Реферат Тема: Мужчины и женщины в армии.. Реферат Чеканцева Н.И. ПСД4 зфо. Мужчины и женщины в армии

• Название: Мужчины и женщины в армии
• Анкор: Реферат Тема: Мужчины и женщины в армии
• Дата: 29.01.2023
• Размер: 43.48 Kb.
• Имя файла: Реферат Чеканцева Н.И. ПСД4 зфо.docx
• Тип: Реферат; #911320

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ДНР

ГОУ ВПО «ДОНЕЦКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра Психологии

Реферат

По дисциплине: «Гендерные отношения в организации»

Тема: Мужчины и женщины в армии.

Выполнила:

Студентка 4 курса,

группы 37.05.02ПСД

заочной формы обучения

Чеканцева Наталья Игоревна

 

Проверила:

Доцент кафедры психологии

Рогозина Марина Юрьевна

Донецк 2022

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

- Когда началась моя карьера в армии, я услышала в свой адрес фразу: «Что с нее возьмешь, она женщина». Я тогда подумала: «Ах так! Ну нате, получите, мужики! Я вам докажу, что я могу больше и лучше, чем вы». Можно быть биологически мужчиной и носить юбку, а можно быть биологически женщиной, но с мужским характером. Пол никак не влияет на работу, – так говорила Корса, когда ее спрашивали о том, «как все начиналось». Подразделение, которым она командовала обеспечивало работу реактивных систем залпового огня «Град». Из них били по артиллерийским батареям ВСУ.

Предания о женщинах, защищающих Родину, хорошо известны среди русских, от женского батальона смерти под командованием Марии Бочкаревой во время русской революции до 588-го полка ночных бомбардировщиков, прозванного нацистами «Ночными ведьмами», с которыми они сражались во время Второй мировой войны. Тем не менее, в современной России в вооруженных силах служит довольно мало женщин, несмотря на расширенную структуру сил, приближающуюся к миллиону. Почему это так? Мы сделали предположение что традиционные гендерные роли, которые подчеркивают репродуктивность, и сомнения в женской компетентности являются ключевыми факторами, ограничивающими роль женщин в российских вооруженных силах. За исключением случая нехватки мужчин призывного возраста, увеличение представительства женщин в российских вооруженных силах — будь то в пропорции или масштабе — остается маловероятным в ближайшем будущем.

ЖЕНЩИНЫ В РОССИЙСКОЙ АРМИИ СЕГОДНЯ

Хотя женщины долгое время служили добровольцами в российских (а ранее и советских) вооруженных силах, в ноябре 1992 года указом президента им было официально разрешено служить по контракту. В мае 2020 года министр обороны С.К. Шойгу заявил, что в Вооруженных силах России числится около 41 000 женщин, что, по официальным данным, составляет примерно 4,26 процента от общего числа действующих военнослужащих. Хотя это небольшое снижение по сравнению с общим числом в 2018 году (44 500), общее количество от 35 000 до 45 000 в России за последние 10 лет было довольно стабильным. По сравнению с пропорцией 10 процентов в 2000-х годах, однако этот показатель сократился более чем вдвое. Текущий уровень значительно отстает от большинства западных стран; для справки, женщины составляют 16,5 процента вооруженных сил в Соединенных Штатах. Считается, что уровень Китая составляет около 9 процентов [7,5]

Призыв в российскую армию, хотя и является обязательным для мужчин в возрасте от 18 до 27 лет, не распространяется на женщин, как, например, в Норвегии или Израиле, хотя в прошлом депутаты Думы выдвигали эту идею. Женщины, желающие поступить на военную службу в Вооруженных Силах России, перед поступлением должны пройти модифицированный медицинский осмотр и пройти тест на беременность. В то время как мужчинам-иностранцам разрешается вступать в российскую армию, что стимулируется путем получения российского гражданства, женщины-иностранки этого не делают.

После зачисления женщины служат в подразделениях вместе с мужчинами, а не в подразделениях, разделенных по половому признаку. Отдельные казармы и туалеты не предназначены для женщин, расходы на которые часто называют причиной ограничения доли женщин, служащих. Женщины служат в армии, воздушно-космических силах, военно-морском флоте (правда, только на некоторых кораблях) и ракетных войсках. Однако не все роли открыты для женщин; в то время как число стран, которые позволяют женщинам выполнять боевые роли, неуклонно растет, российским женщинам не разрешается участвовать в боевых действиях на передовой, и поэтому им обычно запрещается служить на самолетах, подводных лодках или танках. Хотя полный список засекречен, женщинам также запрещено работать механиками и выполнять обязанности караула. В большей части зачисленных женщин служат в сфере связи, медицины, психологии или в качестве офисных работников, музыкантов или персонала учреждения. С.К. Шойгу отметил, что из 41 тысячи женщин, проходящих службу, около 4 тысяч являются офицерами, в том числе 44 полковника. Если и есть женщины, служащие в звании выше полковника, то они не упоминаются. Как отмечает Роджер Макдермотт, «предыдущий министр обороны Анатолий Сердюков рекомендовал первую женщину для повышения до звания генерал-майора в июне 2012 года, но затем уволил ее в течение нескольких месяцев за предполагаемую некомпетентность». С.К. Шойгу отметил, что большее количество женщин служат на гражданских должностях, и следует отметить, что Татьяна Шевцова занимает высокий пост в качестве одного из действующих заместителей министра обороны.

Тем не менее, служба в армии обеспечивает стабильный источник дохода, медицинское обслуживание, жилье и дает привилегии тем, кто в дальнейшем ищет высшее образование или работу в правительстве. Кроме того, это дает возможность служить своей стране. В стране, не лишенной патриотизма, почему в российских вооруженных силах меньше женщин?

СОЦИАЛЬНЫЕ ПРЕПЯТСТВИЯ ДЛЯ ЖЕНЩИН В АРМИИ

Отчасти низкий показатель можно объяснить более традиционным взглядом на гендерные роли в России, в том числе социальным акцентом на продолжение рода. Помимо военной службы, приказ Владимира Путина в настоящее время запрещает женщинам заниматься 100 профессиями в ряде отраслей из-за опасений, что чрезмерно напряженная деятельность может помешать способности иметь детей. Справедливо заметить, что до 2021 года этих профессией было более 450. По-прежнему список включает горнодобывающую промышленность, строительство, слесарные работы, пожаротушение или работы, связанные с подъемом тяжестей, дайвингом, обращением с опасными химическими веществами, сваркой или ремонтом самолетов.

Анализ показывает, что, несмотря на некоторое усиление общественного дискурса о гендерном равенстве в последние годы, отношение россиян к гендерным ролям фактически «отступило» в пользу традиционализма. Опрос 2020 года, проведенный государственным ВЦИОМ, проливает свет на взгляды россиян на гендерные роли и призыв на военную службу. 70% респондентов сказали, что не хотели бы, чтобы дочь служила в армии, тогда как 62% заявили, что скорее бы хотели видеть на военной службе сына. Интересно, что в случае дочери россияне хотели бы видеть ее на службе в армии прежде всего потому, что это дисциплинирует (13%), дает стабильность (11%), а также престижно и вызывает уважение (11%). В случае же с сыном причинами одобрения такого карьерного пути стали представления о том, что это мужское дело (25%), связано с защитой Родины и семьи (15%), а также дисциплинирует (12%) и признается престижным занятием (11%)", - следует из опроса ВЦИОМ. При этом более 40% россиян заявили, что не хотели бы, чтобы их дочь служила, так как армия - не женское дело. В случае сыновей причинами неодобрения военной службы были названы опасения за жизнь, личностные особенности характера ребенка, разруха в армии или пацифизм опрашиваемого [3].

Согласно исследованию 2010 г., наибольшая часть призывников-женщин служит по финансовой необходимости (67 процентов), и лишь небольшая часть (6 процентов) ориентирована на профессиональную деятельность.

Когда женщины, которых обычно называют «слабым полом», служат в российской армии, они не избегают традиционных гендерных стереотипов. Например, российское министерство обороны нередко организует конкурсы красоты или кулинарные конкурсы среди своих военнослужащих-женщин.

Опасения по поводу гендерного насилия также могут играть роль, поскольку сообщения об изнасиловании и сексуальных домогательствах даже в отношении мужчин в российской армии являются обычным явлением. Крайняя практика насилия, издевательств и дедовщины, последняя, в свою очередь, признана серьезной проблемой в российской армии. В 2006 году российские военные сообщили о 292 смертях, связанных только с дедовщиной. Фактически, попытка бороться с дедовщиной была ключевым фактором в решении сократить срок призыва с двух лет до одного. Статистика показывают, что военные реформы после 2008 г. не смогли успешно искоренить эту практику, и в любой год сообщалось о сотнях, а иногда и тысячах инцидентов. Согласно опросу, ВЦИОМ 2017 года, дедовщина остается фактором номер один, определяющим нежелание людей идти в российскую армию (51%), опережая страх перед отправкой в горячую точку (40%)[7].

АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРЕПЯТСТВИЯ

Однако проблема может быть не такой простой, как «русские женщины не хотят служить». На самом деле С.К. Шойгу отметил, что конкурс на поступление в военные вузы среди женщин даже выше, чем среди мужчин: на каждое место претендуют 27 женщин. Во многих случаях женщинам отказывают в приеме на военную службу из-за того, что они желают идти в профессии входящие в список запрещенных. Согласно статье ТАСС от июля 2020 года, женщина по имени Яна Сургаева получила отказ от военных и опубликовала отказное письмо, в котором говорилось, что «утверждение женщин на военную службу в качестве водителя, механика, снайпера или стрелка не допускается». Сургаева подала в суд на Министерство обороны и Росгвардию, обратившись как в Верховный суд, так и в Конституционный суд, которые отказались рассматривать дело.

Способность женщин выполнять военную службу обычно подвергается сомнению в публичных дискуссиях. Как российские ученые, так и чиновники утверждают, что предполагаемые психологические и физиологические различия, такие как более низкая плотность костей и повышенная эмоциональность, делают женщин менее подходящими для определенных ролей. Например, по мнению военного психолога Евгения Жовнерчука, женщины лучше подходят на роли операторов узлов связи или санитарок, потому что «женщины более дотошны и внимательны, чем мужчины; они лучше справляются с монотонной, простой, механической работой». Можно резюмировать общее отношение к женской службе. Бывший председатель комитета Госдумы по обороне и экс-командующий Черноморским флотом адмирал Владимир Комоедов: «Женщине можно доверить многое: это могут быть радисты, парашютисты, переводчики. . . Конечно, не нужно женщину сажать в танк или истребитель, но есть ряд мест, где мужчине служить слишком легко, а женщине было бы в самый раз».

В тех немногих случаях, когда женщины служили пилотами или выполняли другие ограниченные функции, им приходилось обращаться к правительству за особым разрешением отправляя письма С.К. Шойгу. В то же время эти женщины некорректно освещаются в российских СМИ, давая представление о том, попасть в армию РФ женщине легко и беспрепятственно.

Многие российские женщины, такие как Верховный комиссар России по правам человека Татьяна Москалькова, председатель организации «За права женщин в России» Людмила Айвар и вице-президент Фонда «Открытая новая демократия» Анна Федорова открыто призывали к реформам, направленным на более широкое вовлечение женщин в российскую армию. Например, Москалькова считает, что ограничение призыва мужчинами является нарушением прав женщин как граждан России. Она считает, что воинскую повинность для женщин нужно вводить на добровольной основе, чтобы всем девушкам, достигшим 18-летнего возраста, было направлено предложение служить по призыву, а потом они могли сами решить, идти или нет. В целом, однако, давление со стороны гражданского общества кажется недостаточным, чтобы существенно изменить статус-кво женской службы, учитывая степень консерватизма, связанного с Министерством обороны и российским правительством в целом.

ЛИЧНОСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ЖЕНЩИН-ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

Женщина, выбравшая службу в армии, переживает ряд психологических проблем. Устоявшийся размеренный уклад жизни ломался. Иные атмосфера взаимоотношений, психология, логика. Кругом — все мужское. Здесь женское как бы отчуждается. Поощряется лишь желание быстро освоить воинскую специальность и настойчивость в достижении цели.

У женщин-военных дело с дисциплиной обстоит — лучше, чем у мужчин. Дисциплинарных проступков у мужчин больше. Но причины этой дисциплинированности индивидуальны. Одной женщине будет неудобно, если она опоздает на работу, а другой не хочется иметь замечаний или лишиться поощрений.

В зависимости от отношения к своим профессиональным обязанностям психологи выделяют 3 группы женщин-военных — ориентированных на профессию, на семью, а также тех, кто выбрал армейскую службу, потому что других вариантов не было. Но всех их, по мнению военного психолога Аллы Мартинович, объединяет то, что у них, как правило, есть родственники-военные мужского пола.

Профессионально ориентированные женщины — самая маленькая группа — 12%. Одна из возможных причин их малочисленности в армии, считает Мартинович, в том, что для них важно получить высшее образование, а количество военных вузов, принимающих женщин, в последние годы сократилось. Коллеги-мужчины не испытывают особо теплых чувств к профессионально ориентированным женщинам — такое отношение психолог заметила у 64% опрошенных ею офицеров и прапорщиков.

«Офицерами-мужчинами болезненно воспринимается то, что женщина может занимать аналогичные с ними должности, успешно выполнять свои обязанности и иметь авторитет у подчиненных», — говорит Мартинович. Успехи женщины воспринимаются как аномалия, считается, что она добилась их, например, с помощью протекции.

Психолог Е Демина провела исследование личностных характеристик женщин-военнослужащих. В ходе проведения исследования, было осуществлено изучение профессионально-важных качеств личности военнослужащих, поступивших на военную службу по контракту. Опрос проводился по методике Центра военно-социологических, психологических и правовых исследований Вооруженных Сил Российской Федерации (1994) Военнослужащим было предложено оценить некоторые личностные характеристики с позиции их значимости.

В перечень вошло 93 характеристики. Опрашивались, как мужчины, так и женщины военнослужащие. Полученные результаты были подвергнуты факторному анализу, что позволило выделить для мужчин и женщин, проходящих службу по контракту по 4 фактора, имеющих наибольшее значение для успешной военно-профессиональной деятельности. Для женщин значимыми личностными характеристиками являются качества, выделенные в общие блоки и обозначенные, как факторы: моральная нормативность, поведенческая регуляция, коммуникативные способности и состояние здоровья. Для мужчин значимыми характеристиками являются качествам, обозначенные как факторы: моральная нормативность, поведенческая регуляция, физическая работоспособность и состояние здоровья.

Различие в структуре профессионально важных качеств мужчин и женщин объясняется, вероятно, тем, что служба женщины в вооруженных силах до сих пор считается явлением неординарным. Женщины, проходящие военную службу по контракту, испытывают определенные затруднения в адаптации к новым для себя условиям и, в том числе, к особенностям армейских взаимоотношениям. Поэтому уровень развития коммуникативных способностей определяет не только успех в адаптации, но и профессиональной деятельности в целом.

Е. Демина осуществила анализ психологических характеристик военнослужащих женщин и их взаимосвязь с успешностью профессиональной и учебной деятельности.

Ее вывод, что проведенные исследования не выявили существенных различий в уровне развития интеллектуальных характеристик между военнослужащими мужчинами и женщинами. При этом была обнаружена значимая связь между успешностью деятельности военнослужащих женщин и их интеллектуальным развитием.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В большинстве стран женщин призывают на военную службу, но не во многих разрешено выполнять активные боевые роли. В России же на сегодняшний день нет призыва и численность женщин в ВС РФ остается неизменно низкой, и, если не случится ни чего экстраординарного, вряд ли что-то изменится, ближайшее время. Основная причина, на наш взгляд это гендерная роль женщины и мужчины в российском обществе. Несмотря на то, что с каждым годом женщина осваивает все больше новых социальных ролей, порой даже тех, которое еще несколько лет назад считались чисто мужскими, в обществе все еще сохраняется немалая доля женской дискриминации. женщине отводится роль домохозяйки, матери, жены, и, хотя современное Российское общество активно стремиться к прогрессу, однако старые установки и стереотипы еще живы в сознаниях людей. Все это подпитывается государственными СМИ - женщины, дети и старики стоят на одной ступеньке беззащитных и беспомощных членов общества. От сюда мужчины имеют доминантную позицию по отношению к женщинам, особенно во время боевых действий и катастроф. Мужчине отводится роль спасателя этих категорий населения, и соответственно возникает вопрос, как рядом, в одном полку, может служить защитник, и тот, кого он должен защищать.

ЛИТЕРАТУРА

1. 
   Армия России: звания, численность и интересная статистика 2022/ статья на сайте https://offshoreview.eu/
   
2. 
   Демчук А. С. Женщины в армии: гендерный стереотип глазами поколения Z / А. С. Демчук, Н. В. Липпа.
   
3. 
   Исследования ВЦИОМ: Кого хотим видеть на военной службе? МОСКВА, 21 февраля 2020 г. 
   
4. 
   Навольская Д.В. Особенности влияния гендерных стереотипов на выбор военной профессии // Известия РГПУ им. А. И. Герцена. 2009. №105.
   
5. 
   Смирнов, А.И. Женщины на службе в Российской Армии // Социс. 2000. №11.
   
6. 
   Суркова И.Ю. Статья о гендерных стереотипах в повседневных армейских практиках.