Преддипл. практика РП 38.03.02 Менеджмент. Московский экономический институт

• Название: Московский экономический институт
• Дата: 28.10.2022
• Размер: 81.26 Kb.
• Имя файла: Преддипл. практика РП 38.03.02 Менеджмент.docx
• Тип: Рабочая программа; #760107
• страница: 4 из 6

3. Место практики в структуре образовательной программы

В соответствии с п. 6.7 ФГОС ВО по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент производственная преддипломная практика является обязательной.

Производственная преддипломная практика относится к вариативной части блока 2 «Практики» учебного плана.

4. Объем практики в зачетных единицах и ее продолжительность в неделях либо в академических часах или астрономических часах

Общая трудоемкость практики составляет 6 зачетных единиц или 216 академических часов, 4 недели.

Согласно учебному плану подготовки бакалавров по направлению 38.03.02 "Менеджмент", практика проводится на 4-м курсе очной, 5-курсе очно-заочной и заочной форм обучения. Даты проведения практики уточняются в календарном графике учебного процесса.

5. Содержание практики

Проведение производственной преддипломной практики опирается на изучение студентами дисциплин учебного плана, предшествующее прохождению практики. Во время прохождения практики происходит закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в ходе учебного процесса, а также приобретение практических навыков для их применения.

До прохождения производственной преддипломной практики студенты должны приобрести навыки работы с профессиональной литературой и источниками, с современными научными исследованиями по менеджменту, умения анализировать содержательность различных источников информации и составлять аналитический отчет о результатах поиска информации по избранной теме или проблеме в виде библиографических списков, составлять отчет по результатам своей работы.

Перечень дисциплин, которые являются теоретической основой для прохождения практики: «Стратегический менеджмент», «Управление качеством», «Инвестиционный менеджмент», «Управленческие решения», «Основы предпринимательства», «Бизнес-планирование», «Административное право», «Трудовое право», «Управление проектами» и др.

Производственная преддипломная практика относится к вариативной части блока Б2 «Практики».

Учебным планом по преддипломной практике предусмотрена форма контроля – зачет с оценкой.

Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначаются руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу МЭИ, организующей проведение практики (далее – руководитель практики от института), и руководитель (руководители) практики из числа работников профильной организации (далее – руководитель практики от профильной организации).

Проведение преддипломной практики включает ряд этапов:

- подготовительный этап: инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, с требованиями пожарной безопасности, с требованиями техники безопасности, с правилами внутреннего трудового распорядка организации; получение индивидуального задания;

- основной этап: выполнение индивидуального задания, поиск и обработка информации о деятельности организации (предприятия, учреждения), составление отчета о результатах прохождения практики;

- заключительный этап: сдача зачета с оценкой в форме собеседования по итогам прохождения практики.

Содержание этапов:

1. Подготовительный этап – общее собрание обучающихся по вопросам организации производственной преддипломной практики, получение индивидуального задания; ознакомление с программой производственной преддипломной практики; ознакомление с материалами практики, порядком их защиты и требованиями. Примерная тематика индивидуальных заданий представлена в Приложении 1.

2. Основной этап заключается в выполнении заданий производственной преддипломной практики и составление отчета о результатах прохождения практики.

В первый день практики в профильной организации проводится обязательный инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, с требованиями пожарной безопасности, с требованиями техники безопасности, с правилами внутреннего трудового распорядка.

Руководитель практики от института:

- составляет рабочий график (план) проведения практики (Приложение 2);

- разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики;

- участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации;

- осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ОПОП ВО;

- оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;

- оценивает результаты прохождения практики обучающимися.

Руководитель практики от профильной организации:

- согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;

- предоставляет рабочие места обучающимся;

- обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

- проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

Обучающиеся в период прохождения практики:

• 
  выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программами практики;
  
• 
  соблюдают правила внутреннего трудового распорядка;
  
• 
  соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности.
  

3. Заключительный этап – систематизация и анализ выполнения индивидуальных заданий. По итогам прохождения практики обучающиеся сдают на кафедру материалы прохождения практики (титульный лист материалов практики представлен в Приложении 3) и отчет о результатах прохождения практики (титульный лист отчета представлен в Приложении 4).