норма выработки. выработка. Нормы выработки Дзоблаева владлена Жигина юлия Ммо9111

• Название: Нормы выработки Дзоблаева владлена Жигина юлия Ммо9111
• Анкор: норма выработки
• Дата: 17.12.2022
• Размер: 62.28 Kb.
• Имя файла: выработка.pptx
• Тип: Документы; #849853

Нормы выработки

Дзоблаева владлена

Жигина юлия

Ммо911-1

Определение

Норма выработки может помочь организации рассчитать, сколько сотрудников ей нужно привлечь к работе. Причем определить необходимое количество человек можно как за день, так и за месяц, год. Поэтому существует так много формул для расчета выработки.

Выработка – количество произведенных единиц продукта за определенное время. Иными словами, это производительность труда. Понятия фактически синонимичны.

Норма выработки – это одна из разновидностей норм труда, которая существует наравне с нормой времени, нормой численности и пр. (ст. 160 ТК). Интересно, что пересматривать норму труда не нужно, если отдельный сотрудник достиг высокого уровня выработки.

Выработка и методы ее расчета

Какая формула понадобится для расчета выработки, зависит от метода, который выбрала организация. Всего выделяют три методики измерений, каждая из которых подходит организациям с определенными характеристиками.

Метод 1. Натуральный

Подойдет компаниям, которые выпускают только один вид продукции. Если предприятие применяет этот метод, выработку нужно рассчитывать как частное изготовленной продукции и среднесписочной численности работников:

Выработка = Продукт / Численность

Стоит использовать организациям, которые производят разную продукцию и привести ее к одной единице измерения не представляется возможным. Для расчета выработки потребуется перевести размер продукции, которую изготовила компания, в денежный эквивалент. Полученный результат делят на количество работников, задействованных в производстве. Формула производительности труда будет выглядеть так:

Выработка = Стоимость / Численность

Метод 3. Трудовой

Его применяют, если компании нужно оценить, например, работу отдельной бригады или подразделения организации. Результат выражают в нормо-часах. Учитывают не только уже готовую продукцию, но и те изделия, которые требуют доработки.

Выработка = Продукт / Время

Формула среднегодовой выработки на 1 рабочего

Разберем на конкретных примерах, как считать выработку. Сначала сделаем расчет так, если бы число сотрудников в организации в течение года не менялось. Во втором примере обратимся к ситуации, когда количество работников за год увеличилось. Пример 1. Среднесписочная численность ООО «Ромашка» в 2018 году не менялась и составила 123 человека. Совместными усилиями сотрудники произвели 1,5 млн изделий за год. Чтобы определить среднегодовую выработку одного рабочего, разделим количество изделий на число сотрудников.

Используем натуральный метод.

1,5 млн изделий / 123 = 12 195

Значит, в 2018 году каждый сотрудник ООО «Ромашка» выпустил 12 195 изделий.

(450+622) / 2 = 536

Теперь мы можем вычислить среднегодовую выработку одного сотрудника (натуральный метод):

1,3 млн изделий / 536 = 2425 изделий

есть еще общая формула

Нвыр = Тсм / Нвр

где Нвыр — норма выработки (штуки, килограммы, метры и т.д.);

Тсм — продолжительность смены (рабочего дня);

Нвр — рассчитанная заранее норма времени для изготовления одной единицы продукта (услуги).

Если расчет ведется для бригады (смены), переменная «Тсм» умножается на количество человек в бригаде (смене).

Чтобы рассчитать норму выработки нужно вычесть из рабочего времени по трудовому договору:

• Время на подготовку рабочего места. Например, подготовка ингредиентов в пищевом производстве.
• Время на подготовительно-завершающие работы. Например, запуск и остановка производственного оборудования.
• Установленные перерывы. Например, для обогрева.
• Время на личные нужды. Например, санитарно-гигиенические.
• Перерыв для отдыха и питания.
Чтобы рассчитать, сколько времени сотрудник тратит на производство одной единицы товара (услуги), проводят хронометраж каждого процесса. Для расчета времени, исключаемого из продолжительности рабочей смены, делают фотографию рабочего дня.

Нормативы устанавливаются по отраслям и охватывают нормы времени, нормы численности и нормы выработки.

Например:

• Межотраслевые типовые нормы выработки на лесокультурные работы, выполняемые в равнинных условиях (утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2006 № 317);
• Нормы времени и выработки на набор, правку и верстку газет на персональном компьютере (утверждены Приказом МПТР России от 12.05.2000 № 104).

Спасибо за внимание!