Приложение 1
к ПООП-П по специальности
11.02.15 Инфокоммуникационные сети и системы связи
Модель компетенций выпускника
11.02.15 Инфокоммуникационные сети и системы связи
Квалификация: специалист по монтажу и обслуживанию телекоммуникаций
2022 г.
Пояснительная записка
1. Модель компетенций выпускника (далее – МК) представляет собой совокупность взаимосвязанных между собой общих и профессиональных компетенций, определенных ФГОС СПО, а также требований профессиональных стандартов (далее – ПС) или единых квалификационных справочников при отсутствии ПС и запросов организации-работодателя к квалификации специалиста, которые должны быть сформированы у обучающегося по завершении освоения основной профессиональной образовательной программы Профессионалитета (далее – ОПОП-П).
2. МК разработана для специальности 11.02.15 Инфокоммуникационные сети и системы связи как результат освоения ОПОП-П, соответствующий требованиям ФГОС СПО, а также отвечающий запросам организаций, действующих в реальном секторе экономики.
3. МК включает в себя профессиональную и надпрофессиональную части.
4. Профессиональная часть МК представляет собой матрицу профессиональных компетенций выпускника, формируемых при освоении видов деятельности образовательной программы, и трудовых функций действующих профессиональных стандартов.
5. Надпрофессиональная часть МК представляет собой интеграцию ОК, заявленных ФГОС СПО, и заявляемых организацией-работодателем обобщенных поведенческих моделей специалиста на рабочем месте (корпоративная культура).
6. Краткое описание и характеристика показателей сформированности корпоративных компетенций приведены в приложении к модели компетенций.
7. МК позволяет конструировать при помощи цифрового конструктора компетенций образовательные программы подготовки квалифицированных специалистов, рабочих и служащих, наиболее востребованных на региональном рынке труда в конкретном секторе экономики под запрос конкретных предприятий.
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЧАСТЬ МОДЕЛИ КОМПЕТЕНЦИЙ
Трудовые функции в соответствии с профессиональными стандартами (или иными нормативными документами)
|
Основные виды деятельности в соответствии с ФГОС СПО 11.02.15 Инфокоммуникационные сети и системы связи
|
Техническая эксплуатация инфокоммуникационных сетей связи
|
Техническая эксплуатация инфокоммуникационных систем
|
Обеспечение информационной безопасности инфокоммуникационных сетей и систем связи
|
Организация производственной деятельности персонала структурных подразделений предприятий отрасли связи
|
Адаптация конвергентных инфокоммуникационных технологий и систем к потребностям заказчика
|
06.038
Специалист по монтажу телекоммуникационного оборудования
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
ОТФ В Выполнение работ по монтажу телекоммуникационного оборудования
|
ТФ В/01.4
|
ПК 1.2
|
|
|
|
|
ТФ В/02.4
|
ПК 1.2
|
|
|
|
|
ТФ В/03.4
|
ПК 1.2
|
|
|
|
|
|
ТФ В/04.4
|
ПК 1.2
|
|
|
|
|
|
ТФ В/05.4
|
|
ПК 2.1
|
|
|
|
ОТФ C Комплексная проверка монтажа телекоммуникационной системы
|
ТФ C/01.5
|
ПК 1.2
|
|
|
|
|
ТФ С/02.5
|
ПК 1.2
|
|
|
|
|
ТФ С/03.5
|
ПК 1.2
|
|
|
|
|
ТФ С/04.5
|
|
ПК 2.1
|
|
|
|
06.036
Специалист по обслуживанию телекоммуникаций
|
|
|
|
|
|
ОТФ А Обслуживание абонентского и терминального телекоммуникационного оборудования
|
ТФ А/01.3
|
ПК 1.1
ПК 1.8
|
ПК 2.3
|
|
|
|
ТФ А/02.3
|
ПК 1.4
|
ПК 2.2
|
|
|
|
ТФ А/03.3
|
ПК 1.4
|
ПК 2.2
|
|
|
|
ОТФ В Обслуживание линейного телекоммуникационного оборудования
|
ТФ В/01.4
|
ПК 1.2
|
ПК 2.2
ПК 2.3
|
|
|
|
ТФ В/02.4
|
ПК 1.2
|
ПК 2.2
ПК 2.3
|
|
|
|
ТФ В/03.4
|
ПК 1.2
|
ПК 2.2
ПК 2.3
|
|
|
|
ТФ В/04.4
|
ПК 1.2
|
ПК 2.2
ПК 2.3
|
|
|
|
ОТФ С Обслуживание станционного телекоммуникационного оборудования
|
ТФ С/01.5
|
ПК 1.1
|
ПК 2.1
ПК 2.2
ПК 2.3
|
|
|
|
ТФ С/02.5
|
ПК 1.1
ПК 1.3
ПК 1.5
ПК 1.6
ПК 1.7
|
ПК 2.1
ПК 2.2
ПК 2.3
|
ПК 3.1
ПК 3.2
ПК 3.3
|
|
ПК 5.1
ПК 5.2
ПК 5.3
|
ТФ С/03.5
|
ПК 1.1
|
ПК 2.1
ПК 2.2
ПК 2.3
|
|
|
|
ТФ С/04.5
|
ПК 1.1
|
ПК 2.1
ПК 2.2
ПК 2.3
|
|
|
|
06.027
Специалист по администрированию сетевых устройств информационно-коммуникационных систем
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
ОТФ А
Администрирование процесса установки сетевых устройств инфокоммуникационных систем
|
ТФ А/01.4
|
ПК 1.5
ПК 1.6
|
|
|
|
|
ТФ А/02.4
|
ПК 1.7
|
|
|
|
|
|
ТФ А/3.4
|
ПК 1.3
|
|
|
|
|
ОТФ В Администрирование процесса конфигурирования сетевых устройств и программного обеспечения
|
ТФ В/01.5
|
ПК 1.5
ПК 1.6
|
|
ПК 3.1
ПК 3.2
|
|
ПК 5.2
|
ТФ В/02.5
|
|
|
ПК 3.3
|
|
ПК 5.3
|
ТФ В/03.5
|
|
|
ПК 3.3
|
|
ПК 5.1
|
06.029
Менеджер по продажам информационно-коммуникационных систем
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
ОТФ А Осуществление вспомогательных функций при поиске клиентов, подготовке и продаже инфокоммуникационных систем и их составляющих
|
ТФ А/01.5
|
|
|
|
ПК 4.2
|
|
ТФ А/02.5
|
|
|
|
ПК 4.1
|
|
ТФ А/03.5
|
|
|
|
ПК 4.1
|
|
ТФ А/04.5
|
|
|
|
ПК 4.1
|
|
Трудовые функции в соответствии с профессиональными стандартами (или иными нормативными документами
|
Дополнительные виды деятельности, сформированные по запросу работодателя
| ЕТКС Код ОКПДТР 19832 Электромонтер охранно-пожарной сигнализации Часть №1 выпуска №58
|
Организация технического обслуживания, эксплуатация средств и систем безопасности
|
|
|
|
| | |
ПК 6.1
|
|
|
|
|
Обозначение: ПС – профессиональный стандарт; ОТФ – обобщенная трудовая функция; ТФ – трудовая функция.
НАДПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЧАСТЬ МОДЕЛИ КОМПЕТЕНЦИЙ ВЫПУСКНИКА
Корпоративные компетенции1
|
Требуемый показатель выраженности корпоративной компетенции (выделить желаемый уровень, согласно требованиям предприятия-работодателя)
|
Общие компетенции согласно ФГОС СПО,
в рамках которых возможно освоение КК (только коды)
|
Уровень ограниченной компетенции
|
Уровень базовый
|
Уровень мастерства
|
Системное мышление /
Анализ информации и выработка решений
|
-
|
-
|
+
|
ОК1, ОК2
|
Планирование и организация деятельности
|
-
|
+
|
-
|
ОК3, ОК4, ОК5, ОК6, ОК7, ОК9
|
Ориентация на результат
|
-
|
-
|
+
|
ОК1, ОК3, ОК4
|
Построение отношений / эффективная коммуникация
|
-
|
+
|
+
|
ОК4, ОК5
|
Открытость новому
|
-
|
-
|
+
|
ОК1, ОК2, ОК3
|
Приложение к модели компетенций
Расшифровка кодов трудовых функций
Код ТФ
|
Наименование ТФ
|
ПС 06.038 Специалист по монтажу телекоммуникационного оборудования
|
ТФ В/01.4
|
Монтаж телекоммуникационных кабелей
|
ТФ В/02.4
|
Монтаж телекоммуникационной арматуры
|
ТФ В/03.4
|
Монтаж телекоммуникационного оборудования в несущие системы
|
ТФ В/04.4
|
Монтаж антенно-фидерных устройств
|
ТФ В/05.4
|
Монтаж оборудования систем передачи
|
ТФ C/01.5
|
Проверка смонтированного телекоммуникационного кабеля
|
ТФ С/02.5
|
Проведение электрических испытаний смонтированного оборудования, преднастройка телекоммуникационного оборудования для обеспечения удаленного управления оборудованием
|
ТФ С/03.5
|
Контроль монтаж антенно-фидерных устройств
|
ТФ С/04.5
|
Контроль монтажа оборудования систем передачи
|
ПС 06.036 Специалист по обслуживанию телекоммуникаций
|
ТФ А/01.3
|
Инсталляция абонентского и терминального телекоммуникационного оборудования
|
ТФ А/02.3
|
Проведение регламентных работ на абонентском и терминальном телекоммуникационном оборудовании
|
ТФ А/03.3
|
Диагностика абонентского и терминального телекоммуникационного оборудования
|
ТФ В/01.4
|
Прием в эксплуатацию линейного телекоммуникационного оборудования
|
ТФ В/02.4
|
Проведение регламентных работ на линейном телекоммуникационного оборудования
|
ТФ В/03.4
|
Регулировка параметров линейного телекоммуникационного оборудования
|
ТФ В/04.4
|
Демонтаж линейного телекоммуникационного оборудования
|
ТФ С/01.5
|
Прием в эксплуатацию станционного телекоммуникационного оборудования
|
ТФ С/02.5
|
Проведение регламентных работ на станционном телекоммуникационного оборудования
|
ТФ С/03.5
|
Регулировка параметров станционного телекоммуникационного оборудования
|
ТФ С/04.5
|
Демонтаж станционного телекоммуникационного оборудования
|
ПС 06.027 Специалист по администрированию сетевых устройств информационно-коммуникационных систем
|
ТФ А/01.4
|
Установка активных сетевых устройств
|
ТФ А/02.4
|
Настройка программного обеспечения сетевых устройств
|
ТФ А/3.4
|
Установка специальных средств управления сетевыми устройствами
|
ТФ В/01.5
|
Настройка параметров сетевых устройств и программного обеспечения согласно технической политике организации
|
ТФ В/02.5
|
Инвентаризация параметров и функциональных схем работы сетевых устройств администрируемой сети
|
ТФ В/03.5
|
Оценка эффективности конфигурации сетевых устройств с точки зрения производительности сети и защиты от несанкционированного доступа
|
ПС 06.029 Менеджер по продажам информационно-коммуникационных систем
|
ТФ А/01.5
|
Работа с системой управления взаимоотношения клиентами при поиске клиентов, подготовке и продаже инфокоммуникационных систем и их составляющих
|
ТФ А/02.5
|
Составление коммерческих предложений по продаже инфокоммуникационных систем и их составляющих на основе типовых коммерческих предложений
|
ТФ А/03.5
|
Документарное сопровождение сделок по продаже инфокоммуникационных систем и их составляющих
|
ТФ А/04.5
|
Информирование клиентов о новых поступлениях и об условиях продажи инфокоммуникационных систем и их составляющих
| ЕТКС Код ОКПДТР 19832 Электромонтер охранно-пожарной сигнализации Часть №1 выпуска №58
|
Эксплуатационно - техническое обслуживание, установка, монтаж, наладка систем периметральной сигнализации, аппаратуры охранно - пожарной сигнализации и проведение опытной эксплуатации этой аппаратуры.
|
Расшифровка кодов профессиональных компетенций
Код ПК
|
Наименование ПК
|
ПК 1.1
|
Выполнять монтаж и настройку сетей проводного и беспроводного доступа в соответствующими действующими отраслевыми стандартами
|
ПК 1.2
|
Выполнять монтаж, демонтаж и техническое обслуживание кабелей связи и оконечных структурированных кабельных устройств в соответствии с действующими отраслевыми стандартами
|
ПК 1.3
|
Администрировать инфокоммуникационные сети с использованием сетевых протоколов
связи
|
ПК 1.4
|
Осуществлять текущее обслуживание оборудования мультисервисных сетей доступа
|
ПК 1.5
|
Выполнять монтаж и первичную инсталляцию компьютерных сетей в соответствии с действующими отраслевыми стандартами
|
ПК 1.6
|
Выполнять монтаж и настройку компьютерных платформ для предоставления телематических услуг связи
|
ПК 1.7
|
Производить администрирование сетевого оборудования в соответствии с действующими отраслевыми стандартами
|
ПК 1.8
|
Выполнять монтаж, первичную инсталляцию, настройку систем видеонаблюдения и безопасности в соответствии с действующими отраслевыми стандартами
|
ПК 2.1
|
Выполнять монтаж, демонтаж первичную инсталляцию, мониторинг, диагностику инфокоммуникационных систем передачи в соответствии с действующими отраслевыми стандартами
|
ПК 2.2
|
Устранять аварии и повреждения оборудования инфокоммуникационных систем
|
ПК 2.3
|
Разрабатывать проекты сетей и систем связи для предприятий и компаний малого и среднего бизнеса
|
ПК 3.1
|
Выявлять угрозы и уязвимости в сетевой инфраструктуре с использованием системы анализа защищенности
|
ПК 3.2
|
Разрабатывать комплекс методов и средств защиты информации в инфокоммуникационных сетях и системах связи
|
ПК 3.3
|
Осуществлять текущее администрирование для защиты инфокоммуникационных сетей и систем связи с использованием специализированного ПО и оборудования
|
ПК 4.1
|
Планировать работу и обеспечение текущей деятельности структурных подразделений отрасли связи материально-техническими ресурсами
|
ПК 4.2
|
Организовывать работу подчиненного персонала
|
ПК 5.1
|
Анализировать современные конвергентные технологии и системы для выбора оптимальных решений в соответствии с требованиями заказчика
|
ПК 5.2
|
Выполнять адаптацию, монтаж, установку и настройку конвергентных инфокоммуникационных систем в соответствии с действующими отраслевыми стандартами
|
ПК 5.3
|
Администрировать конвергентные системы в соответствии с рекомендациями МСЭ
|
ПК 6.1
|
Осуществлять текущее обслуживание, эксплуатацию средств и систем безопасности
|
Характеристика корпоративных компетенций
Корпоративные компетенции
|
Характеристика
|
Системное мышление /
Анализ информации и выработка решений
|
Эффективно работает с разноплановой информацией: выделяет главное, отсекает второстепенное, систематизирует и анализирует данные, делает верные логичные выводы. Самостоятельно использует современные и достоверные источники получения информации для поиска оптимального решения. Формирует умозаключения на основании целостного представления о ситуации, принимая во внимание комплекс значимых факторов, в том числе неочевидных. Находит и использует возможности, заложенные в ситуации, оценивает риски, продумывает способы их минимизации.
|
Планирование и организация деятельности
|
Эффективно планирует свою деятельность: декомпозирует задачи на подзадачи, планирует этапы выполнения (по SMART), расставляет приоритеты по принципу важно/срочно, самостоятельно рассчитывает и использует необходимые ресурсы, самостоятельно ориентируется в соотношении (процент) резервов и затрат.
|
Ориентация на результат
|
Ставит перед собой сложные цели (SMART****), определяет количественные и качественные критерии успеха, формирует четкий образ результата (ключевой показатель эффективности). Сталкиваясь со сложностями и препятствиями, предлагает свои варианты решения и осуществляет их. Выполняет принятые на себя обязательства в срок и в полном объеме. Самостоятельно оценивает результат своей работы, видит достоинства и недостатки (предлагает способы их устранения в будущем), берет на себя ответственность за достигнутые показатели. Находит возможности улучшить полученный результат в дальнейшем.
|
Построение отношений / эффективная коммуникация
|
Инициативен в установлении новых контактов, выстраивает честные и открытые взаимоотношения. Придерживается установленных правил, поддерживает атмосферу сотрудничества, внимателен к другим, располагает к себе. В трудных ситуациях общения, при возникновении разногласий, сохраняет спокойствие и выдержку, стремится контролировать собственные эмоциональные проявления. Четко и ясно формулирует свое мнение. Логично выстраивает последовательность изложения, обосновывает свою позицию.
|
Открытость новому
|
Описание. Открыт новому, позитивно относится к изменениям, быстро адаптируется в незнакомой ситуации. С интересом относится к сложным задачам, стремится получить новый опыт в разных областях, легко обучается. Эффективен в ситуации изменений, быстро переключается с одного вида деятельности на другой, корректирует свои действия с учетом новых обстоятельств. Способен быстро схватывать суть, перенимать успешный опыт других, обогащать свое видение за счет альтернативных точек зрения.
|
Показатели выраженности корпоративной компетенции
Критерии выраженности
|
Уровень
|
Все обязанности выполнены в полной мере. Многие результаты превосходят запланированные, достижения выходят за рамки непосредственных обязанностей. Все ключевые компетенции, профессионально-технические знания и навыки, необходимые для конкретной должности, развиты
в достаточной степени или на уровне выше требуемого. Работник справился с внештатными ситуациями и достиг результатов, даже несмотря на возникшие незапланированные трудности. Проявляет необходимое поведение в нестандартных ситуациях повышенной сложности, передает знания другим.
|
Уровень мастерства
|
Выполнены основные обязанности. Результаты в основном соответствуют запланированным. Некоторые задачи выполнены не в полном объеме. Отдельные компетенции, профессионально-технические знания
и навыки, необходимые на занимаемой работником должности, требуют развития. Поведение соответствует требованиям должности.
|
Уровень базовый
|
Работник выполняет свои ключевые обязанности лишь частично. Некоторые задачи не выполнены. Компетенции, профессионально-технические знания и навыки, необходимые для данной должности, развиты слабо. Есть конкретные промахи, которые можно четко сформулировать. В поведении слабо выражены корпоративные компетенции.
|
Уровень ограниченной компетентности
|
1 Количество строк зависит от выбора работодателя. Могут быть использованы корпоративные компетенции, предложенные в приложении к МК, или внесены альтернативные (по потребности).
|
Скачать 226 Kb.