Главная страница

Практическое задание к теме 8. Общая


Скачать 20.05 Kb.
НазваниеОбщая
Дата09.08.2022
Размер20.05 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаПрактическое задание к теме 8.docx
ТипДокументы
#642764

оЗадание к теме 8 Структура и особенности коуч-сессий

Задание 1:

Этап сессии

Для чего нужен?

Что будет если пропустить?

Что будет если провести раньше или позже?

Раппорт

Создать доверительную атмосферу

Настроиться на беседу

Больше узнать о клиенте. Хорошего раппорта уже достаточно для результативной, эффективной коуч-сессии

Если не будет установлена связь межу клиентом и коучем не будут достигнут результат

Не будет контакта и как итог не достигнут результата.

Контракт

Обсудить контакт взаимодействия, организационные моменты, а также как работает коуч

Клиент будет напряжен

Нарушение доверия

Тема (общая)

Определить область работы

Не будет четкой картины, какой результат хочет получить клиент.

Работа сессии зайдет в тупик

Цель

Составление четкого плана действий и возможности оценить результат работы

Отсутствие понимания, к какому результату хочет прийти клиент от этой встрече.

Можно сбить клиента с истинной цели, и идти по ложному пути.

Цель на сессию

Определение инструментов работы и возможность увидеть результат сессии

Эмоциональный дисбаланс

Нарушение тактики работы, размытое представление о результатах

Работа с целью

Описание конкретных действий, поиск ресурсов, получение инсайтов

Если пропустить, то можно вести работу с ложной целью, и не достичь удовлетворения от работы

Можно сбить клиента с истинной цели

Шаги по достижении цели

Нужно для выстраивания плана действий и обратной связи от клиента

У клиента будет размытый итог

Несоответствие возможностей клиента с его желаниями.

Результат

Подвести итоги и поговорить о результатах сессии

У клиента не будет эффекта завершённости сессии

Не будет сопоставления желаемого и достигнутого на сессии.

Контракт №2

Для определения дальнейших действий Подвести итоги и поговорить о результатах сессии

Сессия может не повториться

Нарушение структуры коуч-сессии

Благодарность

Благодарность за проделанную работу

Отсутствие эффекта завершенности, нет мотивации

Нарушение структуры коуч-сессии


Выводы: Если соблюдать всю последовательность сессии можно добиться больших результатов, и что клиенты будут дальше взаимодействовать

Задание 2:

  1. Раппорт: Было понятно, что коуч и клиент ранее много общались и коуч поддержал хороший раппорт парой приветственных фраз.

  2. Контракт: было оговорено про возможность выложить запись сессии в интернет в свободный доступ и необходимость предупредить клиента за 7 минут до завершения для подведения итогов.



  1. Тема (общая): постановка целей с выходом из зоны комфорта. Было проговорено.

  2. Цель на сессию: Убрать ограничивающие убеждение, что возможно заработать миллион. Что почувствовали, когда говорили об этой задаче? Что стало бы наилучшим результатом по окончании сегодняшней сессии? Как ты поймешь, что это именно то убеждение, которое мешает тебе заработать миллион? Что ты почувствуешь?

  3. Работа с целью: Как это решение повлияет на твои результаты? Тебе нужно создать новое продвигающее убеждение или что то другое? Почему так важно чтобы это было реальным?

  4. Шаги по достижению с целью: Что было в достигнутой цели самое вдохновляющее? Звучит как ценность цели. Как это для тебя отзывается? Что изменится если к цели о миллионе добавишь ценности? Что нужно добавить в цель, чтобы она тебя вдохновляла? Что там должно быть вместо цифры? Интересно подумать об этом сейчас?

  5. Результат: было резюмировано коучем и подтверждено клиентом. Миллион заработать реально, если веришь в себя и ставишь вдохновляющие цели. Что было самым продвигающим в нашей сессии?

  6. Контракт 2 и благодарность: Благодарю вас за беседу. Контракта2 не было, т.к это была обучающая разовая коуч сессия.

  7. Заполнение формы не было

  8. Отчет не было

Принципы коучинга соблюдены, видно, что работал профессионал практик, инструменты даны, клиент говорил большую часть времени коуч-сессии, раппорт в ходе сессии был хороший. У клиента был конкретный запрос и он его удовлетворил. Этапы в целом соблюдены


написать администратору сайта