Главная страница
Навигация по странице:

  • «Профессиональные деструкции меры предупреждения и профилактики»

  • Профессиональные деструкции

  • Сензитивными периодами образования профессиональных деформаций

  • Основные группы факторов, детерминирующих профессиональные деструкции

  • Более конкретные психологические детерминанты профессиональных деструкции

  • Памятка «Профилактика профессиональной деструкции»

  • Презентация Соловьева Д.О. Ир-217с ПСО. Профессиональные деструкции меры предупреждения и профилактики


    Скачать 1.03 Mb.
    НазваниеПрофессиональные деструкции меры предупреждения и профилактики
    Дата05.04.2023
    Размер1.03 Mb.
    Формат файлаpptx
    Имя файлаПрезентация Соловьева Д.О. Ир-217с ПСО.pptx
    ТипДокументы
    #1039782

    Министерство образования и науки Российской Федерации

    Федеральное государственное автономное образовательное учреждение

    Высшего профессионального образования

    «Российский государственный профессионально-педагогический университет»

    Факультет психологии и педагогики

    Кафедра психологии образования и профессионального развития

    «Профессиональные деструкции меры предупреждения и профилактики»

    Студент: Соловьева Д.О.

    Группа: Ир-217с ПСО

    Проверила: Курочкина И.А.

    Екатеринбург

    РГППУ

    2023

    Профессиональные деструкции — это постепенно накопившиеся изменения сложившейся структуры деятельности и личности, негативно сказывающиеся на продуктивности труда и взаимодействии с другими участниками этого процесса, а также на развитии самой личности».

    Профессиональные деформации нарушают целостность личности; снижают ее адаптивность, устойчивость; отрицательно сказываются на продуктивности деятельности.

    Сензитивными периодами образования профессиональных деформаций являются кризисы профессионального становления личности. Непродуктивный выход из кризиса искажает професси­ональную направленность, способствует возникновению негатив­ной профессиональной позиции, снижает профессиональную активность.

    Основные группы факторов, детерминирующих профессиональные деструкции:

    объективные, связанные с социально-профессиональной средой (социально-экономическая ситуация, имидж и характер профессии, профессионально-пространственная среда);
    субъективные, обусловленные особенностями личности и характером профессиональных взаимоотношений;
    объективно-субъективные, порождаемые системой и организацией профессионального процесса, качеством управления профессионализмом руководителей.


    Более конкретные психологические детерминанты профессиональных деструкции:

    неосознаваемые и осознаваемые неудачные мотивы выбора;
     деструкции ожидание;
    образование стереотипов профессионального поведения;
    разные формы психологических защит;
    эмоциональная напряженность;
    снижается уровень профессиональной активности;
    снижение уровня интеллекта с ростом стажа работы;
    индивидуальный «предел» развития работника;
    акцентуации характера;
    старение работника. 


    Возможные пути профессиональной реа­билитациипозволяющие в какой-то мере снизить негативные последствия таких деструкции:

    повышение социально-психологической компетентности и ауто-компетентности;
    диагностика профессиональных деформаций и разработка ин­дивидуальных стратегий их преодоления;
    прохождение тренингов личностного и профессионального роста. При этом серьезные и глубокие тренинги конкретным работникам желательно проходить не в реальных трудовых коллективах, а в других местах;
    рефлексия профессиональной биографии и разработка альтер­нативных сценариев дальнейшего личностного и профессионального роста;
    профилактика профессиональной дезадаптации начинающего специалиста;
    овладение приемами, способами саморегуляции эмоционально-волевой сферы и самокоррекции профессиональных деформаций;
    повышение квалификации и переход на новую квалификационную категорию или должность (повышение чувства ответственности и новизны работы).


    Памятка «Профилактика профессиональной деструкции»

    Используйте тайм-менеджмент в работе, чтобы контролировать свое время и управлять самостоятельно рабочим процессом, не задерживаться допоздна и выполнять все задачи в срок.
    Разделяйте личную жизнь и профессиональную. Когда вы выходите с работы, оставляйте все проблемы, нерешенные задачи и мысли в офисе, старайтесь полностью переключиться на бытовые дела и взаимоотношения с близкими. В некоторых профессиях (врач, учитель, психолог) это сложно сделать, но все же попытайтесь абстрагироваться от насущных проблем.
    Занимайтесь саморазвитием. Развивайтесь не только профессионально, но и в других сферах. Найдите интересные хобби, начните прокачивать свои слабые стороны. Работайте на контрасте: чем напряжение у вас работа, тем спокойнее должно быть ваше хобби. Например, можно начать рисовать, лепить из глины, коллекционировать марки. Так вы сможете легче переключаться с одной деятельности на другую.


    Список использованных источников

    https://molotokrus.ru/sposoby-profilaktiki-prof-deformatsii/, дата обращения: 01.04.23;
    https://studfile.net/preview/9836524/, дата обращения: 01.04.23.

    Спасибо за внимание!



    написать администратору сайта