Контрольная работа 1,2 Безопасность жизнедеятельности. КР 1,2. Образования петербургский государственный университет путей сообщения императора александра i (фгбоу во пгупс)

• Название: Образования петербургский государственный университет путей сообщения императора александра i (фгбоу во пгупс)
• Анкор: Контрольная работа 1,2 Безопасность жизнедеятельности
• Дата: 26.04.2022
• Размер: 161.44 Kb.
• Имя файла: КР 1,2.docx
• Тип: Контрольная работа; #499279

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ

ИМПЕРАТОРА АЛЕКСАНДРА I (ФГБОУ ВО ПГУПС)




Кафедра «Техносферная и экологическая безопасность»
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА № 1 (2)
по дисциплине

«Безопасность жизнедеятельности»

Выполнил студент АС
Проверил к.т.н. ст. преподаватель

Санкт-Петербург 2021

Оглавление

Контрольная работа №1 …. 3

Контрольная работа №2 13

Список использованной литературы 21

Контрольнаяработа№1

1. ИДЕНТИФИКАЦИЯ

ОПАСНЫХ И ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ РАБОЧЕГО МЕСТА
Цель работы: научиться идентифицировать по предлагаемому перечню оборудования, технологических процессов опасные и вредные производственные факторы для конкретного рабочего места офисного работника и разработать меры по созданию безопасных условий труда на анализируемом рабочем месте.

Офисный работник.
Офисный работник— это специалист, который занимается подбором персонала в компанию, оформлением соответствующих документов, поддержанием эффективности работы сотрудников.

Менеджеры по персоналу:

- Встреча посетителей офиса,

- Организация совещаний и брифингов;

- Снабжение сотрудников офиса всем необходимым для их работы;

- Контроль расходов на офисные нужды;

- Приём звонков, регистрация корреспонденции;

- Распределение документации по отделам;


1. Описание рабочего места офисного работника.
При организации рабочего места для офисного работника необходимо придерживаться норм СанПиН и Трудового кодекса.

Эти требования можно разделить на две группы:

- правила расстановки офисной мебели и техники:

- требования к микроклимату, освещению, уровню шума и вибрации

Рабочее место, хорошо приспособленное к трудовой деятельности менеджера, правильно и целесообразно организованное, в отношении пространства, формы, размера обеспечивает ему удобное положение при работе и высокую производительность труда при наименьшем физическом и психическом напряжении.

При правильной организации рабочего места производительность труда работника офиса возрастает от 8 до 20 процентов.

Согласно ГОСТ 12.2.032-78 конструкция рабочего места и взаимное расположение всех его элементов должно соответствовать антропометрическим, физическим и психологическим требованиям. Большое значение имеет также характер работы. В частности, при организации рабочего места офисного работника должны быть соблюдены следующие основные условия:

- оптимальное размещение оборудования, входящего в состав рабочего места;

- достаточное рабочее пространство, позволяющее осуществлять все необходимые движения и перемещения;

- необходимо естественное и искусственное освещение для выполнения поставленных задач;

- уровень акустического шума не должен превышать допустимого значения.

Рабочее место для выполнения работ в положении сидя организуется в соответствии с ГОСТ 12.2.032-78.

Рабочая поза сидя вызывает минимальное утомление работника. Рациональная планировка рабочего места предусматривает четкий порядок и постоянство размещения предметов, материалов и документации.

То, что требуется для выполнения работ чаще, расположено в зоне легкой досягаемости рабочего пространства.

При работе в положении сидя рекомендуются следующие параметры рабочего пространства:

- ширина не менее 700 мм;

- глубина не менее 400 мм;

- высота рабочей поверхности стола над полом 700-750 мм.

Оптимальными размерами стола являются:

- высота 710 мм;

- длина стола 1300 мм;

- ширина стола 650 мм.

Поверхность для письма должна иметь не менее 40 мм в глубину и не менее 600 мм в ширину.

Под рабочей поверхностью должно быть предусмотрено пространство для ног:

- высота не менее 600 мм;

- ширина не менее 500 мм;

- глубина не менее 400 мм.

Если на рабочем столе есть компьютер с плоским или кинескопическим монитором, площадь рабочего места должна быть от 4,5 до 6 . Важно, чтобы расстояние между рабочими столами с мониторами было не менее 2 метров; расстояние между боковыми поверхностями мониторов было не менее 1,2 метра.

Для удовлетворения требований физиологии, вытекающих из анализа положения тела человека в положении сидя, конструкция рабочего сидения должна удовлетворять следующим основным требованиям:

- допускать возможность изменения положения тела, т.е. обеспечивать свободное перемещение корпуса и конечностей тела друг относительно друга;

- допускать регулирование высоты в зависимости от роста работающего человека ( в пределах от 400 до 550 мм );

- иметь слегка вогнутую поверхность,

- иметь небольшой наклон назад.

Исходя из вышесказанного, приведем параметры стола:

- высота стола 710 мм;

- длина стола 1300 мм;

- ширина стола 650 мм;

- глубина стола 400 мм.

Поверхность для письма:

- в глубину 40 мм;

- в ширину 600 мм.

Важным моментом является также рациональное размещение на рабочем месте документации, канцелярских принадлежностей, что должно обеспечить работающему удобную рабочую позу, наиболее экономичные движения и минимальные траектории перемещения работающего и предмета труда на данном рабочем месте.

Создание благоприятных условий труда и правильное эстетическое оформление рабочих мест на производстве имеет большое значение, как для облегчения труда, так и для повышения его привлекательности, положительно влияющей на производительность труда.
1. Освещенность рабочей поверхности в офисе

Установлены нормы: СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278–03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному освещению жилых и общественных зданий».

Опасные факторы:

- прямой и отраженный от полированных поверхностей стола и шкафов свет;

- контрастная рабочая зона (стол светлый, а клавиатура черная);

- мерцание ламп (стробоскопический эффект);

- недостаток освещения в помещении.

Уровень освещенности помещения работодатель может измерить люксметром. Это недорогой и простой в обращении прибор.
Влияние на здоровье:
- снижается острота зрения;

- раздражается сетчатка глаз;

- сотрудники быстрее утомляются.

Показатель освещенности офисных помещений
От типа помещения освещенность (лк) по Российским нормам

(СП 52.133320.2011, актуализированная редакция СНиП 23-05-95) составляет:

- Кабинеты и рабочие комнаты, офисы 300

- Проектные залы и комнаты, конструкторские, чертежные бюро 500

- Рекреации, кулуары, фойе 150

- Архивы и книгохранилища 75

- Помещения для ксерокопирования 300
2. Вредные химические вещества

Установлены нормы: ГОСТ 12.1.005–88 «ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны».
Опасные факторы:
- повышенная концентрация озона из-за плохой вентиляции и несвоевременной замены в принтере озонового фильтра;

- пары формальдегида от отделочных материалов помещения, дешевой мебели, коврового покрытия или ламината низкого качества;

- воздух, загрязненный выбросами промышленных предприятий и смогом от автотрасс. Попадает в помещение из-за неисправной вентиляции.

Измеряют повышенную концентрацию вредных веществ в воздухе газоанализатором. Определить, есть ли в офисе формальдегид, фенол, ксилол, бензол, можно с помощью отбора проб воздуха. В этом вам помогут специалисты привлеченной лаборатории.
Влияние на здоровье:
- озон в высокой концентрации угнетает организм человека;

- формальдегид увеличивает риск возникновения раковых опухолей, аллергии, угнетает деятельность нервной и сердечно – сосудистой систем;

- отравление угарным газом вызывает тошноту, рвоту, сухой кашель.
3. Шум в офисном помещении

Установлены нормы: ГОСТ 23337–2014 «Шум. Методы измерения шума на селитебной территории и в помещениях жилых и общественных зданий».
Опасные факторы:
На офисных сотрудников может влиять технический, человеческий и внешний источники шума:
- технический — шум от работы всех офисных электроприборов (компьютеров, принтеров, факсов, сканеров, телефонов);

- человеческий — шум от самих сотрудников, например, в офисах open space или кол - центрах;

- внешний — это уличный шум (от автострады, железной дороги, стройки и т. д.).

Главная опасность — несколько источников шума суммируются и создают более высокий уровень.
Уровень шума можно измерить шумомером. Это высокоточная профессиональная техника, которая стоит дорого. Поэтому работодателю будет дешевле и проще обратиться за помощью в аккредитованную лабораторию.

Влияние на здоровье:

- часто шум вызывает у человека раздражительность, ослабление памяти, апатию, снижение слуха, подавленное настроение, расстройство сна;

реже шум может вызвать сдвиг обмена веществ и нарушения в сердечно -сосудистой системе;

- в случае серьезного и постоянного воздействия шума это может привести к профессиональной тугоухости (невриту слухового нерва).
4. Офисная пыль

Установлены нормы: Межгосударственный стандарт ГОСТ ИСО 14644-1-2002 «Чистые помещения и связанные с ними контролируемые среды. Часть 1. Классификация чистоты воздуха».
Опасные факторы:
- пыль может содержать вредные вещества — угарный газ, аллергены и возбудители разных заболеваний;

- больше всего пыли скапливается в вентиляционных системах;

- опасные микроорганизмы из-за загрязненного воздуховода могут попасть по вентиляционным системам в офис.

Чтобы определить уровень пыли в воздухе, используют дискретный счетчик частиц с рассеянием света.
Влияние на здоровье:
- может вызвать аллергические реакции;

- у сотрудников с астмой может спровоцировать обострение заболевания;

сотрудники быстрее утомляются.
5. Высокочастотное электромагнитное излучение

Установлены нормы: СанПиН 2.2.4/2.1.8.055-96 «Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона (ЭМИ РЧ)».
Опасные факторы:

- Любая техника, которую в офисе подключают к обычной бытовой электросети (напряжением 220 В и частотой 50 Гц) — это источник электромагнитного поля.
Определить уровень электрического и магнитного излучения в офисе можно самостоятельно с помощью измерителя уровня электромагнитного фона.
Влияние на здоровье.

- Электромагнитные поля устройств могут вызвать у сотрудников слабость, головную боль, сонливость, утомляемость и даже зуд, жжение, сыпь на коже.
В сводной таблице приведены опасные и вредные производственные факторы на рабочем месте офисного работника:

№ п/п	Наименование оборудования	Виды выполняемых работ	Обрабатываемые, применяемые материалы	Опасные и вредные производственные факторы
				физические	химические	Биологиче ские	психофизиологические
1	ПК	Организационная работа, учёт и распределение заказов.	Излучение электромагнитных волн	Повышенный уровень шума, инфразвуковые колебания, повышенный уровень электромагнитных излучений			Перенапряжение органов зрения, утомляемость
2	Стационарные телефоны	Переговоры, обмен информацией, согласование и поиск клиентов.	Излучение электромагнитных волн, прием и передача радиоволн	Повышенный уровень шума, инфразвуковые колебания, повышенный уровень электромагнитных излучений			Перенапряжение органов слуха, умственное перенапряжение, монотонность труда, нагрузка на слуховой аппарат.
3	Копировальная техника	Копирование документов	Излучение беспорядочных колебаний различной физической природы, отличающиеся сложностью временной и спектральной структуры. Сульфид кадмия и селена, окись углерода	Повышенный уровень шума,	токсичные химические вещества		монотонность труда, нагрузка на слуховой аппарат

Советы работодателю

1. Выбирайте офисное помещение, которое будет находиться в отдалении от опасных производств и автомобильных автострад.
2. Для ремонта офиса выбирайте только качественные отделочные материалы и напольное покрытие.
3. Распределите искусственное освещение офиса так, чтобы в помещении не было зон с затемнениями.
4. Перед покупкой мебели в офис запросите у поставщика или продавца все сертификаты качества.
5. Следите за техническим состоянием вентиляции. Не забывайте регулярно проветривать помещение.
6. Поставьте офисную технику как можно дальше от рабочих мест сотрудников. Если есть возможность, отведите для них отдельную комнату.
7. Выделите в офисе зону, в которой будет находиться Wi-Fi, модемы и радиотелефоны.
8. Регулярно проводите в офисе качественные влажные уборки, проветривание, очистку и обеззараживание системы вентиляции.
9. Очищайте воздух в помещении от пыли с помощью ионизатора.


КОТРОЛЬНАЯ РАБОТА № 2
ОЦЕНКА ЭЛЕКТРОБЗОПАСНОСТИ,

ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОБЪЕКТА

И ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ

ПРИ АВАРИЙНЫХ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

Цель работы: научиться оценивать степень электро-, пожарной безопасности на конкретном рабочем месте офисного работника и разработать меры по созданию безопасных условий труда на анализируемом рабочем месте.

Требования охраны труда и электробезопасности в офисе
Электробезопасности в офисных помещениях зачастую не уделяется должного внимания. В большинстве случаев это аргументируют тем, что в таких компаниях не используется специальная техника, требующая особых знаний в области безопасности при использовании. Однако на практике даже в небольшой организации одновременно эксплуатируется большое количество электроприборов. Их напряжение является вполне достаточным для того, чтобы нанести серьезный вред здоровью или даже жизни человека. Поэтому обеспечение электробезопасности в офисе является прямой обязанностью работодателя, которой нельзя пренебрегать.

Правила обеспечения безопасности работников офисных предприятий достаточно просты. Базовый набор требований, которые необходимо соблюдать при выполнении повседневных обязанностей, включает в себя:

- правильную эксплуатацию офисной и бытовой техники, используемой в организации. В процессе ее использования необходимо соблюдать рекомендации производителя и не применять нештатные аксессуары, а также не перегружать оборудование;

- соблюдение ограничений по уровню нагрузки на электрическую сеть. Превышение допустимой нагрузки может вызвать не просто отключение автоматики, но и короткое замыкание, которое чревато возгоранием;

- отключение неиспользуемых электроприборов на время отсутствия персонала в офисе. Это требование обусловлена не только необходимостью минимизации нагрузки на электросеть, но и снижением потенциального риска пожара, который за время отсутствия работников может нанести серьезный ущерб;

- выполнение правил техники безопасности при использовании оборудования. Характер ее требований обусловливается типом техники, применяемой в офисе, и конкретными условиями ее использования;

- другие правила, соответствующие особенностям рабочего процесса в организации.
Обеспечение электробезопасности
Порядок реализации мероприятий по обеспечению должного уровня электробезопасности должен быть закреплен в локальном нормативном документе. Всех сотрудников предприятия необходимо ознакомить с ним под роспись. Для доведения до работников всей необходимой информации о правилах использования электротехники в офисных помещениях следует провести с ними соответствующий инструктаж.
Обеспечение пожаробезопасности:
Правила обеспечения пожарной безопасности в офисах — это требования, предъявляемые к помещениям, выполнение которых существенно снижает риск возникновения очагов возгорания и, соответственно, повышает уровень защищенности сотрудников фирмы. Обозначаются они в распорядительном документе компании, разработанном ответственным за пожарную безопасность лицом и утвержденном руководителем организации.

Требования по пожарной безопасности к офисным помещениям устанавливает специальная распорядительная документация, в которой отражается: необходимость расположения на видных местах табличек, содержащих основную информацию об ответственных за пожаробезопасность. А также телефонный номер служб, обязанностью которых является ликвидация возгораний. Необходимость разработки индивидуальных для каждого этажа эвакуационных планов. Обязательность наличия в пределах офиса специальных средств для ликвидации возгорания: огнетушителей, материалов, веществ и инструментов, используемых для ликвидации возгорания. Обязательность установления запрещающих, предупреждающих, информационных и направляющих знаков. Отдельном пунктом выносится разработка специального журнала инструктажа, с которым каждый работник знакомится под подпись. Средства пожаротушения в офисе Требования к офисным помещениям, установленные в области пожаробезопасности, предусматривают обязательное оснащение зданий специальным инвентарем, при помощи которого можно с успехом справиться с небольшим первичным возгоранием. В пределах офиса должны находиться: запасы воды, использующиеся для ликвидации первичных источников возгорания, не связанных с работой электрического оборудования; специальные материалы: полотно из асбеста или мелкозернистая сетка из металла; огнетушители, отвечающие сертификационным требованиям и выбранные в соответствии с основными характеристиками здания, такими как размер офиса или легкость возгорания находящихся в нем предметов. Помимо этого, крупные здания оснащаются системой обнаружения очагов возгорания, подающей специальный сигнал. Инструкции о мерах пожарной безопасности при работе в офисе Специальный журнал инструктажа, разработанный в соответствии с требованиями законодательства, обязательно должен включать: Общие правила, в соответствии с которыми обеспечивается пожарная безопасность в офисе, требования 2021 года к оснащению зданий необходимым инструментарием. Последовательность действий служащих при возникновении очага возгорания. Положение о постоянной доступности эвакуационных выходов и путей. Требования к рабочему месту в офисных помещениях, а также правила его содержания во время работы и по ее окончанию. Информация, содержащаяся в инструкции, обязательно доводится до сведения каждого работника.
Правила поведения при пожаре.
Чтобы эвакуация персонала прошла быстро и без эксцессов, необходимо четко следовать общепринятой последовательности действий: Сообщить о возгорании в пожарную службу, позвонив на номер 112 или 01. Мобильный телефон даже при отсутствии средств соединит с пожарной охраной после набора комбинации цифр 101 или 010. При небольшой интенсивности и площади возгорания попытаться ликвидировать его собственными силами. Перекрыть доступ пламени к кислороду, плотно закрыв окна. Отключить систему вентиляции и электроснабжения. Покинуть опасное помещение, руководствуясь указаниями ответственных за пожаробезопасность лиц, схемами эвакуации и знаками направления движения. При отсутствии возможности покинуть офис плотно прикрыть дверь в кабинет, промежутки между ней и стенами закрыть влажной тканью, препятствующей проникновению дыма. Постараться сообщить о своем местонахождении ответственному лицу либо руководству. Четкого выполнения инструкции сотрудниками фирмы можно добиться, регулярно проводя учебные тревоги. Практическая составляющая обучения правилам поведения при пожаре крайне важна: сотрудники должны знать основы оказания первой помощи пострадавшим, также уметь пользоваться предназначенными для тушения пожаров средствами. К тому же регулярная отработка действий, подлежащих выполнению при обнаружении возгорания, существенно снизит вероятность возникновения паники. Куда можно обратиться за помощью в вопросе обеспечения пожаробезопасности Если собственными силами разработать журнал инструктажа, либо правильно оснастить офисное здание предметами противопожарной безопасности не получается, следует обратиться в фирму, оказывающую услуги в данной сфере. Зачастую продажей средств противопожарной безопасности и консультированием заинтересованных лиц занимается одна и та же компания. Однако прежде чем обратиться в выбранную организацию, нужно внимательно ознакомиться с ее лицензией и удостовериться, что деятельность осуществляется на законных основаниях. Правда, такие организации могут оказывать не все услуги. Так, согласно Письму Главного управления МЧС по г. Москве от 13.06.2019 № 3227-1-1-8, ответственность за пожарную безопасность можно возлагать только на работника компании, с которым заключен трудовой договор. Человек, который трудится по договору гражданско-правового характера, не может заниматься такой деятельностью. Также ее нельзя поручить лицу, трудящемуся по договору аутсорсинга или аутстаффинга, подчеркивают представители столичного МЧС. Свою позицию они аргументируют следующим образом: в действующих нормативных правовых документах не акцентируется внимание на том, должно ли лицо, отвечающее за пожаробезопасность, состоять в трудовых отношениях с работодателем. Однако для него разрабатывается должностная инструкция, утверждается приказ о назначении, вводится определенный график работы, что демонстрирует наличие таких отношений. Поскольку заключать гражданско-правовые договоры, которые фактически регулируют трудовые отношения, запрещено, отвечать за пожарную безопасность может только штатный работник.
Правила поведения в чрезвычайной ситуации.
Инструктаж работников организаций по действиям в чрезвычайных ситуациях (далее – инструктаж по ЧС) проводится в организациях на основании требований постановления Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2020 года № 1485 «Об утверждении Положения о подготовке граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера».

Инструктаж по ЧС – это форма подготовки работающего населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, осуществляемая работодателем, направленная на ознакомление нанимаемых работников с информацией о наиболее вероятных опасностях, возникающих при чрезвычайных ситуациях (далее – ЧС) природного и техногенного характера, с учетом особенностей деятельности и месторасположения организации работодателя, а также основ защиты от этих опасностей, установленных в организации.

Инструктаж по ЧС проводится с целью доведения до работников организации:

- прав и обязанностей работников в области защиты от ЧС природного и техногенного характера;

-возможных опасностей, возникающих при ЧС природного и техногенного характера;

-основных требований по выполнению мероприятий защиты от ЧС природного и техногенного характера;

- способов защиты от опасностей, возникающих при ЧС природного и техногенного характера;

- порядка действий по сигналам оповещения;

- правил поведения и действий при возникновении ЧС природного и техногенного характера;
- информации об ответственности за нарушения требований в области защиты от ЧС природного и техногенного характера.

Инструктаж по ЧС проводится в организациях, зарегистрированных в установленном порядке и использующих в своей деятельности наемный труд (работников).

Инструктаж по ЧС проходят:

- вновь принятые на работу лица, независимо от их образования, трудового стажа по профессии (должности), гражданства;

- лица, командированные в организацию на срок более 30 календарных дней.

Инструктаж по ЧС проводится в период, не превышающий 30 календарных дней с даты фактического начала трудовой деятельности (пребывания в организации) работника (командированного лица), далее ежегодно.

Информация о трудоустройстве новых работников или прибытия в организацию командированных лиц доводится под роспись лицу, ответственному за проведение инструктажа по ЧС, кадровым органом в срок не превышающий 7 календарных дней с даты фактического начала трудовой деятельности (пребывания в организации) работника (командированного лица).
Выводы и рекомендации по безопасному исполнению служебных обязанностей.
На рабочих местах офиса могут быть определены как вредные и (или) опасные три фактора: освещённость, тяжесть и напряжённость.

1. 
   Фактическая продолжительность рабочего дня. Чем продолжительнее работа по времени, тем больше суммарная за смену нагрузка, и, соответственно, выше напряженность труда;
   
2. 
   Сменность работы. Определяется на основании внутрипроизводственных документов, регламентирующих распорядок труда на данном предприятии, организации.
   

Рекомендации:
- подбор работников в возрасте старше 18 лет (Постановление Правительства РФ от25.02.2000г №163) ;

- проведение обязательных предварительных, при поступлении на работу, и периодических медицинских осмотров (1 раз в 2 года);

- ввести регламентируемые перерывы продолжительностью не менее 7% рабочего времени;

В качестве профилактики сотрудники должны иметь представление о правильном гигиеническом поведении - здоровом образе жизни:

- достаточный отдых, физическая активность, рациональное питание, закаливание, отказ от вредных привычек.

Вывод:

В данной работе были рассмотрены вредные и опасные факторы, действующие на сотрудника офиса и меры направленные на их исключение или уменьшение; приведн комплекс мероприятий, направленных на предотвращение несчастных случаев на производстве.

Для снижения производственного травматизма и повышения технической грамотности обслуживающего персонала рекомендуется проводить инструктажи по технике безопасности, электробезопасности, пожарной безопасности, а также необходимо проводить организационные и технические мероприятия, направленные на исключение или уменьшение влияния опасных и вредных факторов.


Список литературы:

1. 
   Сазонова А.М. Безопасность_жизнедеятельности'>Безопасность жизнедеятельности: учеб. пособие. Часть 1 / А.М. Сазонова, А.В. Харламова, Е.А. Шилова — СПб.: Петербургский государственный университет путей сообщения, 2019. – 48 с.
   
2. 
   Каракеян В. И. Безопасность жизнедеятельности : учеб. пособие для вузов / В. И. Каракеян, И. М. Никулина. -М.: Юрайт: Высшее образование, 2009. - 370 с.
   
3. 
   Занько Н. Г. Безопасность жизнедеятельности : учеб. для вузов по дисциплине "Безопасность жизнедеятельности" для всех направлений подгот. и специальностей / Н. Г. Занько, К. Р. Малаян, О. Н. Русак ; под ред. О. Н. Русака. -Изд. 13-е, испр.. -СПб.: Лань, 2010. - 671 с.
   
4. 
   Безопасность жизнедеятельности : учеб. для вузов / Э. А. Арустамов [и др.] ; ред., рук. авт. коллектива Э. А. Арустамов. -15-е изд., перераб. и доп.. -М.: Дашков и К°, 2009. -451 с.
   
5. 
   Безопасность жизнедеятельности : учеб. для вузов / С. В. Белов [и др.] ; ред. С. В. Белов. -7-е изд.. -М.: Высшая школа, 2007. -616 с.
   
6. 
   Безопасность жизнедеятельности : учеб. для вузов ж.-д. трансп./ К. Б. Кузнецов [и др.] ; ред. К. Б. Кузнецов. - М. : Маршрут, 2005 - , Ч. 1 : Безопасность жизнедеятельности на железнодорожном транспорте. -2005.
   
7. 
   Безопасность жизнедеятельности : учеб. / В. А. Трефилов [и др.] ; ред. : В. А. Трефилов. -М.: Академия, 2011. -298 с.
   
8. 
   Безопасность жизнедеятельности : учеб. для экон., гуманитар.-соц. спец. вузов / Э. А. Арустамов [и др.] ; ред. Э. А. Арустамов. -13-е изд., перераб. и доп.. -М.: Дашков и К°, 2008. -453 с.
   
9. 
   Безопасность жизнедеятельности : учеб. для вузов / Э. А. Арустамов [и др.] ; ред., рук. авт. коллектива Э. А. Арустамов. -15-е изд., перераб. и доп.. -М.: Дашков и К°, 2009. -451 с.
   
10. 
    Белов С. В. Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды (техносферная безопасность) : учеб. для вузов / С. В. Белов. -М.: Юрайт, 2010. -671 с.
    
11. 
    Буралев Ю.В. Безопасность жизнедеятельности на транспорте : учеб. для студентов вузов / Ю. В. Буралев. -4-е изд., стер.. -М.: Академия, 2010. - 287, с.
    
12. 
    Ефимова Е. И. Пожарная безопасность в учреждениях (офисах) : учебное пособие / Е. И. Ефимова, Н. В. Волкова. -Санкт-Петербург: ПГУПС, 2012. -83 с.
    
13. 
    Лобачев А. И. Безопасность жизнедеятельности : учеб. для вузов / А. И. Лобачев. -2-е изд., испр. и доп.. -М.: Юрайт: Высшее образование, 2009. - 367 с.