Общевоеная подготовка. Министерство образования республики беларусьбелорусский национальный
 Скачать 1.29 Mb.
|
|
2.2.2. Порядок предоставления отпусков офицерам Военнослужащим (за исключением слушателей, ординаторов и курсантов, обучающихся в военных учебных заведениях по очной форме обучения, а также проходящих срочную военную службу) предоставляются следующие виды отпусков: основной; дополнительный за особый характер службы; социальные: по беременности и родам; по уходу за детьми; по болезни; для сдачи вступительных экзаменов в учреждения, обеспечива- ющие получение высшего, среднего специального и послевузовско- го образования; 32 в связи с обучением в учреждениях, обеспечивающих получение высшего и среднего специального образования, а также повышение квалификации и переподготовку кадров; в связи с участием в боевых действиях на территории других государств (перечень таких государств утверждается Министер- ством обороны); в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС; творческие; по уважительным причинам личного и семейного характера. Продолжительность отпусков исчисляется в сутках. Периоды временной нетрудоспособности военнослужащего (в том числе по беременности и родам) в счет основного отпуска и отпуска в связи с окончанием военного учебного заведения по очной форме обучения не засчитываются. Военнослужащему, убывающему в основной отпуск, социальные отпуска по болезни, уважительным причинам личного и семейного характера, а также в отпуск в связи с окончанием военного учебно- го заведения по очной форме обучения, предоставляется время, не- обходимое для следования к месту проведения отпуска и обратно (если оно составляет более 12 часов), но не более 15 суток. Военнослужащему, проходящему военную службу за пределами Республики Беларусь, разрешается объединять основные отпуска, но не более чем за два года. При этом общая продолжительность отпуска не должна превышать 60 суток за год, исключая время, не- обходимое для проезда к месту проведения отпуска и обратно. Устанавливается следующая продолжительность основного от- пуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту: общая продолжительность военной службы которых в календар- ном исчислении составляет: менее 15 лет – 30 суток; от 15 до 20 лет – 35 суток; от 20 до 25 лет – 40 суток; 25 лет и более – 45 суток; находящимся на летной работе – 45 суток; входящим в состав групп разминирования, принимающим лич- ное участие в разминировании и обезвреживании (уничтожении) мин, снарядов, бомб и других взрывоопасных предметов в текущем году – 45 суток; 33 занимающим штатные должности водолазов и выполняющим нор- му часов работы под водой – 45 суток; проходящим военную службу в воинских частях и подразделе- ниях органов пограничной службы, непосредственно охраняющих Государственную границу Республики Беларусь, – 45 суток. Перечень должностей военнослужащих, находящихся на летной работе, норма часов работы под водой для водолазов утверждаются Министерством обороны. 2.3. Порядок увольнения с военной службы Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, подлежит увольнению в запас: по возрасту – по достижении предельного возраста состояния на военной службе, в том числе по истечении срока, на который ему продлена военная служба, либо в течение указанного срока по лич- ной просьбе; по истечении срока контракта о прохождении военной службы; по болезни – на основании заключения военно-врачебной комис- сии о признании негодным к военной службе в мирное время (огра- ниченно годным к военной службе в военное время); в связи с лишением воинского звания офицера или прапорщика; в связи со вступлением в законную силу приговора суда о назна- чении военнослужащему наказания в виде ограничения или лише- ния свободы, пожизненного заключения или смертной казни. Военнослужащий, проходящий военную службу по контрак- ту, может быть уволен в запас до окончания срока контракта о прохождении военной службы: в связи с организационно-штатными мероприятиями – при не- возможности назначения военнослужащего, должность которого со- кращена, на другую должность по основаниям, предусмотренным пунктом 24, подпунктом 27.2 пункта 27, подпунктом 28.1 пункта 28 Положения о прохождении военной службы; в связи с систематическим (более двух раз в течение года) невы- полнением им условий контракта; в связи с отказом ему в допуске к государственным секретам или прекращением указанного допуска; 34 в связи со вступлением в законную силу приговора суда об его осуждении; по собственному желанию – по заключению аттестационной ко- миссии воинской части при наличии у него уважительных причин, препятствующих исполнению обязанностей военной службы. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на увольнение с военной службы в запас до оконча- ния срока контракта о прохождении военной службы: по болезни – на основании заключения военно-врачебной комис- сии о признании годным к службе вне строя в мирное время; в связи со снижением штатно-должностной категории, соответ- ствующей занимаемой военнослужащим должности, либо уменьше- нием должностного оклада по занимаемой им должности; в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослу- жащего по медицинским показаниям в местности, в которой он про- ходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего на новое место военной службы, благоприятное для проживания члена его семьи; в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим 18- летнего возраста, которого он воспитывает без матери (отца); в связи с осуществлением им полномочий депутата Палаты пред- ставителей Национального собрания Республики Беларусь, местного Совета депутатов; в связи с осуществлением им полномочий члена Совета Респуб- лики Национального собрания Республики Беларусь. Военнослужащий подлежит увольнению в отставку: по возрасту – по достижении предельного возраста состояния в за- пасе, в том числе при истечении срока, на который ему продлена во- енная служба, либо в течение указанного срока по личной просьбе; по болезни – на основании заключения военно-врачебной комис- сии о признании его негодным к военной службе со снятием с воин- ского учета. Военнослужащий, признанный военно-врачебной комиссией по состоянию здоровья негодным к военной службе со снятием с воин- ского учета, подлежит увольнению в отставку в месячный срок со дня получения воинской частью свидетельства о болезни (заклю- чения военно-врачебной комиссии о состоянии здоровья военно- служащего). 35 2.3.1. Общие обязанности командиров (начальников) Командир (начальник), являясь единоначальником, в мирное и военное время отвечает: за боевую и мобилизационную готовность вверенной ему воин- ской части (подразделения); успешное выполнение возложенных на воинскую часть (подраз- деление) боевых задач; боевую подготовку, воспитание, морально-психологическое со- стояние и воинскую дисциплину личного состава; безопасность военной службы; внутренний порядок; состояние и сохранность вооружения, военной и специальной техники, других материальных средств; техническое, материальное, медицинское, финансовое, социально- правовое и бытовое обеспечение; организацию противопожарной защиты; проведение необходимых мероприятий по защите информации, распространение и (или) предоставление которой ограничено. Командир (начальник) должен твердо и последовательно прово- дить в жизнь политику государства в области обороны, постоянно совершенствовать личную профессиональную подготовку и методы управления воинской частью (подразделением), умело воспитывать подчиненных, руководить научной, изобретательской и рационали- заторской работой. Командир (начальник) обязан: планировать мероприятия по поддержанию и совершенствова- нию постоянной боевой и мобилизационной готовности, своевре- менно вносить в планы необходимые изменения и уточнения, орга- низовывать их выполнение; добиваться полной обеспеченности воинской части (подразделе- ния) вооружением, военной и специальной техникой, другими ма- териальными средствами, организовывать их правильную эксплуа- тацию и хранение; повышать полевую выучку, проводить занятия и тренировки по приведению воинской части (подразделений) в различные степени боевой готовности, добиваться знания и исполнения личным соста- вом своих обязанностей. 36 Командир (начальник) обязан непосредственно руководить бое- вой подготовкой подчиненных, в том числе: планировать и своевременно ставить задачи по ее организации, осуществлять контроль за ходом боевой подготовки; постоянно совершенствовать профессиональные знания, мето- дическое мастерство и педагогическую культуру подчиненных ко- мандиров; лично проводить учения и занятия, организовывать и контроли- ровать подготовку классных специалистов; систематически подводить итоги боевой подготовки; оказывать подчиненным необходимую помощь в ходе боевой под- готовки, внедрять в боевую учебу состязательность, новое и передо- вое, способствующие повышению эффективности обучения и вос- питания подчиненных, проводить мероприятия по созданию условий для обучения, максимально приближенных к боевой действитель- ности, совершенствовать учебную материальную базу. Командир (начальник) обязан постоянно воспитывать подчинен- ных, в том числе: формировать и поддерживать у них моральную и психологиче- скую готовность к защите Республики Беларусь, гордость за при- надлежность к Вооруженным Силам, развивать у военнослужащих качества, необходимые для исполнения воинского долга, – сознание святости и нерушимости Военной присяги, отвагу, выдержку, наход- чивость, бдительность, чувства взаимовыручки и войскового това- рищества, добросовестное отношение к службе, а также уважение к традициям Вооруженных Сил и воинским ритуалам, активно ис- пользовать для этих целей личный пример. Командир (начальник) обязан постоянно поддерживать высокое морально-психологическое состояние и крепкую воинскую дисци- плину личного состава. Командир (начальник) обязан принимать меры по предотвраще- нию гибели и травматизма личного состава, устанавливать необхо- димые требования безопасности при несении боевого дежурства, работе с вооружением и техникой, совершении марша, проведении учений, боевых стрельб (пусков), полетов, специальных занятий или работ, несении караульной и внутренней службы, своевременно доводить до подчиненных эти требования и добиваться строгого их выполнения. 37 Перед началом занятий, работ или других мероприятий, связан- ных со служебной деятельностью, командир (начальник) обязан убе- диться, что для их проведения созданы безопасные условия, подчи- ненные усвоили доведенные до них требования безопасности и обла- дают достаточными практическими навыками для их выполнения. Меры, принимаемые командиром (начальником) по предотвра- щению гибели и травматизма личного состава, не должны приво- дить к срыву выполнения боевой и учебно-боевой задач. Командир (начальник) обязан устанавливать и поддерживать внут- ренний порядок в воинской части (подразделении), немедленно устра- нять замеченные нарушения порядка службы и решительно пресе- кать всякие действия, которые могут нанести вред боеспособности воинской части (подразделения). Командир (начальник) обязан: поддерживать в исправном состоянии вооружение, военную и спе- циальную технику, другие материальные средства, обеспечивать их сохранность, организовывать материальное, медицинское, финансо- вое, социально-правовое и бытовое обеспечение; организовывать прием и ввод в строй вооружения, военной и спе- циальной техники, поступающих в воинскую часть (подразделение), проверять готовность личного состава к их приему и эксплуатации; планировать эксплуатацию вооружения, военной и специальной техники; организовывать и осуществлять контроль за техническим состо- янием и правильной эксплуатацией вооружения, проводить меро- приятия по предупреждению происшествий и аварий, связанных с его эксплуатацией; организовывать учет и хранение вооружения, военной и специ- альной техники. Командир (начальник) обязан совершенствовать личную профес- сиональную подготовку и методы управления воинской частью (подразделением), в том числе: повышать свои военные, психологические, педагогические и пра- вовые знания; знать акты законодательства, относящиеся к служебной деятель- ности, в том числе положения общевоинских уставов, действовать в соответствии с ними и требовать от подчиненных их выполнения; 38 вырабатывать в себе и у своих подчиненных деловитость, науч- ный подход к решению поставленных задач, критическое отноше- ние к результатам своей работы, учитывать в работе предложения подчиненных; умело распределять работу и обязанности между подчиненными, осуществлять контроль за выполнением приказов; вырабатывать целеустремленность, личную ответственность и пре- дусмотрительность, поддерживать неразрывную связь с личным составом; знать вооружение, военную и специальную технику, порядок их боевого применения, эксплуатации, ремонта и эвакуации; действовать в пределах предоставленных ему прав самостоятельно, взаимодействовать с представителями местных исполнительных и рас- порядительных органов, общественных объединений, коллективов организаций, ветеранами войны и Вооруженных Сил, поддерживая и приумножая традиции воинской части (подразделения), проводить собрания, воинские ритуалы, спортивные праздники и другие меро- приятия с приглашением представителей общественности и членов семей военнослужащих. Командир (начальник) обязан: руководить научной, изобретательской и рационализаторской работой; определять задачи научной, изобретательской и рационализатор- ской работы, создавать условия для нее, принимать в ней участие и осуществлять контроль за ее выполнением; изучать, обобщать и распространять передовой опыт, организо- вывать проведение конференций, совещаний, смотров и выставок; направлять творчество военнослужащих на решение проблем, стоящих перед воинской частью (подразделением); поощрять военнослужащих, добившихся лучших творческих ре- зультатов. Командир (начальник) при решении вопросов, связанных с тру- довой деятельностью гражданского персонала Вооруженных Сил, обязан руководствоваться законодательством о труде и правовыми актами Министерства обороны. Он отвечает за правильную организацию труда гражданского пер- сонала Вооруженных Сил, обеспечение трудовой и производствен- 39 ной дисциплины, соблюдение правил охраны труда и выполнение требований безопасности, улучшение условий труда и быта. В случае временного убытия командир (начальник) для исполнения своих обязанностей назначает одного из заместителей или другое должностное лицо и докладывает об этом старшему командиру (начальнику). Если командир (начальник) не назначил заместителя (должностное лицо), командование принимает старший по воинской должности (при равных воинских должностях – старший по воинско- му званию), о чем он докладывает старшему командиру (начальнику). О временном исполнении обязанностей командира воинской час- ти объявляется в приказе по воинской части. Срок сдачи (приема) дел и воинской должности командиров ба- тальона и роты – не более пяти рабочих дней. Другим должностным лицам срок сдачи (приема) дел и должности определяет старший командир (начальник). Командир подразделения сдачу (прием) дел и воинской должности проводит лично на основании приказа командира воинской части. О сдаче (приеме) дел и воинской должности командир подразде- ления докладывает письменно по подчиненности командиру воин- ской части. Принимающий воинскую должность с докладом представляет акт о приеме подразделения со своей подписью и подписью сдаю- щего воинскую должность, в котором указываются: списочный и наличный состав подразделения; состояние боевой готовности, боевой подготовки; морально-психологическое состояние личного состава и состоя- ние воинской дисциплины, наличие и состояние вооружения, воен- ной и специальной техники, других материальных средств; состояние жилищных и бытовых условий военнослужащих. Акт утверждается командиром воинской части. 2.3.2. Права, обязанности и ответственность командира роты, заместителя командира роты по вооружению и командира взвода Командир роты в мирное и военное время отвечает: за боевую готовность роты; боевую подготовку, воспитание, морально-психологическое со- стояние, воинскую дисциплину личного состава; 40 поддержание внутреннего порядка в роте; сохранность и состояние вооружения, военной и специальной техники, боеприпасов и других материальных средств роты; ведение ротного хозяйства. Командир роты подчиняется командиру батальона и является прямым начальником для личного состава роты. Командир роты обязан: организовывать в роте боевую подготовку, составлять план ос- новных мероприятий на месяц, расписание занятий на неделю, про- водить занятия с военнослужащими всех категорий роты, умело управлять ротой при выполнении боевых задач; проверять знания и практические навыки солдат, сержантов, пра- порщиков и офицеров роты; знать воинское звание, фамилию, национальность, срок военной службы, занимаемую воинскую должность и специальность, семей- ное положение, деловые и морально-психологические качества каж- дого военнослужащего роты, постоянно проводить с ними индиви- дуальную воспитательную работу; осуществлять отбор кандидатов для приема на военную службу по контракту, а также для поступления в военные учебные заведения; представлять солдат и сержантов к присвоению очередных воин- ских званий, выдвигать достойных для замещения вакантных воин- ских должностей; готовить личный состав суточного наряда, назначаемого от роты, и контролировать несение им службы; еженедельно подводить итоги боевой подготовки, состояния во- инской дисциплины и внутреннего порядка, заслушивать своих заме- стителей и командиров взводов о принятых мерах по профилактике нарушений уставных правил взаимоотношений, определять задачи по устранению имеющихся недостатков; периодически присутствовать на подъеме и вечерней поверке в роте; следить за содержанием и правильной эксплуатацией всех по- мещений, отведенных для роты, поддержанием чистоты на участке территории, закрепленном за ротой, а также за проведением проти- вопожарных мероприятий в роте; вести учет личного состава роты, знать его численность по спис- ку, а также численность временно отсутствующих военнослужащих 41 роты и причины их отсутствия, наличие, состояние вооружения, во- енной и специальной техники, других материальных средств, сверять один раз в месяц данные ротного учета личного состава, а также материальных средств с учетными данными бригады (полка); организовывать подготовку и лично проводить инструктаж лич- ного состава команд, убывающих на работы различного рода; руководить ротным хозяйством. Заместитель командира роты по вооружению (технической час- ти, старший техник, техник роты) в мирное и военное время от- вечает за техническую исправность вооружения, военной и специ- альной техники, правильную их эксплуатацию и ремонт, а также за техническую подготовку личного состава роты. Он подчиняется командиру роты и является прямым начальником для личного со- става роты. Старший техник (техник) роты является прямым началь- ником для сержантов и солдат роты. Заместитель командира роты по вооружению (технической час- ти, старший техник, техник роты) обязан: участвовать в составлении плана основных мероприятий на ме- сяц и расписания занятий на неделю; организовывать технически правильную эксплуатацию вооруже- ния, военной и специальной техники роты, принимать меры по со- держанию их в порядке и исправности; знать деловые и морально-психологические качества механиков- водителей (водителей) боевых и других машин роты, вести работу по повышению их квалификации; проводить занятия с личным составом роты по технической под- готовке, основам и правилам вождения машин; лично руководить работами по техническому обслуживанию и ре- монту вооружения, военной и специальной техники, проводимых силами экипажей (водителей); проверять состояние машин, выпускаемых из парка, и допускать к эксплуатации только технически исправные машины, делая соот- ветствующие отметки в путевых листах; не реже одного раза в месяц проверять техническое состояние вооружения, военной и специальной техники роты, а также не реже двух раз в месяц проводить проверку стрелкового оружия и бое- припасов. 42 Командир взвода в мирное и военное время отвечает : за боевую готовность взвода и успешное выполнение возложен- ных на него боевых задач; боевую подготовку, воспитание, воинскую дисциплину, мораль- но-психологическое состояние личного состава; поддержание внутреннего порядка во взводе; сохранность и состояние вооружения, военной и специальной техники, боеприпасов и других материальных средств взвода. Он подчиняется командиру роты и является прямым начальни- ком для личного состава взвода. Командир взвода лично обучает и воспитывает подчиненных. Он обязан: проводить занятия с личным составом взвода по боевой подго- товке и следить за правильным обучением солдат командирами от- делений (экипажей, расчетов), а при выполнении боевых задач уме- ло командовать взводом; знать фамилию, имя, отчество (если таковое имеется) и год рож- дения, национальность, род занятий до военной службы, семейное положение, успехи и недостатки в боевой подготовке каждого во- еннослужащего, их деловые и морально-психологические качества, постоянно проводить с ними индивидуальную работу по воинскому воспитанию, вести именной список личного состава взвода; заботиться об устройстве быта подчиненных и знать их потреб- ности, не реже одного раза в неделю присутствовать на подъеме и вечерней поверке во взводе; следить за правильной эксплуатацией вооружения, военной и спе- циальной техники, других материальных средств, не реже одного раза в две недели проводить их осмотр и проверку наличия; проверять подготовку вооружения, военной и специальной тех- ники к выходу на каждое учение или занятие, а также их наличие и состояние по возвращении с учений и занятий; обеспечивать выполнение требований безопасности на занятиях, стрельбах, учениях, при работе с вооружением, военной и специ- альной техникой; вести учет боевой подготовки во взводе; докладывать командиру роты о потребностях подчиненных, а так- же о поощрениях и дисциплинарных взысканиях, наложенных на солдат и сержантов взвода. |