Курсач. Методическое пособие рассмотрено и одобрено на заседании Учебнометодического совета Локомотивное хозяйство (1707. 01, 1707. 02)
Скачать 3.06 Mb.
|
З, КАЛЬКУЛЯЦИЯ СЕБЕСТОИМОСТИ ЭКИПИРОВКИВ этом разделе определяется себестоимость проводимой экипировки. Себестоимость экипировки складывается из расходов на заработную плату, расходов на экипировочные материалы и общие хозяйственные расходы. Себестоимость экипировки определяется по формуле: С = зэк + зэк + оэкобщ ' (30) эк мат где зэк расходы на заработную плату, руб.; зэк расходы на экипировочные материалы, руб.; мат общ —- расходы на общие хозяйственные нужды, руб. 3,1. Расчет расходов на заработную платуРасходы на заработную плату рассчитываются в соответствии с корпоративной системой оплаты труда работников и структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД», разработанной в соответствии со ст, 135 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 88 Устава ОАО «РЖД», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2003 г. № 585. Минимальная заработная плата в ОАО «РЖД» с 01.04.2007 г. составляет 3500 рублей. Расчет заработной платы производится при прмощи табл. 6. Таблица б Штатное расписание пункта экипировки
Пример расчета заработной платы разДатчика смазки Заработная плата определяется по формуле: (31) где З — заработная плата по тарифу, руб.; Дн — доплата за работу в ночные смены, руб. ДПР — доплата премиального вознаграждения, руб, (Д Дрк —-- доплата по районному коэффициенту, руб, Тарифная ставка работника определяется по формуле: т (32) ср.мес где Зтп,п —- минимальная заработная плата по отрасли, руб тср. мес— среднемесячная заработная плата, руб.; К2р тарифный коэффициент 2-го разряда (К2р = 1,37), Подставляя числовые значения в формулу (32), рассчитывают тарифную ставку, Тарифная ставка с доплатой за вредные условия труда определя ется по формуле: т ву =р „у • Тст ' (33) в где у размер доплаты за вредные условия труда, 0/0, Подставляя числовые значения в формулу (33), рассчитывают тарифную ставку с доплатой за вредные условия труда. Заработная плата по тарифу определяется по формуле: ” (34) ст отр где -t0TP отработанное время, ч (задается преподавателем). Подставляя числовые значения в формулу (34), рассчитывают заработную плату по тарифу. Доплата премиального вознаграждения рассчитывается по формуле: (35) Подставляя числовые значения в формулу (35), рассчитывают доплату премиального вознаграждения (размер премии принимается студентом самостоятельно по согласованию с преподавателем). Доплата по районному коэффищенту рассчитывается по формуле: Д -30 0/0. (Дпр +3т + др. (36) рк Подставляя числовые значения в формулу (36), рассчитывают догша„ ту по районному коэффициенту. Подставляя все значения в формулу (31), рассчитывают заработ ную плату работника- Аналогично рассчитывается заработная плата для остальных ра ботников пункта экипировки. 3.2. Расчет расходов на экипировкуРасчет расходов на экипировку материалами производится с учетом коэффициента роста цен и норм расхода материалов на 1000 км пробега лОКОМОТИВт Расчет расходов на экипировку производится по следующей фор муле: зма рц „30, Елим (37) где Крц — коэффициент роста цен (К рц = 3,6); 30 норма расхода на экипировочные материалы на 1000 лок.км, руб. П одставляя числовые значения в формулу (37), рассчитывают расходы на экипировочные материалы. Расходы материалов на одну экипировку определяются по формуле: з мг мат эк ммес (38) эк где м экмес количество экипировок за месяц, Подставляя числовые значения в формулу (38), рассчитывают затра ты на материалы на одну экипировку. |