Главная страница
Навигация по странице:

  • 2. Цели и задачи портфолио

  • Порядок формирования портфолио

  • Участники работы над портфолио и их функциональные обязанности

  • Структура, содержание и оформление портфолио 5.1. Портфолио обучающегося имеет следующие разделы: 5.2. «Социально-личностное развитие»

  • «Учебно-познавательное развитие»

  • «Физическое развитие»

  • Технология ведения Портфолио

  • Подведение итогов работы

  • Заключительные положения

  • Положение о портфолио. Положение о портфолио обучающегося в рамках оценки. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальная школадетский сад 24 с. Чкаловское


    Скачать 266.2 Kb.
    НазваниеМуниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальная школадетский сад 24 с. Чкаловское
    АнкорПоложение о портфолио
    Дата10.02.2023
    Размер266.2 Kb.
    Формат файлаpdf
    Имя файлаПоложение о портфолио обучающегося в рамках оценки.pdf
    ТипПротокол
    #929408

    МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
    ДЛЯ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО И МЛАДШЕГО ШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА
    «НАЧАЛЬНАЯ ШКОЛА-ДЕТСКИЙ САД № 24» с. ЧКАЛОВСКОЕ
    Принято на Педагогическом Утверждаю совете протокол № 10 директор от 30.05.2022 г. __________М.В. Байдулова
    Согласовано Приказ № 72-О от «08» июня 2022 г. родительским комитетом протокол № 2 от 31.05.2022 г.
    Положение о портфолио обучающегося в рамках оценки образовательных достижений обучающихся в МБОУ «НШ – ДС № 24» с. Чкаловское

    2
    1. Общие положения
    1.1.
    Настоящее Положение разработано в рамках системы оценки достижения планируемых результатов освоения программы начального общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами.
    1.2.
    Портфолио представляет собой процедуру оценки динамики учебной и творческой активности обучающегося, направленности, широты или избирательности интересов, выраженности проявлений творческой инициативы, а также уровня высших достижений, демонстрируемых данным обучающимся.
    1.3.
    Данное Положение определяет порядок оценки данной деятельности по различным направлениям.
    1.4.
    Портфолио – это индивидуальная папка ученика, в которой формируются, накапливаются, оцениваются индивидуальные достижения в разнообразных видах деятельности: учебной, творческой, социальной, коммуникативный за период обучения в образовательной организации.
    2. Цели и задачи портфолио
    2.1.
    Цель внедрения технологий портфолио отслеживания учета и оценивания индивидуальных достижений обучающихся, повышения образовательной активности школьников, создание индивидуального образовательного рейтинга, обучающегося, в котором отражены реальные достижения каждого ученика, весь спектор его способностей, интересов, знаний и умений.
    2.2.
    Основными задачами портфолио являются:

    создание ситуации успеха для каждого ученика, повышение самооценки, уверенности в собственных возможностях, максимальное раскрытие индивидуальных способностей каждого ребенка, развитие познавательных интересов обучающихся, установка на творческую деятельность, развитие мотивации дальнейшего творческого роста.

    Формирование положительных моральных и нравственных качеств личности приобретения навыков рефлексии и формирование умения анализировать собственные интересы и склонности потребности и соотносить их с имеющимся возможностями формирования жизненных идеалов, стимулирование стремления к самосовершенствованию за действие не успешный социализации, обучающегося.
    2.3.
    Функции портфолио:

    Диагностическая: позволяет проследить личностный рост ребенка в формировании умения учиться, дает возможность узнать особенности эмоциональной жизни ученика и учитывать это. Контролирующая и оценивающая оценка своих достижений в учебной деятельности, помогает ребенку осознать свои успехи, проанализировать свой учебный опыт, задуматься над результатами своего труда.

    Воспитательная — осознание в себе ученика, человека, ценностных ориентаций.

    Функция творческого развития — позволяет проявить творческие способности.
    3.
    Порядок формирования портфолио

    3 3.1.
    В портфолио включаются как работы обучающегося (в том числе фотографии, видеоматериалы и т. п.), так и отзывы о этих работах (например, наградные листы, дипломы, сертификаты участия, рецензии и др.).
    3.2.
    Отбор работ и отзывов для портфолио ведётся самим обучающимся совместно с классным руководителем и при участии семьи.
    3.3.
    Включение каких-либо материалов в портфолио без согласия обучающегося не допускается.
    3.4.
    Портфолио в части подборки документов формируется в электронном и/или в бумажном виде в течение всех лет обучения в школе.
    3.5.
    Результаты, представленные в портфолио, используются при выработке рекомендаций по выбору индивидуальной образовательной траектории и могут отражаться в характеристике
    4.
    Участники работы над портфолио и их функциональные
    обязанности
    4.1.
    Участниками работы над портфолио являются обучающиеся, их родители, классный руководитель, учителя-предметники, педагоги дополнительного образования и администрация ОО.
    4.2.
    Обязанности обучающегося:

    школьники оформляют портфолио с помощью родителей и/или классного руководителя в соответствии с принятой в ОО структурой.
    4.3.
    Обязанности классного руководителя:

    Является консультантом и помощником, в основе деятельности которого - сотрудничество, определение направленного поиска, обучение основам ведения портфолио; организует воспитательную работу с обучающимися, направленную на их личностное и профессиональное самоопределение.

    Осуществляет посредническую деятельность между обучающимися, учителями-предметниками и педагогами дополнительного образования.

    Осуществляет контроль пополнения обучающимися портфолио.
    4.4.
    Обязанности учителей-предметников, педагогов дополнительного образования:

    Проводят информационную работу с обучающимися и их родителями по формированию портфолио.

    Предоставляют обучающимся места деятельности для накопления материалов.

    Организуют проведение олимпиад, конкурсов, конференций по предмету или образовательной области.

    Разрабатывают и внедряют систему поощрений за урочную и внеурочную деятельность по предмету.

    Проводят экспертизу представленных работ по предмету и пишут рецензии, отзывы о учебных работах.
    4.5.
    Обязанности администрации образовательной организации:

    4
    4.5.1.
    Заместители директора по учебно-воспитательной работе организует работу и осуществляет контроль за деятельностью педагогического коллектива по реализации технологии портфолио в образовательном процессе ОО и несёт ответственность за достоверность сведений, входящих в портфолио.
    4.5.2.
    Директор образовательной организации утверждает нормативно-правовую базу, обеспечивающую ведение портфолио, а также распределяет обязанности участников образовательного процесса по данному направлению деятельности. Создает условия для мотивации педагогов к работе по новой системе оценивания и осуществляет общее руководство деятельностью педагогического коллектива по реализации технологии портфолио в практике работы ОО.
    5.
    Структура, содержание и оформление портфолио
    5.1.
    Портфолио обучающегося имеет следующие разделы:
    5.2. «Социально-личностное развитие»: характеристика ученика, интересы и увлечения, классные поручения. Заполняется в свободной форме. Обучающийся ежегодно проводит самоанализ собственных планов и итогов года, ставит цели и анализирует достижения.
    5.3. «Учебно-познавательное развитие»: достижения в различных предметных областях, успехи в проектной и исследовательской деятельности, материалы и листы наблюдений, фиксирование достигнутых результатов, результаты стартовой диагностики, промежуточных и итоговых стандартизированных работ по предметам.
    5.4. «Моё творчество»: творческие работы: рисунки, сказки, стихи. Если выполнена объемная работа (поделка), нужно поместить ее фотографию. Если работа принимала участие в выставке или участвовала в конкурсе, также необходимо дать информацию об этом мероприятии: название, когда, где и кем проводилось. При возможности дополнить это сообщение фотографией. Если событие освещалось в СМИ или в Интернет - надо найти эту информацию. Если проводилось Интернет-порталом, сделать распечатку тематической странички.
    5.5. «Физическое развитие»: фиксирование достигнутых результатов в спорте, участие в соревнованиях, спортивных конкурсах и т.д.
    5.6. «Духовно-нравственное развитие»: участие в социальных акциях, конкурсах, проектах.
    5.7. В состав Портфолио каждого ребенка для характеристики сторон, связанных с учебной деятельностью, могут входить:
    5.7.1. систематизированные материалы текущей оценки
    - отдельные листы наблюдений,
    - оценочные листы и материалы видео- и аудио- записей процессов выполнения отдельных видов работ, с результатами стартовой диагностики (на входе, в начале обучения) и результаты тематического тестирования; выборочные материалы самоанализа и самооценки обучающихся.
    5.7.2. материалы итогового тестирования и/или результаты выполнения итоговых работ.
    Кроме того, в портфолио включаются и иные документы, характеризующие ребенка с точки зрения его внеурочной и досуговой деятельности. Совокупность этих материалов

    5 дает достаточно объективное, целостное и сбалансированное представление - как в целом, так и по отдельным аспектам, об основных достижениях конкретного ученика, его продвижении во всех наиболее значимых аспектах обучения в школе.
    6.
    Технология ведения Портфолио
    6.1. Портфолио оформляется в соответствии с принятой в ОО структурой, указанной в Положении самим учеником в папке-накопителе с файлами на бумажных носителях и/или в электронном виде.
    6.2. По необходимости, работа обучающихся с портфолио сопровождается помощью взрослых: педагогов, родителей, классных руководителей, в ходе совместной работы которых устанавливается отношения партнерства, сотрудничества. Это позволяет обучающимся постепенно развивать самостоятельность, брать на себя контроль и ответственность.
    6.3. Обучающийся имеет право включать в портфолио дополнительные материалы, элементы оформления с учетом его индивидуальности.
    6.4. При оформлении следует соблюдать следующие требования:

    Записи вести аккуратно и самостоятельно.

    Предоставлять достоверную информацию.

    Каждый отдельный материал, включенный в портфолио, должен датироваться и визироваться (кроме грамот, благодарностей) в течение года.
    6.5. В конце года обучающийся самостоятельно проводит анализ личных достижений в различных видах деятельности и намечает планы действий с учетом имеющихся результатов.
    7.
    Подведение итогов работы
    7.1.
    Анализ работы над портфолио проводится классным руководителем.
    7.2.
    По результатам оценки портфолио по инициативе администрации ОО может проводится школьный конкурс «Лучшее портфолио». Победители и призеры поощряются грамотами, памятными призами и подарками.
    8.
    Заключительные положения
    8.1.
    Настоящее Положение является локальным нормативным актом, принимается на
    Педагогическом совете школы и утверждается приказом директора организации, осуществляющей образовательную деятельность.
    8.2.
    Положение размещается на официальном сайте ОО в сети Интернет, на информационном стенде, а также доводится до сведения родителей (законных представителей) Обучающихся на родительских собраниях.
    8.3.
    Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской
    Федерации.
    8.4.
    Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к
    Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.8.1. настоящего Положения.
    8.5.
    После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.

    6


    написать администратору сайта