План работы зав. отделения 2019-2020. Министерство образования и науки хабаровского края

• Название: Министерство образования и науки хабаровского края
• Дата: 31.03.2022
• Размер: 60 Kb.
• Имя файла: План работы зав. отделения 2019-2020.doc
• Тип: План работы; #430348

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

Краевое государственное бюджетное

Профессиональное образовательное учреждение

«Вяземский лесхоз-техникум им. Н. В. Усенко»

(КГБ ПОУ ВЛХТ)


«УТВЕРЖДАЮ»

Директор КГБ ПОУ ВЛХТ

_____________ С.С. Паламарчук

Приказ № _________________

от «_____» ___________ 2019 г.
ПЛАН РАБОТЫ ЗАВЕДУЮЩЕГО ДНЕВНЫМ ОТДЕЛЕНИЕМ

НА 2019 – 2020 УЧЕБНЫЙ ГОД

Стратегическая цель КГБ ПОУ ВЛХТ: повышение качества образования обеспечение адаптации преподавателей и студентов к социальным, экономическим и культурным запросам общества и требованиям рынка труда.
Цели работы заведующего дневным отделением:

1. 
   Обеспечение качественного образования по реализуемым специальностям через систему практико-ориентированного и личностно-ориентированного модульного обучения на основе интеграции образовательной деятельности образовательной организации и стратегического партнерства.
   

2. 
   Координация ведения системы мониторинга качества образования
   

3. 
   Обеспечение сохранения контингента обучающихся за счет создания оптимальных условий для адаптации, формирование профессиональных и социальных компетенций, воспитание общей социальной культуры на основе здорового образа жизни.
   

4. 
   Совершенствование содержания образовательных услуг на основе компетентного подхода в соответствии с тенденциями развития запросов рынка труда
   

Задачи:

1. 
   Построение структуры работы отделения в условиях модульных технологий, основанных на компетенциях;
   
2. 
   Координация работы преподавателей, классных руководителей по организационно-воспитательным, информационным, инновационным, правовым направлениям образовательного процесса;
   
3. 
   Обеспечение нормативно-правового поля деятельности образовательного процесса среди педагогического и студенческого коллективов в соответствии с требованиями ФГОС СПО;
   
4. 
   Обеспечить организационно-педагогическое сопровождение по саморазвитию и самореализации студентов.
   
5. 
   Обеспечить организационно-педагогическое сопровождение воспитательного процесса по формированию у студентов здорового образа жизни, гражданственности и патриотизма;
   

Проблема	Направления, формы и темы деятельности	Сроки проведения	Ответственный	Выход	Предполагаемый результат
I. Организационная работа
1. Работа с преподавателями и председателями ПЦК	1. Участие в совещании классных руководителей по вопросам организация работы на I курсах дневного отделения	Сентябрь	Зав.днев.отделен.	Ознакомление с планом работы на дневном отделении. Постановка целей и задач на учебный год.	Повысить качество работы по адаптации вновь принятых студентов и сохранности контингента
	2. Проблематика образовательного процесса	В течение учебного года	Зав.днев.отделен.	Работа по докладным, анализ предварительной успеваемости, посещение учебных занятий	Решение проблем в образовательном процессе
	3. Индивидуальная работа с классными руководителями	В течение учебного года	Зав.днев.отделен.	Составление мониторинга преподавателей, проведенеи индивидуальных бесед	Повышение качества учебного процесса
II. Формирование общих и профессиональных компетенций:
1. Развитие учебной мотивации у студентов.	1. Индивидуальные встречи с группами дневного отделения	Сентябрь	Зав.днев.отдел.	Посещение классных часов, родительских собраний.	Ознакомить студентов с учебным процессом, с «Уставом техникума», повысить успеваемость и качество знаний
	2. Анализ успеваемости и посещаемости за первый месяц учебы	Октябрь	Зав.днев.отдел. Классные руководители Старосты групп	Анализ по ведомостям предварительной успеваемости в группах, анализ классных журналов.	Повышение ответственности студентов за результаты своей работы
	3. Подготовка документов для формирования кандидатуры на стипендию Н.Н. Муравьева- Амурского	май	Зав.днев.отделен.	Составление справок об обучении	Повысить качество знаний студентов
	4. Анализ успеваемости и посещаемости за семестры; допуск до сессии.	Декабрь Апрель	Зав.днев.отделен.. Классные руководители Старосты групп	Составление ведомости успеваемости групп на отделении, отчет Зав. отделением	Анализ и корректирование работы классных руководителей и преподавателей
	5.Подготовка документации «О допуске к ГИА студентов очной формы обучения»	Май	Зав.днев.отделен. Классные руководители	Составление «Ведомости успеваемости за учебный период», контроль по подготовке зачетных книжек	Подвести итоги предварительной готовности студентов к ГИА и внести коррекции в работу кл. руководителей и преподавателей
2. Развитие познавательных мотивов у студентов	1.Участие в работе педагогического полколлектива	В течение года Декабрь, май	Зав.днев.отделен. Классные руководители	Выступление на заседаниях, участие в открытых столах и вебинарах	Привитие у студентов любви к избранной профессии. Внесение коррекции в планы работы классных руководителей.
III. Формирование профессиональных знаний, умений и навыков, становление конкурентоспособного специалиста, обладающего навыками саморазвития и самореализации:
1. Развитие потребности в овладении профессиональными компетенциями, становление конкурентоспособного специалиста	Участие в профориентационной работе учебного заведения	В течение года	Зав.днев.отделением, Руководитель по проф.ориентации	Участие в ярмарке учебных мест, каникулярная школа, беседы по школам	Выполнение плана приема абитуриентов

Зав. дневным отделением _______________________ Н.Д. Ручий