого для II и III уровня. Исключаются любые уменьшения этого периода. Длительность требуемого производственного стажа кандидата может быть сокращена. Если применяются несколько сокращений, общее сокращение не может превышать 50% от необходимого стажа. Любое сокращение производственного стажа кандидата согласуется Независимым органом. Рассматривая возможное сокращение продолжительности стажа, Независимому органу рекомендуется принимать во внимание следующие аспекты: - качество приобретаемого опыта может быть различным, и навыки кандидата могут приобретаться быстрее в области, где его опыт максимален и имеет более высокую степень отношения к области заявленной аттестации; - если производственный стаж приобретается одновременно по двум или более поверхностным методам (видам) НК, например, МК, ПВК и ВИК, стаж по одному из этих методов (видов) НК может быть дополнением к уже имеющемуся стажу по другим поверхностным методам (видам); - производственный стаж для одного сектора объектов контроля по методу (виду) НК, для которого уже имеется аттестация, может быть дополнением к стажу для других секторов объектов контроля по одному и тому же методу (виду) НК; - уровень и качество образования, полученного кандидатом, также рекомендуется принимать во внимание. Особенно это относится к кандидатам на III уровень, но также может быть применимо и для других уровней. Примечание. Сектора объектов контроля определяются пунктами перечня объектов контроля, приведенного в Приложении 1 к Правилам. Например, секторами объектов контроля являются: подъемные сооружения, оборудование нефтяной и газовой промышленности, оборудование металлургической промышленности. Стаж может быть зачтен одновременно по двум или более методам (видам) НК с уменьшением полного требуемого стажа в следующем порядке: - два метода (вида) контроля - сокращение полного времени на 25%; - три метода (вида) контроля - сокращение полного времени на 33%; - четыре или более методов (видов) контроля - сокращение полного времени на 50%. Во всех случаях кандидат показывает, что по каждому методу (виду) контроля, по которому заявлена аттестация, он имеет, как минимум, 50% времени, указанного в таблице 3. Во всех случаях кандидат показывает, что для каждого сочетания метод (вид) НК/сектор объектов контроля, по которым он заявляется на аттестацию, он имеет как минимум половину необходимого стажа, продолжительностью не менее одного месяца по каждому сочетанию. Если заявляемая область аттестации ограничена в применении (например, толщинометрия или автоматизированный контроль), продолжительность стажа может быть уменьшена до 50%, но при этом не может быть меньше, чем один месяц. До 50% практического стажа может быть получено посредством практического курса, продолжительность которого может быть рассчитана с максимальным коэффициентом «пять». Целью курса является практическое решение часто возникающих проблем контроля, и он включает в себя значительную часть контроля образцов с известными дефектами. Программа курса утверждается Независимым органом. Кандидат должен представить медицинскую справку (заключение) о результатах проверки состоянии зрения с указанием остроты ближнего зрения и способности различать цвета и оттенки серого в соответствии со следующими требованиями: острота ближнего зрения позволяет чтение как минимум таблицы Джегера номер 1 или шрифт Times Roman № 4,5 или эквивалентных букв (высотой 1,6 мм) при удаленности не меньше 30 см одним или обоими глазами, с очками или без очков; цветное зрение является достаточным, чтобы кандидат мог различать и дифференцировать контраст между цветами или оттенками серого, используемыми в методе (виде) НК, в соответствии с указаниями работодателя. После аттестации контроль остроты ближнего зрения проводится ежегодно и контролируется работодателем. ГОСТ Р ИСО 18490-2020 (дата введения 01.03.2021) конкретизирует: форму оптотипа, требования к качеству таблицы, процедуру проверки, уровень приемлемости остроты ближнего зрения у персонала неразрушающего контроля. 1.3.2 Квалификационные требования к персоналу в области неразрушающего контроля Лицо, аттестованное на I уровень квалификации, выполняет работы, по НК в соответствии с письменными инструкциями и под руководством персонала II или III уровней. В соответствии с областью аттестации, указанной в квалификационном удостоверении, специалист I уровня может быть уполномочен работодателем выполнять следующие действия в соответствии с инструкцией НК: настраивать оборудование НК; осуществлять НК; записывать и классифицировать результаты контроля в соответствии с нормами и критериями, установленными в нормативных технических и методических документах; представлять результаты контроля. Лицо, аттестованное на I уровень, не несет ответственность за выбор применяемого метода (вида) контроля или способа контроля, не проводит оценку результатов контроля. Лицо, аттестованное на II уровень квалификации, выполняет работы по НК в соответствии с разработанными методиками НК. В соответствии с областью аттестации, указанной в квалификационном удостоверении, специалист II уровня может быть уполномочен работодателем: выбирать способ контроля НК для используемого метода (вида) контроля; определять ограничения в применении метода (вида) контроля; перерабатывать правила, стандарты, спецификации и методики по НК в инструкции по НК применительно к существующим рабочим условиям; настраивать и проверять настройку оборудования; осуществлять контроль и руководить им; интерпретировать и оценивать результаты в соответствии с применяемыми стандартами, правилами, спецификациями или методиками; выполнять и руководить за выполнением всех обязанностей персонала II или I уровней; руководить персоналом II или I уровня; оформлять результаты НК. Лицо, аттестованное на III уровень квалификации, выполняет работы и руководит операциями по НК в соответствии с областью аттестации, указанной в квалификационном удостоверении, в том числе. самостоятельно осуществляет выбор методов (видов) и способов НК, оборудования и персонала; выполняет и руководит любыми заданиями для персонала всех уровней; руководит персоналом НК всех уровней; разрабатывает, проводит редакторскую или техническую правку и подтверждает инструкции и методики по НК; интерпретирует стандарты, правила, спецификации и методики; оценивает и интерпретирует результаты контроля; участвует в приеме квалификационных экзаменов на I, II, III уровни квалификации, если он уполномочен Независимым органом; определяет конкретные методы (виды) контроля, методики и инструкции по НК для их применения. 1.4 Порядок аттестации персонала в области неразрушающего контроля Аттестация персонала в области НК предусматривает прохождение следующих процедур: устное или письменное обращение заявителя (организации-работодателя кандидата или самого кандидата) в Независимый орган с целью получения информации об условиях и сроках аттестации; представление заявителю информации с перечнем требуемых документов и с перечнем (при их наличии) экзаменационных центров Независимого органа; направление заявителем заявки в Независимый орган с приложением документов в соответствии с п. 5.3 Правил; регистрация заявки в Независимом органе, уведомление заявителя о получении заявки и определение трудоемкости выполнения работ по аттестации; проведение Независимым органом анализа заявки, достаточности и полноты представленных документов, принятие решения по ним; направление заявителю сообщения о сроках проведения аттестации и, при необходимости, запроса о предоставлении дополнительной информации; проведение экзаменов, оценка результатов экзаменов; анализ результатов и принятие решения о возможности присвоения кандидату соответствующего квалификационного уровня; при положительном решении: оформление, регистрация и выдача удостоверения. при отрицательном решении заявителю сообщается о невозможности аттестации с указанием причин. В процедуру аттестации входят также: публикация информации о результатах аттестации и рассмотрение апелляций и жалоб (претензий) со стороны заявителя. Заявитель документально подтверждает достоверность персональной информации о кандидате, включая сведения об образовании, общей и специальной подготовке, времени непрерывной деятельности по заявленному методу (виду) НК. Перечень документов, предоставляемых заявителем в Независимый орган, включает: оформленную заявку; документ об образовании (копию); документы, подтверждающие наличие специальной подготовки с указанием объема подготовки в часах и аттестации по другим методам (видам) НК, ранее полученные кандидатом (в случае их наличия); справку о производственном стаже по заявленному методу (виду) НК, подписанную руководителем организации-работодателя или кандидатом и по крайней мере, одной независимой стороной, приемлемой для Независимого органа, если заявка подается физическим лицом; документальное подтверждение удовлетворительного состояния зрения; личное заявление кандидата на сдачу квалификационного экзамена с указанием метода (вида) НК и объектов контроля; две фотографии (3х4 см); согласие на обработку персональных данных; обязательство по выполнению кодекса этики, опубликованного Независимым органом (размещенного на сайте Независимого органа). При заявке кандидата на III уровень квалификации дополнительно представляется перечень инструктивных и методических документов, разработанных кандидатом по заявленному методу (виду) НК и утвержденных в установленном порядке и копии одного – двух документов, разработанных за последние 5 лет. Анализ заявки и представленных документов проводится на предмет их достаточности и полноты содержания. Срок рассмотрения документов в Независимом органе не должен превышать рабочих 10 дней. Независимый орган вправе потребовать недостающую информацию, которая представляется не позднее установленной даты квалификационного экзамена. Независимый орган в обоснованных случаях может отклонить заявку или предложить провести аттестацию с ограничениями в области аттестации, о чем заявитель письменно уведомляется с указанием причин отклонения заявки или ограничения области аттестации. Основанием для отклонения заявки может быть: недостаточный опыт производственной деятельности; неудовлетворительное состояние зрения, подтвержденное медицинским заключением (справкой) в соответствии с п. 3.10; некомплектность предоставленных документов после уведомления кандидата о необходимости их дополнительного представления. Независимый орган после проведения анализа представленных документов и устранения заявителем всех замечаний, направляет организации-работодателю или кандидату сообщение о сроках проведения экзаменов. Кандидат, допущенный к сдаче квалификационных экзаменов, сдает их в сроки, установленные Независимым органом или экзаменационным центром. 2 Подготовка мест производства работ Визуальный и измерительный контроль при производстве работ, как правило, должен выполняться на стационарных участках, которые должны быть оборудованы столами, стендами, роликоопорами и др. средствами, обеспечивающими удобство выполнения работ. Визуальный и измерительный контроль при монтаже и ремонте оборудования, конструкций и трубопроводов, а также при техническом диагностировании изделий выполняется непосредственно по месту монтажа (ремонта) или расположения изделия. В этом случае должно быть обеспечено удобство подхода лиц, выполняющих контроль, к месту производства контрольных работ, созданы условия для безопасного производства работ, в т.ч. оборудованы леса, ограждения, подмости, а также обеспечена возможность подключения ламп местного освещения напряжением 12 вольт. Участки контроля, особенно стационарные, следует располагать на наиболее освещенных местах цеха, имеющих естественное освещение. Независимо от наличия естественного освещения участки контроля должны быть оборудованы также искусственным освещением, в т.ч. розетками переменного тока для подключения переносных осветительных приборов. Освещенность контролируемых поверхностей должна быть достаточной для надежного выявления дефектов и соответствовать требованиям ГОСТ 23479, но в любом случае должна быть не менее 300 лк. Окраску поверхностей стен, потолков, рабочих столов и стендов на участках визуального и измерительного контроля рекомендуется выполнять в светлых тонах (белый, голубой, желтый, светло-зеленый, светло-серый) для увеличения контрастности контролируемых поверхностей деталей (сборочных единиц, изделий), повышения контрастной чувствительности глаза, снижения общего утомления лица, выполняющего контроль. Для выполнения контроля должен быть обеспечен достаточный обзор для глаз специалиста. Подлежащая контролю поверхность должна рассматриваться под углом более 30 град. к плоскости объекта контроля и с расстояния до 600 мм (рисунок 1).  Рисунок 1 - Условия визуального контроля Следует учитывать возможность дистанционного контроля с использованием зеркал, перископов, волокнистых оптических кабелей или камер, если доступ для контроля в соответствии с рисунком 1 невозможен или дистанционный контроль предписан в применяемом стандарте. Для выявления дефектов может использоваться дополнительный источник света, чтобы увеличить контрастность и четкость. Если результат визуального контроля подвергается сомнению, его следует дополнить другими методами неразрушающего контроля. 3 Светотехника. Нормирование освещения ВИК проводят невооруженным глазом и (или) с применением визуально-оптических приборов до 20-кратного увеличения (луп, микроскопов, эндоскопов, зеркал и др.). При контроле материала и сварных соединений (наплавок) при изготовлении (строительстве, монтаже, ремонте и реконструкции) технических устройств и сооружений используют лупы с 2 - 7-кратным увеличением, а при оценке состояния технических устройств и сооружений в процессе их эксплуатации - лупы до 20-кратного увеличения. Глаз человека, рисунок 2, как дефектоскопическое средство обладает многими удивительными свойствами. Глаз — это система линз. Диаметр глаза ≈ 23 мм. Через глаз мы получаем до 90% информации.
Состоит из склеры 1 (защитная оболочка из эластичной ткани), роговицы 2, камеры 3 (полость, заполненная прозрачной жидкостью), сосудистой оболочки 4, радужной оболочки 5, зрачка 6 (d от 2 до 8 мм), хрусталика 7 (n=1,44), мышц, изменяющих оптические свойства глаза 8, прозрачной студенистой массы 9 (глазное дно), сетчатки 10 (7 млн. колбочек, 130 млн. палочек, которые реагируют на свет разной частоты неодинаково), разветвлений зрительного нерва 11. 2.1 Основные свойства и оптические характеристики глаза Аккомодация—свойство глаза, обеспечивающее четкое восприятие разноудалённых предметов. Изменяется главный фокус глаза от 16 до13 мм. Оптическая сила глаза от 60 до 75 дптр. Предельный угол зрения (φ=1') c приближением предмета увеличивается угол зрения, под которым мы видим две близкие точки предмета. Адаптация—приспосабливаемость к различным условиям освещенности: диаметр зрачка меняется от 2 до 8 мм. Поле зрения: по оси ОХ 150°, по оси OY 125°. Спектральная чувствительность от 380 до 760 нм. Самая большая чувствительность 555 нм (зеленый цвет). Острота зрения — свойство глаза раздельно различать две близкие точки. Расстояние наилучшего зрения d0=250 мм. Дальние предметы глаз видит без напряжения. Бинокулярное зрение. Зрение двумя глазами, когда изображения сливаются в один зрительный образ, называется бинокулярным. Слияние изображения от обоих глаз происходит в корковом отделе зрительного анализатора, коре головного мозга. Благодаря бинокулярному зрению мы можем определять расстояние между предметами, ориентироваться в пространстве, получать впечатление объемности, воспринимать предметы в трех измерениях, т. е. имеем стереоскопическое зрение. Бинокулярное зрение начинает развиваться с раннего детского возраста и формируется к 1-2-м годам. Цветоощущение. Цветовое зрение – способность глаза к восприятию цветов на основе чувствительности к различным диапазонам излучения видимого спектра. Это функция колбочкового аппарата сетчатки. Цветоощущение возникает при воздействии на сетчатку электромагнитных колебаний определенной длины волны. В хроматической части спектра выделяют три группы цветов: длинноволновые – красный и оранжевый; средневолновые – желтый и зеленый; коротковолновые – голубой, синий, фиолетовый. Вся многообразная гамма цветов создается при их смешении в разных пропорциях. В глаз попадают полихроматические лучи, зрительный анализатор определяет результирующий цвет. Для объяснения механизмов переработки цветовой информации в сетчатке и зрительных центрах предложено много различных гипотез. Одна из них – трехкомпонентная теория цветного зрения. Она разработана М. В. Ломоносовым и дополнена Т. Юнгом и Г. Гельмгольцем. Согласно теории, разработанной М. В. Ломоносовым и дополненной Т. Юнгом и Г. Гельмгольцем в зрительном анализаторе, имеются три вида цветовоспринимающих компонентов, которые по-разному воспринимают свет различной длины волны. Способность правильно различать основные цвета называется нормальной трихромазией. Светоощущение. Является функцией палочкового аппарата сетчатки. Это способность глаза к восприятию света и различению степеней яркости. Светоощущение является первой, самой древней функцией световоспринимающих клеток и органов. Принято различать абсолютную светочувствительность, характеризующуюся порогом раздражения, или, другими словами, порогом восприятия света, и различительную светочувствительность, характеризующуюся порогом различия, т. е. порогом восприятия предельной разницы яркости света между двумя освещенными объектами, что позволяет отличать их от окружающего фона. Процесс приспособления глаза к различным условиям освещения называется адаптацией. Различают два вида адаптации: к темноте при понижении уровня освещенности и к свету при повышении уровня освещенности. При адаптации к свету понижается чувствительность глаза к световому раздражителю, она длится около 1 мин. При темновой адаптации увеличивается чувствительность к свету, максимальная адаптация наблюдается через час. Ахроматический интервал представляет собой разницу в пороговых яркостях, при которых объект воспринимается вообще и распознается его цвет. Минимальный ахроматический интервал у красного цвета, что, несмотря на плохую чувствительность глаза в той области, является одной из причин использования красного цвета для сигналов опасности или запрета. Зрительные ощущения имеют скрытый (латентный) период от предъявления предмета до появления ощущения и период сохранения зрительного ощущения при устранении предмета, равный 0,1.. .0,2 с. Это приводит, во-первых, к ограничению скоростных возможностей оператора, во-вторых, к невозможности различать быстро следующие друг с другом световые импульсы. Для надежной фиксации мельканий частоту следования импульсов выбирают не выше 10 Гц. Цветоведение (колористика) — наука о цвете, включающая знания о физической природе цвета и его основных характеристиках (ахроматических и хроматических цветах), дополнительных и контрастных цветах, колорите и цветовой гармонии. Все цвета по своим физическим характеристикам делятся: на ахроматические и хроматические; дополнительные; гармоничные; контрастные. Ахроматические и хроматические цвета. К группе ахроматических цветов (от греч. achromatos — бесцветный) относятся все цвета и цветовые оттенки черно-белой шкалы. Хроматические цвета — это весь многомиллионный спектр цветовых оттенков. В качестве примера можно привести фотографии: черно-белые представлены ахроматическими цветами, цветные — хроматическими цветами.
Дополнительные цвета при смешивании воспринимаются глазом как белый. Каждый спектральный цвет имеет свою пару (рисунок 4), при смешении с которой он обязательно образует ахроматический цвет. В представленном круге (рисунок 4) образуются следующие пары цветов: фиолетовый — зелено-желтый; синий — желтый; голубой — оранжевый; красный — зелено-голубой; зеленый — пурпурный. Гармоничные цвета в световых потоках дополняют друг друга до белого (ахроматического) цвета. Все цвета, образующие белый цвет, требуют на формирование зрительного образа меньше усилий, чем любые другие сочетания. При этом один цвет (дополнительный) на фоне другого всегда кажется более насыщенным. Контрастные цвета. Хроматические цвета, находящиеся в непосредственной близости, принимают дополнительные цвета друг друга, например, синий и зелено-голубой, расположенные рядом, меняют свой цвет: первый краснеет, а второй зеленеет. Ахроматические цвета усиливают взаимный яркостный контраст. Это вызвано цветовым контрастом. Контрастные цвета несколько отличаются от дополнительных цветов тем, что они в цветовом круге более удалены от зеленого. Так, контрастный цвет, вызванный желтым цветом, приобретает сине-фиолетовый оттенок; вызванный синим, — приобретает уже не просто желтый (дополнительный) оттенок, а оранжевый. 2.2 Цвет и его психофизическое воздействие на человека Серый и белый, черный в больших помещениях гасят раздражение. Черный помогает сосредоточиться. Серый вызывает усталость, депрессивный цвет, отгорожение от общения, неустроенность, внутренняя замкнутость. Если много синего цвета, то подчеркивается дистанция между людьми. Светло-синий это направляющий и уводящий в пространство цвет. Сине-зеленый – изменчивость, движение. Оттенки красного – стимулирующие раздражители. Оранжевый – теплый, уютный. Желтый – контактный. Чисто-зеленый – требовательный, освежающий. Оливковый – успокаивающий, смягчающий. Желто-зеленый – раскрепощающий. Все тона зеленого успокаивают. Пурпурный - изысканность.  Рисунок 5 - Психофизическое воздействие цвета на человека ВИК при оценке состояния материала и сварных соединений в процессе эксплуатации технических устройств и сооружений выполняют в соответствии с требованиями руководящих документов (методических указаний) по оценке (экспертизе) конкретных технических устройств и сооружений. При этом визуальный и измерительный контроль может выполняться в соответствии с Картами (схемами) визуального и измерительного контроля, которые разрабатываются в составе Программы технического диагностирования (освидетельствования). В картах (схемах) указываются места проведения контроля на конкретном техническом устройстве, сооружении, схемы контроля, средства измерения контролируемого параметра, нормы оценки качества, приводятся бланки регистрации результатов контроля. 2.3 Нормы освещенности поверхности объекта при визуальном контроле (невооруженным глазом) (ГОСТ Р 58399-2019)    2.4 Светотехника Источником оптического излучения называют устройство, предназначенное для превращения какого-либо вида энергии в оптическое излучение.
Световой прибор (СП) – устройство, содержащее источник света и светотехническую аппаратуру. Предназначен для освещения или световой сигнализации, защиты источника света, обеспечивает его крепление и подключение к источнику питания. Главные признаки СП: основная светотехническая функция (для освещения, для световой сигнализации); характер светораспределения (светильники, прожекторы, проекторы); условия эксплуатации (для помещений, открытых пространств, экстремальных сред); основное назначение (общее, местное, комбинированное освещение). Светильник – это СП, перераспределяющий свет лампы внутри больших телесных углов (до 4π). Используется для освещения относительно близко расположенных объектов. Прожектор – СП, перераспределяющий свет лампы внутри малых телесных углов. Проектор – СП, перераспределяющий свет лампы с концентрацией светового потока на поверхности малого размера или в малом объеме. Дополнительные признаки СП: возможность перемещения при эксплуатации (стационарные, переносные, передвижные); способ установки (см. рис.). Таблица 4 - Классификация световых приборов (СП) по способу установки  | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
