1.Билеты ОТ с ответами 2018. Оао Томскнефть внк учебный центр Экзаменационный билет 1 Курс Подготовка руководителей и специалистов, участвующих в эксплуатации опасных производственных объектов, по охране труда

• Название: Оао Томскнефть внк учебный центр Экзаменационный билет 1 Курс Подготовка руководителей и специалистов, участвующих в эксплуатации опасных производственных объектов, по охране труда
• Дата: 30.11.2020
• Размер: 0.7 Mb.
• Имя файла: 1.Билеты ОТ с ответами 2018.docx
• Тип: Закон; #155145
• страница: 12 из 21

Экзаменационный билет №12

Курс: «Подготовка руководителей и специалистов, участвующих в эксплуатации опасных производственных объектов, по охране труда»

1. 
   ПДК загрязняющих веществ в воздухе рабочей зоны. Нормирование. Определение концентрации.
   

Предельно допустимые концентрации (ПДК) –это концентрация, которая при ежедневной работе в течение 8 часов но не более 40 час. в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья.

По степени воздействия на организм человека вредные вещества подразделяются на четыре класса опасности:

Чрезвычайно опасные (ПДК меньше 0,1 мг/м3)

Тетраэтилсвинец ПДК=0,005 мг/м3

Пары ртути ПДК=0,01мг/м 3

2. Высоко-опасные (ПДК 0,1- 1,0 мг/м3)

Серная кислота ПДК=1,0 мг /м 3

3. Умеренно-опасные (ПДК 1,1 - 10,0 мг /м 3)

Бензол ПДК=5,0 мг/м3

НС1 (соляная кислота) ПДК=5,0 мг/м3

Метиловый спирт ПДК=5,0 мг/м3

4. Малоопасные (ПДК больше 10 мг/м 3)

Ацетон ПДК=200 мг/м3

Аммиак ПДК=20 мг/м3

Бензин-растворитель, пары нефти ПДК=300 мг/м3

Спирт этиловый ПДК=1000 мг/м3

2. 
   Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.
   

Ст 297 Вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.

Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников

Работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха, либо в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитиях, иных жилых помещениях.

Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом

К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Статья 299. Продолжительность вахты

Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.

Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом

При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.

Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.

Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период.

Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом

Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации

В указанном графике предусматривается время, необходимое для доставки работников на вахту и обратно. Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха.

Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней с последующим предоставлением дополнительных дней междувахтового отдыха.

Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом

Лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.

Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы в федеральных государственных органах, федеральных государственных учреждениях устанавливаются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов:

• 
  устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
  
• 
  предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:
  
• 
  в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня;
  
• 
  в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
  
• 
  Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы, на территориях которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, эти коэффициенты начисляются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
  

• 
  За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка).
  

3. 
   Порядок допуска членов бригады к выполнению работ с повышенной опасностью.
   

Допускающий при допуске членов бригады к работе обязан:

4.5.1. Проверить по наряду - допуску фамилии ответственного руководителя работ и ответственного производителя работ, членов бригады и содержание порученной работы.

4.5.2. Информировать членов бригады на основе учета рисков об условиях безопасности при проведении работ, учесть пригодность каждого работника к выполняемой работе (из условий безопасности и состояния здоровья), проверить знание обязанностей членов бригады при выполнении работ в составе бригады с соблюдением требований безопасности.

4.5.3. Указать места отключения объекта от электрических, паровых, газовых и других источников питания, выделенную зону монтажа, ремонта и т.п.

4. 
   Погрузочно-разгрузочные работы с применением грузоподъемных машин. Требования безопасности.
   

Для производства погрузочно-разгрузочных работ применяют съемные грузозахватные приспособления, соответствующие по грузоподъемности массе поднимаемого груза.

17. Не допускается применять неисправные грузоподъемные машины и механизмы, крюки, съемные грузозахватные приспособления, тележки, носилки, слеги, покаты, ломы, кирки, лопаты, багры (далее - оборудование и инструменты).

18. Не допускаются к эксплуатации съемные грузозахватные приспособления (стропы, кольца, петли), у которых:

1) имеются трещины;

2) отсутствуют или повреждены маркировочные бирки;

3) деформированы коуши;

4) имеются трещины на опрессовочных втулках;

5) имеются смещения каната в заплетке или втулках;

6) повреждены или отсутствуют оплетки или другие защитные элементы при наличии выступающих концов проволоки у места заплетки;

7) крюки не имеют предохранительных замков.

19. Погрузочно-разгрузочные работы с применением грузоподъемных машин выполняются по технологическим картам, проектам производства работ в соответствии с требованиями федеральных норм и правил в области промышленной безопасности.

Грузоподъемные машины устанавливаются на площадках с твердым и ровным покрытием. Устанавливать кран стрелового типа, подъемник (вышку) для работы на свеженасыпанном неутрамбованном грунте, а также на площадке с уклоном, превышающим указанный в технической документации завода-изготовителя, не разрешается.

20. Погрузочно-разгрузочные работы с помощью грузоподъемной машины производятся при отсутствии людей в кабине загружаемого либо разгружаемого транспортного средства, а также в местах производства погрузочно-разгрузочных работ, за исключением стропальщиков и лиц, имеющих прямое отношение к производимым работам.

21. При перемещении груза с помощью грузоподъемной машины масса груза не должна превышать паспортную грузоподъемность машины (у стреловых кранов - с учетом вылета стрелы, выносных опор, противовесов).

22. При производстве погрузочно-разгрузочных работ с помощью грузоподъемной машины, в случае отсутствия данных по массе и центру тяжести поднимаемого груза, подъем груза производится только при непосредственном руководстве лица, ответственного за безопасное производство работ.

23. Выходы на крановые пути, галереи мостовых кранов, находящихся в работе, закрываются на замок.

5. 
   Организационные мероприятия по обеспечению безопасного проведения работ в электроустановках. СМ СТР 90
   

Организационными мероприятиями, обеспечивающими безопасность работ в электроустановках, являются:

• 
  оформление наряда, распоряжения или перечня работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации;
  
• 
  выдача разрешения на подготовку рабочего места и на допуск к работе в случаях, определенных в пункте 5.14 Правил;
  
• 
  допуск к работе;
  
• 
  надзор во время работы;
  
• 
  оформление перерыва в работе, перевода на другое место, окончания работы.
  

6. 
   В чем заключается первая помощь при травмах головы и спины?
   

Первая помощь при травме спины

Симптомы:

• 
  боли в шее или спине;
  
• 
  деформация привычной формы спины;
  
• 
  болезненность вдоль позвоночника и в спине;
  
• 
  слабость или отсутствие движений в конечностях;
  
• 
  потеря или нарушение чувствительности;
  
• 
  затрудненное дыхание.
  

Действия:

• 
  вызовите мед.помощь;
  
• 
  удерживайте в неподвижном положении голову, успокойте его и попросите не двигаться;
  
• 
  уложите его на спину на ровную твердую поверхность;
  
• 
  зафиксируйте тело пострадавшего на щите широкими повязками в области груди, таза и колен;
  
• 
  обеспечьте неподвижность головы и шеи;
  
• 
  до прибытия скорой помощи контролируйте наличие сознания, дыхания и пульса.
  

Не перемещайте пострадавшего без крайней необходимости. Перемещайте его только силами нескольких человек, не допускайте изгибов или поворотов туловища. В случае остановки дыхания и сердцебиения – СЛР.

Первая помощь при травме голов

Симптомы:

При сотрясении мозга:

• 
  тошнота, рвота, головокружение;
  
• 
  сильная головная боль, сонливость;
  
• 
  частичная потеря памяти;
  
• 
  нарушение сознания различной степени;
  
• 
  наличие кровоточащей раны на голове;
  

При переломе основания черепа

возможны отсутствие сознания, кровоизлияние вокруг глаз, истечение жидкости из ушей.

Действия:

немедленно вызовите мед.помощь;

Если пострадавший в сознании:

• 
  уложите пострадавшего;
  
• 
  в случае кровотечения из раны на голове остановите кровотечение (наденьте перчатки, закройте рану стерильной салфеткой и наложите повязку);
  

Если пострадавший без сознания:

• 
  оцените жизненные функции - сознание, дыхание, пульс (в случае их отсутствия приступите к сердечно-легочной реанимаци.
  

ОАО «Томскнефть» ВНК

Учебный центр