ВВЕДЕНИЕ. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ. ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ
1 Дайте определение:
Охрана труда – это__________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
|
2 Найдите соответствие
1 Система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов
|
1 Гигиена труда
|
2 Раздел гигиены, изучающий условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих.
|
2Производственная санитария
|
3 Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, связанной с влиянием электрического тока и электромагнитных полей.
|
3Безопасность жизнедеятельности человека
|
4 Состояние защищённости жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий. В свою очередь охрана труда, электробезопасность, промышленная безопасность, пожарная безопасность являются составными частями.
|
4Электробезопасность
|
5 Комфортное и травмобезопасное взаимодействии человека со средой обитания.
|
5Промышленная безопасность
|
1______________________________________________________________________
2______________________________________________________________________3______________________________________________________________________4______________________________________________________________________5______________________________________________________________________
|
3 Заполните схему:
Цели Охраны труда - ___________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
МЕРОПРИЯТИЯ
реабилитационные
4 Назовите виды производственных факторов:
5  Укажите в чем сущность пирамиды происшествий (Дюпона):
   
\  \
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6Заполните схему
   
Физические
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7Назовите виды условий труда
Условия труда – это________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
INCLUDEPICTURE "https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSGOSj9pylq8HshL2Z1fd5ydNdBX58gwruzesH1OCm8PTbFxCMk" \* MERGEFORMATINET INCLUDEPICTURE "https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSGOSj9pylq8HshL2Z1fd5ydNdBX58gwruzesH1OCm8PTbFxCMk" \* MERGEFORMATINET INCLUDEPICTURE "https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSGOSj9pylq8HshL2Z1fd5ydNdBX58gwruzesH1OCm8PTbFxCMk" \* MERGEFORMATINET INCLUDEPICTURE "https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSGOSj9pylq8HshL2Z1fd5ydNdBX58gwruzesH1OCm8PTbFxCMk" \* MERGEFORMATINET 
|
|
INCLUDEPICTURE "https://encrypted-tbn1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRU_Xk1yjevNnyIWHViy6BxqBVbn1a_5bkwAKbbosC9Ta8cLBOX" \* MERGEFORMATINET INCLUDEPICTURE "https://encrypted-tbn1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRU_Xk1yjevNnyIWHViy6BxqBVbn1a_5bkwAKbbosC9Ta8cLBOX" \* MERGEFORMATINET INCLUDEPICTURE "https://encrypted-tbn1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRU_Xk1yjevNnyIWHViy6BxqBVbn1a_5bkwAKbbosC9Ta8cLBOX" \* MERGEFORMATINET INCLUDEPICTURE "https://encrypted-tbn1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRU_Xk1yjevNnyIWHViy6BxqBVbn1a_5bkwAKbbosC9Ta8cLBOX" \* MERGEFORMATINET 
|
|
INCLUDEPICTURE "https://encrypted-tbn3.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcS1TLrf9yrOznro9c8n_j21hjTkOAZIC3EMnA7dPRlfyX1CAGBvfg" \* MERGEFORMATINET INCLUDEPICTURE "https://encrypted-tbn3.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcS1TLrf9yrOznro9c8n_j21hjTkOAZIC3EMnA7dPRlfyX1CAGBvfg" \* MERGEFORMATINET INCLUDEPICTURE "https://encrypted-tbn3.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcS1TLrf9yrOznro9c8n_j21hjTkOAZIC3EMnA7dPRlfyX1CAGBvfg" \* MERGEFORMATINET INCLUDEPICTURE "https://encrypted-tbn3.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcS1TLrf9yrOznro9c8n_j21hjTkOAZIC3EMnA7dPRlfyX1CAGBvfg" \* MERGEFORMATINET 
|
|
INCLUDEPICTURE "http://www.kadrovik.practicalwoman.ru/wp-content/uploads/2011/05/%D1%83%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%8F-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0.jpg" \* MERGEFORMATINET INCLUDEPICTURE "http://www.kadrovik.practicalwoman.ru/wp-content/uploads/2011/05/%D1%83%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%8F-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0.jpg" \* MERGEFORMATINET INCLUDEPICTURE "http://www.kadrovik.practicalwoman.ru/wp-content/uploads/2011/05/%D1%83%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%8F-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0.jpg" \* MERGEFORMATINET INCLUDEPICTURE "http://www.kadrovik.practicalwoman.ru/wp-content/uploads/2011/05/%D1%83%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%8F-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0.jpg" \* MERGEFORMATINET 
|
|
INCLUDEPICTURE "http://otdeltruda.ru/wp-content/uploads/2013/09/24356.jpg" \* MERGEFORMATINET INCLUDEPICTURE "http://otdeltruda.ru/wp-content/uploads/2013/09/24356.jpg" \* MERGEFORMATINET INCLUDEPICTURE "http://otdeltruda.ru/wp-content/uploads/2013/09/24356.jpg" \* MERGEFORMATINET INCLUDEPICTURE "http://otdeltruda.ru/wp-content/uploads/2013/09/24356.jpg" \* MERGEFORMATINET 
|
|
8 Ответить на вопросы теста:
1 Что является предметом охраны труда?
а) Исследование состояния условий труда, оценка рисков производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, разработка и использование комплекса мер для повышения безопасности и улучшения гигиены производственной среды.
б) Выявление опасных и вредных производственных факторов, их источников, оценка уровня риска травмирования и заболеваемости и внедрение методов и средств, способствующих сохранению здоровья и высоких спортивных результатов работающих.
в) Оценка потенциальных опасностей и вредностей, обусловленных производством, последствий их негативного воздействия на работающих и внедрение комплекса мер по поддержанию хорошего самочувствия и высокой работоспособности персонала.
г) Анализ производственного оборудования и технологий по травмоопасности для персонала. Разработка и внедрение более безопасного технологического оборудования, устройств и средств защиты.
2 Что является целью охраны труда?
а) Создание безопасных и безвредных условий труда.
б) Улучшение условий труда и повышение культуры производства.
в) Снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
г) Сокращение социально-экономических потерь, обусловленных недостаточной квалификацией нанимателей и работников.
3 Какие основные производственные причины обусловливают значительные социальные (гибель и травмирование работников) и экономические (снижение прибыли, повышение себестоимости продукции) потери предприятий (компаний и т.п.)?
а) Недостаточный уровень профессиональной подготовки, в том числе в области охраны труда, руководителей-организаторов производства, специалистов и работающих. Неблагоприятные погодные условия.
б) Нарушение трудовой и технологической дисциплины, неисправность технологического оборудования и средств защиты, применение в больших объемах крупногабаритного оборудования.
в) Недостаточный уровень подготовки в области охраны труда, пренебрежительное отношение к требованиям безопасности, нарушениетрудоохранного законодательства, низкий технический уровень оборудования и эффективности защитных средств, их неисправность.
г) Нарушение трудовой и технологической дисциплины, недостаточный уровень подготовки административно-технических работников в области охраны труда, отсутствие материальных средств для приобретения средств защиты.
4 В чем суть экономического ущерба, обусловленного условиями труда?
а) Экономический ущерб – это выражение в денежной форме фактических или возможных потерь
б) Это выражение материальных потерь работников.
в) Это снижение средней заработной платы производственного персонала.
г) Это выраженное в денежной форме снижение производительности труда.
5. В чем суть социального ущерба от неблагоприятных условий труда?
а) Это ущерб, который не подлежит точной количественной оценке.
б) Это ущерб, выраженный в снижении уровня жизни работников.
в) Это ущерб, наносимый здоровью работников.
г) Это ущерб, не поддающийся денежной оценке.
6 Что означает, посути риск, как один из приемов оценки производственных опасностей (или вредностей)?
а) Риск – это действие наугад.
б) Риск – это частота реализации опасностей.
в) Риск – это нечто, что может произойти, а может и не произойти.
г) Риск – это принятие решения.
7 Какие принципы обеспечения производственной безопасности относятся к техническим?
а) Это принципы, использующие в основном физико-химические законы.
б) Принцип защиты расстоянием, принцип деструкции, слабого звена, защиты временем.
в) Принцип прочности, слабого звена, экранирования, защиты расстоянием.
г) Принцип слабого звена, стимулирования, компенсации.
8 Какие принципы обеспечения производственной безопасности относятся к организационным?
а) Принцип защиты временем, нормирования, эргономичности.
б) Принцип системности, нормирования, эффективности.
в) Принцип снижения опасности, эргономичности нормирования, компенсации.
г) Принцип ликвидации, снижения опасности, защиты временем.
9 Реализация, каких основных методов позволяет обеспечить безопасность персонала?
а) Метод пространственного или временного разделения рабочей зоны и зоны действия опасного фактора, метод нормализации рабочей зоны, метод приемов и средств, направленных на адаптацию человека к соответствующей среде.
б) Метод дистанционного управления технологическим процессом, использование промышленных роботов, средств индивидуальной защиты.
в) Метод применения приемов и средств, направленных на адаптацию человека к соответствующей производственной среде, обучение персонала, профессиональный отбор.
г) Метод пространственного или временного разделения рабочей зоны и зоны действия опасного фактора, профессиональный отбор, обучение.
10 Какие основные виды совместимостей необходимо обеспечить для успешного функционирования системы «человек-технологический процесс (машина)−производственная среда»?
а) Информационная, биофизическая, энергетическая, пространственная, техническая.
б) Биофизическая, энергетическая, информационная, антропометрическая, эстетическая.
в) Информационная, технико-эстетическая, пространственно-антропометрическая, энергетическая, биофизическая.
г) Биофизическая, биохимическая, информационная, пространственно-антропологическая, энергетическая.
Тема: ПРАВОВЫЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ ОХРАНЫ ТРУДА
1 Назовите основныенаправления в области государственного управления охраной труда
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА
    
Контроль эффективности мероприятий ОТ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
Внутриведомственный государственный контроль
______________________________________________________________________________________________________________________________________
2 Назовите цели и задачи трудового законодательства
Цели:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задачи:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3 Дайте определение:
Коллективный договор____________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Трудовой договор – это _____________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4 Составьте трудовой договор с работником предприятия, согласно вашей специальности:
|
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
1.Предприятие(организация) ___________________________________________________
(наименование)
В лице _______________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
_________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие» и гражданин
__________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество) именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор о нижеследующем:
2. Работник
__________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу ______________________________________________________________
(наименование структурного подразделения предприятия: цех, отдел, лаборатория и т. д.)
__________________________________________________________________________________
по профессии, должности (полное наименование профессии, должности)
__________________________________________________________________________________
квалификации _____________________________________________________________________
(разряд, квалификация, категория)
3. Договор является:
Договором по основной работе / Договором по совместительству (нужное подчеркнуть)
4. Вид договора:
на неопределенный срок (бессрочный)
на определенный срок__________________________________________________________
(указать причину заключения срочного договора)
на время выполнения определенной работы
__________________________________________________________________________________
(указать какой)
5. Срок действия договора.
Начало работы _______________________________________________________________
Окончание работы ____________________________________________________________
6. Срок испытания:
а) без испытания;
б)____________________________________________________________________________ (продолжительность испытательного срока)
7. Работник должен выполнять следующие обязанности:
__________________________________________________________________________________
(указываются основные характеристики работы и требования к их выполнению)
__________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
8. Предприятие обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату. _____________________________________________________________________________
(указываются конкретные меры по организации производственного процесса, оборудованию рабочего места и т. д.)
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
9. Обязанность работодателя по обеспечению условий труда на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, предоставляемых компенсации и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда.
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
10. Особенности режима рабочего времени:
неполный рабочий день __________________________________________________________
неполная рабочая неделя _________________________________________________________
почасовая работа ________________________________________________________________
11. Работнику устанавливается:
должностной оклад (тарифная сетка) ____________ руб. в месяц
или ____________ руб. за 1 час работ
надбавка (доплаты и другие выплаты) ______________ руб. (в % к ставке, окладу);
12. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью: основной __________ рабочих дней,
дополнительный __________ рабочих дней.
13. Другие условия договора, связанные со спецификой труда __________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Предприятие (работодатель):
_________________________________
(ф., и., о., должность)
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
Адрес: ________________________________
________________________________
_______________________________
________________________________
_________________________________
(подпись)
«____» ____________________ 20_г.
|
|
Работник:
____________________________________
(ф., и., о., данные паспорта)
_____________________________________
____________________________________
_____________________________________
_____________________________________
Адрес: ______________________________
_____________________________________
_____________________________________
_____________________________________
_____________________________________
(подпись)
«____» ____________________ 20 __ г.
|
4 Решите задачу, пользуясь Трудовым кодексом РФ:
В коллективный договор коммерческой организации было включено положение, в соответствии с которым, работники, которым установлено неполное рабочее время, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск уменьшенной продолжительности пропорционально отработанному времени. Правомерно ли данное положение коллективного договора?
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5 Назовите:
Основные законодательные документы в области охраны труда:
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Основные нормативные документы в области охраны труда:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6Дайте определение:
Система стандартов безопасности труда______________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7 Что означает следующая аббревиатура:
ГОСТ Р 12.Х.ХХХ-ХХ
Наименование
|
|
ГОСТ Р
|
|
12.
|
|
Х.
|
|
ХХХ
|
|
ХХ
|
|
| |
Скачать 4.53 Mb.
