Методическое пособие по организации проведения строевой подготовки аттестованного состава Академии гпс мчс россии учеб пособие В. А. Басов, аб. Ш. Гаплаев, Д. Е. Леонов, А. Н. Неровных, С
 Скачать 3.63 Mb.
|
|
ГЛАВА 5. ПРОВЕРКА И ОЦЕНКА СТРОЕВОЙ ПОДГОТОВКИ 5.1. Общие положения Проверка строевой подготовки осуществляется на строевых смотрах или на контрольных занятиях, проводимых старшими начальниками, начиная от начальника факультета и выше. Контрольные занятия могут быть плановыми и внезапными. Первые планируются заблаговременно и находят свое отражение в планах служебной подготовки и расписаниях. Они проводятся, как правило, в процессе обучения по отдельным темам, в академии - на курсовых (семестровых) экзаменах и зачетах. Внезапные контрольные занятия проводятся в течение учебного года по решению старших начальников. В этом случае начальник подразделения, с которым проводится контрольное занятие, может быть предупрежден начальником накануне проверки или непосредственно в день занятий. Контрольные занятия проводятся за счет времени, отводимого на строевую подготовку. Руководителям, назначенным для проверки подразделений по строевой подготовке, необходимо изучить: - требования Строевого устава, касающихся вопросов строевой выучки; - инструкцию о порядке проверки и оценки строевой подготовки; - пособие по строевой подготовке; - правила ношения формы одежды. Для контрольного занятия подразделение представляется в полном составе, за исключением суточного наряда и лиц, освобожденных по болезни и находящихся в командировках. Подразделения, назначенные для проверки выстраиваются в развернутый двухшереножный строй. Начальник проверяемого подразделения с прибытием старшего начальника докладывает ему о готовности подразделения к проверке. Общая оценка строевой подготовки подразделений слагается из оценок за одиночную строевую выучку и строевую слаженность подразделений. 5.2. Проверка и оценка одиночной строевой подготовки Проверка одиночной строевой подготовки обучаемых проводится по осмотру внешнего вида, выполнению строевых приемов без оружия, а также по знанию положений Строевого устава (для начальствующего состава Академии - и методики обучения). Проверка начинается с осмотра внешнего вида личного состава, при этом особое внимание обращается на подгонку обмундирования, обуви, их исправность и аккуратность заправки, правильность нашивки погон; выполнение правил ношения орденов и медалей (лент орденов и медалей) и нагрудных знаков; размещение эмблем, звезд и знаков различия младшего начальствующего состава на погонах, а также соблюдение правил ношения отдельных предметов формы, стрижку волос, ношение 94 рядовым и младшим начальствующим составом короткой аккуратной прически. Одновременно с осмотром внешнего вида проверяется наличие личного состава, усвоение личным составом положений Строевого устава, наличие личных знаков у начальствующего состава и соответствие записей в удостоверениях личности специальному званию, должности. В ходе проверки каждому сотруднику внутренней службы выставляется оценка за внешний вид. Она определяется «удовлетворительно», если сотрудник внутренней службы аккуратно заправлен, имеет аккуратную прическу и все предметы формы одежды строго соответствуют правилам их ношения. Оценка определяется «неудовлетворительно», если сотрудник внутренней службы в чем-либо нарушил правила ношения формы одежды и этот недостаток нельзя устранить на месте, находясь в строю. Подразделение от дальнейшей проверки отстраняется при наличии в нем более 15 % личного состава, имеющих неудовлетворительные оценки за внешний вид. Если недостатки устранимы в процессе проверки, то в этом случае предоставляется время на их устранение и проводится повторный осмотр. Если в проверяемом подразделении выявлено менее 15 % личного состава с нарушениями правил ношения формы одежды, то проверка подразделения продолжается, но этим сотрудникам внутренней службы выставляются неудовлетворительные оценки за внешний вид. 5.3. Оценка выполнения строевых приемов По окончании осмотра внешнего вида проводится проверка одиночной подготовки: строевые приемы и действия без оружия. Первыми, как правило, сдают проверку командиры (начальники) подразделений. Проверка проводится разнообразно, не по шаблону, с различным чередованием строевых приемов, изложенных в гл. 2, 3 и 4 Строевого устава согласно Перечню строевых приемов без оружия. Как правило, это 6-7 приемов и действий, которые назначает каждому сотруднику внутренней службы проверяющий. В результате такого подхода к проверке в подразделении может быть проверено выполнение всех требований указанных глав с учетом изученных тем. В ходе строевого смотра (контрольного занятия) продолжается проверка личного состава по знанию положений Строевого устава, а у начальствующего состава, кроме того, проверяется знание методики обучения. Проверка одиночной подготовки осуществляется согласно Перечню строевых приемов, приведенных в табл. 1. 95 Таблица 1 ПЕРЕЧЕНЬ строевых приемов, команд и действий, проверяемых по одиночной строевой выучке, и наиболее характерные ошибки при их выполнении Прием, команда, действие Ошибки Строевая стойка Ноги согнуты в коленях, носки не выровнены по линии фронта и не развернуты на ширину ступни, каблуки не поставлены вместе. Руки согнуты в локтях, кисти рук находятся не на середине бедра и не обращены ладонями внутрь, пальцы не полусогнуты и не касаются бедра. Грудь не приподнята, живот не подобран, плечи не развернуты, корпус не подан вперед. Голова опущена, выставлен подбородок Повороты на месте После поворота не сохраняется правильное положение корпуса или ног. Во время поворота ноги (нога) сгибаются в коленях. Кисти рук не посередине бедер и пальцы не касаются бедра. Нога приставляется не кратчайшим путем Повороты в движении Поворот в движении выполнен не своевременно. Поворот направо (налево) осуществляется не на носке левой (правой) ноги. При повороте не выполняется движение руками в такт шагу. Поворот кругом выполняется не на носках обеих ног Строевой шаг Корпус не подан вперед. Нарушается координация движения рук и ног. Голова опущена вниз. Движение руками около корпуса осуществляется не от плеча, а за счет сгибания в локтях. Движение рук вперед выполняется значительно ниже (выше) установленной высоты, при этом локоть находится не на уровне кисти руки, а при движении назад рука отводится не до отказа в плечевом суставе. Не оттянут носок вынесенной вперед ноги. Нога не ставится твердо на всю ступню. Нарушается строевая стойка. Темп движения значительно меньше (больше) 110-120 шагов в минуту 96 Выполнение приветствия Приветствие выполняется менее или более чем за 3-4 шага. Пальцы руки, приложенной к головному убору, не вместе, ладонь согнута, средний палец не касается нижнего края головного убора. Локоть руки не на линии и высоте плеча. При повороте головы изменилось положение руки у головного убора. Рука прикладывается к головному убору не кратчайшим путем Выход из строя и возвращение в строй Выход из строя и возвращение в строй выполняется походным шагом Выход из строя осуществляется не на указанное количество шагов. После выхода не выполнен поворот лицом к строю. Нет ответа: «Есть» после команды о выходе из строя. По команде, например, «Рядовой Иванов», проверяемый стоящий лицом к строю, не повернулся к начальнику или не ответил: «Я». По команде «Стать в строй» проверяемый не приложил руку к головному убору и не ответил: «Есть». Нарушается положение строевой стойки. Возвращение в строй осуществляется не кратчайшим путем. Остальные недостатки те же, что и при движении строевым шагом Подход к начальнику вне строя и отход от него Проверяемый, услышав свое звание и фамилию, не повернулся лицом к начальнику и не ответил: «Я». При подходе к начальнику за 5-6 шагов не перешел на строевой шаг. Получив приказ, проверяемый не приложил или неправильно приложил руку к головному убору. Нет ответа: «Есть» после получения приказа. При отходе не сделал 3-4 шага строевым шагом. Остальные недостатки те же, что и при выполнении предыдущих приемов Подход к начальнику с выходом из строя и отход от него При выходе из строя проверяемый не сделал 1-2 шага от первой шеренги прямо или не выполнил в движении поворот в сторону начальника. Подход (отход) осуществлен не кратчайшим путем. При подходе проверяемый не одновременно с приставлением ноги приложил руку к головному убору. Остальные недостатки те же, что и при выходе из строя и возвращении в строй 97 Оценка знаний положений Строевого устава при ответе на вопрос определяется: «удовлетворительно», если вопрос раскрыт полностью, грамотно и логично изложен, показаны глубокие знания материала; «неудовлетворительно», если вопрос не раскрыт или раскрыт не полностью и были допущены ошибки. Оценка за выполнение сотрудником внутренней службы строевого приема определяется: «отлично», если прием выполнен в строгом соответствии с требованиями Строевого устава, четко и уверенно; «хорошо», если прием выполнен в соответствии с требованиями Строевого устава, четко и уверенно, но допущена одна ошибка (табл. 1); «удовлетворительно», если прием выполнен в соответствии с требованиями Строевого устава, но допущены две ошибки (табл. 1); «неудовлетворительно», если прием не выполнен, либо выполнен не в соответствии с требованиями Строевого устава, либо при его выполнении допущено три и более ошибок (табл. 1). Индивидуальная оценка одиночной строевой выучки личного состава определяется: «отлично», если не менее 50 % строевых приемов выполнены на «отлично», а остальные - на «хорошо» при удовлетворительной оценке за внешний вид и знание положений Строевого устава; «хорошо», если не менее 50 % строевых приемов выполнены на «отлично» и «хорошо», а остальные - на «удовлетворительно» при удовлетворительной оценке за внешний вид и знание положений Строевого устава; «удовлетворительно», если не менее 80 % строевых приемов, внешний вид и знание положений Строевого устава оценены не ниже «удовлетворительно». Оценка одиночной строевой выучки подразделениям академии, отделениям (отделам), службам и управлению академии, слагается из индивидуальных оценок каждого обучаемого и определяется: «отлично», если менее 90% проверенных получили положительные оценки, при этом половина из них оценена «отлично», «хорошо»; «хорошо», если менее 80% проверенных получили положительные оценки, при этом половина из них оценена не ниже «хорошо»; «удовлетворительно», если не менее 70 % проверенных получили положительные оценки; «неудовлетворительно», если не выполнены требования на оценку «удовлетворительно». Оценка одиночной строевой выучки группе, курсу, факультету определяется: «отлично», если не менее 95 % проверенных оценены положительно, при этом не менее 50 % - «отлично», не менее 30 % - «хорошо»; «хорошо», если менее 85 % проверенных оценены положительно, при этом не менее 50 % - не ниже «хорошо»; «удовлетворительно», если не менее 75 % проверенных оценены положительно; 98 «неудовлетворительно», если не выполнены условия на оценку «удовлетворительно». 5.4. Проверка и оценка строевой слаженности Одним из важных условий сплочения коллектива является строевая слаженность. Строевая слаженность подразделений заключается в четких, согласованных действиях и перестроениях личного состава в развернутых и походных строях, в том числе и при выполнении различных строевых приемов без оружия. Элементы строевого слаживания находят практическое применение на тактико- строевых занятиях, проводимых по программе тактической подготовки, и во многом способствуют обучению подразделений умелым и слаженным действиям на поле боя. Действия в строю вырабатывают у личного состава способность беспрекословно повиноваться начальнику, стойко переносить длительное напряжение, быстро и точно выполнять команды и сигналы. Чем выше в подразделении дисциплина строя, тем больше в нем порядка, организованности, тем лучше управляемость строем. Строевая слаженность подразделений проверяется по назначению проверяющего, начиная с отделений, затем групп и курсов в соответствии с требованиями Строевого устава и программы служебной подготовки (учебной программы). При прохождении подразделения с исполнением строевой песни рекомендуется учитывать: выбор песни, ее идейную направленность, художественную ценность, актуальность тематики, уровень исполнения, правильность мелодии, слитность звучания, отчетливость дикции, подготовленность запевал, соблюдение равнения, темпа движения и дисциплины строя. При прохождении подразделения торжественным маршем учитываются следующие показатели: действия начальников, линейных и барабанщика; соблюдение установленных дистанций и интервалов; равнение в шеренгах и колоннах; четкость строевого шага, соблюдение его размера и темпа движения; строевая подтянутость, осанка личного состава; положение головных уборов; правильность поворота головы в сторону начальника, проводящего строевой смотр. Если перед контрольными занятиями проводился строевой смотр, то в этом случае, как правило, учитываются оценки, полученные проверяемым подразделением на смотре за исполнение песни и прохождение торжественным маршем. При проверке слаженности оценивается не только согласованность и четкость действий личного состава, но и правильность подачи команд и сигналов командирами (начальниками). Оценка строевой слаженности подразделений определяется по следующим показателям: действия в развернутом и походном строях, перестроения на месте и в движении; прохождение торжественным маршем в пешем порядке; исполнение строевой песни. Оценка за каждое действие в развернутом и походном строях, в составе подразделения определяется: «отлично», если действие выполнено в соответствии с требованиями Строевого устава, четко и слаженно при правильной подаче команд командирами (начальниками); 99 «хорошо», если действие выполнено в соответствии с требованиями Строевого устава, но допущена одна ошибка в действиях личного состава или при подаче команд командирами (начальниками); «удовлетворительно», если действие выполнено в соответствии с требованиями Строевого устава, но допущены две ошибки в действиях личного состава или при подаче команд командирами (начальниками); «неудовлетворительно», если действие выполнено неправильно или в действиях личного состава и при подаче команд было допущено три и более ошибок. Общая оценка за действия в развернутом и походном строях определяется: «отлично», если не менее 50 % действий оценено «отлично», а остальные - «хорошо»; «хорошо», если не менее 50 % действий оценено «отлично» и «хорошо», а остальные - «удовлетворительно»; «удовлетворительно», если все действия оценены не ниже «удовлетворительно». Оценка за строевую слаженность отделению, группе, курсу определяется: «отлично», если за действие в развернутом и походном строях - «отлично» при удовлетворительной оценке за исполнение строевой песни; «хорошо», если за действие в развернутом и походном строях - «хорошо» при удовлетворительной оценке за исполнение строевой песни, «удовлетворительно», если оба показателя оценены «удовлетворительно». Оценка за строевую слаженность факультета слагается из оценок курсов и определяется: «отлично», если не менее 50% проверенных курсов оценены «отлично», а остальные - «хорошо»; «хорошо», если не менее 50 % проверенных курсов оценены не ниже «хорошо», а остальные - «удовлетворительно»; «удовлетворительно», если все проверенные курсы оценены «удовлетворительно». Общая оценка строевой подготовки подразделениям академии определяется: «отлично», если подразделение за одиночную строевую выучку и строевую слаженность оценено «отлично»; «хорошо», если подразделение за одиночную строевую выучку и строевую слаженность оценено «хорошо»; «удовлетворительно», если подразделение за одиночную строевую выучку и строевую слаженность оценено не ниже «удовлетворительно»; «неудовлетворительно», если один из показателей оценен «неудовлетворительно». Общая оценка строевой подготовки отделению (отделу), службе и управлению академии, кафедре, факультету по результатам одиночной строевой выучки личного состава. Подведение итогов по результатам проверки. По окончании проверки подразделения проверяющий проводит разбор строевого смотра (контрольного занятия). После контрольного занятия с группой начальник курса обычно проводит разбор со всем личным составом. После строевого смотра (контрольного занятия) курса начальнику факультета или проверяющему рекомендуется провести разбор со средним и младшим начальствующим составом, которые затем проведут разборы с 100 остальным личным составом курса. В разборе проверяющий дает оценку подразделению за одиночную подготовку, строевую слаженность, выполнение требований Строевого устава в повседневной жизни; отмечает наиболее отличившихся, а также недостатки в действиях начальников и личного состава. ЗАКЛЮЧЕНИЕ Без правильно поставленного строевого обучения невозможно достичь высокой служебной готовности, слаженных действий, а также в организации службы в подразделениях. Только высоко дисциплинированный, имеющий хорошую строевую выучку личный состав в состоянии успешно выполнять свои обязанности. Строевой подготовкой необходимо заниматься со всем личным составом независимо от их специальности. Задачи строевой подготовки могут быть успешно решены при методически правильном строевом обучении. Основой строевой подготовки является одиночное обучение. Личный образцовый показ начальниками строевых приемов и действий - основа одиночной подготовки личного состава. От качества же одиночного обучения рядового и младшего начальствующего состава зависит успех обучения и слаживания отделения, группы, курса, факультета и Академии в целом. Организуя и проводя занятия, руководитель должен внимательно следить за тем, как обучаемые усваивают те или иные приемы, своевременно реагировать на недостатки и немедленно устранять их. Каждое построение и передвижение подразделения в строю - это не что иное как урок по строевой подготовке. Следовательно, к нему должны предъявляться такие же требования, как и к строевым занятиям. Этим можно добиться внутренней сознательной дисциплины у обучаемых. Повседневное внимание со стороны всех начальников к строю вырабатывает у личного состава потребность осуществлять все передвижения строем и становится естественной необходимостью их жизни и деятельности. |