модуль 4. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 3 г. Озёры Городского округа Коломна мбоу школа 3 Школа Минросвещения России новые возможности для повышения качества образования
 Скачать 0.81 Mb.
|
|
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 3 г.Озёры Городского округа Коломна МБОУ школа № 3 «Школа Минросвещения России: новые возможности для повышения качества образования» Школьная команда: Е.Ю.Кузнецова - директор С.В.Петрова - зам. директора по УВР Е.И.Матвеенко - зам. директора по УВР Л.В.Афанасова - зам. директора по ВР Г.П.Трофименко - учитель К.А.Фетисова - учитель Модуль 4. Практикум школьных команд МБОУ школа № 3 «Школа Минпросвещения России» – центр образования, воспитания и просвещения, объединяющий территориально и духовно детей и взрослых, разные поколения, разные профессии, разные социальные группы для обретения смысла жизни через познание, созидание, нравственные ценности для творческого построения будущего каждого. Цели проекта: - создание равных условий для реализации единого образовательного пространства для каждого школьника с включением ключевых направлений: знания, здоровье, творчество, воспитание, профориентация, образовательная среда, школьный климат, школьная команда. - обеспечение высокого качества и доступности образования, создание условий для развития личности, способной адаптироваться к быстроменяющемуся социуму. Задачи :
Направления МБОУ школы № 3 «Школы Минпросвещения России» ЗНАНИЕ Успешность обучающихся на ГИА, PISA, ВПР до 70% ( зам.директора по УВР, руководители ШМО, учителя-предметники) 2023 – 2025 год Дальнейшая профилизация обучения на уровне ООО и СОО (углубленное изучение предметов естесственно- научного цикла) (зам.директора по УВР, методический совет, руководители ШМО) 2023 – 2025 год СРЕДНИЙ ПОЛНЫЙ Персонализация обучения ( модульное построение учебного процесса в старшей школе , проектная деятельность, критериальное оценивание, индивидуальные учебные планы по запросу учеников и их родителей, цифровая платформа как пространство построения и реализации образовательной траектории ) (зам.директора по УВР, Методический совет, руководители ШМО) 2022 – 2025 год В рамках реализации проекта «Школа полного дня» введение курсов «Робототехника», «Экологическая лаборатория», « Основы финансовой грамотности, « Эффективная начальная школа» (зам. директора по УВР) 2022 – 2023 год ЗДОРОВЬЕ СРЕДНИЙ ПОЛНЫЙ Доступность спортивной инфраструктуры (директор, зам. директора по АХЧ) Развивать школьные спортивные клубы (увеличение видов спорта) (организатор по спортивно-массовой работе) 2022-2023 год Заключить договоры о сотрудничестве с учреждениями дополнительного образования в области физической культуры и спорта (ДЮСШ «Чайка»), ФОК «Озёры») (директор) ВФСК «ГТО» Довести значение обучающихся до 40%, имеющих знак ГТО. (организатор по спортивно-массовой работе) Продолжать просветительскую деятельность по ЗОЖ, профилактика табакокурения, наркомании (увеличить кол-во мероприятий) (зам. директора по ВР, педагог-психолог, социальный педагог) 2023 – 2025 год ТВОРЧЕСТВО СРЕДНИЙ ПОЛНЫЙ Летний лагерь (тематические смены), в том числе участие в каникулярных и профориентационных сменах (зам.директора по ВР и УВР) Расширение объединений (школьный музей и музейная педагогика, школьный пресс-центр (телевидение, газета) (зам. директора по ВР, штаб воспитательной работы) 2023-2024 год Расширение участия в конкурсах, фестивалях, олимпиадах, конференция различного уровня (зам. директора по ВР и УВР) 2022-2025 год Создание проекта «Умные каникулы» (зам.директора по УВР.ВР. руководители ШМО, творческих объединений) 2022 год ВОСПИТАНИЕ Доработать общую концепцию организации внутришкольного пространства. (зам.директора по ВР, УВР, педагог-психолог) 2022-2023 учебный год Разработать корпоративный стиль для педагогов и обучающихся. (зам. директора по ВР) СРЕДНИЙ ПОЛНЫЙ Создать Штаб воспитательной работы. (зам. директора по ВР, педагог-психолог, социальный педагог) Пройти курсовую подготовку педагогическими работниками в сфере воспитания (зам. директора по УВР) до 2025 года Создание комнаты «ЮНАРМИЯ» (по окончании капитального ремонта) (зам. директора по ВР, руководитель школьного отряда «Альфа» ПРОФОРИЕНТАЦИЯ Обучение педагогов по программе «Педагог-навигатор» (зам. директора по УВР) Участие в профильных техноотрядах. (зам.директора по УВР, зам.директора по ВР) Организация профобучения девятиклассников на базе колледжей. (директор, зам.директора по УВР) Профориентационные блоки, внедренные в учебные предметы, тематические классные часы. (зам.директора поУВР и ВР, классные руководители) 2022 – 2025 год 2022 – 2025 год Экскурсии на предприятия Городского округа Коломна в рамках «КБМ» (классные руководители, зам.директора по ВР) 2023 – 2024 год УЧИТЕЛЬ. ШКОЛЬНАЯ КОМАНДА СРЕДНИЙ ПОЛНЫЙ Изменить механизм управления образовательной организацией от линейно-функционального подхода к командно-коллегиальному. (директор, зам директора по УВР) Развивать систему наставничества (директор, зам.директора по УМР) 2022 – 2025 год 2022 – 2023 год ШКОЛЬНЫЙ КЛИМАТ СРЕДНИЙ ПОЛНЫЙ Вхождение в проект «Школа полного дня» (директор, заместители директора по УВР, ВР) Разработка концепции зоны отдыха и психологической разгрузки. (директор, педагог-психолог) Создание коворкинга (по окончании капитального ремонта) 2022 год 2022 – 2024 год 2022 – 2023 год ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СРЕДА Консультационная помощь родителям ( психолого-педагогическая помощь по вопросам развития, социализации, воспитания и обучения разных категорий учеников школы) (педагог-психолог, социальный педагог, зам.директора по ВР) БАЗОВЫЙ СРЕДНИЙ Подключение к ФГИС «Моя школа» (зам.директора по УВР) Предоставить доступ к верифицированному цифровому образовательному контенту (по окончании капитального ремонта), (зам директора по АХЧ, УВР) 2022 – 2025 год 2022 – 2023 год 2022 – 2023 год |