Главная страница
Навигация по странице:

  • ХАРАКТЕРИСТИКА

  • дневник практика 5. Министерство образования российской федерации уральский государственный технический университет упи


    Скачать 104.5 Kb.
    НазваниеМинистерство образования российской федерации уральский государственный технический университет упи
    Анкордневник практика 5.doc
    Дата22.05.2018
    Размер104.5 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файладневник практика 5.doc
    ТипДокументы
    #19522


    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    Уральский государственный технический университет – УПИ
    Кафедра Социальной антропологии и психологии
    Дневник

    по прохождению организационно-экономической практики в

    в ОАО «Сбербанк России» отделение № 1774 г. Красноуфимск

    Студент Корепанова Ирина Сергеевна

    Группа ФОЗ 400620

    Руководитель практики от предприятия


    Ф.И.О. Шарабанова Маргарита Валерьевна

    подпись


    Руководитель практики от университета


    Ф.И.О. подпись


    Екатеринбург


    2012 г.

    Введение


    В соответствии с учебным планом я проходила организационно-экономическую практику с 27 августа 2012г. по 21 сентября 2012 г. в Красноуфимском отделении № 1774 ОАО «Сбербанк России». Срок практики составил четыре недели.

    Целью практики является ознакомление с историей банка и его организационной структуры, закрепление теоретических знаний, полученных при изучении курсов: «Основы управления персоналом», «Управление персоналом орга­низации», «Мотивация трудовой деятельности», «Организация труда персонала», «Экономика и социология труда», «Микроэкономика» и др.; развитие и накопление творческих навыков по анализу и совершенствованию организации системы управ­ления персоналом.

    Задачи практики состоят в следующем:

    • изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления персоналом организации по месту прохождения практики;

    • разработка предложений по совершенствованию подсистемы управления персоналом системы управления организации;

    • сбор необходимых материалов и документов для выполнения в 8-м и 9-м семестре курсовых проектов по дисциплинам «Основы управления персоналом организации» и «Мотивация трудовой деятельности» в соответствии с выбранной темой.

    Руководителем практики была назначена Шарабанова Маргарита Валерьевна, являющаяся начальником отдела кадров «отдел управления персоналом», которая обеспечила руководство практикой. В ходе ознакомительной практики я была допущена к изучению внутренних документов, в том числе составляющих коммерческую тайну. Также я ознакомилась с клиентской базой и порядком ее формирования. В процессе организационно-экономической практики мне удалось сопоставить полученные мной в ходе учебного процесса теоретические знания с практической деятельностью

    Таблица 1. Общая характеристика

    Критерий

    Предприятие филиал Красноуфимского отделения №1774 ОАО «Сбербанк России»

    Полное наименование

    Дополнительный офис Красноуфимского отделения №1774/1774 ОАО «Сбербанк России»

    Почтовый адрес

    Свердловская область, г. Красноуфимск, ул. Озерная, д. 60

    Год основания

    1997 г.

    Организационно-правовая форма

    Открытое акционерное общество

    Финансирование

    Собственные или привлеченные средства

    Организационная структура

    Вертикальная структура управления

    Основные виды деятельности

    Обслуживание физических и юридических лиц, индивидуальных предпринимателей; осуществление операций по кредитованию физических лиц

    Целевое назначение

    Дать населению уверенность и надежность, сделать их жизнь лучше, помогая реализовывать устремления и мечты.

    Конкурентная среда

    Олигополия

    Списочная численность

    39




    № п/п

    Содержание

    Сроки (дата)

    Подпись руководителя

    1



    Знакомство с организацией, сбор общих сведений об организации: название, цель создания, краткая историческая справка. Место и роль ОАО Сбербанка России в структуре национальной экономики России (мирового хозяйства). Изучила экономическую и социальную значимость и полезность деятельности.


    27.08.12г




    Знакомство с коллективом и рабочим местом

    27.08.12г




    Вводный инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности изучение должностной инструкции

    27.08.12г




    Ознакомилась с действующими в организации правилами внутреннего трудового распорядка;

    27.08.12г





    2

    Знакомство с деятельностью предприятия, Уставом, Внутренними нормативными документами

    28.08.12г




    Ознакомилась с учредительным документом – Положением о Красноуфимском отделении №1774 ОАО Сбербанка России.

    28.08.12г





    3

    Изучить систему управления персоналом и ее особенности, основные цели и функции

    Проанализировала разделение труда отделу управления персоналом с точки зрения дублирования функций

    29.08.12г




    Изучила и проанализировала схему оргструктуры управления организацией. Специфику организационной структуры управления деятельностью предприятия с учетом его организационно-правовой формы. Характер организационных отношений между структурными подразделениями

    29.08.12г




    4

    Ознакомилась с положением о подразделениях службы управления персоналом

    30.08.12г




    5

    Изучила основной документ службы управления персоналом – Единая Автоматизированная Система Управления персоналом на платформе SAP ERP

    31.08.12г






    6

    Ознакомилась с должностными инструкциями работников службы управления персоналом Составила рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом Красноуфимского ОСБ №1774

    03.09.12г




    Ознакомилась с планами повышения квалификации работников

    03.09.12г





    7

    Ознакомилась с положением по аттестации работников

    04.09.12г




    Ознакомилась с планами социального развития предприятия;

    04.09.12г




    8

    Изучила штатные расписания работников

    05.09.12г




    9

    Ознакомилась с положением по оплате труда

    06.09.12г




    10

    Изучила особенности кадровой политики ОСБ № 1774

    07.09.12г






    11



    Ознакомилась с особенностями осуществления маркетинговой деятельности

    10.09.12г




    Изучила конкурентоспособность ОАО Сбербанка России и ознакомилась с перечнем банков являющимися основными конкурентами банка

    10.09.12г





    12

    Выяснила, как организация взаимодействует с другими предприятиями (организациями)

    11.09.12г




    Изучила корпоративную благотворительную программу ОАО Сбербанка России

    11.09.12г




    13

    Провела анализ технико-экономических показателей деятельности за 2009-2010 года

    12.09.12г





    14

    Проанализировала эффективность хозяйственной деятельности ОСБ № 1774 ОАО «Сбербанка России»

    13.09.12г




    Ознакомилась с обеспечением условий охраны труда и безопасной жизнедеятельности рабо­тающих ОСБ №1774

    13.09.12г





    15

    Изучила коллективный договор и информацию о гарантированных условиях и охране труда на рабочем месте; о возможном риске по­вреждения здоровья, компенсациях и льготах.

    14.09.12г





    16

    Провела анализ численности персо­нала, его структуры, динамики, использования рабочего времени

    17.09.12г





    17

    Провела анализ численности по категориям, удельного веса отдельных категорий, качественного со­става работников по образованию, профессиям, полу, возрасту, стажу работы

    18.0912г




    Провела анализ использования рабочего времени в ОСБ №1774

    18.09.12г






    18

    Изучить динамику численного состава кадров организа­ции: процент текучести в целом и по отдельным категориям персонала; процент принятых на работу и процент выбывших за год; основные причины текучести


    19.09.12г






    19

    Изучила и проанализировала управление мотивацией и стимулированием труда персонала. Плюсы и минусы существующей мотивации в Красноуфимском ОСБ №1774 ОАО «Сбербанк России

    20.09.12г





    20

    Составила методические рекомендации по усовершенствованию мотивации в Красноуфимском отделении № 1774 Сбербанка России

    21.09.12г




    Руководитель практики от организации: Шарабанова М. В.

    « » 2012 г.

    ХАРАКТЕРИСТИКА

    Студентки 4 курса 400620 ФОЗ группы

    По результатам организационно-экономической практики

    В Красноуфимском ОСБ № 1774 ОАО «Сбербанка России»

    Студентка Корепанова Ирина Сергеевна была принята на практику в Красноуфимское ОСБ № 1774 приказом от 27. 08. 2012 № 1458. За время прохождения практики ознакомилась со структурой организации, с работой подразделения организации, с правовыми актами, регламентирующих деятельности организации.

    В Функциональные обязанности Корепановой И. С. в период с 27.08. 2012 по 21.09.2012 входило:

    • изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления персоналом в Красноуфимском ОСБ № 1774 Сбербанка России;

    • разработка предложений по совершенствованию подсистемы управления персоналом системы управления Красноуфимского ОСБ № 1774 Сбербанка России;

    Со всей порученной ей работой справлялась своевременно и на хорошем уровне. За период прохождения практики Корепанова И. С. зарекомендовала себя с положительной стороны, нарушений правил внутреннего трудового распорядка не допускала. Добросовестно выполняла требования руководителя практики. За время практики студенткой были закреплены знания, получены первоначальные практические навыки и умения, необходимые для работы в Красноуфимском ОСБ № 1774
    Руководитель практики от организации:

    « » 2012 г.


    написать администратору сайта