На общих основаниях
 Скачать 17.03 Kb.
|
|
Материальная ответственность Материальная ответственность главбуха может быть двух форм: На общих основаниях. Предполагает МО на общих основаниях. Если главбух нанесет какой-либо ущерб организации, с него взыскивается компенсация, равная его средней зарплате. К примеру, ущерб компании составил 100 000 рублей. Зарплата главбуха составляет 20 000 рублей. Взыскать с сотрудника больше 20 тысяч не получится. Полная материальная ответственность. Предполагает возмещение ущерба в полном объеме. Рассмотрим аналогичный пример: организации был причинен ущерб в размере 100 000 рублей. Главбуху, если его вина доказана, придется выплачивать компенсацию в размере 100 000 рублей, вне зависимости от размера его зарплаты. Условие о полной материальной ответственности должно быть указано в трудовом договоре. Оно может быть поставлено только сотрудникам с ключевыми должностями (главбух, руководитель). Уголовная ответственность Главбух несет уголовную ответственность за правонарушения на основании статьи 199.1 УК РФ. Согласно первой части этой статьи, должностное лицо будет привлечено к УО при одновременном наличии следующих факторов: Организация не выплачивает налоги в крупных объемах. Главбух совершает противоправные действия сознательно. Нарушение закона происходит на протяжении минимум 3 лет. Главбух, совершая противоправные действия, руководствуется своими личными интересами. Интерес представляет и вторая часть статьи 199 УК РФ. В ней говорится об освобождении от УО при наличии следующих обстоятельств: Правонарушение было совершенно в первый раз. Компания сделала все положенные выплаты в бюджет страны. Рассматриваемые правила актуальны не только для главбухов, но и для других должностных лиц, которые ответственны за уплату налогов. Административная ответственность Административную ответственность главбух будет нести при следующих нарушениях закона: Не соблюдаются правила ведения бухгалтерского учета. Сотрудник не предъявляет в установленные сроки документы, которые требуются для проведения налогового контроля. Не соблюдаются сроки постановки на учет. Игнорируются правила осуществления операций с кассовыми аппаратами. Главбух нарушил законы РФ, касающиеся финансовой отрасли. В 2016 году вступили в действие поправки к статьям 15.11 и 4.5 КоАП РФ, касающиеся порядка привлечения к ответственности. В частности, установлены следующие изменения: Повысилась сумма штрафа. Теперь она составляет от 5 000 до 10 000 рублей. Точный размер штрафных санкций определяет суд в зависимости от обстоятельств дела. Введена ответственность за повторное нарушение закона. Действовать она будет в том случае, если новое правонарушение произошло в период прошлого административного наказания. Штраф в рассматриваемом случае составит от 10 до 20 тысяч рублей. Альтернативный вариант – дисквалификация специалиста продолжительностью до 2 лет. Увеличен срок давности по рассматриваемым делам. Ранее он составлял 3 месяца. То есть если правонарушение бухгалтера обнаруживалось спустя это время, привлечь сотрудника к ответственности было невозможно. Сейчас срок увеличен до 2 лет. При установлении вины главбуха нужно предъявить доказательства факта проступка. С 2016 года в качестве них можно использовать в том числе фото- и видеоматериалы. Также были конкретизированы противоправные действия, при которых вводится административная ответственность: Регистрация в регистрах мнимых предметов учета. Введение счетов вне регистров бухучета. Данные отчетности не соответствуют с регистрами бухучета. Все это – довольно грубые нарушения. |