Главная страница

Лекция Формы капитала экономический, социальный, культурный


Скачать 57 Kb.
НазваниеЛекция Формы капитала экономический, социальный, культурный
Дата06.04.2022
Размер57 Kb.
Формат файлаdoc
Имя файлаLektsiya_5_Formy_kapitala (1).doc
ТипЛекция
#446428

Лекция 5. Формы капитала: экономический, социальный, культурный.

1. Понятия экономического и человеческого капитала

Что такое капитал?

Капитал – это фактор производства в виде стоимости, способной приносить прибавочную стоимость или убыток.

Г.Беккер (экономист) в 1964 г. ввел понятие человеческого капитала.

Человеческий капитал определялся как совокупность навыков, знаний и умений человека, расходы на получение которых (через образование, внутрикорпоративное обучение и т.д.) могут приносить доход работнику.

Как рассчитать какой доход приносит образование?

Разница между заработками людей, получивших образование разного уровня минус прямые и альтернативные издержки на образование. Альтернативные издержки – упущенный доход за время обучения.

Отдача от инвестиций в образование в США на каждый дополнительный год образования составляет 5-15%, в России 6-8%.

Социологи: идея о том, что нефинансовые активы (власть, престиж, социальный статус и т.п.) могут приносить доход, следовательно, рассматриваться как капитал.

  • Социальный капитал

  • Культурный капитал

  • Административный капитал



2. Понятие социального капитала (СК)

Предыстория - Классическая социология

  • Дюркгейм – принадлежность к группе оказывает положительное влияние, как на индивида, так и на общество в целом: позволяет избежать состояния аномии.

  • Маркс – различение между классом-в-себе (атомизированное состояние) и классом-для-себя (мобилизация связей).

Современная экономическая социология

П. Бурдье (P. Bourdieu)

Капитал принимает различные формы

  • Экономический К. – финансовые ресурсы

  • Человеческий К. – в дипломах и квалификации

  • Социальный К. – в структуре родственных и личных связей (сетей)

Связи становятся капиталом, поскольку существует материальная выгода, которую извлекает индивид из факта своей принадлежности к сети (группе).

Важны два основных параметра:

  • теснота связи между индивидами

  • количество и качество ресурсов группы

Конвертируемость СК в экономический (богатство) осуществляется благодаря доступу членов группы к экономическим ресурсам, которыми обладает данная группа.

Примеры: субсидии, инвестиционные скидки, вход на защищенные рынки, закрытая информация...

Группы не возникают самопроизвольно, а формируются благодаря целенаправленным "инвестиционным" стратегиям.


Дж. Коулмен (J. Coleman, 1988, 1990)

Ввел это термин в американскую социологию, а, следовательно, и в современную социологию вообще.

Трактовка Джеймса Коулмена: СК – это потенциал взаимного доверия и взаимопомощи, целерационально формируемый в межличностных отношениях: обязательства и ожидания, информационные каналы и социальные нормы.

СК:

  • социальные сети

  • социальные нормы

  • доверие

СК – это социальный клей, который позволяет мобилизовать дополнительные ресурсы отношений на основе доверия людей друг к другу.

«Социальный капитал – это способность индивидов распоряжаться ограниченными ресурсами на основании своего членства в определенной социальной сети или более широкой социальной структуре… Способность к накоплению социального капитала не является индивидуальной характеристикой личности, она является особенностью той сети отношений, которую выстраивает индивид. Т. о., СК – продукт включенности человека в социальную структуру».

Как происходит конвертирование социального капитала в экономический

Объяснение доступа к хорошим рабочим местам, восходящей мобильности и предпринимательского успеха.

Сила сильных связей – исследования этнического предпринимательства (неформальные кассы взаимопомощи азиатских эмигрантов – без существования сети выходцев из Азии возникновение такой кассы было бы невозможно).

Ниши этнического предпринимательства – они возникают тогда, когда этнической группе удается колонизировать определенный сектор занятости таким образом, что представители этнической группы имеют привилегированный доступ к этим местам, тогда как доступ других ограничивается

Пример: формальной квалификации афро-американца оказалось недостаточно, чтобы он мог возглавить отдел на химическом заводе по причине недоверия со стороны белых рабочих.

Важно разделять "инвестиции" и "доходы" поскольку мотивация получения ресурсов от группы понятна и тривиальна, а вот что мотивирует доноров инвестировать ресурсы в ситуации, когда возврат не гарантирован и отделен от вложения на неопределенный срок?

Источники CК, мотивация: A vs. B С vs. D

А. Усвоенные в процессе социализации нормы –

позволяют жить в домах без решеток и со стеклянными дверями

В. Накопление взаимных обязательств

позволяет брать в долг в трудные времена, но подразумевает необходимость дать в долг другим в их трудные времена;

работники делают вид, что работают, а администрация делает вид, что им платит ЗП – пример колхоз середины 90-х администрация разрешает утащить часть колхозных ресурсов для ЛПХ, но в ответ требует лояльности в ситуации низкой ЗП.

С. "Общая судьба", "солидарность"

пожертвования богатых прихожан на церковные школы и больницы, участие в опасных для жизни военных формированиях лиц притесняемых этнических меньшинств

D. Обязательства, выполняемые под давлением

Мотивация как и в случае накопления взаимных обязательств инструментальная, то есть предполагается отношение ты – мне, я – тебе, однако основывается оно на том, что существует некоторая социальная структура, которая обеспечивает возврат сделанных инвестиций. Rotary club – возврат не деньгами, а уважением, одобрением, статусом. Родители обеспечивают своих детей. А потом те, обеспечивают своих – традиция.
Сила слабых связей (Грановеттер, Барт). Сила связи измеряется количеством времени, которые индивиды проводят вместе, эмоциональной интенсивностью, близостью общения и регулярностью оказания взаимных услуг.

Сильная связь возникает между двумя индивидами, если они близко знакомы, часто общаются и в целом идут по жизни вместе.

Слабая связь возникает между людьми, если они просто знакомы.

А B

?

Личные связи: С

  • Наименее затратны

  • Наиболее информативны

Мост – это слабая связь, которая соединяет две группы индивидов, соединенных сильными или слабыми связями. Мосты могут быть только слабыми.

Неполнота информации и неопределенность являются основными проблемами в отношениях между анонимными контрагентами. Сеть обеспечивает передачу информации. Роль слабых связей.

Работу через личные связи в среднем в странах с рыночной экономикой находят 20-40% работников. В России – более 70%. Почему?

  • Наследие советского периода ("ничего купить нельзя, а у населения все есть")

  • Лояльность "своих" работников

  • Задержки ЗП и возможность обмана со стороны работодателя

  • Статистическая дискриминация работников и работодателей, обратившихся на биржу труда


Негативный социальный капитал

В литературе чаще всего рассматриваются положительные следствия социального капитала, тогда как СК может оказать и негативное воздействие.

  • исключение посторонних

Итальянцы, поляки и ирландцы – профсоюзы пожарных и полицейских в Нью Йорке, традиционная еврейская монополия в торговле бриллиантами в Нью- Йорке, Кубинцы в Майями ... Уже Адам Смит заметил, что союзы торговцев всегда заканчивались секретными договоренностями против публики.

  • ограничение инициативы и проблема "безбилетника"

  • сужение личной свободы и сферы приватности

  • возникновение проблемы "свой среди чужих, чужой среди своих"

Проблема «Pedro – Peter»: закрытие путей личной мобильности

Социальный капитал как характеристика сообщества и нации –

R. Putnam "Bowling Alone: America's Declining Social Capital" (1995)

Роберт Патнам (политолог) связывает социальный капитал с существованием социальных норм в обществе, создающих условия для коллективных действий, и со степенью доверия индивидов общественным институтам. (В чем отличие от Бурдье и Коулмена?)

Казалось бы, обе формы социального капитала должны взаимодополнять друг друга, и попытка вывести определение, связующее оба, можно найти у Дж. Коулмена, однако на деле дефицит деперсонифицированного доверия зачастую оборачивается формированием закрытых локальных сетей взаимодействия, и тем самым блокирует демократические механизмы развития.
3. Культурный капитал (Бурдье) (КК)
Три состояния капитала –

  • инкорпорированное (embodied state)

  • объективированное (objectified state)

  • институционализированное (institutionalized state)

Инкорпорированный культурный капитал обозначает умения и навыки, практическое знание, которыми обладает тот или иной человек.

Объективированный культурный капитал обозначает «символическую составляющую» различных товаров, заключают в своей вещной форме специфические знаки и символы, позволяющие распознавать смысл отношений и расшифровывать культурные коды.

Институционализированный культурный капитал обозначал различного рода свидетельства, удостоверяющие ценность воплощенного в человеке культурного капитала в глазах общества (например, дипломы, почетные звания и т.п.)

В чем отличие культурного капитала от человеческого?

Человеческий капитал под знаниями понимает формальную профессиональную компетенцию человека. Культурный капитал делает акцент на тех навыках и знаниях человека, которые приобретены им как следствие принадлежности к определенной социальной группе. Язык, стиль одежды, вкусы, хобби, и т.п.

Культурный капитал дает возможность незнакомым между собой людям, принадлежащим к одной социальной группе распознать друг друга, вступить в коммуникацию.

Как может КК быть конвертирован в деньги?





написать администратору сайта