Сборник практических работ ДОУ. Методические указания к практической работе 1 Составление и оформление орд

• Название: Методические указания к практической работе 1 Составление и оформление орд
• Дата: 11.03.2023
• Размер: 2.37 Mb.
• Имя файла: Сборник практических работ ДОУ.doc
• Тип: Методические указания; #980968
• страница: 3 из 6

Тема «Составление и оформление доверенностей»
Цель работы: Научиться составлять и оформлять доверенности в соответствии с ГОСТ Р 6.30-2003
Порядок выполнения работы

1. Записать номер практической работы, тему и цель работы

2. Записать коротко предложенные задания

Практическая работа состоит из 3-х заданий по составлению служебных писем. Чтобы оформить документы необходимо использовать типовые формы, которые находятся в приложениях.

Оформление документов производится в редакторе Microsoft Word с соблюдением всех отступов и интервалов. Все выполненные задания должны быть распечатаны и представлены преподавателю для проверки.

Задание 1.

Составьте специальную доверенность от имени предприятия ООО «Звезда» (г. Лениногорск) от 12.12.20__, директор Андрей Юрьевич Кондрашов, на заключение договоров юристу предприятия Евгению Ивановичу Марфину, паспорт 9203 № 125478, выдан 12.03.20__ ГРОВД г. Лениногорска. Предприятие действует на основании Устава, доверенность выдается на 1 год без права передоверия. Используйте приложение 1.
Задание 2.

Составить доверенность на право распоряжения автомобилем на основании Приложения 2 по следующим данным






Задание 3.

Составить заверенную отделом кадров доверенность от 23.09.20__ на право получения заработной платы на основании Приложения 3.

Начальник службы сбыта ООО «Вегас» г. Лениногорск Валентина Петровна Егорова доверяет заместителю руководителя по общим вопросам Анне Корнеевне Трофимовой получить заработную плату за август месяц.

Данные Егоровой:

Паспорт серии 9203 № 458796 выдан ОВД г. Лениногорска 06.09.2001

Проживает: г. Лениногорск пр. Шашина 33-14

Данные Трофимовой:

Паспорт серии 9205 № 449796 выдан ГРОВД г. Лениногорска 06.10.2005

Проживает: г. Лениногорск пр. Ленина 6-14
Приложение 1

Доверенность (специальная) от имени юридического лица на заключение договора

г. ___________________ ____________________________________

(число, месяц, год )
Настоящей доверенностью __________________________________________

(наименование и местонахождение организации)

в лице _________________, действующего на основании ___________________,

(ф.,и.,о., должность) (устава, положения и пр.)

уполномочивает _______________________________________________________

(ф.,и.,о.)

паспорт серии ____________ № ___________, выдан "___" _________ 20 ___ г.

(когда выдан)

_____________________________________________________________________

(кем выдан)

заключать договоры ____________________________________________________

(указать вид договоров)

на условиях __________________________________________________________

(указать условия договора, либо фразу "по его усмотрению")

и выполнить все необходимые действия, связанные с выполнением настоящего поручения.
Настоящая доверенность выдана сроком на ____________________________.

(с правом передоверия, без права передоверия)
Подпись ___________________
М.П.

Приложение 2

ДОВЕРЕННОСТЬ НА ПРАВО ПОЛЬЗОВАНИЯ

И РАСПОРЯЖЕНИЯ ТРАНСПОРТНЫМИ СРЕДСТВАМИ

____________________________________________________________________________

(город (пос.), область, край и дата прописью)

Я, гр._________________________________________________________________, проживающий(ая)по адресу_______________________________________________

______________________________________________________, паспорт серии___________________ №____________, выданный_______________________________________________________________

(кем, когда)

имея в собственности (распоряжаясь по доверенности с правом передоверия)

_____________________________________________________________________________

(марка, модель транспортного средства)

государственный регистрационный знак____________________________________________

идентификационный номер (VIN) _______________________________________________

год выпуска ______________________, двигатель №__________________________________ шасси (рама) № ______________________, кузов (коляска) №__________________________ прицеп №_____________________________, цвет____________________________________

паспорт транспортного средства серия __________________ номер ___________________,

свидетельство о регистрации (техпаспорт) транспортного средства серия _______________ № _________________ выдано ___________________________________________________ _____________________________________________________________________________«______» ________________ ___ г. состоит на учете в _____________________________________________________________________________

настоящей доверенностью уполномочиваю гр.____________________________________

____________________________________________ паспорт серии _______________

№________________, выданный _________________________________________________,

(кем, когда)

проживающего(щую) по адресу__________________________________________________

_____________________________________________________________________________
Срок действия доверенности до ____________________________________________
Подпись лица, выдавшего доверенность _____________________________

«____»_________________ _20___ г.

Приложение 3

ДОВЕРЕННОСТЬ
______________________________________________________________________

(место и дата выдачи доверенности прописью)
Я, гр. _____________________________________________________________,

паспорт серии _____ № _______ выдан ____________________________________

проживающая(ий) по адресу: ____________________________________________,

доверяю гр. __________________________________________________________,

паспорт серии _____ № _______ выдан ____________________________________

проживающей(ему) по адресу: __________________________________________,

получить в кассе __________________________________________, находящегося

(наименование предприятия)
по адресу: ____________________________________________________________,

причитающуюся мне заработную плату за _________________________________

(период времени прописью)
расписаться за меня и совершить все действия, связанные с выполнением этого

поручения.
_________________

(подпись)
Методические указания к практической работе № 6

Тема «Составление и оформление претензионно - исковой документации»
Цель работы: Научиться составлять и оформлять претензионно -исковые документы в соответствии с ГОСТ Р 6.30-2003
Порядок выполнения работы

1. Записать номер практической работы, тему и цель работы

2. Записать коротко предложенные задания

Практическая работа состоит из 3-х заданий по составлению претензионно - исковой документации. Чтобы оформить документы необходимо использовать типовые формы, которые находятся в приложениях.

Оформление документов производится в редакторе Microsoft Word с соблюдением всех отступов и интервалов. Все выполненные задания должны быть распечатаны и представлены преподавателю для проверки.
Задание 1.

На основании Приложения 1 составьте претензионное письмо поставщику об уплате неустойки в размере 8% от стоимости недопоставленной продукции. По договору № 28/12 от 30.04.20__ должно поступить продукции (шифера) в кол-ве 5000 кв.м. на сумму 250000, фактически поступило продукции в кол-ве 4800 кв.м. на 240000 рублей, что подтверждено накладной железнодорожной станции № 566 от 02.05.20__. В связи с недопоставкой возникли убытки от простоя и на мероприятия по ликвидации этих убытков было израсходовано дополнительно 4000руб.

Поставщик: фирма «БАН» адрес: г.Москва ул. Кутузовская д.125 тел.[phone]. Директор: Ф.Н.Буркеев

Покупатель (составитель претензионного письма): фирма «Маша» г.Лениногорск РТ, ул.Горького 56 тел./факс 5-89-65,р/с №12345678910121415002 в банке «Ак-Барс» г.Лениногорска

Директор: М.С. Светикова, гл. бухгалтер П.О.Каргина.

Задание 2.

На основании данных задания 1 оформите ответ на претензию.

Используя приложение 2 оформите ответ на претензию содержащий ее полное отклонение по причине отправки полного объема продукции, что подтверждаю Накладной № 589 от 01.05.20__.


Задание3.

На основании данных задания 1 и 2 оформите Исковое заявление.

Используя приложение 3 оформите Исковое заявление в Арбитражный суд.

Приложение 1
ОБРАЗЕЦ ПИСЬМА – ПРЕТЕНЗИИ
Наименования предприятия

Адрес ЗАКАЗНОЕ

Тел.

Факс Кому
П РЕТЕНЗИЯ (наименование поставщика)

00.00.0000
О взыскании неустойки за недо-

поставку и убытки
Сумма претензии

руб.
Согласно договору (контракту) от 00.00.0000 № Ваша организация должна была поставить

(период поставки, срок)

п родукцию в количестве

(наименование) (штук,тонн,метров)

н а сумму руб.

Продукция фактически поступила в меньшем объеме что подтверждается

____________________________________________________________________________

(указать транспортный документ, дату, №)
Недопоставка составила по цене ____ на сумму руб.

(количество)

В связи с недопоставкой у нас возникли убытки (от простоя, замены материалов, уменьшения объема производства, изменения ассортимента и т.д.) согласно прилагаемому расчету.

В соответствии с договором (контрактом, заказом) Вам надлежит уплатить неустойку в размере __% стоимости недопоставленной продукции в сумме руб. а всего _________ руб.
Признанную сумму просим перечислить на наш расчетный счет № в
(наименование банка)

Приложение: 1. Расчет неустойки.

2. Копия договора (контракта, заказа)

3. Расчет убытков.

4. Документы, подтверждающие причинение убытков.

5. Накладная от №
6. Счет от «» 20__ г. №
Руководитель предприятия подпись И.О.Фамилия

Главный бухгалтер подпись И.О.Фамилия

М.П.

Приложение 2.

ОБРАЗЕЦ ОТВЕТА НА ПРЕТЕНЗИЮ


Наименование предприятия ЗАКАЗНОЕ

Адрес

Тел.

Ф акс Кому

00.00.0000 № (получатель)

Н а № _______ от 00.00.0000 Куда

(его адрес)

Ваша претензия о взыскании ________ руб. за __________________________
нами признана необоснованной и не подлежащей удовлетворению по следующим причинам ____________________________

_____________________________________________________________________________

Приложение: 1.Перечень документов, обосновывающих отказ в удовлетворении претензии.

2. Перечень подлинных документов, возвращаемых заявителю претензии.

Руководитель предприятия подпись И.О.Фамилия

М.П.
Приложение 3.

ОБРАЗЕЦ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ.

Наименование предприятия
Адрес предприятия

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

00.00.0000

О взыскании неустойки за недо -

поставку (просрочку поставки)

продукции
Цена иска руб.




Согласно договору (контракту), заключенному между нашими предприятиями (заказу, принятому к исполнению) от 00.00.0000 № _________ ответчик принял обязательство поставить в ___________ продукции на сумму __________ руб.

Данная продукция была поставлена не в полном объеме

Недопоставка составила по цене

(количество)

н а сумму руб.
В связи с этим нами была заявлена претензия ответчику от «__»_________ 20__ г. № __________ которая им отклонена по мотиву ________________________________

(указываются причины отказа в удовлетворении,

претензии)

Отказ ответчика в удовлетворении претензии считаем необоснованным по следующим основаниям



(указываются обстоятельства, подтверждающие исковые требования)

На основании изложенного просим Арбитражный суд взыскать с ответчика неустойку в размере %, что составляет руб. от суммы недопоставленной (недопоставленной в срок) продукции (с учетом восполнения недопоставки неустойка уменьшается на 50% и составляет руб.) и расходы по госпошлине 1200 руб.
Приложение: 1. Копия претензии от «» 20__ г. №

2. Почтовая квитанция, выписка из реестра почтовых отправлений и т.п. об отсылке претензии ответчику.

3. Ответ на претензию, если он получен.

4. Почтовая квитанция, выписка из реестра почтовых отправлений и т.п. о направлении копии искового заявления ответчику.

5. Платежное поручение о перечислении государственной пошлины.

6. Документы, ранее приложенные к претензии, подтверждающие исковые требования.

7. Договор (контракт)
Руководитель предприятия подпись И.О.Фамилия

Методические указания к практической работе № 7

Тема «Организация работы с документами в учреждении»
Цель работы: закрепить тему «Организация работы с документацией» и рассмотреть документы, являющиеся основой для организации делопроизводственного процесса на предприятии.
Порядок выполнения работы

1. Записать номер практической работы, тему и цель работы

2. Ответить на вопросы, изложенные в заданиях, для этого рекомендуется учебник «Делопроизводство» автора М.И. Басакова.

Практическая работа состоит из 4-х заданий по чтобы выполнить задания необходимо использовать предложенные приложения.
Задание 1.

Изучив приложение 1 ответьте на вопросы:

- в чем заключаются цели и задачи службы делопроизводства?

- в чем заключаются функции служб делопроизводства?

- назовите права и ответственность служб делопроизводства

- как служба делопроизводства взаимодействует с другими подразделениями предприятия?
Задание 2.

Изучив приложение 2 ответьте на вопросы: какие требования предъявляются секретарю-референту? Какими профессиональными и личными качествами он должен обладать?
Задание 3.

Представьте наглядно организационную структуру канцелярии малого предприятия. Для этого воспользуйтесь учебником М.И. Басакова «Делопроизводство» глава 8.
Задание 4.

Представьте наглядно организационную структуру канцелярии крупной организации. Для этого воспользуйтесь учебником М.И. Басакова «Делопроизводство» глава 8.

Приложение 1.

#G0Примерное положение о структурном подразделении по делопроизводству

#G0Герб РФ (если государственное учреждение) Наименование организации Документационное обеспечение управления ПОЛОЖЕНИЕ 00.00.2000 N __________

УТВЕРЖДАЮ Директор организации Подпись И.И.Петров Дата

1. Общие положения
1.1. Документационное обеспечение управления осуществляет служба Документационного обеспечения управления (ДОУ), действующая на правах самостоятельного структурного подразделения, подчиненного непосредственно руководителю.
1.2. В состав службы ДОУ, как правило, включаются отдел делопроизводства (приемная, секретариат руководителя, секретариаты заместителей руководителя, секретариат коллегии, протокольное бюро), канцелярия (экспедиция, машинописное бюро, копировально-множительное бюро, телетайпная и др.), отдел писем граждан, отдел совершенствования работы с документами и внедрения технических средств, центральный архив.
1.3. Работа службы ДОУ регламентируется положением о ней, которое разрабатывается на основе настоящего Положения. Деятельность работников службы ДОУ регламентируется должностными инструкциями, которые закрепляют рациональное разделение труда, предусматривают равномерную загрузку работников, распределение работ по сложности выполнения и квалификации исполнителей. Должностные инструкции разрабатываются службой ДОУ и утверждаются ее руководителем или его заместителем. При изменении функций и задач службы ДОУ должностные инструкции пересматриваются.
1.4. Служба ДОУ в своей деятельности руководствуется законодательными и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти и управления Российской Федерации, правилами, инструкциями, методическими рекомендациями учреждений ГАС Российской Федерации и другими действующими нормативами по вопросам документационного обеспечения управления.
1.5. Руководство службы ДОУ должно замещаться специалистами с высшим или средним специальным образованием соответствующего профиля.
1.6. Служба ДОУ имеет круглую печать с обозначением своего наименования.
2. Цели и задачи службы ДОУ
Основными целями службы ДОУ являются организация, руководство, координация, контроль и реализация работ по документационному обеспечению управления. Служба ДОУ решает следующие задачи:
- совершенствование форм и методов работы с документами;
- обеспечение единого порядка документирования, организация работы с документами, построение поисковых систем;
- контроль исполнения и подготовки документов к передаче в государственный архив в соответствии с действующими нормативами;
- сокращение документооборота, количества форм документов;
- разработка и внедрение нормативных и методических документов по совершенствованию документационного обеспечения организации;
- участие в разработке и внедрении прогрессивных технологий документационного обеспечения управления на базе применения вычислительной и организационной техники, персональных компьютеров.
3. Функции службы ДОУ
В соответствии с возложенными задачами в функции службы ДОУ входит следующее:
3.1. Разработка, внедрение и ведение табеля и альбома унифицированных форм документов организации, внесение в них изменений.
3.2. Осуществление обработки, регистрации документов и учебно-справочной работы по документам.
3.3. Организация своевременного рассмотрения и подготовки к докладу руководству поступающих документов, осуществление контроля за правильностью оформления документов, представляемых на подпись руководству.
3.4. Контроль за прохождением, исполнением и оформлением документов в установленные сроки, обобщение сведений о ходе и результатах исполнения документов, систематическое информирование руководства по этим вопросам.
3.5. Организация машинописного изготовления, копирования и оперативного размножения документов, разработка и проектирование бланков документов.
3.6. Разработка номенклатуры дел организации, обеспечение хранения дел и оперативного использования документов информации.
3.7. Организация работы по предложениям, заявлениям и жалобам граждан.
3.8. Организация контроля за работой с документами в структурных подразделениях.
3.9. Разработка (совместно с соответствующими структурными подразделениями организации) мероприятий по совершенствованию форм и методов работы с документами, а также по повышению исполнительской дисциплины.
3.10. Осуществление контроля за правильностью оформления и формирования структурными подразделениями дел, подлежащих сдаче в архив.
3.11. Организация работы архива в соответствии с законодательством по архивному делу Российской Федерации, правилами, инструкциями и методическими рекомендациями учреждений ГАС Российской Федерации.
3.12. Повышение квалификации работников службы ДОУ, проведение совещаний и консультирование по вопросам, относящимся к их компетенции.
3.13. Организация рабочих мест, в том числе автоматизация.
4. Права и ответственность службы ДОУ
4.1. Служба ДОУ имеет право:
4.1.1. Осуществлять контроль за сокращением избыточной информации в организации и подведомственной системе и принимать к этому соответствующие меры.
4.1.2. Требовать от руководителей структурных подразделений выполнения установленных правил работы с документами в организации и контролировать выполнение этих правил.
4.1.3. Запрашивать у структурных подразделений и организаций сведения, необходимые для работы.
4.1.4. Проводить проверки организации документационного обеспечения управления в структурных подразделениях и доводить итоги проверок до руководителей структурных подразделений для принятия соответствующих мер.
4.1.5. Привлекать в установленном порядке специалистов структурных подразделений к подготовке проектов документов по поручению руководства.
4.1.6. Возвращать исполнителям на доработку документы, подготовленные с нарушением установленных требований.
4.1.7. Совместно с ВЦ определять процессы документационного обеспечения управления, подлежащие автоматизации.
4.1.8. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.1.9. Разрабатывать положения о структурных подразделениях службы ДОУ и должностные инструкции работников.
4.1.10. Вносить руководству предложения о применении административных мер во всех случаях нарушений подразделениями и должностными лицами установленных правил работы с документами.
4.1.11. Участвовать в обсуждении руководством вопросов, касающихся состояния работы с документами, а также совершенствования форм и методов работы с ними.
4.1.12. Вносить на рассмотрение руководства представления о назначении, перемещении и увольнении работников службы ДОУ, их поощрении и наложении на них взысканий.
4.2. Служба ДОУ несет ответственность за:
4.2.1. Обеспечение установленного порядка работы с документами в организации.
4.2.2. Выполнение указаний и поручений руководства и соблюдение необходимых условий труда работников.
5. Взаимоотношения службы ДОУ с другими структурными подразделениями
5.1. Со структурными подразделениями - по вопросам документационного обеспечения.
5.2. С юридической службой - по правовым вопросам, связанным с подготовкой документов.
5.3. Со службами кадров, труда и заработной платы и с соответствующими научно-исследовательскими организациями - по вопросам подбора и расстановки кадров и повышения их квалификации в условиях широкого использования вычислительной и организационной техники, разработки и внедрения мероприятий, связанных с научной организацией труда, совершенствованием стиля и методов работы с документами.
5.4. Со службами хозяйственного обслуживания - по вопросам обеспечения средствами организационной и вычислительной техники, бланками документов, канцелярскими принадлежностями, бытового обслуживания работников службы ДОУ.
5.5. С вычислительным центром - по вопросам разработки и внедрения новых информационных технологий и применения средств вычислительной техники, оперативной обработки информации и соблюдения требований нормативно-методических документов.

#G0Начальник управления

Подпись

Г.П.Петров

Приложение 2.

#G0ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

секретаря-референта
1. Общие положения
1.1. Секретарь-референт относится к категории специалистов предприятия, принимается и увольняется директором.
1.2. Основными задачами секретаря-референта являются организационное и документационное обеспечение управленческой деятельности.
1.3. Секретарь-референт подчиняется непосредственно директору предприятия.
1.4. В своей деятельности секретарь-референт руководствуется:
- законодательными актами РФ;
- Уставом предприятия;
- Положением о функциональных службах предприятия;
- приказами (указаниями) руководства предприятия;
- нормативно-методическими материалами по организации делопроизводства;
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. На должность секретаря-референта назначаются лица с высшим, средним специальным образованием и стажем работы не менее 1 года или без стажа, но при условии прохождения обучения на курсах секретарей-референтов.
1.6. Секретарь-референт должен владеть вопросами:
- перспектив развития предприятия, его финансово-хозяйственной деятельности;
- организации работы с документами, составления документации;
- организации управленческого труда;
- применения средств вычислительной и организационной техники;
- перевода служебной документации на иностранный язык коммерческого партнера;
- культуры труда и служебной этики;
- охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2. Функции
На секретаря-референта возлагаются следующие функции:
2.1. Информационно-справочное обслуживание по документам предприятия.
2.2. Методическое руководство и контроль за организацией делопроизводства в структурных подразделениях и филиалах предприятия.
2.3. Документирование деятельности совещательных органов предприятия.
2.4. Оперативно-организационное обслуживание руководства.
2.5. Ведение и оформление кадровой документации и учета (в случае отсутствия инспектора по персоналу).
3. Должностные обязанности
Секретарь-референт должен:
3.1. Обеспечивать прием, учет, регистрацию, контроль исполнения документов, информационно-справочное обслуживание и хранение документной информации.
3.2. Контролировать качество подготовки, правильность составления, согласования и утверждения документов, представляемых на подпись руководству предприятия.
3.3. Осуществлять контроль исполнения документов и поручений руководства, принимать оперативные меры, направленные на своевременное и качественно их выполнение.
3.4. Осуществлять организацию подготовки, принятия решения и доведения их до непосредственных исполнителей. Проводить анализ справок и докладов, предоставляемых руководству, давать по ним компетентные заключения.
3.5. Осуществлять оперативную связь со сторонними организациями (как коммерческими, так и государственными) и отдельными гражданами по вопросам текущей деятельности предприятия (телефон, факс и т.п.).
3.6. Вести прием посетителей.
3.7. Выполнять работу по документационному обеспечению кадровой деятельности предприятия:
- оформление приказов по личному составу;
- оформление личных карточек формы Т-2 или личных дел;
- оформление трудовых книжек;
- оформление и ведение трудовых контрактов (договоров);
- оформление командировочных документов;
- оформление листов нетрудоспособности;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- выдача справок о трудовом стаже и зарплате.
3.8. Обеспечивать выполнение машинописных и копировальных работ.
3.9. Использовать ПЭВМ как средство автоматизации документационного обеспечения предприятия.
3.10. Проводить ежегодный отбор документов на архивное хранение или уничтожение.
3.11. Выполнять отдельные поручения руководства, связанные с финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.
4. Права
Секретарь-референт имеет право:
4.1. Запрашивать от функциональных служб необходимые материалы, а также объяснения о причинах задержки выполнения заданий и поручений руководства.
4.2. Рассматривать документы и направлять их на исполнение руководителям и специалистам предприятия.
4.3. Требовать от исполнителей доработки документов, подготавливаемых с нарушением установленных правил их составления и оформления (ГОСТ Р 6.30-97), международных правил оформления документов (ISO).
4.4. Визировать документы управленческой деятельности в рамках своей компетенции.
4.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению документационного обеспечения деятельности предприятия, совершенствования форм и методов управленческого труда на основе применения электронной техники.
4.6. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в процессе деятельности предприятия.
4.7. Работать с документами, имеющими гриф "Для служебного пользования".
4.8. Принимать решения в пределах своей компетенции.
4.9. Взаимодействовать со всеми службами (сотрудниками) предприятия по вопросам проверки исполнения документов и представления необходимой информации руководству.
5. Ответственность
Секретарь-референт несет ответственность за:
5.1. Качество документов, предоставляемых на подпись руководству предприятия.
5.2. Небрежное, халатное отношение к регистрации и ведению документов.
5.3. Сохранность документации, разглашение сведений, имеющих гриф "Для служебного пользования".
5.4. Нечеткое и несвоевременное выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.

#G0Зам. руководителя

Подпись

А.П.Сидоров

Методические указания к практической работе № 8

Тема: «Работа с СПС Консультант Плюс»
Цель работы: Ознакомится с порядком поиска нормативных документов в СПС «Консультант Плюс»

Порядок выполнения работы

1. Записать номер практической работы, тему и цель работы

2. Записать коротко предложенные задания

Практическая работа состоит из 2- х частей:

- подробного комментария по поиску различных нормативных документов;

- заданий для закрепления по поиску необходимых нормативных документов.

- контрольных вопросов.
Методические указания

З апустить программу «Консультант Плюс» при помощи ярлыка на рабочем столе

В ыбираем работу в разделе законодательство




То, что вы видите на экране является карточкой поиска




При помощи данной формы осуществляется поиск интересующих документов. Для начала поиска карточку необходимо очистить (если в ней, что – то есть) при помощи клавиши Del.

Поиск документов можно осуществлять по разным параметрам, которые указаны в карточке поиска.

Найдем интересующий нас документ – ФЗ «О рекламе» № 108-ФЗ по номеру документа. Для этого карточка поиска примет вид




Для выхода к документу строим список



Открываем документ двойным щелчком.
Д окумент открыт. Чтобы сохранить его в Word используйте значок




Сохранять документ не надо.

Найдем документ по дате. ФЗ «О бухгалтерском учете от 21.11.1996 для этого очистите карточку поиска от прежних параметров и задайте новые как на рисунке




Постройте список, откройте закон, преобразуйте в Word (сохранять документ не надо)
Удобный формат поиска через режим «Правовой навигатор»
П ерейдите в закладку «Правовой навигатор»




Найдем в правовом навигаторе информацию по лицензированию




Задание 1.

Все перечисленные документы найти в базе «Консультант Плюс», преобразовать в Word, свернуть, не сохранять!

1. 
   Найти ФЗ «О рынке ценных бумаг» от 22.04.1996 года.
   
2. 
   Найти ФЗ «О защите прав потребителей» № 2300-1
   
3. 
   Найти Налоговый кодекс РФ часть II
   
4. 
   Найти ГОСТ Р 6.30-2003
   
5. 
   Найти ПБУ 5/01
   
6. 
   Найти ФЗ «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках»
   
7. 
   Найти ФЗ «О товарных биржах и биржевой торговле»
   
8. 
   Найти ФЗ «Об Аудиторской деятельности»
   

Задание 2

Письменно ответить на контрольные вопросы:

1. 
   Для чего предназначена СПС «Консультант Плюс»?
   
2. 
   По каким параметрам можно осуществлять поиск документов?
   
3. 
   Для чего предназначен режим правовой навигатор?
   
4. 
   Какое действие необходимо выполнить в карточке поиска перед тем как искать новый вид документа по определенным параметрам?
   
5. 
   Какие еще вам известны способы получения деловой и нормативно- правовой информации?
   

Методические указания к практической работе № 9

Тема: «Создание электронного ящика и работа с электронной почтой»

Цель работы: Научиться создавать электронные ящики, отправлять и получать почту

Порядок выполнения работы

1. Записать номер практической работы, тему и цель работы

2. Выполнить задания
Задание 1

Электронная почта (E‑mail — сокращение от electronic mail) является удобным и быстрым средством связи с другими людьми. Электронную почту можно использовать для различных целей.

• 
  Отправка и получение текстовых сообщений. Можно отправить сообщение электронной почты любому человеку, если у него есть адрес электронной почты. Сообщение доставляется получателю за несколько секунд или минут независимо от того, живет ли он поблизости или на другом конце света.
  

Связь по электронной почте является двусторонней. Можно получить сообщение от любого, кому известен ваш адрес электронной почты, и после прочтения написать ответ.

• 
  Отправка и получение файлов. Кроме текста внутри сообщения электронной почты можно отправлять почти все типы файлов, включая документы, изображения и музыкальные фрагменты. Файл, отправляемый с сообщением электронной почты, называется вложением.
  
• 
  Отправка сообщений группам людей. Можно послать сообщение электронной почты многим людям одновременно. Получатели могут ответить всей группе, что позволяет проводить групповые обсуждения.
  
• 
  Пересылка сообщений. Если получено сообщение электронной почты, можно переслать его другим, не набирая текст заново.
  
• 
  Пересылка документов. Возможности электронной почты активно используются для целей делопроизводства
  

Электронная почта предоставляет ряд преимуществ перед телефонной и обычной почтовой связью. Можно послать сообщение в любое время дня и ночи. Если в момент отправки сообщения получатели не сидят у компьютеров и не находятся в сети (не подключены к Интернету), они найдут сообщения позднее, когда будут проверять свою почту. Если они подключены к Интернету, ответ от них можно получить через несколько минут.

Электронная почта почти бесплатна. По сравнению с обычной почтой, не нужны ни марка, ни оплата, а также не имеет значения, где живет получатель. Единственной статьей расхода является оплата за подключение к сети Интернет.