ЧелФак все. Нормы культуры, при которой вырабатываются методы сокращения времени при выполнении операций
Скачать 84.88 Kb.
|
Конфликтом 127 Мотивация может рассматриваться, как основное человеческое желание, которое направляет и поддерживает поведение 128 Критичностью ума 129 Объект, производственное обеспечение (инструменты, оборудования, конструкция самолета) 130 Дж. Ризоном 131 Событие или ошибка возникающие вне сферы нашего влияния ( например неблагоприятные метеорологические условия, рельеф местности и и т.п. ) 132 Потребность 133 Физиологическая и рабочая(субьективная) 134 Красным, черным или белым цветом 135 Циркадными ритмами 136 Черным или желтым цветом 137 Анализаторы 138 Мотив 139 Конкуренция 140 Мегалофобия 141 Колющих или режущих предметов 142 Рецептор, нервные пути, кора мозга 143 Мотив 144 Склонность к беспечности 145 Конфликты между субъектами социального взаимодействия, возникающие внутри организации 146 Устойчивость 147 Врабатываемость, высокая работоспособность, прогрессивное снижение продуктивности, конечный прорыв 148 «Действие » или «бездействие», приводящие к отклонению от планируемых результатов 149 Фобией 150 Конфликтная ситуация + инцидент 151 Демонстративный тип 152 Распределение внимания 153 Демократическим 154 парадоксический сон. 155 Интенсивностью звука 156 Возраста 157 8 часов, но это зависит от количества алкоголя 158 Уменьшает внимание 159 Рутинные в зависимости от ситуации вызванные эмоциональным состоянием человека 160 3 161 Возможность краткосрочной памяти и уровень обрабатываемой информации ограничены 162 Снижение работоспособности и внимания человека 163 4 стадии плюс REM 164 Упорядочивание памяти (координация и ассимиляция новой полученной информации) 165 Взаимодействие человека и техники 166 Доступ воздух из глотки в барабанную полость 167 Акрофобия 168 в том числе и малозаметные явления в процессе деятельности, называется: Наблюдательность 169 Зрительного восприятия и с помощью вестибулярного аппарата 170 Столкновение 171 находится без индивидуальных средств защиты слуха? От 80 дб либо 115 дб 172 необходимо использовать: Индивидуальные средства защиты слуха 173 человека не рекомендуется без наушников? От 80-85 дб 174 при интенсивности звука свыше: От 80-85 дб 175 Беруши и наушники 176 для стимулирования: Стимулирования конусов 177 Индивидуальная и бригадная ответственность, мотивация 178 Неожиданные звуки, выстрелы, интенсивный шум 179 2 метра 180 Децибел (дб) 181 Шум, запах, освещение, климатические условия, температура, движения и вибрация, необходимость работать в ограниченном пространстве и общие условия на рабочем месте 182 температура, движения и вибрация, необходимость работать в ограниченном пространстве и общие условия на рабочем месте все эти факторы относятся к: Физической среде 183 Переход вещества из жидкого сосояния в парообразное или газообразное состояние,происходящий на поверхностивещества 184 парообразное или газообразное состояние,происходящий на поверхности вещества это? Испарение 185 15 градусов(по Цельсию) и 60 градусов(по Фаренгейту) 186 от 0,5 до 20 Гц 191 Джон Дальтон 196 197 Сложная работа 199 Временным потерям слуха 201 Суть планирования заключается в постановке целей и определении способов их достижения посредством создания комплекса мероприятий и действий, необходимых для выполнения 203 Глаза 205 Деградация, остановка развития в рабочей среде прекращает обращаться к инструкции по обслуживанию и перестает пользоваться JobСard. 206 указаниям соответствующих инструкций 208 4(избирательное,разделенное,фокусированное, постоянное) 209 Медленными, однообразными, простыми по структуре и ритмичными действиями, требующими небольших затрат мышечной и нервной энергии. 210 Стресс 211 окружающей средой и полостью среднего уха: Среднее ухо 215 светочувствительные клеточки: колбочки и палочки? В сетчатке глаза 216 В середине радужной оболочки 217 Физиологический признак стресса 218 Беспокойство, дрожь, нервный смех, долгое выполнение заданий, чрезмерное питье и т.д 219 Субъективные факторы стресса 220 Не влияет 222 Известная теория потребностей- теория Маслоу 224 Рассеиванием ответственности, диффузия 225 Групповая поляризация 226 Регистрация 227 228 Liveware субъект, взаимоотношения с другими людьми, недостаток рабочей силы 229 Имеет форму выпукло-вогнутой линзы 230 Близорукость (миопия) 231 Слепая точка 232 За периферийное зрение 233 За дневное (цветовое) зрение 234 Контролирует количество света поступающего в глаз 236 временем действия называют: Разовый стресс 237 стресса: Физические 238 длительный срок называют: Хронический 239 Вестибулярный аппарат 240 Графическим 241 телефаксом или по e-mail: Письменная информация 242 устного обмена информацией? Язык жестов 243 Обратную связь (feedback) 244 Передача чего-то из одного места положения в другое. Предметом передачи может быть сообщение, сигнал, значение и т.д 245 себя личностью: Демократический 246 Прикосновение людей друг к другу во время общения 247 Манипулятивное 248 Обмен информацией 249 совершенствующее и развивающее способности: Когнитивное 250 Сообщение или передача при помощи слов (языка) некоторого мысленного содержания; словесное общение 251 Устное общение 252 пантомимики, через прямые сенсорные или телесные контакты (тактильные, зрительные, слуховые, обонятельные и другие ощущения и образы, получаемые от другого лица): 253 межличностных контактов, установление и развитие отношений, личностного роста индивида: Социальная 254 которые, служат средством удовлетворения их актуальных потребностей; Материальное общение 255 определенных побуждений, установок или готовности к действиям в определенном направлении: Мотивационное общение 256 людей – это: Общение 257 использованием: Знаками, качанием рук или киванием головы 258 Изображение, диаграммы , ручные изображениясхем, индикация на приборах в кабине пилота 259 Ясный, Правильный и Полный 260 |