Главная страница

лабораторная 1. Моок могут иметь различный характер предоставления обучения


Скачать 15.29 Kb.
НазваниеМоок могут иметь различный характер предоставления обучения
Дата27.12.2022
Размер15.29 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлалабораторная 1.docx
ТипДокументы
#865792

Массовые открытые онлайн-курсы (далее – МООК) это форма онлайн – обучения, которая может включать в образовательный процесс значительное число пользователей (обучающихся). В качестве дополнений к традиционным материалам учебного курса, таким как видео, чтение и домашние задания, массовые открытые онлайн-курсы дают возможность использовать интерактивные форумы.

МООК могут иметь различный характер предоставления обучения:

  • обучение новым направлениям;

  • профессиональная переподготовка;

  • повышение квалификации;

  • обязательное обучение (руководителей/специалистов/работников).

Положительные стороны МООК:

  • не сложная подача информации;

  • мгновенная проверка результатов и выставление зачета о прохождении программы обучения;

  • выдача именного электронного сертификата с возможностью скачать его;

  • курс может быть бесплатным.

Отрицательные стороны МООК:

  • в основном курсы проводятся на платной основе;

  • строгие графики, расписание дедлайнов с автоматизированным закрытием курса обучения;

  • нет контроля со стороны экзаменаторов (возможность скачать необходимую информацию для ответов на экзаменационные вопросы).

Говоря про обучение по охране труда, нельзя забывать о том, что отсутствие обучения – это нарушение законодательства в области охраны труда.

О курсе:

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 5.27.1. КоАП РФ).

Вводный инструктаж по охране труда работник проходит при трудоустройстве, после подписания сторонами трудового договора. Первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда работник проходит непосредственно перед выполнением своих должностных обязанностей.

Руководители и специалисты организаций проходят обучение и проверку знаний по охране труда не реже одного раза в три года. Рядовых работников организации можно обучить внутренней комиссией, состоящих из обученных руководителей и специалистов, прошедших обучение в специализированной организации имеющей на это аккредитацию. Это контролируется федеральной инспекцией труда.

Данный курс может быть рекомендован обучающимся по всем направлениям подготовки в качестве элективного курса и дополнения к обязательному курсу «Безопасность жизнедеятельности».

Ссылка на сетевой ресурс:
https://action360.ru


написать администратору сайта