Схема8 Гос сл. Логическая схема Мотивация труда государственных служащих Республики Казахстан Дисциплина Государственная служба и управление Специальность 6В04202Международное право
 Скачать 24.8 Kb.
|
|
Министерство образования и науки Республики Казахстан Костанайский Региональный Университет имени Ахмета Байтурсынова Кафедра теории государства и права Логическая схема «Мотивация труда государственных служащих Республики Казахстан» Дисциплина «Государственная служба и управление» Специальность 6В04202-Международное право Выполнила: Досанова С.Т., студента 2 курса Проверила: Талтанова И.К. Костанай, 2021г Мотивация процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и целей организации  определяет побудительный выбор государственными служащими различных типов поведения и является одним из важнейших элементов управления  управленческий аспект экономический аспект    процесс сопряжения целей организации и целей работника для наиболее полного удовлетворения потребностей обоих система различных способов воздействия на персонал для достижения намеченных целей и работника, и организации Меры и средства для поддержания стабильного функционирования системы мотивации: финансовое обеспечение нормативно установленные источники формирования, пути прохождения, способы использования и контроля над использованием финансовых ресурсов   правовое обеспечение регламентирует необходимые правовые условия достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений кадровое обеспечение службы управления персоналом организации, реализующие функционирование механизма мотивации информационное обеспечение упорядочение коммуникаций всех участников процесса деятельности, документальное закрепление тех или иных положений Компенсации Премии Отпускные  Механизмы мотивации госслужащих Система обеспечения жильем Медобслуживание     Премия Компенсация Отпускные Обеспечение жильем Медобслуживание Денежное или материальное поощрение в награду за надлежащее исполнение полномочий Возмещение, вознаграждение за сверхурочную работу Выплата пособия для оздоровления в размере 2-х должностных окладов во время ежегодного отпуска Предоставление жилья госслужащим по линии Государственной жилищной программы  Бесплатное медицинское обслуживание на уровне центральных аппаратов Методы управления мотивацией госслужащих  Организационно-административные Экономические Социально-психологические Применение положений ТК РК Бонусы Отношение руководства  Издание приказов, распоряжений Карьерный рост Надбавка Аттестация работников Соблюдение правил внутреннего порядка Составление должностных инструкций Премия Дополнительные льготы Социальное развитие Корпоративный дух Единовременные выплаты Эстетика условий труда Методы мотивации госслужащих в разных странах  Германия Япония Великобритания Денежное содержание Денежное содержание Обучение госслужащих Бонусы Надбавка Семейное пособие Транспортное пособие Региональное пособие Бонусы и премии Система пожизненного найма Оплата за сверхурочные Оплата по месту жительства Медицинское обслуживание, пенсионное обеспечение    |