кр. управленческий анализ кр. Обеспеченность трудовыми ресурсами ооо Кентавр

• Название: Обеспеченность трудовыми ресурсами ооо Кентавр
• Дата: 04.02.2022
• Размер: 33.54 Kb.
• Имя файла: управленческий анализ кр.docx
• Тип: Документы; #351784

Задание 1.

На основании данных таблицы 2 провести анализ обеспеченности предприятия ООО «Кентавр» трудовыми ресурсами по численности, категориям, структуре персонала, а также соответствия последнего имеющимся рабочим местам. Оценить кадровый состав рабочих по стажу работы и уровню квалификации.

Рассчитать показатели движения рабочей силы, составив соответствующую аналитическую таблицу. Исходные данные для анализа представлены в таблице 2.

Обобщить результаты анализа и наметить мероприятия по совершенствованию кадрового состава персонала предприятия.

Таблица 1 – Обеспеченность трудовыми ресурсами ООО «Кентавр»

Показатели	Предыдущий год	Отчетный год
I. Среднесписочная численность персонала, чел. – всего, в том числе	475	430
1. Персонала по основному виду деятельности, чел., в том числе: а) служащие, включая руководителей и специалистов б) рабочие	450 78 372	405 77 328
Из них со стажем работы: до 2-х лет от 2 до 5 лет свыше 5 лет	76 132 164	71 133 124
По квалификации: 2-го разряда 3-го разряда 4-го разряда 5-го разряда 6-го разряда	80 96 79 76 41	76 99 68 48 37
2. Персонал в непроизводственной сфере	25	25
II. Среднегодовое количество рабочих мест по основному виду деятельности	280	248

Таблица 2 – Исходные данные для анализа движения персонала

	Персонал по основному виду деятельности		Рабочие
	Предыдущий год	Отчетный год	Предыдущий год	Отчетный год
1. Принято, чел.	66	65	63	62
2. Уволено, чел.	68	67	68	66
в том числе: а) по собственному желанию	50	47	48	44
б) нарушения трудовой дисциплины	11	13	11	13
в) несоответствие квалификации и занимаемой должности	3	1	-	-

Решение

Проведем анализ обеспеченности предприятия ООО «Кентавр» трудовыми ресурсами по численности, категориям, структуре персонала, а также соответствия последнего имеющимся рабочим местам. Оценим кадровый состав рабочих по стажу работы и уровню квалификации.

Из таблицы 1 видим, что численность персонала ООО «Кентавр» составила 430 человек, что на 45 человек меньше предыдущего года. В отчетном году служащих( руководителей и специалистов) стало 77 человек, что на 1 человека меньше предыдущего года, а рабочих стало на 44 человека меньше и стало 328. Из них со стажем работы до 2 лет 71 человек, что на 5 человек меньше предыдущего года, от 2 до 5 лет 133, это на 1 человека больше и стаж свыше 5 лет составил 124 человека, что на 49 человек меньше предыдущего года. Среднегодовое количество рабочих мест по основному виду деятельности в отчетном году снизилось на 32 человека и составило 248.

Из таблицы 2 видим, что по основному виду деятельности в отчетном году число принятых рабочих составило 65 человек, по сравнению с предыдущим годом уменьшилось на 1 человека. Число уволенных также снизилось на 1 человека и составило 67 человек, из них уволенных по собственному желанию 47 человек, что на 3 человека меньше предыдущего года, за нарушение трудовой дисциплины было уволено 13 человек, что на 2 человека больше предыдущего года. В отчетном периоде не соответствовало квалификации и занимаемой должности 1 человек, что на 2 человека меньше предыдущего года.

Из таблицы 2 также видно, что в отчетном году было принято на работу 62 человека, что на 1 человека меньше предыдущего года. Число уволенных также снизилось на 2 человека и составило 66 человек, из них по собственному желанию в отчетном году ушло 44 человека, что на 4 человека меньше предыдущего года, а за нарушение трудовой дисциплины в отчетном году было уволено на 2 человека больше предыдущего года и составило 13 человек.

Задание 2.

Рассчитайте величину оборотных активов и потребность компании в оборотном капитале, используя данные таблицы 3. Расчет потребности в оборотном капитале выполните в составленной аналитической таблице 4.

Таблица 3 – Исходные данные для обоснования потребности в оборотном капитале

Показатели		Значения
Длительность оборота запасов сырья, дни		23
Длительность оборотов незавершенного производства, дни		12
Длительность оборота запасов готовой продукции, дни		37
Длительность погашения дебиторской задолженности, дни, в т.ч.: 40% суммарной задолженности 30% суммарной задолженности 30% суммарной задолженности		45 90 0
Объем производства и продаж продукции, шт.		500 000
Цена единицы продукции, тыс. руб.		90
Себестоимость ед. продукции, тыс. руб., в т.ч.: материальные затраты на ед. продукции		50 25
Потребность в денежных средствах, % оборотных активов		15
Структура оборотного капитала по активу	(направлениям
использования),%, в т.ч.: запасы дебиторская задолженность		100 50

Таблица 4 – Величина оборотных активов и потребность в оборотном капитале

Показатели	Значения
Запасы сырья, тыс. руб.
Запасы незавершенного производства3, тыс. руб.
Запасы готовой продукции, тыс. руб.
Дебиторская задолженность (90 дн.), тыс. руб.
Дебиторская задолженность (45 дн.), тыс. руб.
Денежные средства, тыс. руб.
Итого оборотные активы, тыс. руб.
Потребность в оборотном капитале, тыс. руб.

³ Для расчета коэффициента нарастания затрат может быть использована формула:

K _нз = МЗ + 0,5× [(Расходы по обычной деятельности - МЗ) / Расходы по обычной деятельности]