Правоведение контрольная №1. "Общие положения об обязательствах"
 Скачать 265.24 Kb.
|
|
Тема работы: "Общие положения об обязательствах" План: 1. Понятие обязательства и порядок его исполнения. 2. Способы обеспечения обязательства. 3. Понятие договора и порядок его заключения. Задача №1 Водитель автокомбината Демин ввиду ремонта автомашины был переведен на другую работу в качестве грузчика. Однако, Демин отказался от этого перевода. За отказ администрация уволила его за прогул по п.6 "а" ст.81 Трудового Кодекса РФ. Демин обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Обоснуйте решение суда по данному делу. Задача №2 В конце первой смены начальник цеха предложил группе слесарей остаться на вторую смену, за что обещал выплатить им двойную премию в конце месяца. Узнав, что некоторые рабочие не согласились добровольно остаться на сверхурочную работу, начальник цеха издал приказ, обязывающий всех рабочих остаться на вторую смену. Правомерны ли действия начальника цеха? Общие положения об обязательствах 1. Понятие обязательства и порядок его исполнения. "Обязательства — это правовые узы, которые связывают необходимостью исполнения в соответствии с правом нашего государства" Институции Юстиниана Каждый из нас практически ежедневно принимает участие в неких актах, опосредующих переход друг к другу тех или иных благ. Покупка и продажа товаров, выполнение и получение каких-либо услуг... Примеров можно привести огромное множество. Все подобные общественные отношения нуждаются в правовом урегулировании. Их правовой формой являются обязательства. Обязательственное право — это наиболее крупная подотрасль гражданского законодательства. Все многочисленные отношения экономического оборота регулируются этой подотраслью. Стоит заметить, что общим для всех отношений, регулируемых обязательственным правом, является то, что они каким-либо образом связаны с "круговоротом" материальных благ в виде товара. Поэтому, к примеру, перемещение материальных благ в домашнем хозяйстве от одного члена семьи к другому не является частью экономического оборота и не будет входить в сферу регулирования обязательственного права. Статья 307 Гражданского Кодекса гласит: "В силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности." Некоторые ученые-юристы видят в официальном определении обязательства недостаток, заключающийся в том, что данная версия определения позволяет подвести под понятие "обязательство" любое относительное правоотношение. Это позволяет некоторым авторам утверждать, что обязательство — это не только гражданско-правовое, но также и межотраслевое понятие, существующее в других отраслях права. Из этого можно сделать вывод, что существуют трудовые, финансовые, управленческие и иные обязательства. Однако стоит еще раз повториться - обязательство, как научное понятие, имеет смысл и значение только тогда, когда оно рассматривается в качестве правовой формы опосредования товарно-денежных отношений. Система обязательств Обязательственные правоотношения, ввиду своей многочисленности и своего разнообразия, нуждаются в обязательной систематизации. Систематизация позволяет четко отграничить один вид обязательств от другого и применить к каждому из них соответствующие нормы права. Если проводить классификацию в самых общих чертах, то все обязательства можно разделить на две большие группы:регулятивные и охранительные. Регулятивные обязательства юридически опосредуют нормально возникающие и протекающие экономические отношения, как то: купля-продажа, подряд, перевозка, оказание услуг и т.д. Охранительные же обязательства возникают тогда, когда нормальное перемещение материальных благ на каком-то этапе нарушается. В частности, таковыми обязательствами являются обязательства, возникающие после причинения вреда, повлекшее порчу товара. Существуют также обязательства, представляющие собой смесь обеих вышеназванных групп. В качестве примера можно привести обязательства по страхованию. Если попытаться классифицировать систему обязательств более детально, то очень удобно использовать следующую схему: Как можно увидеть из таблицы, все обязательства делятся на два типа: договорные и внедоговорные. Договорные обязательства возникают на основе заключенного договора и определяются не только законом, но и соглашением лиц, участвующих в обязательстве. Внедоговорные обязательства возникают на основе других юридических фактов и зависят только от закона или закона и воли одной из сторон в обязательстве. Оба типа обязательств делятся на группы. Среди договорных обязательств можно выделить следующие группы: ● Обязательства по реализации имущества; ● Обязательства по предоставлению имущества в пользование; ● Обязательства по выполнению работ; ● Обязательства по перевозке; ● Обязательства по предоставлению услуг; ● Обязательства по расчетам и кредитованию; ● Обязательства по страхованию; ● Обязательства по совместной деятельности; ● Смешанные обязательства. Внутри внедоговорных обязательств можно выделить всего две группы: ● Охранительные обязательства; ● Обязательства из односторонних сделок. В пределах каждой группы обязательства можно разделить на виды, а те, в свою очередь, на подвиды и формы. Можно привести такой пример - существует группа обязательств по выполнению работ, в которую входят такие виды как обязательства бытового подряда, строительного подряда, подряда на выполнение проектных и изыскательских работ. В свою очередь каждый вид может подразделяться на отдельные подвиды. Например, бытовой подряд может подразделяться на подряд с использованием инструмента подрядчика, либо с предоставлением такового заказчиком. Порядок исполнения обязательств Первым делом зададимся вопросом - для чего же заключаются обязательства? Конечно же для того, чтобы получить определенный результат. Как нам уже известно из определения, данного в ст. 307 ГК, содержание обязательства - это процесс совершения определенных действий или, наоборот, воздержания от них. Собственно, воздержание от каких-либо действий - это не основная обязанность должника, а лишь дополнение к совершению активного действия. Тем самым именно активные действия и составляют процесс исполнения обязательств. Процесс исполнения любого обязательства протекает согласно нескольким принципам: принципом надлежащего исполнения и принципом реального исполнения, принципом недопустимости одностороннего отказа и принципом разумности и добросовестности. Ст. 309 ГК гласит: “Принцип надлежащего исполнения устанавливает, что обязательство должно исполняться надлежащим образом в соответствии с условием обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.” Этот принцип предполагает, что обязательство должно быть исполнено надлежащим субъектом, в надлежащем месте, в надлежащее время, надлежащим предметом и надлежащим образом. Принцип реального исполнения, сформулированный в ст. 396 ГК, предписывает обязательность исполнения в натуре, то есть совершение должником именно того действия, которое составляет содержание обязательства, без замены его на денежный эквивалент в виде возмещения убытков или неустойки. Но существуют такое соглашение об отступном, прописанное в ст. 409 ГК, которое позволяет кредитору, в случае невозможности выполнения должником обязательства, получить взамен денежную сумму и приобрести требуемый товар или услугу в другом месте. Тем самым должник как бы откупается от кредитора. Принцип недопустимости одностороннего отказа от исполнения обязательства запрещает одностороннего отказа должника от исполнения возложенных на него обязанностей, в для договорных обязательств - также запрещает одностороннее изменение его условий любым из участвующих лиц. Право на односторонний отказ от исполнения обязательств или на изменение его условий может быть предусмотрено для следующих лиц: ● для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность, в отношениях между друг другом; ● для лица, не осуществляющего предпринимательскую деятельность, к лицу, осуществляющему предпринимательскую деятельность. Кроме того, право на односторонний отказ от договора может быть предоставлено: ● заказчику по договору подряда; ● сторонам договора возмездного оказания услуг; ● по договору транспортной экспедиции; ● по агентскому договору, заключенному без определения срока его действия; ● по договору доверительного управления имуществом. Принцип разумности и добросовестности предполагает выполнение обязательства в “разумный срок”, если точный срок его исполнения не предусмотрен и не может быть определен по условиям конкретного обязательства. Если у обязательства предусмотрен день исполнения или период времени, в течение которого оно должно быть исполнено, то обязательство необходимо исполнить в этот день или в положенный промежуток времени. Как уже говорилось ранее, стороны, участвующие в процессе исполнения обязательства, - это кредитор и должник. Стороны в обязательстве могут быть представлены как одним, так и несколькими лицами. В тех случаях, когда лиц двое или более, говорят о множественности лиц в обязательстве. Множественность лиц в обязательстве принято подразделять на активную, пассивную и смешанную. Активная множественность - это случай, когда участвует один должник и несколько кредиторов. Пассивная множественность имеет место, когда участвует один кредитор и несколько должников. И смешанная множественность возникает при участии нескольких должников и нескольких кредиторов. Участие нескольких лиц в исполнении обязательства предполагает наличие различных объемов прав и обязанностей, принадлежащих каждому из участников. В соответствии с этим обязательства подразделяются на долевые, солидарные и субсидиарные. Долевые обязательства, в случае активной множественности, дают право каждому из кредиторов требовать лишь определенную, принадлежащую ему долю. В случае пассивной множественности каждый содолжник выполняет лишь определенную для него часть обязательства. Должник, выполнивший свою долю, считается успешно завершившим обязательство и выбывает из него. Солидарные обязательства возникают только в случаях, специально предусмотренных законом или договором. Этот вид обязательств регулируется ст. 322 ГК. Солидарные обязательства возникают при осуществлении предпринимательской деятельности, при неделимости предмета обязательства либо при совместном причинении вреда. В случае активной множественности каждый из кредиторов вправе требовать от должника исполнения обязательства в полном объеме. При пассивной множественности кредитор имеет право требовать исполнения как от всех должников совместно, так и отдельно от любого должника. Субсидиарные обязательства возникают только в случае пассивной множественности. Их особенностью является наличие основного и субсидиарного должника, а также очередности выполнения обязательства перед кредитором. В первую очередь кредитор обязан предъявить требования к основному должнику. И, если обязательство выполнено не полностью, оставшуюся часть кредитор вправе требовать от субсидиарного должника. Согласно ст. 363 ГК субсидиарную ответственность может нести поручитель, если это предусмотрено законом или договором. Принцип надлежащего исполнения гласит, что обязательство должно быть произведено надлежащим должником надлежащему кредитору. Но у этого правила существуют и исключения. Иногда вместо должника или кредитора может выступать третье лицо, то есть сторона, не являющаяся участником данного обязательственного отношения. Участие третьих лиц в обязательстве возможно в таких случаях как: Перепоручение (возложение) исполнения. Это означает, что должник возлагает совершение действий по выполнению обязательства на третье лицо. При этом должник не выбывает из обязательства и несет ответственность за действие третьего лица. Переадресовка исполнения означает, что должник имеет право исполнить обязательство либо кредитору, либо лицу, прямо указанному кредитором. В отличие от перепоручения и переадресовки, в которых не происходит смена должника или кредитора, существуют ситуации, когда замена все же происходит. Подобные случаи называются переменой лиц в обязательстве. Замена кредитора называется уступкой права требования, или цессией. Согласие должника на эту процедуру в большинстве случаев не требуется. Однако права, напрямую связанные с личностью кредитора, не могут быть переданы третьим лицам. Например, требования по алиментам или требования возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью. Перевод долга - замена должника в обязательстве. Это действие осуществляется только с согласия кредитора. 2. Способы обеспечения обязательства. Для того, чтобы обеспечить надлежащее исполнение обязательства должником, в ГК предусмотрены различные обеспечивающие меры. В качестве примера можно привести такие способы обеспечения выполнения обязательства как неустойка, поручительство, незваисимая гарантия, удержание вещи должника, залог, задаток, обеспечительный платеж и другие. Рассмотрим эти понятия подробнее: Неустойка - это определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства. Разновидности неустойки - это штраф и пеня. Поручительство - по договору поручительства поручитель обязывается перед кредитором другого лица отвечать за исполнение последним его обязательств полностью или в части. Независимая гарантия - гарант принимает на себя по просьбе другого лица (принципала) обязательство уплатить указанному им третьему лицу (бенефициару) определенную денежную сумму в соответствии с условиями данного им обязательства независимо от действительности обеспечиваемого гарантией обязательства. Задаток - денежная сумма, выдаваемая одной из договаривающихся сторон в счет причитающихся с нее платежей другой стороне, в доказательство заключения договора и в обеспечение его исполнения (согласно п. 1 ст 380 ГК). Соглашение о задатке, вне зависимости от суммы, совершается исключительно в письменной форме. Обеспечительный платеж — это своего рода гарантия заключения в дальнейшем соглашения на осуществление сделки между двумя и более сторонами. Залог - институт, при котором кредитору предоставляется вещный интерес в имуществе должника, позволяющий получить при продаже вещи определенную часть ее ценности. Удержание - к удержанию прибегает подрядчик, если заказчик не оплачивает произведенные им работы. Может удерживаться оборудование заказчика, материалы и так далее. 3. Понятие договора и порядок его заключения Под термином “договор” мы зачастую предполагаем несколько понятий - это и юридический факт, лежащий в основе обязательства, и само договорное обязательство, и документ, в котором закреплен факт обязательственного правоотношения. В первую очередь, для того, чтобы раскрыть понятие договора в нужном нам ключе, мы будем руководствоваться п. 1 ст. 420 ГК. В ней говориться, что “договор представляет собой соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.” Договор - это наиболее популярный и употребительный вид сделок. Исключение могут составлять только малочисленные односторонние сделки. Поэтому договор подчиняется правилам общим для всех сделок. Как и любая сделка, договор является волевым актом. Однако у него есть одна особенность - это не разрозненные волеизъявления двух или более лиц, но акт, выражающий общую, совместную волю. Виды договоров Гражданско-правовые договоры, несмотря на общие свойства, имеют и определенные различия. И поэтому принято разделять их на несколько видов. Деление договоров на виды имеет не только теоретическое, но и большое практическое значение. Оно позволяет легко выявить такой вид договора, который более всего соответствует потребностям участников гражданского оборота. Гражданско-правовые договоры различаются в зависимости от юридической направленности. Существуют договора основные и предварительные. Основной договор непосредственно порождает права и обязанности сторон, связанные с перемещением материальных благ. Предварительный договор - это соглашение сторон о заключении основного договора в будущем. Предварительные договоры встречаются значительно реже. Договоры заключаются в пользу их участников и в пользу третьих лиц. Как правило, договоры обычно заключаются в пользу их непосредственных участников. Но иногда встречаются договоры в пользу лиц, не принимавших участия в их заключении, но имеющих право требовать их исполнения. В ст. 430 ГК сказано по этому поводу, что “договором в пользу третьего лица признается договор, в котором стороны установили, что должник обязан произвести исполнение не кредитору, а указанному или не указанному в договоре третьему лицу, имеющему право требовать от должника исполнения обязательства в свою пользу.” В зависимости от распределения прав и обязанностей договоры подразделяются на взаимные и односторонние. Односторонний договор порождает у одной стороны только права, а у другой - только обязанности. Во взаимных же договорах каждая из сторон приобретает права и одновременно несет обязанности по отношению к другой стороне. Существуют возмездные и безвозмездные договоры. Возмездным признается договор, по которому имущественное предоставление одной стороны обусловливает встречное имущественное предоставление от другой стороны. Например, договор купли-продажи является возмездным. В качестве примера безвозмездного договора можно привести договор дарения. По основаниям заключения все договоры делятся на свободные и обязательные. Свободные - это такие договоры, заключение которых всецело зависит от усмотрения сторон. Заключение же обязательных договоров является обязательным для одной или обеих сторон. По способу заключения договоры делятся на взаимосогласованные договоры и договоры присоединения. При заключении взаимосогласованных договоров их условия устанавливаются всеми сторонами, участвующими в договоре. При заключении договоров присоединения их условия устанавливаются только одной из сторон. Заключая договор присоединения, вторая сторона вынуждена соглашаться с предложенными условиями. Примером договоров присоединения являются договоры железнодорожных перевозок, договоры проката или договоры бытового подряда. Порядок заключения договора Порядок заключения договора в общей форме прописан в п. 2 ст. 432 ГК. Этот порядок заключается в том,что одна сторона договора направляет другой стороне оферту, то есть предложение заключить договор. Другая сторона, в случае согласия, выражает акцепт оферты, то есть принимает предложение. В соответствии с этим сторона, делающая оферту именуется оферентом, а сторона, принимающая ее, - акцептантом. Можно выделить несколько этапов процесса заключения договора: 1. Переговоры о заключении договора; 2. Оферта; 3. Рассмотрение оферты; 4. Акцепт оферты. Чтобы предложение заключить договор было квалифицировано как оферта, оно должно отвечать некоторым требованиям: ● быть адресованным одному или нескольким конкретным лицам; ● быть достаточно определенным по своему содержанию; ● выражать явное намерение лица, сделавшего предложение, заключить договор с адресатом; ● содержать все существенные условия договора. Если же предложение заключить договор не вполне отвечает всем перечисленным требованиям, то оно может рассматриваться лишь как вызов на оферту (или приглашение сделать оферту). Для того, чтобы договор считался заключенным, необходимо, чтобы сторона, которой направлена оферта, выразила полный и безоговорочный ее акцепт. Если же ответ о согласии заключить договор дан на иных, измененных условиях, то такой ответ не будет считаться акцептом. Подобный ответ засчитывается как отказ от акцепта и будет являться новой офертой, то есть акцептант становится оферентом. При заключении договора важное значение имеет место его заключения. По общему правилу к договорным отношениям применяется законодательство, действующее на той территории, где был заключен договор. Если же в договоре не указано место его заключения, то он признается заключенным в той местности, где зарегистрирован по месту жительства оферент-физическое лицо или где находится оферент-юридическое лицо. Задача №1 Водитель автокомбината Демин ввиду ремонта автомашины был переведен на другую работу в качестве грузчика. Однако, Демин отказался от этого перевода. За отказ администрация уволила его за прогул по п.6 "а" ст.81 Трудового Кодекса РФ. Демин обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Обоснуйте решение суда по данному делу. Ответ: Возможен перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя в том числе в случае простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера) (ч. 2 ст. 72.2 ТК РФ). Однако перевод на работу более низкой квалификации возможен только с письменного согласия работника. Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК РФ. Таким образом, увольнение по ст. 81 ТК РФ, за прогул неправомерно, работодатель должен указать п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ как причину увольнения. Задача №2 В конце первой смены начальник цеха предложил группе слесарей остаться на вторую смену, за что обещал выплатить им двойную премию в конце месяца. Узнав, что некоторые рабочие не согласились добровольно остаться на сверхурочную работу, начальник цеха издал приказ, обязывающий всех рабочих остаться на вторую смену. Правомерны ли действия начальника цеха? Ответ: ТК РФ Статья 99: В случае, если от работников работодателем не было получено согласие (в письменном виде!) на выполнение сверхурочных работ, то есть за отсутствие такого согласия (опять же письменного), расцениваемого, как отказ от выполнения сверхурочных работ, работодатель не имеет права привлечь работников ни к одному из видов дисциплинарной ответственности. Из данной статьи данного пункта можно сделать вывод что действия начальника цеха неправомерны. Список использованной литературы: 1. Основы правоведения: учебное пособие/ Е.А. Козлов и другие. - СПб.: СПбГЛТА, 2011 2. Гражданское право: Учебник. В 2 т./ Под ред Б.М. Гонгало. Т.2. - 2-е издание, перераб. и доп. - М.: Стаут, 2017 3. Кулаков В.В., Обязательственное право: Учебное пособие. - М.: РГУП, 2016 4. Гражданское право: Учебник, под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого, Т.1, М.: Проспект, 2005 |