Методическое пособие по оформлению текстовой части курсовых проектов (работ), отчетов по практике, лабораторных работ и практических занятий
 Скачать 274.75 Kb.
|
|
ПРИЛОЖЕНИЕ Е Пример оформления задания Департамент образования и науки Приморского края краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Спасский индустриально-экономический колледж"
ЗАДАНИЕ на курсовой проект по ПМ.03 Техническое обслуживание и ремонт компьютерных систем и комплексов студента(-ки) 4 курса группы К-41, специальность 230113 Компьютерные системы и комплексы Иванов Сергей Тема: Устройство DVD привода и его модернизация В курсовом проекте на указанную тему должны быть представлены: Пояснительная записка Ведение Основная часть 1.1 Назначение прибора или устройства 1.2 Технические характеристики 1.3 Режимы работы прибора или устройства 1.4 Состав и основные компоненты прибора или устройства 1.5 Принцип работы по структурной схеме (графический лист А3) Специальная часть 2.1 Техническое обслуживание прибора или устройства 2.2 Настройка и регулировка 2.3 Характерные неисправности прибора или устройства 2.4 Построение алгоритма поиска неисправностей или диагностики устройства (графический лист А3) 2.5 Методы устранения неисправностей 2.6 Техника безопасности при ремонте прибора (устройства) и работе с ним Заключение Список использованных источников Приложения Графическая часть Рекомендуемая литература: Платонов Ю.М., Уткин Ю.Г. Диагностика, ремонт и профилактика персональных компьютеров. – М.: Горячая линия – Телеком, 2015. Платонов Ю.М., Гапенков А.А. Ремонт зарубежных принтеров. – М.: Солон – Р, 2015. Родин А.В., Тюнин Н.А., Воронов М.А. Ремонт мониторов. – М.: Солон – Р, 2015. Дата выдачи «___»_________20__ г. Срок окончания проекта «___»_________20__ г. Руководитель курсового проекта __________ /Сидоров Н.П./ П Times New Roman, кегль 14, жирно Междустрочный интервал – одинарный, 24 пт РИЛОЖЕНИЕ Ж Пример оформления содержания С  ОДЕРЖАНИЕВведение………………………………………………………………………………….3 1 Основная часть…………………………………………………………………………4 1.1……………………………………………………………………………………….28 1.2……………………………………………………………………………………….37 1.3……………………………………………………………………………………….45 Заключение……………………………………………………………………………...47 Список использованных источников………………………………………………….49 П  Номера страниц в содержании - 15 мм от правого края листа риложения……………………………………………………………………………..50 абзац 1,25 см В  ведение………………………………………………………………………………….31 Теоретические аспекты исследования кадрового потенциала государственных унитарных предприятий………………………………………………………………7 1.1 Понятие и виды унитарных предприятий………………………………………...7 Times New Roman, кегль 12 1.2 Кадровый потенциал………………………………………………………………13 1.2.1 Система формирования кадрового потенциала государственных унитарных предприятий……………………………………….……………....28 1.2.2 Методики формирования кадрового потенциала государственных унитарных предприятий…..……………………………………………….......30 2 Анализ кадрового потенциала Краевого государственного унитарного предприятия…………………………………………………………………………..33 2.1 Анализ организационной структуры Краевого государственного унитарного предприятия……………………………………………………………...………...33 2.2 Анализ использования кадрового потенциала и материального стимулирования сотрудников……………………………….……………………35 Заключение……………………………………………………………………………...39 Список использованных источников………………………………………………….41 Приложение А Среднесписочная численность за 2017 год……………………….…43 Поле верхнее 20 мм П  Поле верхнее - 20 мм РИЛОЖЕНИЕ И П Заголовок: Times New Roman; (начертание) жирный; размер шрифта 14; расстояние между заголовком раздела и текстом 2 интервала (24 пт) ример формления документа 1 Отступ 1,25  Система профилактического и технического обслуживания Т Текст: Шрифт 12; Times New Roman Поле левое - 30 мм   Поле правое - 15 мм ехническое обслуживание – это комплекс профилактических мероприятий, проводимых в целях поддержания техники в исправном состоянии или постоянной готовности к применению.  Т Междустрочный интервал – 1,5   иповой системой технического обслуживания и ремонта называется совокупность взаимосвязанных положений и норм, определяющих организацию и выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования с целью сохранения в течение обусловленного времени при заданных условиях эксплуатации производительности, точности и других показателей, гарантированных в сопроводительной технической документации заводов-изготовителей. П отступ 1,25 см рофилактическое обслуживание представляет собой ряд мероприятий, направленных на поддержание заданного технического состояния СВТ в течение определенного промежутка времени и продление еѐ технического ресурса. Профилактические мероприятия, проводимые на СВТ, можно разделить на две группы. П  ри активном профилактическом обслуживании выполняются операции, основная цель которых – продлить срок безотказной службы компьютера. Они сводятся главным образом к периодической чистке как всей системы и/или отдельных ее компонентов и программному обслуживанию. К Маркер мероприятиям активного профилактического обслуживания относятся: ч  истка от пыли;смазка механических узлов; проверка надежности подключения плат расширения и кабелей; ч Нумерация страниц: в центре нижней части страницы без точки в конце истка контактов разъемов.  Поле нижнее - 20 мм  1  12 пт 12 пт Times New Roman, кегль 14, жирно, междустрочный интервал - одинарный Теоретические аспекты исследования кадрового потенциала государственных унитарных предприятий 1 12 пт  .1 Понятие и виды унитарных предприятий У Междустрочный интервал - одинарный  24 пт  нитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Имущество унитарного предприятия принадлежит на праве собственности Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию. От имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации права собственника имущества унитарного предприятия осуществляют органы государственной власти Российской Федерации или органы государственной власти субъекта Российской Федерации в рамках их компетенции, установленной актами, определяющими статус этих органов [6]. 1 12 пт .2 Кадровый потенциал: основные характеристики, понятие, сущность Унитарное предприятие не вправе создавать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему части своего имущества (дочернее предприятие). Основные характеристики унитарного предприятия Унитарное предприятие может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Унитарное предприятие должно иметь самостоятельный баланс. Междустрочный интервал - одинарный 1  24 пт  Теоретические аспекты исследования кадрового потенциала государственных унитарных предприятий Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. П TimesNewRoman, кегль 14, жирно, междустрочный интервал -одинарный РИЛОЖЕНИЕ К Пример оформления списка литературы С  24 пт Отступ 1,25 ПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ Ф  едеральный закон от 11 ноября 2010 г. №139-ФЗ «О внесении изменений в Таможенный кодекс Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2010. – №46 (Ч.1). – Ст. 4494. Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 1948). – М.: Версия Проф., 2018. – 56 с. Шишкин А.В. Экономическая теория: Учебник / А.В. Шишкин. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ВЛАДОС, 2015. – 588 с. Соколов С.В. Социальная конфликтология: Учеб. пособие / С.В. Соколов. – М.: ЮНИТИ, 2016. – 327 с. О жилищных правах научных работников [Электронный ресурс]: постановление ВЦИК, СНК РСФСР от 20 авг. 1933 г. (с изм. и доп., внесенными постановлениями ВЦИК, СНК РСФСР от 1 нояб. 1934 г., от 24 июня 1938 г.). Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс» (дата обращения: 23.08.2017). Энциклопедия животных Кирилла и Мефодия. – М.: Кирилл и Мефодий: Newmediageneration, 2006. – 1 электрон. опт. диск (DVD-ROM). Лэтчфорд Е.У. С Белой армией в Сибири [Электронный ресурс] // Восточный фронт армии адмирала А.В. Колчака: [сайт]. – [2004]. – URL: http://east-front.narod.ru/memo/latchford.htm (дата обращения: 23.08.2017). Конфликтология: Учебник / Под ред. В. П. Ратникова. – М.: ЮНИТИ, 2017. – 512 с. Борисов Е.Ф. Экономика: Справочник / Е.Ф. Борисов, А.С. Петров, Ф.Ф. Стерликов. – М.: Финансы и статистика, 2016. – 400 с. Дерюгина Т.В. Вещь как объект сервитутного права // Ученые записки. Вып.2. Т.1. / Волгоградский институт экономики, социологии и права; Отв. ред. В.А. Юсупов. – Волгоград: Изд-во ВИСП, 2006. – С. 145–153. П Times New Roman, кегль 12, нежирно, междустрочный интервал – 1,5 роблемы компетентности и компетенций в психолого-педагогических исследованиях: монография / Н.А. Шайденко [и др.]. Тула: Изд-во ТГПУ им. Л.Н. Толстого, 2007. – 128 с. ПРИЛОЖЕНИЕ Л Пример отзыва краевое государственное бюджетного профессиональное образовательное учреждение «Спасский индустриально - экономический колледж» О Т З Ы В о курсовом проекте студента на тему По заданию необходимо выполнить Объем выполненной работы Отношение к выполненной работе со стороны Качество выполненной работы Курсовой проект__________________ заслуживает оценки Руководитель курсового проектирования ____________________ (подпись) «_______»________________________201__ г. |