Главная страница
Навигация по странице:

  • 2. Развитие игровой деятельности детей как формы организации детской жизни

  • 3. Повысить результативность взаимодействия педагогов дошкольного учреждения с семьей

  • Праздник «День дошкольного работника»

  • Годовой план работы дошкольного учреждения. год.план 2010-2011г. Обеспечение здоровья и здорового образа жизни


    Скачать 432.5 Kb.
    НазваниеОбеспечение здоровья и здорового образа жизни
    АнкорГодовой план работы дошкольного учреждения
    Дата28.03.2022
    Размер432.5 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлагод.план 2010-2011г.doc
    ТипДокументы
    #422262
    страница1 из 4
      1   2   3   4



    • Обеспечение здоровья и здорового образа жизни;

    • Обеспечение высокого уровня воспитательно-образовательной работы с детьми;

    • Создание условий для обеспечения готовности к обучению в школе;

    • Научно-методическое и кадровое обеспечение учебно-воспитательного процесса;

    • Взаимосвязь в работе дошкольного учреждения с семьей, школой и другими организациями;

    • Укрепление материально-технической и финансовой базы.







    • Физическое

    • Художественно-эстетическое

    • Социально-личностное



    Цель: Всестороннее развитие и воспитание ребенка-дошкольника.
    Задачи:
    1. Создание условий для раскрытия и реализации творческого потенциала каждого ребенка:

    - художественно-эстетическое воспитание детей средствами музыки;

    - формировать музыкальные способности детей;

    - развивать детское творчество;

    - развивать мышление, память, внимание, воображение как базисные психические качества ребенка, определяющие эстетическое развитие.

    -воспитывать эмоциональный отклик на произведения искусства;

    - формировать эмоционально-эстетическое отношение к музыке;

    - использование вне занятий, в играх-драматизациях, во время досугов и развлечений навыков музыкальной деятельности;

    - использование праздников и досугов как средств музыкально-эстетического воспитания.
    2. Развитие игровой деятельности детей как формы организации детской жизни:

    - совершенствование в организации игровой деятельности;

    -формирование у детей нравственных представлений, способов поведения, способов взаимодействия в процессе игровой деятельности;

    - развитие умений совершать игровые действия в воображаемом плане как средства развития символической функции мышления;

    - формировать умение воспроизводить в игре человеческие взаимоотношения;

    - развивать умение детей согласовывать свои игровые действия с партнерами по игре.
    3. Повысить результативность взаимодействия педагогов дошкольного учреждения с семьей,через:

    - выявление воспитательно-образовательных потребностей населения, уровня осведомленности родителей в области воспитания и обучения дошкольника, мнения родителей о качестве воспитательно-образовательного процесса в ДОУ;

    - повышение психолого-педагогической компетентности родителей, привлечение их к активному участию в воспитательно-образовательном процессе;

    - подготовку педагогов к работе с родителями - повышение их психолого-педагогической компетентности.
    СЕНТЯБРЬ


    п/п

    Вид деятельности

    Выходная документация

    Ответственный


    1.


    Работа с кадрами


    1.1

    общее собрание трудового коллектива

    - «Результаты работы учреждения за 2009-2010 уч.год»

    - «Основные направления работы на 2010-2011 уч.год»

    - «Подготовка МДОУ к учебному году»

    - «Правила внутреннего трудового распорядка»

    - «Проведение инструктажа по ОТ, охране жизни и здоровья детей; должностные инструкции»

    - «Распределение функциональных обязанностей участников проекта по реализации программы инновации»


    Протокол общего трудового собрания № 8

    От 26.08.2010г

    Заведующий,

    Зам.зав. по ВиМР

    1.2

    Выбор тем по самообразованию, планов

    Папки по самообразованию вос-лей

    Зам.зав. по ВиМР

    1.3

    Составление планов работы специалистов

    План работы МДОУ




    1.4

    Составление графика аттестации, плана работы по аттестации

    «Аттестация»

    Зам.зав. по ВиМР

    1.5

    Составление плана работы с молодыми специалистами

    План работы МДОУ

    Зам.зав. по ВиМР

    1.6

    Подготовка к отчетно-выборному профсоюзному собранию.

    Протокол профсоюзного собрания №

    от

    Председатель профсоюза

    1.7

    Инструктаж по санитарной обработке для МОП

    Инструкция

    Ст. м/с


    2.


    Методическая, организационно-педагогическая работа


    2.1

    Праздник «День знаний» - праздник для старших дошкольников




    Муз. рук-ль

    2.2

    Составление и уточнение расписания занятий

    Сетка занятий

    Зам.зав. по ВиМР

    2.3

    Проверка качества оформления документов

    Справка по ОК

    Зам.зав. по ВиМР

    2.4

    Беседа для воспитателей мл.групп «Организация работы в адаптационный период в группах раннего возраста»

    Карта адаптации

    Зам.зав. по ВиМР

    2.5

    Подбор методик, схем, графиков для эффективной организации диагностики в начале учебного года

    «Диагностика детей»

    Зам.зав. по ВиМР

    2.6

    Педсовет №1

    «Установочный»

    Протокол педсовета №

    от

    Зам.зав. по ВиМР

    2.7

    - Организация индивидуальной работы со всеми участниками инновационной деятельности с целью углубления представлений о значении проводимой работы

    - Работа творческой группы по овладению методикой введения инновации

    «Инновация»

    Заведующий

    Зам.зав. по ВиМР

    2.8

    Открытые просмотры:

    «Готовность групп к новому учебному году»

    «Оформление родительских уголков в группах»


    Справка по ОК

    Заведующий

    Зам.зав. по ВиМР

    Метод.совет

    2.9

    Консультации:

    «Чужих детей не бывает»


    «Консультации педагогам»


    Зам.зав. по ВиМР

    2.10

    Подготовка к смотру-конкурсу «Огонь-друг, огонь-враг»

    сценарий

    Гоголинская Н.А.

    2.11

    Праздник «День дошкольного работника» - 27 сентября




    Муз. Рук-ль

    Пред.профсоюза


    3.



    Работа с родителями

    3.1

    Собрание:

    «Знакомство родителей с первым этапом работы по программе инновации»

    Протокол общих родительских

    собраний № 1

    от

    Заведующий

    Зам.зав. по ВиМР

    3.2

    Анкетирование родителей «Каким Вы видите детский сад»

    Сводные данные по анкетиров.

    Зам.зав. по ВиМР

    3.3

    Проведение групповых родительских собраний

    Протоколы по группам

    Воспитатели

    3.4

    Составление социологического паспорта д/сада

    Сводный соц.паспорт

    Зам.зав. по ВиМР

    3.5

    Составление планов работы с родителями по группам

    План работы с родителями

    Воспитатели

    3.6

    Заключение договоров с родителями на новый учебный год




    Заведующий


    4.



    Оздоровительно-профилактическая работа

    4.1

    Инструктаж с МОП по санитарным правилам

    инструкция

    Ст. м/с

    4.2

    Контроль за санэпидрежимом во всех помещениях д/с




    Ст. м/с

    4.3

    Контроль за организацией питания в группах, за закладкой продуктов и выдачей готовых блюд на кухне

    Справка по ОК

    Ст. м/с

    4.4

    Проведение диагностики физической подготовленности детей

    Справка

    Инструктор ФИЗО

    4.5

    Оценка состояния здоровья детей. Профилактические осмотры




    Ст. м/с

    4.6

    Консультация: «Прививки»

    «Консультации родителям»

    Ст. м/с


    5.


    Административно-хозяйственная работа


    5.1

    Работа по благоустройству территории




    Заведующий

    Зам. зав. по АХЧ

    5.2

    Анализ маркировки мебели и подбор мебели в группах




    Заведующий

    Ст. м/с

    5.3

    Оперативное совещание по подготовке ДОУ к новому учебному году




    Заведующий

    5.4

    Работа по составлению локальных актов




    Заведующий

    5.5

    Важные текущие дела




    Заведующий
      1   2   3   4


    написать администратору сайта