Методические рекомендации. Методические рекомендации по выполнению контрольной работы правоведение ( Б. 6) для специальности 23. 05. 01 Наземные транспортнотехнологические средства
 Скачать 194.5 Kb.
|
|
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования “петербургский государственный университет путей сообщения ИМПЕРАТОРА АЛЕКСАНДРА I” Кафедра «Экономическая теория» Методические рекомендации по выполнению контрольной работы «ПРАВОВЕДЕНИЕ» (Б1.Б.6) для специальности 23.05.01 «Наземные транспортно-технологические средства» по специализации «Подъемно-транспортные, строительные, дорожные средства и оборудование» Форма обучения – очная, заочная Санкт-Петербург 2020 В соответствии с учебным планом и программой обучающиеся по заочной форме по дисциплине «Правоведение» должны подготовить контрольную работу. При выполнении контрольной работы обучающийся должен, показать знание теоретического материала, умение пользоваться источниками при его изложении. Задание на контрольную работу содержит 45 вариантов. Каждый вариант состоит из одного теоретического вопроса и двух задач. Это соответствует задачам изучения учебной дисциплины «правоведение» - обучающийся не только должен усвоить определенную систему знаний, но и уметь применить их к конкретным жизненным ситуациям. Вариант обучающийся выбирает по последней цифре номера зачетной книжки. Объем работы не должен превышать 20-25 страниц. Не принимаются работы, в которых отсутствует правовая аргументация, то есть теоретическое изложение не содержит ссылок на соответствующие законы и иные нормативные акты. Не могут быть зачтены контрольные работы, в которых механически, дословно переписан (перепечатан) текст учебников, нормативных актов, рефератов из Интернета. При решении задач свой ответ обязательно нужно мотивировать. Не проверяются работы, выполненные не по своему варианту. Выполненная контрольная работа должна быть сдана на кафедру «Экономическая теория» (9-201). Если работа выполнена в соответствии с указанными требованиями, она после проверки и рецензирования преподавателем допускается к защите. Рецензию следует внимательно прочесть: даже если работа не зачтена, далеко не всегда это означает, что необходимо переделывать всю работу. В зависимости от объема и характера недочетов студент может свою работу дополнить или внести исправления. Выполненную контрольную работу необходимо защитить. После защиты обучающийся допускается к зачету по курсу «Право». Программа курса предусматривает усвоение обучающимися основ теории государства и права, конституционного права, административного права, гражданского права, семейного права, трудового права, уголовного права и судебного порядка защиты прав (основ процессуального права). Важнейшее значение придается в соответствии с целями обучения в вузе и квалификационными требованиями к инженерам и экономистам изучению трудового права, а также гражданского права, которое содержит правовые основы современной экономики. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ Выполнение контрольной работы можно разделить на 3 этапа. Н первом этапе, после выбора варианта контрольной работы, следует уяснить содержание предложенных вопросов, определить отрасль права, к которой они относятся (конституционное, трудовое, гражданское и т.д.). На втором этапе необходимо внимательно изучить список нормативно-правовых актов и литературы, отобрать соответствующие учебники, пособия и источники. При этом следует иметь в виду, что в нормативные акты постоянно вносятся изменения и дополнения, поэтому для выполнения контрольной работы важно найти действующую редакцию кодекса, закона или иного нормативно-правового акта. С успехом можно использовать в этом случае Интернет (справочно-информационные программы Гарант, Консультант плюс и другие). Третий этап – написание контрольной работы. Прежде чем приступать к изложению теоретического вопроса, нужно продумать план ответа. Он должен предусматривать раскрытие основных понятий и категорий по определенной теме. Теоретические положения должны быть подтверждены ссылками на источники, поэтому заранее необходимо определить, какие цитаты из нормативно-правовых актов будут в контрольной работе. Цитаты приводятся с обязательной ссылкой на источники. Работу с источниками по теме важно начать с изучения Конституции РФ как основного закона нашего государства. Например, в вопросе о самозащите работником своих трудовых прав следует обратиться сначала к статье 45 Конституции РФ, которая устанавливает, что каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. При рассмотрении вопроса о переводе работника на другую работу по инициативе работодателя надо опереться на статью 37 Конституции РФ, запрещающую принудительный труд. Такой подход должен быть в каждом вопросе, поскольку все текущее законодательство основано на Конституции РФ. Среди других законов важнейшее значение имеют кодексы. Отсюда ссылки на соответствующий кодекс непременно должны присутствовать в ответе на теоретический вопрос. Из изучаемых в курсе правоведения отраслей права не кодифицирована полностью лишь такая отрасль, как административное право (существует Кодекс об административных правонарушениях, между тем административная ответственность – это только часть предмета административного права). Обучающийся должен также уяснить, что далеко не по всем вопросам достаточно изучения Конституции РФ и соответствующего кодекса. Во многих случаях требуется привлечение других источников. Например, в Трудовом кодексе РФ устанавливается, что дисциплинарным проступком считается неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей без уважительной причины, однако перечня уважительных причин нет. В данном случае нужно привлечь Постановление Пленума Верховного суда 2004 г., в котором разъясняется понятие дисциплинарного проступка работника. Задача по праву – это конкретная жизненная ситуация, которая требует юридического решения. В задачах даны правоотношения из различных отраслей права. Решение облегчается тем, что в конце каждой задачи указаны нормативные акты, которые необходимо привлечь для ответа. Однако механическое переписывание указанных источников не может считаться удовлетворительным ответом на задачу. Не принимаются также и краткие ответы, например: «Суд принял правильное решение». Студент должен представить свои аргументы, основываясь на условиях задачи и нормах права. Рассмотрим порядок решения задач на примерах. Пример № 1. Между двумя ОАО был заключен договор аренды промышленного оборудования. После расторжения договора аренды арендодатель не смог получить оборудование обратно, так как у арендатора его не оказалось. Через некоторое время арендодатель нашел свое оборудование на соседней с арендатором территории завода, который отдать оборудование отказался, сославшись на то, что оборудование было приобретено по договору купли-продажи. Арендодатель предъявил к заводу иск о возврате оборудования. Какой иск был предъявлен? Имеются ли основания для удовлетворения иска? Решение: Поиск ответа начинаем с Гражданского кодекса РФ, поскольку речь идет о правах собственника на принадлежащее ему имущество. Прекращение права собственности регулируется главой 15 ГК РФ, которая устанавливает, что прекращение права собственности происходит при отчуждении собственником своего имущества другим лицам, отказе собственника от права собственности, гибели или уничтожении имущества и при утрате права собственности на имущество в иных случаях, предусмотренных законом (ст.235). В частности, в ст. 235 указаны случаи принудительного изъятия имущества у собственника: принудительное обращение взыскания на имущество по обязательствам должника, реквизиция, конфискация и др. К условиям нашей задачи эти основания неприменимы. Следовательно, поскольку собственник не передавал ни арендатору, ни заводу свое право собственности на оборудование добровольно, и нет оснований для принудительного изъятия этого имущества в пользу завода, имущество у завода оказалось незаконно, у арендодателя право собственности на оборудование не прекратилось. Отсюда следует обратиться к анализу главы 20 ГК РФ, регулирующей защиту права собственности и других вещных прав. Ст. 301 устанавливает, что собственник имеет право истребовать свое имущество из чужого незаконного владения. Такой иск называется виндикационным. Он предъявляется к незаконному владельцу. Следовательно, арендодатель был прав, истребуя свое имущество у завода. Однако у добросовестного приобретателя суд обычно спорное имущество оставляет. Завод ссылается на договор купли-продажи, считая себя законным владельцем. Но в ст.302 ГК РФ указано, что добросовестным приобретателем считается приобретатель, который не знал и не мог знать, что лицо, отчуждавшее имущество, не имело право его отчуждать. Завод не может быть признан добросовестным приобретателем, так как он приобрел оборудование у лица, которое не могло предъявить соответствующие документы на товар (оборудование). Следовательно, иск к заводу должен быть судом удовлетворен. Пример № 2. Сотрудника маркетинговой службы фирмы уведомили, что в соответствии с финансовой и кадровой политикой фирмы ее руководство приняло решение часть специалистов перевести на аутсорсинг, в том числе и его. Сотруднику объяснили, что в его условиях труда ничего не изменится, за ним сохраняется даже его рабочее место, и чисто формально от него требуется заявление. Работник попросил время подумать и обратился за консультацией к юристу. Какие разъяснения он получил? Должен ли он в данном случае писать заявление? Решение: Для ответа обращаемся к Трудовому кодексу РФ, так как речь идет о трудовых отношениях. Статья 60 ТК РФ запрещает требовать от работника работы, не обусловленной трудовым договором. В нашем примере работника уверили, что он будет выполнять ту же работу на своем рабочем месте. Но аутсорсинг предполагает передачу трудового договора работника сторонней организации. Следовательно, изменится работодатель. Обращаемся к главе 12 ТК РФ, регулирующей изменение трудового договора. В статье 72 находим: «Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме». В статье 72.1 указано: «По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса)». Из приведенных статей ТК РФ вытекает, что на аутсорсинг работодатель должен получить письменное согласие работника. Следовательно, если данное предложение работника не устраивает, он имеет полное право от него отказаться. ЗАДАНИЯ НА КОНТРОЛЬНУЮ РАБОТУ Вариант № 1. 1. Понятие и функции права. Система права. 2. Груз прибыл в место назначения 1 января 2009 года в 8 утра. Грузополучатель был своевременно уведомлен о прибытии груза. Доставка груза была оплачена грузоотправителем. 3 января 2009 года в 10 часов представитель грузополучателя прибыл за грузом, но перевозчик отказался выдать груз и потребовал оплату за его хранение. Как следует разрешить спор? (ГК РФ, гл. 40, УЖТ, ст.38). 3. При утверждении Правил внутреннего трудового распорядка фабрики администрация предложила включить в него такие меры дисциплинарных взысканий, как замечание, выговор, увольнение в соответствии с законодательством, штраф за опоздание более чем на 30 минут в размере пяти процентов от дневного заработка работника, лишение квартальной премии за появление на рабочем месте в состоянии опьянения. Правомерны ли такие предложения? (ТК РФ, гл.29). Вариант № 2. Нормативный характер права. Соседка гр. Петровой попросила у неё в долг 30 000 рублей. Петрова, опасаясь, что соседка не вернет вовремя долг, обратилась к юристу за консультацией по поводу того, нужно ли оформить долговое обязательство у нотариуса и как это сделать юридически грамотно. Какие разъяснения были даны юристом? (ГК РФ, гл. 9). Водитель Хромченко работал на мебельной фабрике «Ясень». Закрепленный за ним грузовой автомобиль он с разрешения работодателя ставил рядом со своим домом. В один из выходных дней, используя автомобиль в личных целях, он допустил нарушение правил дорожного движения, не справился с управлением автомобилем и совершил наезд на осветительный столб. В результате наезда был поврежден столб (муниципальная собственность) и автомобиль, на ремонт которого, продолжавшийся 5 дней, фабрика израсходовала 30 000 рублей. От Хромченко потребовали возместить ущерб, причиненный в результате повреждения столба, а также стоимость восстановительного ремонта автомобиля и не полученный фабрикой доход за 5 дней, в течение которых автомобиль не использовался по назначению для перевозки мебели. Правомерно ли требование, предъявленное работодателем? (ТК РФ, гл. 39). Вариант № 3 Формы (источники) права. 2. Пашин купил у Нестерова дом. В договоре между продавцом и покупателем не была определена юридическая судьба принадлежностей, в частности, возможность отделения их от главной вещи (дома). Уезжая, продавец решил забрать новую дверь и все замки из оставшихся дверей, а также съёмные жалюзи с окон дома. Покупатель возражал против этого. Как следует разрешить данный спор? Как решается судьба принадлежностей главной вещи в соответствии с ГК РФ? (ГК РФ, гл. 6). 3. Продавец Егорова Е.Н., проживающая в пригороде С-Петербурга 24 февраля не явилась на работу. В тот же день заведующая магазином издала приказ об ее увольнении на основании ст.81 п. 6 (а) ТК РФ. 25 февраля Егорова, явившись на работу, объяснила свое отсутствие на работе вынужденными обстоятельствами – аварией на железной дороге и отменой движения электропоездов, что подтвердила соответствующей справкой. Однако заведующая отказалась отменить приказ, обвинив Егорову в том, что она не сообщила по телефону о причине неявки на работу. Дайте правовую оценку действий заведующей магазином. Куда следует обратиться Егоровой за защитой своих прав? (ТК РФ, гл.13,60). Вариант № 4. Понятие правоотношения. Виды правоотношений. 2. ООО «Дорстрой» заключил с цементным заводом договор о поставке 200 тонн цемента до 1 мая 2008 года. К указанному сроку ООО выбрало только 150 тонн цемента. В связи с этим завод предъявил иск к ООО «Дорстрой» о взыскании» неустойки в виде штрафа за неполную выборку цемента. Ответчик просил отказать в удовлетворении иска, объясняя это тем, что по объективным причинам (снижение объема работ) общество не может использовать весь указанный в договоре цемент, а завод из-за этих убытков не понес, т.к. весь цемент смог реализовать. Как следует решить дело? (ГК РФ, гл. 30). 3. Левченко Н.В. была принята на работу в качестве проводника в ОАО «РЖД» с трехмесячным испытательным испытанием в связи с отсутствием опыта работы. Левченко Н.В. срок испытания показался очень большим. Куда следует обратиться Левченко Н.В. за защитой своих прав? (ТК РФ, гл.11). Вариант № 5. 1. Понятие и условия юридической ответственности, ее виды. 2. Валентина Сергеевна написала завещание, в котором всё своё имущество, включая земельный участок и жилой дом, завещала своему старшему сыну. В завещании она возложила на него обязанность предоставить младшему брату право пожизненного пользования домом и проживания в нем. Младшему брату 35 лет, он разведен, имеет двух детей, в воспитании которых принимает активное участие. Бывшая жена и дети в доме не зарегистрированы. Дают ли условия завещания право младшему брату зарегистрировать в доме своих детей, и могут ли они проживать в доме вместе с ним? (ГК РФ, гл. 62,64). 3. На основании графика отпусков Майоровой очередной ежегодный отпуск должен быть предоставлен в июне текущего года. В феврале, ссылаясь на экономический кризис, работодатель своим приказом отправил всех сотрудников цеха в неоплачиваемый отпуск на 2 месяца, заверив, что из-за этого график отпусков не будет нарушен. Когда наступил июнь, и Майорова стала собираться в отпуск, ей сказали, что ее отпуск перенесен на сентябрь. Майорова планировала всей семьей выехать к родителям в другой город и долго готовилась к поездке. Однако, ее планы были серьезно нарушены, поездка сорвалась, ей и другим членам семьи был причинен моральный вред. Правомерны ли действия работодателя? Предусмотрена ли за это административная ответственность? (ТК РФ, гл.19, КоАП, гл.5). Вариант № 6. Основы конституционного строя Российской Федерации. В ходе судебного разбирательства по разделу имущества бывших супругов Струковых, Струкова попросила не включать в состав общего имущества, подлежащего разделу, картину Х1Х века, доставшуюся ею в наследство от деда, автомобиль, приобретенный на средства, заработанные ею во время заграничной командировки, и золотые серьги, приобретенные в период брака, которые носила только она. Струкова считала, что эти вещи являются её личной собственностью. Какое решение должен принять суд? (СК РФ, гл. 7). Инженер Орлова В. устроилась на работу 1 августа 2009 г. В ноябре того же года она ушла в декретный отпуск. После рождения ребенка она уведомила администрацию, что отпуск по уходу за ребенком она брать не будет, но просит перевести ее на 0,5 ставки. На ее место в ноябре была принята другая работница по срочному трудовому договору. Обязана ли администрация удовлетворить просьбу Орловой В.? Как быть с работницей, принятой на время нахождения Орловой В. в декретном отпуске? (ТК РФ, гл.41,44). Вариант № 7. Основы конституционного статуса личности. 2. Бельчикова и Щербакова были уволены в связи с сокращением численности и штата сотрудников организации. Когда они обратились по поводу трудоустройства к другому работодателю, Белову, которой было 30 лет, сразу приняли на работу. Щербаковой в приеме на работу отказали в связи с тем, что ей уже исполнилось 45 лет. Щербакова не согласилась с таким решением, так как по сравнению с Беловой считала себя более квалифицированным специалистом. Является ли обоснованным отказ в трудоустройстве Щербаковой? Можно ли считать это дискриминацией? Как Щербакова может защитить свои права? (ТК РФ, гл. 1). 3. Муравьев Александр был назначен опекуном своего отца, страдавшего психическим заболеванием. Уезжая в длительную командировку, он попросил неработавшую соседку присматривать за отцом. Когда через месяц он вернулся, то обнаружил, что отец обвенчался с соседкой и оформил в ее пользу дарственную на квартиру. Имеет ли право Муравьев А. требовать расторжения договора купли-продажи квартиры? (ГК РФ, гл. 9). Вариант № 8. 1. Особенности разделения власти в Российской Федерации. 2. Завод «Вымпел» заключил с маляром Костиным трудовое соглашение о выполнении работ по окраске забора заводского участка с оплатой по окончании работ. Через 2 месяца, когда работы были закончены, Костин потребовал, помимо оговоренной оплаты, выдать ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Правомерно ли требование Костина? В каких отношениях с заводом он находился? (ТК РФ, гл.10). 3. ОАО «Кромвель» подало заявку на получение патента на изобретение режущего сверла. Акционерному обществу в выдаче патента было отказано на том основании, что год назад патент на такое же изобретение был выдан ООО «Селит». Однако ОАО «Кромвель» считало свое изобретение оригинальным. Какие действия в таких обстоятельствах вправе предпринять ОАО «Кромвель» в соответствии с нормами патентного права РФ? (ГК РФ, гл.72, КоАП, гл.7). Вариант № 9. Судебная система Российской Федерации. 2. Колосов в 1993 году оформил в общую собственность в равных долях с сыном свою квартиру. В 1998 году он зарегистрировал брак с гражданкой Масловой. В 2008 году Колосов погиб в дорожной аварии, не оставив завещания. Масловой на момент открытия наследства исполнилось 60 лет. Какую долю может унаследовать Маслова? Изменится ли ситуация при наличии завещания Колосова в пользу сына? (ГК РФ, гл.62-63) 3. Борисов устроился на новую работу. При заключении трудового договора ему обещали выплачивать высокую зарплату 2 раза в месяц и своевременно. Но через 2 месяца работодатель начал нарушать условия договора: зарплату стали выдавать только раз в месяц и с большим опозданием. Борисов решил обратиться в Федеральную инспекцию труда за защитой своих прав. Установлена ли административная ответственность работодателя за задержку зарплаты? (КоАП, гл.5). Вариант № 10. Понятие и сущность государства. Взаимосвязь государства и права. 2. ООО «Сателит» заключило договор с грузоперевозчиком ООО «Тайм» на перевозку груза – партии винограда. При этом ответственный за отгрузку работник ООО «Сателит» Андреев, вручив перевозчику накладную на виноград, забыл представить сертификат о сроках транспортабельности груза, исчисляемый в сутках. Груз был доставлен и передан грузополучателю в пределах срока, обозначенного в договоре. Но при приемке груза оказалось, что виноград испортился, так как срок его транспортабельности меньше указанного в договоре срока доставки. Грузополучатель от груза отказался. Кто несет ответственность за испорченный груз в соответствии с ГК РФ и УЖТ? Какой порядок предусмотрен для установления и исчисления сроков доставки грузов? (ГК РФ, гл.40, УЖТ, ст.18, 33). 3. Экономист ЗАО «Эстафета» Ильина, находившаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста, была уволена в связи с сокращением данной должности. Спустя 2,5 месяца она вышла на работу, прервав по семейным обстоятельствам отпуск, и узнала о своем увольнении. Считая, что ее права нарушены, Ильина обратилась за консультацией к юристу ЗАО «Эстафета», который объяснил ей, что ЗАО не является государственным предприятием, и решение принято в соответствии с коммерческими интересами общества. На вопрос Ильиной, может ли она обратиться в суд, юрист разъяснил, что срок исковой давности по таким спорам, составляющий 1 месяц, истек. Правомерны ли действия работодателя? Правильны ли разъяснения юриста? Как Ильина может защитить свои права? (ТК РФ, гл.41,59,60). Вариант № 11. Особенности административных правоотношений. 2. На станции Чудово из-за сильного ветра произошло замыкание проводов, и возник пожар. Груз, предназначенный для отправки в Брянск в адрес ООО «Кромвель» и находившийся в вагонах на железнодорожных путях, был полностью уничтожен. ООО «Кромвель», не получив груз предъявило иск о возмещении убытков к ОАО «РЖД», с которым был заключен договор о перевозке груза. Правомерны ли исковые требования? (ГК РФ, гл.40, УЖТ, ст116). 3. 5 мая 2008 года инженер Пятаков был уволен по п. 2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности и штата работников организации. 19 мая 2008 г. он решением суда был восстановлен на работе, т.к. при увольнении были допущены нарушения трудового законодательства. Работодатель отказывался выполнять решение суда, предлагая Пятакову найти другую работу. Только после вмешательства профсоюзного органа через месяц после судебного решения Пятаков был фактически восстановлен на работе. Дайте правовую оценку действий работодателя. Предусмотрена ли в данной ситуации его материальная ответственность? (ТК РФ, гл.13, 60). Вариант № 12. Административная ответственность. Виды административных наказаний. 2. Козлов долгое время искал подходящую работу. В газете «Вакансии» он прочитал объявление о том, что, в организацию требуются работники его профессии и квалификации. Работодатель гарантировал хорошую зарплату и социальный пакет, но на оформление документов необходимо было внести определенную денежную сумму, которая будет возвращена при выплате первой зарплаты. Имеет ли право работодатель требовать деньги в обмен на предоставление работы? (ТК РФ, гл 11). Тимофеев А. имел земельный участок на праве собственности вблизи берега реки. Весной при разливе реки доступ на его участок был затруднен. Тимофеев А. договорился в устной форме с соседом Григорьевым Г. о проходе через его участок. Однажды, приехав на дачу, он не смог попасть к себе на участок, так как оказалось, что Григорьев Г. продал свой участок, а новый владелец вокруг своей земли возвел высокий глухой забор. Имеет ли право Тимофеев А. требовать сохранения возможности прохода через соседний участок к своему? (ГК РФ, гл.20). Вариант № 13. Правоспособность и дееспособность физических лиц. Основания и порядок ограничения дееспособности. 2. Ершова имела жилой дом в общей долевой собственности с братом, доли сособственников были равными. После смерти брата его долю унаследовала жена умершего, которая намерена эту долю продать. Ершова хотела бы приобрести долю брата, и жена умершего устно сделала ей предложение выкупить долю, но по явно завышенной цене. Какой порядок отчуждения доли в общей долевой собственности предусмотрен законом? Как следует поступить Ершовой? (ГК РФ, гл. 16). 3. Работники ЗАО «Интеграл» обратились в суд с исковыми требованиями к работодателю в связи с тем, что после задержки на 2 месяца выплаты заработной платы они не получили причитающуюся каждому денежную компенсацию. Представитель работодателя против иска возражал, объясняя, что задержка выплаты зарплаты произошла не по вине работодателя, а из-за недобросовестности контрагентов, которые в нарушение обязательств не оплачивали своевременно оказанные им услуги. Разрешите дело по существу. (ТК РФ, гл.21). Вариант № 14. Понятие юридического лица. Классификация юридических лиц. 2. У розничного торгового предприятия «Продукты для Вас» сменился собственник. Новый собственник предприятия издал приказ о переводе магазина на круглосуточный режим работы, о чем известил за два месяца под расписку всех работников. Продавец Никитина заявила работодателю, что тот не имеет права привлекать её к работе в ночное время, так как она одинокая мать 4-х летнего ребёнка. Работодатель предложил ей написать заявление об увольнении по собственному желанию. За разрешением спора работница обратилась в Федеральную инспекцию труда. Какой ответ даст Федеральная инспекция труда Никитиной? (ТК РФ, гл.15). 3. Зернов, получив повестку о призыве на срочную военную службу, отказался явиться в райвоенкомат. Спустя некоторое время, к нему домой прибыли сотрудники милиции и работник райвоенкомата, которые потребовали немедленной явки на призывной пункт с необходимыми вещами. Свой отказ от службы Зернов мотивировал тем, что его религиозные убеждения не позволяют ему служить в действующей армии. Сотрудники милиции попытались, используя силовые методы, препроводить его к призывному пункту, но по дороге Зернов сбежал и скрывался от призыва долгое время. Прокомментируйте данную ситуацию. Какие меры ответственности можно применить к Зернову? (Конституция РФ, ст.59, УК РФ, гл.19,33). Вариант № 15. Гражданско-правовые сделки. 2. Лужина обратилась в администрацию кафе «Кедр» с просьбой о приеме на работу кладовщицей. Директор кафе предложил Лужиной приступить к работе немедленно и в течение ближайших трех дней представить необходимые документы, в том числе – медицинскую карту. Через три дня, получив документы Лужиной и узнав, что она беременна, администрация отстранила ее от работы. Решение было мотивировано тем, что прием на работу оформляется трудовым договором и приказом, а поскольку их не было, трудовые отношения невозможны. Правомерны ли действия администрации? Обоснуйте ответ. (ТК РФ, гл. 11). 3. Студенты колледжа Сидоров, Хачатрян и Иголкин, отметив день рождения своего товарища, «вооружились» игрушечными пистолетами, надели маски и отправились на улицу пугать прохожих. На улице они остановили молодую девушку, после чего Хачатрян, угрожая ей игрушечным пистолетом, потребовал отдать ему мобильный телефон, деньги и золотые украшения. Девушка выполнила требование Хачатряна. Узнав в одном из молодых людей своего сокурсника Иголкина, она немедленно отправилась в милицию и написала заявление. Вскоре студенты были задержаны нарядом милиции. В милиции они пытались объяснить, что хотели только напугать девушку, а все ее вещи намеревались впоследствии вернуть. Квалифицируйте действия указанных лиц. Могут ли они быть привлечены к уголовной ответственности? (УК РФ, гл. 6-7 Вариант № 16. Понятие права собственности. Возникновение и прекращение права собственности. 2. Заведующий ООО «Стиль» предложил мастеру женской парикмахерской, расположенной на Комендантском пр. в г. Санкт-Петербурге, Шиловой перейти на работу в другую парикмахерскую того же ООО, расположенную на ул. Будапештской. Шилов не устраивало предложение заведующего, т.к. новая парикмахерская находилась далеко от ее дома, и в случае перехода она теряла значительное число постоянных клиенток. Несмотря на это, заведующий издал соответствующий приказ, однако Шилова к работе в другой парикмахерской не приступила и через 3 дня была уволена за прогул. О каком изменении трудового договора идет речь? Правомерны ли действия работодателя? (ТК РФ, гл.12). 3. Голиков, управляя автомобилем, следуя рано утром по пустынному шоссе, увидел женщину, которая лежала на обочине с явными следами наезда. Сначала он хотел остановиться и оказать ей помощь, но в последний момент испугался, что его могут обвинить в наезде, и проехал мимо. Спустя 3 часа женщину подобрал и доставил в больницу водитель автофургона, но потерпевшая, не приходя в сознание, умерла от большой кровопотери. Судебно-медицинская экспертиза установила, что при своевременном оказании медицинской помощи женщину можно было спасти. В ходе предварительного следствия выяснилось, что женщина была сбита на пешеходном переходе пьяным водителем грузовой автомашины Филимоновым за 0,5 часа до появления на дороге Голикова. Филимонов, не оказав помощи сбитой женщине, скрылся с места происшествия. Как в соответствии с УК РФ следует квалифицировать действия Филимонова? Имеются ли основания для привлечения к ответственности Голикова? (УК РФ, гл. 16). Вариант № 17. Виды права собственности. Водитель ЗАО «Автокомбинат №2» Гаврилов был лишен водительских прав на 6 месяцев за нарушение Правил дорожного движения, допущенное им при управлении личным автомобилем в нерабочее время. В связи с этим был издан приказ о временном переводе Гаврилова в разнорабочие. Не согласившись с таким решением, Гаврилов ежедневно приходил на работу, но никакой работы не выполнял. Через 5 дней он был уволен с работы за прогул. Дайте правовую оценку действий обеих сторон. (ТК РФ, гл.12). Фетчина, являясь истцом по делу о восстановлении нарушенного права, заявила ходатайство о производстве судебной экспертизы в ее присутствии, но извещение о дате проведения экспертизы получила с опозданием, после того, как экспертиза уже была проведена, и результат оказался не в ее пользу. Может ли Фетчина обжаловать выводы экспертизы, мотивируя тем, что в результате ненадлежащего уведомления ее процессуальные права были нарушены? (ГПК РФ, гл. 10). Вариант № 18. Защита права собственности гражданско-правовыми способами. 2. Приказом по организации инженер по технике безопасности Цыганков был уволен по собственному желанию на основании ст.80 ТК РФ. Цыганков обратился в суд с иском о восстановлении его на работе, указав, что никакого заявления об увольнении не писал. Представитель работодателя, выступая в суде, пояснил, что Цыганков поссорился со своим непосредственным руководителем, после чего пришел в отдел кадров и заявил, что больше в данной организации работать не будет. На следующий день Цыганков не вышел на работу, и его уволили на основании ст. 80 ТК РФ. Цыганков объяснил в суде, что после конфликта у него случился сердечный приступ, и на работу он выйти не мог, т.к. был госпитализирован. Какое решение должен вынести суд? (ТК РФ, гл.13). 3. Косенкова работала в коммерческой фирме и получала зарплату, которая ее вполне устраивала. Но с наступлением экономического кризиса финансовое положение фирмы существенно ухудшилось, начались сокращения работников, задержки выплаты заработной платы. Когда зарплату задержали на 3 месяца, Косенкова, которая одна воспитывала двоих детей, не могла больше ждать и обратилась в суд за защитой своих прав. Какая ответственность предусмотрена за задержку зарплаты? Кто и в каких случаях может быть привлечен к уголовной ответственности? (ТК РФ, гл.21,62, УК РФ, гл.19). Вариант № 19. Понятие гражданско-правового обязательства. Виды обязательств. 2. При проведении инвентаризации на складе была обнаружена недостача товарно-материальных ценностей, на основании чего руководитель организации издал приказ об увольнении кладовщика Сидорова за хищение имущества организации (ст.81 п.6(в) ТК РФ). В правоохранительные органы о хищении заявлено не было, так как размер недостачи был незначительным. Сидоров своей вины в хищении не признал, счел действия работодателя неправомерными и подал исковое заявление в суд о восстановлении на работе. Какое решение должен принять суд? Можно ли уволить Сидорова по другим основаниям после обнаружения недостачи? (ТК РФ, гл.13). 3. Еремин совершил кражу мобильного телефона стоимостью 3000 рублей, бутылки коньяка и коробки конфет на общую сумму 700 рублей из супермаркета «Перекресток». Похищенное имущество он принес в общежитие и там совместно с соседями по общежитию распил коньяк. Все участники застолья со слов Еремина знали о происхождении принесенных в общежитие вещей. Вскоре приятель Еремина Смирнов, воспользовавшись тем, что остальные уснули, вытащил из кармана Еремина похищенный телефон, вынес его из общежития и продал на улице незнакомым лицам. Вырученные от продажи деньги он впоследствии поделил с Ереминым. Квалифицируйте действия названных в задаче лиц. (УК РФ, гл.21). Вариант № 20. Исполнение обязательств. Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств. 2. Мастер отделочных строительных работ Орлов по окончании ПТУ написал заявление о приеме его на работу в строительную фирму «РемОтделстрой», в которой проходил производственную практику. Но директор фирмы отказал Орлову в трудоустройстве в связи с отсутствием его регистрации по месту жительства. Орлов не согласился с работодателем, считая отказ необоснованным, и обратился за консультацией к юристу. Кто прав в данной ситуации? Какую консультацию Орлову может дать юрист? (ТК РФ, гл.11). 3. Соколов А. работал проводником на фирменном поезде № 53 (54) «Саратов – Москва». Во время очередной поездки он обслуживал пятый вагон. Вечером он прилег отдохнуть на несколько минут, но проспал несколько часов, в связи с чем своевременно не предупредил пассажира Кондрашина К. о прибытии поезда на нужную ему станцию. Совершил ли проводник Соколов А. дисциплинарный проступок? Если совершил, то какое дисциплинарное взыскание может быть к нему применено? (ТК РФ, гл.30,37,39). Вариант № 21. Гражданско-правовые договоры: понятие, виды, содержание. 2. Машинист локомотива Пенкин 22 февраля не вышел на работу и на телефонные звонки не отвечал. Спустя 4 часа от начала рабочего дня к нему домой была направлена одна из работниц, которая застала Пенкина в состоянии остаточного алкогольного опьянения. Пенкин объяснила, что накануне отмечал день рожденья, много выпил и утром не смогла проснуться и выйти на работу. Начальник депо составил акт о том, что Пенкин находился в нетрезвом состоянии и издал приказ об увольнении его по п.6(б) ст. 81 ТК РФ. Спустя 23 дня Пенкина обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. Какое решение примет суд? (ТК РФ, гл.13). 3. Машинист тепловоза Мамонтов Н. обратился в комиссию по трудовым спорам с заявлением по поводу оплаты сверхурочных работ. Он указал, что в январе 2010 г. он проработал сверхурочно 30 часов, а в феврале того же года – 35 часов, но соответствующей оплаты не получил. На запрос комиссии по трудовым спорам из бухгалтерии было получен ответ, в котором сообщалось, что у машинистов суммированный учет рабочего времени, поэтому сверхурочные им не оплачиваются. Какое решение должна принять КТС? (ТК РФ, гл.15-16). Вариант № 22. Авторское право. В связи с резким увеличением объема работ в ОАО «Механизатор» был издан приказ о переходе работников на двухсменный режим работы. Некоторых работающих в организации женщин не устраивали такие изменения, так как вторая смена приходилась на вечернее время, когда нужно было уделять внимание семье и детям. Им было предложено уволиться по собственному желанию. Как в данной ситуации должен был действовать руководитель организации? (ТК РФ, гл.12). 3. Махотин Б. учредил общество с ограниченной ответственностью с уставным капиталом в 50 тыс. рублей. Сначала дела у него пошли успешно, но в связи с финансовым кризисом общество оказалось на грани банкротства. Задолженность перед кредиторами достигла более 500 тыс. рублей. Кредиторы обратились в юридическую консультацию с вопросом: могут ли они требовать, чтобы Махотин Б. продал автомобиль, гараж, другое ценное имущество для расчета с ними. Какие разъяснения по делу кредиторы получили? (ГК РФ, гл. 4). Вариант № 23. Патентное право. 2. Слесари Иванов И.И., Петров П.П. и Сидоров С.С. были обнаружены начальником цеха в подсобном помещении в состоянии алкогольного опьянения, о чем начальником был составлен акт, а на следующий день отдел кадров издал приказ об их увольнении по статье 81 п. 6 (б) ТК РФ. Уволенные работники обратились в суд с исками о восстановлении на работе и об оплате дней вынужденного прогула. Свои требования они обосновывали тем, что отмечали день рождения Петрова на работе по окончании рабочей смены и находились в состоянии алкогольного опьянения в нерабочее время, при этом, не нарушали трудовой дисциплины и не причиняли ущерба имуществу предприятия. Какое решение примет районный суд? (ТК РФ, гл13). 3. Бухгалтеру Агутиной В. перенесли очередной оплачиваемый отпуск в связи с тем, что она в течение года трижды брала отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам продолжительностью в три дня, семь дней и десять дней. Агутина В. с этим не согласилась, поскольку ее отсутствие на работе бухгалтерии не отразилось, и, кроме того, она брала работу домой. Как предоставляется отпуск без сохранения заработной платы? Влияет ли он на ежегодный оплачиваемый отпуск? Как разрешить данный спор? (ТК РФ, гл.19). Вариант № 24. Право наследования. Смирнова Л.Я. поступила на работу в коммерческую организацию секретарем – референтом, но трудовой договор с нею должным образом оформлен не был. После того, как Смирнова фактически проработала 5 дней, ей предложили больше не выходить на работу, объяснив, что на ее место нашли более квалифицированного работника. Определите правомерность действий работодателя. Каков порядок заключения трудового договора? (ТК РФ, гл. 10, 11). В связи со снежными заносами на железной дороге был издан приказ о переводе части работников на работу по ликвидации последствий стихийного бедствия, в том числе экономиста Громовой Д. и кассира Петровой А. Громова Д. и Петрова А. отказались подчиниться приказу, ссылаясь на то, что работа, на которую их перевели, не обусловлена их трудовыми договорами. Кто прав? Как осуществляются переводы на другую работу? (ТК РФ, гл. 12). Вариант № 25. Права и обязанности супругов. Укажите, какими отраслями российского права регулируются ситуации: А) В соответствии со ст.29 Конституции РФ каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом. Б) После заключения брака Калинин потребовал от жены, чтобы она оставила работу и занималась только ведением домашнего хозяйства. В) Писарев проголосовал на выборах Президента РФ сразу за всех кандидатов. Г) Лидия Арбатова создала картину, которая была признана лучшей на конкурсе «Молодые таланты». 3. Слесарь механического цеха завода «Авангард» Прохоров был отстранен от работы начальником цеха за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения. От наркологического освидетельствования и от письменного объяснения он отказался. В тот же день был составлен акт о совершении Прохоровым дисциплинарного проступка и издан приказ об увольнении его по п. 6 (б) ст. 81 ТК РФ. Законны ли действия работодателя? (ТК РФ, гл.13, 30). Вариант № 26. Права и обязанности родителей и детей. |