тесты УЭФ. Название Организация экономики фармации

• Название: Название Организация экономики фармации
• Дата: 07.08.2020
• Размер: 169 Kb.
• Имя файла: тесты УЭФ.doc
• Тип: Тесты; #135311
• страница: 2 из 4

85. Учредительный документ муниципального предприятия на правах хозяйственного ведения:

А. Устав.

Б. Учредительный договор.

В. Устав и учредительный договор.

 

86. Имущество унитарного предприятия:

А. может быть распределено между работниками предприятия.

Б. не может быть распределено между работниками предприятия.

 

87. Какое определение соответствует понятию "государственная собственность"?

А. собственность, принадлежащая одному или нескольким физическим лицам.

Б. собственность собственно РФ и субъектов РФ.

В. собственность, находящаяся в ведении местных органов самоуправления или глав администраций.

 

88. Какое определение соответствует понятию "муниципальная собственность"?

А. собственность, принадлежащая одному или нескольким физическим лицам.

Б. собственность собственно РФ и субъектов РФ.

В. собственность, находящаяся в ведении местных органов самоуправления.

 

89. В организациях каких организационно-правовых форм прибылью

распоряжается собственник, оставляя лишь часть ее самому предприятию?

А. государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Б. производственные кооперативы.

В. общества с ограниченной ответственностью.

Г. акционерные общества.

 

90. Спецодежда и средства индивидуальной защиты должны:

1. Быть сертифицированы.

2. соответствовать телу, росту и размеру работника.

3. обеспечивать безопасность труда.

А. верно 1,2.

Б. верно 2,3.

В. верно 1,2,3.

Г. верно 3.

 

91. Порядок получения лекарственных средств отделениями ЛПУ:

1. наименования ЛС в требовании вписываются на латинском языке.

2. в требовании должен быть указан общий способ применения ЛС.

3. ЛС могут быть получены из аптеки младшим персоналом.

4. лица, получающие в аптеке наркотические средства и психотропные вещества,

должны иметь допуски.

5. в аптеке обслуживающей ЛПУ должны быть образцы подписей зав. отделением,

главного врача, старших медсестер.

А. верно все.

Б. верно 1,2,3,4.

В. верно 1,2,4,5.

Г. верно 1,2,5.

 

92. Правила отпуска этилового спирта в ЛПУ:

1. отпускают в соответствии с установленными нормами.

2. норма отпуска не установлена.

3. в расфасованном виде не более 100 мл.

4. для обработки кожи отпускается спирт 70%.

5. в расфасованном виде не более 50 мл.

6. может отпускаться в массе ангро на мед. посты.

А. Верно 2,3,4.

Б. Верно 1,3,4.

В. Верно 1,3,5.

Г. Верно 1,3,6.

 

93. Действие ОСТ, утвержденного приказом МЗ РФ №80 от 03.2003 г.

"Правила отпуска ЛС в аптечных организациях", распространяется на:

1. все аптечные организации независимо от ОПФ, осуществляющих розничную торговлю.

2. оптовые фармацевтические организации.

3. аптеки, отделения ЛПУ.

4. межбольничные аптеки.

А. Верно все.

Б. Верно 1,2.

В. Верно 1,2,4.

Г. Верно 1.

 

94. Доверенность, по которой из аптеки отпускается для ЛПУ этиловый спирт, действительна:

А. 10 дней.

Б. 15 дней.

В. 1 месяц.

Г. 1 квартал.

 

95. В случае отклонений при снятии остатков наркотических средств и

психотропных веществ служебное расследование проводят:

1. руководитель аптеки.

2. орган управления здравоохранением и фармацевтической службой.

3. расследование должно быть проведено в течение 3-5 дней.

4. расследование должно быть проведено в течение 1 месяца.

А. Верно 1,3.

Б. Верно 2,3.

В. Верно 1,4.

Г. Верно 2,4.

 

 

97. Документ, с которым товар поступает в аптеку:

А. приемный акт.

Б. реестр приходных и расходных документов.

В. товарно-транспортная накладная (счет-фактура, накладная).

Г. стеллажная карточка.

 

98. Права и социальная защита медицинских и фармацевтических работников регламентированы:

А. ФЗ "О лекарственных средствах".

Б. Конституцией РФ.

В. Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан.

 

99. Изготовление экстемпоральной лек. формы 3-недельному ребенку в аптеке осуществляется в:

А. ассистентской.

Б. асептической.

В. заготовочной.

Г. аналитической.

 

100. Индивидуальный предприниматель для занятия фарм. деятельностью должен иметь:

1. фармацевтическое образование.

2. сертификат специалиста.

3. лицензию.

4. удостоверение о госрегистрации.

5. Уставной капитал.

А. верно все.

Б. верно 3,4,5.

В. верно 1,2,3,4.

Г. верно 3,4.

 

101. Какие функции может осуществлять аптечный киоск?

1. изготовление лекарств по рецептам врача.

2. оптовая торговля лекарственными средствами.

3. продажа готовых лекарств по рецептам.

4. продажа готовых лекарств без рецептов.

5. продажа изделий медицинского назначения.

А. верно 4,5.

Б. верно 1,3,4,5.

В. верно 2,3,4,5.

Г. верно 3,4,5.

 

102. В случае обнаружения потребителем недостатков в товаре продавец:

А. обязан заменить товар в течение 7 дней.

Б. может отказать потребителю в замене товара.

В. замена может быть проведена в течение трех месяцев.

Г. замена может быть проведена в течение шести месяцев.

 

103. Отбитый покупателю чек работник первого стола обязан:

А. наколоть на наколку.

Б. погасить и отдать покупателю вместе с товаром.

В. порядок работы устанавливается руководителем.

 

104. Реквизиты кассового чека:

1. № ККМ.

2. ИНН организации.

3. Дата покупки.

4. Время покупки.

5. Признак фискального режима.

6. Цена покупки.

А. верно все.

Б. верно 1,2,3,5.

В. верно 1,2,3,4.

Г. верно 1,4,6.

 

105. Ответственность за соответствие цен на упаковке с ценой в документах несет:

А. бухгалтер.

Б. зав. аптекой.

В. фармацевт асептического блока.

Г. должностное лицо, назначенное приказом руководителя аптечного предприятия.

 

106. За сохранность денег в кассе отвечает:

А. бухгалтер.

Б. руководитель аптеки.

В. зав. отделом.

Г. кассир.

 

107. Журнал кассира-операциониста подписан:

1. Руководителем аптеки.

2. Главным бухгалтером.

3. Налоговым инспектором.

4. Старшим кассиром.

А. Верно все.

Б. Верно 1,2,3.

В. Верно 1,2.

 

108 Возврат денег из кассы оформляется:

А. Актом о возврате денежных сумм.

Б. Расходным кассовым ордером.

В. Приходным кассовым ордером.

 

109. В журнале кассира-операциониста:

А. исправления не допускаются.

Б. не оговоренные исправления не допускаются.

 

110. Пароль к фискальной памяти известен:

А. Директору МП.

Б. Налоговому инспектору.

В. Старшему кассиру.

 

111. Свободные денежные средства обязаны хранить в банках:

1. государственные и муниципальные аптечные предприятия.

2. ЦРА.

3. частные аптеки (ООО, акционерное общество).

А. верно все.

Б. верно 1,2.

В. верно 1.

 

112. Первичные приходные и расходные кассовые документы отражаются:

1. в журнале регистрации приходных и расходных кассовых документов.

2. в кассовой книге.

3. в журнале кассира-операциониста.

А. Верно все.

Б. Верно 3.

В. Верно 1,2.

Г. Верно 2.

 

113. Выдача денег из кассы на подотчет оформляется:

А. приходным кассовым ордером.

Б. расходным кассовым ордером.

В. кассовым чеком.

 

114. Во время инвентаризации выводится:

А. фактический остаток.

Б. приход всех товароматериальных ценностей за межинвентаризационный период.

В. расход всех товароматериальных ценностей за межинвентаризационный период.

 

115. Естественная убыль рассчитывается:

А. в аптечном киоске.

Б. в отделе ГЛФ.

В. в РПО.

 

116. Договор поставки оформляется:

А. в 1 экземпляре.

Б. в 2 экземплярах.

В. в 3 экземплярах.

 

117. Книжные и фактические остатки при инвентаризации сравниваются в:

А. требовании-накладной.

Б. квитанции к ПКО.

В. акте результатов инвентаризации.

Г. описном листе.

 

118. Инвентаризация основных средств аптеки проводится:

А. 1 раз в месяц.

Б. 1 раз в квартал.

В. 1 раз в год.

Г. 1 раз в 3 года.

 

119. Списание естественной траты производится:

А. ежемесячно.

Б. 1 раз в квартал.

В. 1 раз в год.

Г. во время инвентаризации.

 

120. Нормы естественной убыли устанавливаются на покрытие потерь:

А. лекарств с истекшим сроком годности.

Б. неправильно приготовленных лекарств.

В. при хранении, перевозке, изготовлении лекарств в связи с улетучиванием и пр.

Г. по вине фармацевта.

 

121. Заключение инвентаризационной комиссии отражается в:

А. описных листах.

Б. акте результатов инвентаризации.

В. расчете естественной траты.

Г. сводной ведомости.

 

122. Контрольные проверки инвентаризации проводятся:

А. до инвентаризации.

Б. по окончании инвентаризации.

В. во время инвентаризации.

Г. по окончании инвентаризации, но обязательно до открытия аптеки.

 

123. Административная ответственность может быть применена:

1. к администрации аптеки.

2. к непосредственному исполнителю.

А. верно 1,2.

Б. верно 1.

 

124. Виды ответственности:

1. Дисциплинарная.

2. Административная.

3. Уголовная.

4. Социальная.

5. Материальная.

А. верно все.

Б. верно 1,2,3.

В. верно 2,3,4.

Г. верно 1,2,3,5.

 

125. Порядок применения дисциплинарных взысканий:

1. Работодатель должен затребовать от работника объяснение в письменной форме.

2. Взыскания применяются не позднее чем через месяц со дня обнаружения проступка.

3. Приказ о применении взыскания объявляется работнику под расписку в

течение трех рабочих дней со дня издания.

А. верно все.

Б. верно 1,2.

В. верно 3.

 

126. Материальная ответственность оформляется:

А. приказом по аптеке.

Б. договором.

В. записью в трудовой книжке.

Г. контрактом.

 

127. С материально-ответственным лицом, возглавляющим мелкорозничную

аптечную организацию, руководитель аптеки заключает:

А. соглашение сторон.

Б. обязательство.

В. договор о материальной ответственности.

Г. договор подряда.

 

128. Ограниченную материальную ответственность несут:

А. все работники, заключившие трудовой договор.

Б. только работники, подписавшие договор о материальной ответственности.

В. работники, заключившие договор подряда.

 

129. Случаи полной материальной ответственности:

1. недостача вверенных ценностей.

2. умышленное причинение ущерба.

3. разглашение коммерческой тайны.

4. причинение ущерба при не исполнении трудовых обязанностей.

5. неумышленное нанесение ущерба имуществу работодателя.

А. верно все.

Б. верно 1,2,3,4.

В. верно 1,2.

Г. верно 1,2,3.

 

130. Степень возмещения ущерба при коллективной материальной ответственности:

А. в равной доле всеми членами бригады.

Б. в соответствии с заработком за межинвентаризационный период.

В. по соглашению между всеми членами бригады и работодателем.

Г. работодатель имеет право отказаться от взыскания ущерба.

 

131. Пределы ограниченной материальной ответственности работника:

А. минимальный размер оплаты труда.

Б. оклад работника.

В. средний месячный заработок.

Г. прожиточный минимум, установленный Правительством РФ.

 

132. Дисциплинарные взыскания:

1. замечание.

2. выговор.

3. строгий выговор.

4. увольнение по соответствующим основаниям.

5. лишение премии.

А. верно все.

Б. верно 1,2,4.

В. верно 1,2,3,4.

Г. верно 5.

 

133. Коллективный договор заключается на срок:

А. не более 1 года.

Б. не более 3 лет.

В. не более 7 лет.

Г. не более 5 лет.

 

134. Коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения:

А. в организации любой ОПФ.

Б. в организации с государственной формой собственности.

В. в целом по РФ.

Г. на отраслевом уровне.

 

135. Трудовой договор - это:

А. Правовой акт, регулирующий социально-правовые отношения в организации.

Б. Соглашение между работодателем и работником.

В. Правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых

отношений на федеральном, территориальном или отраслевом уровне.

 

136. Сроки трудового договора:

1. неопределенный срок.

2. Определенный срок, не более 5 лет.

3. Определенный срок, не более 10 лет.

4. Определенный срок, не более 1 месяца.

А. верно 1,2.

Б. верно 1,3.

В. верно 1,4.

Г. верно 2,4.

 

137. Срочный трудовой договор заключается:

1. Для замены временно отсутствующего работника.

2. С лицами, поступающими на работу на малые предприятия.

3. С лицами, работающими в организации по совместительству.

4. С пенсионерами по возрасту.

5. С руководителями, их заместителями и главным бухгалтером.

А. верно все.

Б. верно 1,4,5.

В. верно 5.

Г. верно 1,5.

 

138. Оформление приема на работу:

1. Прием на работу оформляется приказом.

2. Приказ издается после заключения трудового договора.

3. Приказ издается до заключения трудового договора.

4. Приказ объявляется работнику под роспись в трехдневный срок.

5. Приказ объявляется работнику под роспись в недельный срок.

А. верно 1.

Б. верно 1,3,4.

В. верно 1,2,4.

Г. верно 1,3,5.

 

139. Виды материальной ответственности:

1. Полная.

2. Гражданская.

3. Ограниченная.

4. Коллективная.

5. Индивидуальная.

А. верно 1,2,4,5.

Б. верно 1,3,4.

В. верно 2.

Г. верно 1,3,4,5.

 

140. Не допускается привлечение к сверхурочным работам:

1. беременных женщин.

2. работников в возрасте до 18 лет.

3. инвалидов.

4. женщин, имеющих детей до трех лет.

А. верно все.

Б. верно 1,2,3.

В. верно 2,3,4.

Г. верно 1,2.

 

141. Виды времени отдыха:

1. перерывы в течение смены.

2. ежедневный междусменный отдых.

3. выходные дни.

4. нерабочие праздничные дни.

5. отпуска.

А. верно все.

Б. верно 1,3,4,5.

В. верно 1,5.

Г. верно 4,5.

 

142. Работник фармацевтической организации обязан:

1. Соблюдать требования охраны труда.

2. Иметь квалификационную категорию.

3. Проходить обучение и инструктаж по ТБ.

4. Проходить предварительные и периодичные мед. осмотры.

А. верно все.

Б. верно 1,3,4.

В. верно 4.

Г. верно 1,4.

 

143. Работник имеет право приостановить работу, письменно известив работодателя,

в случае задержки заработной платы более чем на:

А. 3 дня.

Б. 10 дней.

В. 7 дней.

Г. 15 дней.