требования кейс-задание_2016. Методические указания по выполнению кейсзадания
 Скачать 247.04 Kb.
|
|
Методические указания по выполнению кейс-задания При изучении дисциплины предусмотрено выполнение кейс-задания. Кейс-задание – это учебная конкретная ситуация, специально разрабатываемая на основе фактического материала с целью последующего разбора. В ходе разбора ситуации студент учится проводить анализ и принимать управленческие решения. Особенностью кейс-задания является отсутствие однозначного решения проблемы. Структура отчета по кейс-заданию 1. Титульный лист (см. шаблон) 2. Оглавление 3. Введение. Во введении дать краткую характеристику рассматриваемой ситуации (объем 1 – 2 с). 4. Основная часть. Предложить и аргументировать основные предлагаемые управленческие решения в рассматриваемой ситуации. Рассмотреть альтернативные варианты и провести их сопоставление (объем 4 – 6 с). 5. Заключение. Сделать общие выводы по ситуации (объем 1 – 2 с). Требования к оформлению отчета Отчет выполняется в виде электронного документа в формате doc (docx). Обязательно наличие титульного листа. Общий объем отчета составляет 1 800 – 2 800 слов, не включая титульный лист и оглавление. Размер шрифта 14 Пт, интервал - 1,5, шрифт Times New Roman. Критерии оценки выполнения кейс-задания умение провести разбор ситуации; уровень аргументации, способность отстаивать свою точку зрения; способность принимать управленческие решения; качество оформления отчета. Примечание: Правила выставления оценки размещены в СДО в разделе « Вопрос-ответ Балльно-рейтинговая система (БРС) » |