ФОС Охрана труда. ФОС ОХРАНА ТРУДА. Министерство просвещения и воспитания Ульяновской области
 Скачать 4.53 Mb.
|
|
1 Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения, но охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации? а) служба охраны труда; б) работодатель; в) отдел по работе с персоналом. 2 Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда? а) все работники организации, в т.ч. руководитель; б) только работники, занятые на работах повышенной опасности; в) только работники службы охраны труда и руководители подразделений. 3 За счет каких средств работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательныепредварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)? а) за счет средств работодателя; б) за свой счет; в) предварительный медосмотр (обследование) работники проходят за свой счет, периодический - за счет работодателя. 4 Какова нормальная продолжительность рабочего дня в неделю? а) 36 часов; б) 40 часов; в) 42 часа. 5 Каким локальным нормативным актом устанавливается режим рабочего времени в организации? а) правилами внутреннего трудового распорядка организации; б) распоряжением руководителя подразделения. 6 О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя? а) о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей; б) о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве; в) об ухудшении состояния своего здоровья; г) о всем перечисленном. 7 Что входит в обязанности работника в области охраны труда? а) обеспечить хранение выданной спецодежды; б) соблюдать режим труда и отдыха; в) немедленно принять меры к предотвращению аварийной ситуации на рабочем месте; г) проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. 9 Сроки проведения специального обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций: а) не реже одного раза в 5 лет; б) по мере необходимости; в) не реже одного раза в 3 года. 10 Обязан ли работодатель обучать работников оказанию первой помощи пострадавшим? а) да, при приеме на работу в соответствии спрограммой вводного инструктажа; б) желательно; в) работодатель обязан организовать проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу лица проходят это обучение не позднее одного месяца после приема на работу. 11 Как осуществляется допуск к самостоятельной работе лиц, принимаемых на работу, в т.ч. с вредными и (или) опасными условиями труда? а) после прохождения обучения и стажировки на рабочем месте (2-14 смен) под руководством назначенного лица и сдачи экзаменов. Допуск оформляется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с подписью инструктируемого и инструктирующего; б) работодатель устанавливает в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных работ, порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников рабочих профессий; в) в соответствии с ответами «а» и «б». 12 Укажите организации, имеющие право осуществлять предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников: а) лечебно-профилактические организации, имеющие соответствующую лицензию и сертификат (вид деятельности – экспертиза трудоспособности, вид медосмотра – профилактический, периодический); б) любые лечебно-профилактические организации независимо от формы собственности; в) территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. 13 Обязан ли работник компенсировать денежные средства, потраченные работодателем на приобретение средств индивидуальной зашиты? а) да, в соответствии с трудовым договором; б) нет, работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя; в) вопрос решается индивидуально по согласованию между работником и работодателем. 14 Можно ли использовать специальную одежду и специальную обувь, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но еще годные для дальнейшего применения? а) нет; б) да, но только после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания, обезжированния и ремонта; в) не рекомендуется. 15 Какими нормативными документами предписано применение работающими тех или иных средств индивидуальной защиты (СИЗ)? а) нормы выдачи СИЗ для работников всех отраслей экономики установлены Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и другими отраслевыми нормативными документами, ГОСТ, ТУ и т.д.; б) инструкцией по охране труда зарегламентирован перечень СИЗ для каждогоработника организации; в) руководитель организации издает приказ о применении определенных СИЗ ворганизации.
Профессиональное заболевание_____________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________ Несчастный случай на производстве_________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________ Профессиональные отравления_____________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________ 2 Проведитеанализ показателей травматизма на производстве Таблица 1−Исходные данные для расчета
а) Коэффициент частоты травматизма а) коэффициент частоты травматизма Кч =N·1000/С , где N - количество несчастных случаев; С - среднесписочный состав предприятия; ______________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________ б) Коэффициент тяжести травматизма Кт = Д / N , где Д - количество дней нетрудоспособности вследствие несчастного случая; ___________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________ в) Коэффициент, определяющий процент несчастных случаев с выходом на инвалидность и со смертельным исходом, Кис = Т·1000/N , где Т - количество несчастных случаев с выходом на инвалидность и смертельным исходом; ___________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________ г) Коэффициент, отражающий количество пострадавших на 1000 работающих, Кп=П·1000/С , где П - количество пострадавших. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 3 Пользуясь ГОСТ 12.0004.90, заполните таблицу 1 − Виды инструктажей и порядок их проведения:
Оформите журнал по проведениюинструктажа: (с поварами, товароведами, продавцами, парикмахерами), (выбрать в зависимости от специальности) Таблица 2 – Журнал по проведению инструктажа по охране труда на рабочем месте
Разработать инструкцию по охране труда:(для повара, товароведа, продавца, парикмахера) Инструкция должна иметь разделы: квалификационную характеристику профессии и разряда; перечень требований выполнения перед началом работ; во время работы; после окончания работ; указания действий работника во время аварийных ситуаций; ответственность при нарушении требований инструкции; права и обязанности. В конце инструкции указывается подразделение предприятия, Ф.И.О. разработчика, его должность и профессию и Ф.И.О. специалистов отделов, с кем данная инструкция согласована. Обязательное согласование и утверждение постановлением с работодателем и профсоюзами. Требования к инструкциям из Методических пособий специалисту по охране труда. 1 В разделе "Общие требования охраны труда" рекомендуется отражать: - указания о необходимости соблюдения правил внутреннего распорядка; - требования по выполнению режимов труда и отдыха; - перечень опасных и вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы; - перечень спецодежды, спец. Обуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными правилами и нормами; - порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента; - правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы. 2 В раздел «Требования охраны труда перед началом работы» рекомендуется включать: - порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты; - порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.; - порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты); - порядок приёма и передачи смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования. 3 В разделе «Требования охраны труда во время работы» рекомендуется предусматривать: - способы и приёмы безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов; - требования безопасного обращения с исходными материалами (сырьё, заготовки, полуфабрикаты); - указания по безопасному содержанию рабочего места; - действия, направленные на предотвращения аварийных ситуаций; - требования, предъявляемые к использованию средств индивидуальной защиты работников 4 В разделе «Требования охраны труда, по окончании работ» рекомендуется отражать: - порядок отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры; - порядок уборки отходов, полученных в ходе производственной деятельности; - требования соблюдения личной гигиены; - порядок извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы. ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ………………………………………………………………………………. Дата введения УТВЕРЖДЕНА Постановлением Министерства труда и социального развития Р Ф от 24.05.2002 N 36 1ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Ответьте на вопросы теста 1 Для организации работ по обеспечению выполнения работниками требований безопасности на предприятиях с численностью более 50 человек необходимо создать службу безопасности (охраны труда) из одного или нескольких специалистов, имеющих соответствующую квалификацию или опыт работы в деле охраны труда, прошедших проверку знаний по охране труда; возложить обязанности специалиста по охране труда по усмотрению работодателя на одного из специалистов с его согласия после соответствующего обучения или заключить договор со сторонними службами безопасности, оказывающими услуги в области охраны труда; создать работодателем комиссию (комитет) по охране труда, в которой на паритетной основе вводятся представители работодателя и профсоюза или иного уполномоченного работниками представительного органа. 2 Для организации работ по обеспечению выполнения работниками требований безопасности на предприятиях с численностью менее 50 человек необходимо создать службу безопасности (охраны труда) из одного или нескольких специалистов, имеющих соответствующую квалификацию или опыт работы в деле охраны труда, прошедших проверку знаний по охране труда; возложить обязанности специалиста по охране труда по усмотрению работодателя на одного из специалистов с его согласия после соответствующего обучения или заключить договор со сторонними службами безопасности, оказывающими услуги в области охраны труда; создать работодателем комиссию (комитет) по охране труда, в которой на паритетной основе вводятся представители работодателя и профсоюза или иного уполномоченного работниками представительного органа. 3 Административный контроль за соблюдением требований безопасности возложен на руководителей в порядке подчиненности нижестоящих вышестоящим; профессиональные союзы или иные уполномоченные работниками представительные органы; федеральную инспекцию труда и органы исполнительной власти. 4 Государственный контроль за соблюдением требований безопасности возложен на руководителей в порядке подчиненности нижестоящих вышестоящим; профессиональные союзы или иные уполномоченные работниками представительные органы; федеральную инспекцию труда и органы исполнительной власти. 5 Общественный контроль за соблюдением требований безопасности возложен на: руководителей в порядке подчиненности нижестоящих вышестоящим; профессиональные союзы или иные уполномоченные работниками представительные органы; федеральную инспекцию труда и органы исполнительной власти. 6 Своевременность обучения по охране труда контролирует руководитель предприятия; руководитель подразделения; специалист по охране труда; специалист отдела кадров. 7 Вводный инструктаж является составной частью обучения работников безопасным методам труда и проводится в рабочее время непосредственным руководителем работ; руководителем подразделения; работодателем; специалистом службы охраны труда или лицом, на которого возложены его обязанности. 8 Первичный на рабочем месте инструктаж является составной частью обучения работников безопасным методам труда и проводится в рабочее время непосредственным руководителем работ; руководителем подразделения; работодателем; специалистом службы охраны труда или лицом, на которого возложены его обязанности. 9 Повторный инструктаж является составной частью обучения работников безопасным методам труда и проводится в рабочее время непосредственным руководителем работ; руководителем подразделения; работодателем; специалистом службы охраны труда или лицом, на которого возложены его обязанности. 10Внеплановыйинструктаж является составной частью обучения работников безопасным методам труда и проводится в рабочее время непосредственным руководителем работ; руководителем подразделения; работодателем; специалистом службы охраны труда или лицом, на которого возложены его обязанности. 11Целевой инструктаж является составной частью обучения работников безопасным методам труда и проводится в рабочее время непосредственным руководителем работ; руководителем подразделения; работодателем; специалистом службы охраны труда или лицом, на которого возложены его обязанности. 13 Вводный инструктаж проводят до начала производственной деятельности со всеми принятыми на работу; переводимыми в другое подразделение; выполняющими новую работу; практикантами; при введении новых инструкций и правил по охране труда; модернизации оборудования; при нарушениях работниками требований безопасности; при перерывах в работах (сроки во времени установлены для различных требований безопасности разные); по требованию органов надзора; при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми должностными обязанностями; ликвидаций последствий чрезвычайных ситуаций; при оформлении работ, на которые оформляется наряд-допуск; со всеми принятыми на работу; командированными; практикантами; перед первым циклом выполнения лабораторных работ; со всеми рабочими независимо от стажа, квалификации, характера работы не реже, чем через 6 месяцев (1 год – в зависимости от требований безопасности). 14 Первичный на рабочем месте инструктаж проводят до начала производственной деятельности со всеми принятыми на работу; переводимыми в другое подразделение; выполняющими новую работу; практикантами; при введении новых инструкций и правил по охране труда; модернизации оборудования; при нарушениях работниками требований безопасности; при перерывах в работах (сроки во времени установлены для различных требований безопасности разные); по требованию органов надзора; при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми должностными обязанностями; ликвидаций последствий чрезвычайных ситуаций; при оформлении работ, на которые оформляется наряд-допуск; со всеми принятыми на работу; командированными; практикантами; перед первым циклом выполнения лабораторных работ; со всеми рабочими независимо от стажа, квалификации, характера работы не реже, чем через 6 месяцев (1 год – в зависимости от требований безопасности). 15 Повторный инструктаж проводят до начала производственной деятельности со всеми принятыми на работу; переводимыми в другое подразделение; выполняющими новую работу; практикантами; при введении новых инструкций и правил по охране труда; модернизации оборудования; при нарушениях работниками требований безопасности; при перерывах в работах (сроки во времени установлены для различных требований безопасности разные); по требованию органов надзора; при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми должностными обязанностями; ликвидаций последствий чрезвычайных ситуаций; при оформлении работ, на которые оформляется наряд-допуск; со всеми принятыми на работу; командированными; практикантами; перед первым циклом выполнения лабораторных работ; со всеми рабочими независимо от стажа, квалификации, характера работы не реже, чем через 6 месяцев (1 год – в зависимости от требований безопасности). 16 Внеплановый инструктаж проводят до начала производственной деятельности со всеми принятыми на работу; переводимыми в другое подразделение; выполняющими новую работу; практикантами; при введении новых инструкций и правил по охране труда; модернизации оборудования; при нарушениях работниками требований безопасности; при перерывах в работах (сроки во времени установлены для различных требований безопасности разные); по требованию органов надзора; при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми должностными обязанностями; ликвидаций последствий чрезвычайных ситуаций; при оформлении работ, на которые оформляется наряд-допуск; со всеми принятыми на работу; командированными; практикантами; перед первым циклом выполнения лабораторных работ; со всеми рабочими независимо от стажа, квалификации, характера работы не реже, чем через 6 месяцев (1 год – в зависимости от требований безопасности). 17 Целевой инструктаж проводят до начала производственной деятельности со всеми принятыми на работу; переводимыми в другое подразделение; выполняющими новую работу; практикантами; при введении новых инструкций и правил по охране труда; модернизации оборудования; при нарушениях работниками требований безопасности; при перерывах в работах (сроки во времени установлены для различных требований безопасности разные); по требованию органов надзора; при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми должностными обязанностями; ликвидаций последствий чрезвычайных ситуаций; при оформлении работ, на которые оформляется наряд-допуск; со всеми принятыми на работу; командированными; практикантами; перед первым циклом выполнения лабораторных работ; со всеми рабочими независимо от стажа, квалификации, характера работы не реже, чем через 6 месяцев (1 год – в зависимости от требований безопасности). 18 Инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний устным опросом, с помощью ЭВМ, проверкой приобретенных навыков безопасных способов ведения работы комиссией; руководителем подразделения; работником, проводившим инструктаж; специалистом по охране труда. 19 Работники и специалисты предприятий, вновь поступившие на работу, проходят проверку знаний по охране труда по мере необходимости; не позже одного месяца со дня вступления в должность; раз в 3 года. 20 Работники и специалисты предприятий при вводе в действие новых (переработанных) нормативных документах по охране труда, нового (модернизированного) оборудования или технологического процесса и т.п. проходят проверку знаний по охране труда по мере необходимости; не позже одного месяца со дня вступления в должность; 1 раз в 3 года. 21 Работникии специалисты предприятий, связанные с организацией и проведением работы непосредственно на производственных участках и осуществляющие контроль и технический надзор, проходят проверку знаний по охране труда по мере необходимости; не позже одного месяца со дня вступления в должность; раз в 3 года. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||