Главная страница
Навигация по странице:

  • Основа классификации Виды малых групп

  • Групповой эгоизм

  • «взаимно»

  • Взаимо

  • Виды межличностных отношений Деловые (официальные)

  • Межличностные отношения. межличностные отношения. Межличностные отношения. Огэ 9 класс


    Скачать 260 Kb.
    НазваниеМежличностные отношения. Огэ 9 класс
    АнкорМежличностные отношения
    Дата14.11.2022
    Размер260 Kb.
    Формат файлаppt
    Имя файламежличностные отношения.ppt
    ТипДокументы
    #788715

    Межличностные отношения . ОГЭ 9 класс


    Ближайшее социальное окружение человека характеризует малая группа и межличностные отношения


    Малая группа – группа из двух и более человек, объединенных одной целью, сходными интересами и потребностями в общении и совместной деятельности, находящихся в непосредственном контакте друг с другом (например, спортивная команда, школьный класс, семья и др.)

    Признаки


    1. Взаимодействие членов группы напрямую, их личное знакомство между собой.
    2.Общая деятельность. Подчиненная общей цели.
    3.Небольшое количество участников от 2-3 до 20-25 человек.
    4.Особые групповые ценности и нормы.
    5.Эмоциональное отношение

    Классификация малых групп


    Основа классификации


    Виды малых групп


    Совместная деятельность


    Производственные, учебные, спортивные, семейные и др.


    Длительность существования


    Постоянные, временные


    Характер отношений между членами группы


    Формальные (официальные), неформальные (неофициальные)


    Групповая динамикасовокупность внутригрупповых социально-психологических процессов и явлений, характеризующих весь цикл жизнедеятельности малой группы и его этапы: образование, функционирование, развитие, стагнация, регресс, распад


    Статус положение человека в системе межличностных отношений, определяющее его права и обязанности и привилегии.
    Рольэто способ поведения, определяемый статусом человека
    Групповые нормысовокупность правил и требований, вырабатываемых каждой реально функционирующей общностью и играющих роль важнейшего средства регуляции поведения данной группы, характера их взаимоотношений, взаимодействия и общения.


    Если члена группы не устраивают её нормы, то группа может использовать так называемые санкции – осуждение, внушение и др.,вплоть до исключения из группы

    Условия, влияющие на положение человека в малой группе


    Роль и позиция человека в группе


    Групповые ценности и нормы


    Групповые интересы


    Групповые санкции
    (запретительные, поощрительные)

    Положительное воздействие малой группы на человека


    Группа дает человеку уверенность в себе, снабжает его системой положительной эмоции, необходимой для его развития
    В группе человек отрабатывает свои коммуникативные умения
    От участников группы человек получает информацию, позволяющую правильно воспринимать и оценивать себя
    Отношения между людьми, складывающиеся в группе, приучают человека выполнять существующие социальные нормы, несут в себе ценностные ориентиры, которые усваиваются личностью

    Отрицательное воздействие малой группы на человека


    Групповой эгоизм – достижение целейгруппы за счет ущемления интересов отдельных её членов в ущерб интересам.
    Конформность (конформизм) – податливость человека реальному или воображаемому давлению группы, проявляющаяся в изменении его поведения и установок в соответствии с первоначально не разделявшейся им позиции большинства.

    Способы реагирования человека на давление группы


    Внушаемость
    Человек бессознательно принимает линию поведения, мнение группы
    Конформизм
    Осознанное внешнее согласие при внутреннем расхождении с мнением группы
    Коллективизм
    Сознательное согласие с мнением группы, принятие и активное отставание её ценностей, норм, идеалов


    Межличностное отношениявзаимосвязи человека с окружающими его людьми: с другим человеком, группой (большой или малой).
    Межличностные отношения, как правило, характеризуются словом «взаимно»


    Система взаимосвязи (связи друг с другом, между двумя и многими людьми)


    Взаимодействие
    согласованность действий


    Взаимопонимание
    понимание на основе
    взаимности, понимание
    друг друга


    Взаимовосприятие
    восприятие одним
    человеком
    других людей


    Виды межличностных отношений


    Деловые (официальные)
    связаны с соблюдением
    каких-либо формальностей,
    правил, установленных
    администрацией, а также
    каким либо официальным
    лицом (например,
    учитель-ученик;
    директор школы-учитель
    и т.д)


    Личные (неофициальные)
    складываются между людьми на основе частных взаимоотношений, вне зависимости от выполняемой работы и не ограничены установленными формальными правилами


    При формировании межличностных отношений большую роль играет то, что они складываются и возникают на основе определенных чувств – эмоциональных переживаний. Всю гамму чувств, составляющих основу межличностных отношений, можно свести в две большие группы: чувства, сближающие людей; чувства, разъединяющие людей.


    Межличностные отношения


    Чувства людей


    Сближающие(симпатия
    внутреннее расположение, привлекательность человека


    Разъединяющие (антипатия
    внутреннее недовольство человеком, неудовлетворенность его поведением)

    Формы межличностных отношений


    Условия возникновения


    Наименование формы


    Деловые (знать человека можно по его делам) или личные отношения


    Отношения знакомства (знакомство):
    I уровень – «знаю в лицо, узнаю» (самый широкий круг других людей);
    II уровень – «приветствую» (только при взаимном узнавании);
    III уровень – «приветствую и разговариваю на общие темы»


    Взаимная тяга, симпатия, стремление к контакту, общению


    Приятельские отношения (приятельство)


    Деловые связи, общая цель, средства и результаты общей деятельности


    Отношения товарищества(товарищество)


    Взаимная симпатия, общность интересов, взаимопомощь, верность, внутренняя близость, открытие, доверие


    Дружба


    Благородные чувства, высокая мораль, самоотверженность, готовность сделать все возможное для благополучия любимого человека, ответственность


    Любовь



    написать администратору сайта