Главная страница
Навигация по странице:

  • График сменности для непрерывного режима производства при четырехсменной работе (5 бригад: А, Б, В, Г, Д; Тсм – 6 час., период сменооборота 20 дней)

    		•

    Методические указания по ЭП 04.02.2022. Методические указания СанктПетербург 2022 Содержание Общие указания


    Скачать 195.55 Kb.
    НазваниеМетодические указания СанктПетербург 2022 Содержание Общие указания
    Дата24.11.2022
    Размер195.55 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаМетодические указания по ЭП 04.02.2022.docx
    ТипМетодические указания
    #810067
    страница6 из 10
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

    Форма 5


    График сменности для непрерывного режима производства при трехсменной работе (4 бригады: А, Б, В, Г; Тсм – 8час., период сменооборота 16 дней)


    Дни

    Смены
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16

    1 смена
    А
    А
    А
    А
    Б
    Б
    Б
    Б
    В
    В
    В
    В
    Г
    Г
    Г
    Г

    2 смена
    В
    Г
    Г
    Г
    Г
    А
    А
    А
    А
    Б
    Б
    Б
    Б
    В
    В
    В

    3 смена
    Б
    Б
    В
    В
    В
    В
    Г
    Г
    Г
    Г
    А
    А
    А
    А
    Б
    Б

    Выходные дни
    Г
    В
    Б
    Б
    А
    Г
    В
    В
    Б
    А
    Г
    Г
    В
    Б
    А
    А


    Форма 6


    График сменности для непрерывного режима производства при четырехсменной работе (5 бригад: А, Б, В, Г, Д; Тсм – 6 час., период сменооборота 20 дней)




    Дни

    Смены
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20

    1 смена
    А
    А
    А
    А
    Б
    Б
    Б
    Б
    В
    В
    В
    В
    Г
    Г
    Г
    Г
    Д
    Д
    Д
    Д

    2 смена
    Г
    Д
    Д
    Д
    Д
    А
    А
    А
    А
    Б
    Б
    Б
    Б
    В
    В
    В
    В
    Г
    Г
    Г

    3 смена
    В
    В
    Г
    Г
    Г
    Г
    Д
    Д
    Д
    Д
    А
    А
    А
    А
    Б
    Б
    Б
    Б
    В
    В

    4 смена
    Б
    Б
    Б
    В
    В
    В
    В
    Г
    Г
    Г
    Г
    Д
    Д
    Д
    Д
    А
    А
    А
    А
    Б

    Выходные дни
    Д
    Г
    В
    Б
    А
    Д
    Г
    В
    Б
    А
    Д
    Г
    В
    Б
    А
    Д
    Г
    В
    Б
    А


    Номинальный фонд рабочего времени в часах(Вн.ч)определяется умножением этого фонда в днях (Вн.д) на продолжительность рабочей смены. Некоторые особенности этот расчет имеет для производств с периодическим 3-х сменным режимом работы и односменной работой в субботу. Здесь этот расчет осуществляется следующим образом:
    Вн.ч. = Вн.д (2)

    где Чр.н.ср. – средняя продолжительность рабочей недели в часах (Чр.н.ср.= 40 час);

    Др.н.ср. – средняя продолжительность рабочей недели в днях (для этого режима работы за счет односменной работы в субботу 1 раз в три недели Др.н.ср.=5,33 дня).

    Эффективный фонд рабочего времени в днях (Вэф.дн) представляет собой разницу между номинальным фондом и количеством целодневных невыходов на работу (в днях) в связи с очередными и дополнительными отпусками***), отпусками для учащихся, декретными отпусками и болезнями. Умножением эффективного фонда рабочего времени в днях на продолжительность рабочей смены определяется максимальное количество рабочих часов в год на одного среднесписочного рабочего (Вм.г).

    Для определения эффективного фонда рабочего времени в часах из максимального количества рабочих часов необходимо исключить внутрисменные потери рабочего времени (в часах): сокращенные часы работы в предпраздничные дни, перерывы в работе для кормящих матерей и сокращенные часы работы для подростков. (В производствах с непрерывным режимом продолжительность смен в предпраздничные дни не сокращается).

    В производствах с периодическим режимом работы и 7-часовым рабочим днем (независимо от числа рабочих дней в неделю и длительности рабочей смены) в предпраздничные дни продолжительность рабочей смены сокращается на 1 час. Число сокращенных часов в предпраздничные дни в балансе равно количеству предпраздничных дней в году.

    Время перерывов кормящим матерям и сокращенные часы работы подростков в среднем на одного рабочего принимаются по данным производственной практики или ориентировочно (8-10 часов).

    Средняя продолжительность рабочей смены определяется делением эффективного фонда рабочего времени в часах на эффективный фонд в днях.




    ***)В этом случае продолжительность очередного отпуска определяется количеством рабочих дней, учитываемых в составе отпуска; приходящиеся на отпуск выходные дни уже учтены в балансе при расчете номинального фонда времени.

    Форма 7

    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

    написать администратору сайта