Главная страница
Навигация по странице:

  • 3. Производительность

  • 7. Персонал

  • Должность Кол-во рабочих

  • Уровень образования Количество

  • БАЛАНС

  • Анализ работы КБ. КБ. Общие сведения о предприятии


    Скачать 101.96 Kb.
    НазваниеОбщие сведения о предприятии
    АнкорАнализ работы КБ
    Дата05.03.2022
    Размер101.96 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаКБ.docx
    ТипДокументы
    #384095
      1. Общие сведения о предприятии


    «Красное и Белое» — российская компания – ритейлер и одноименная сеть магазинов формата самообслуживания.

        1. История предприятия


    Компания «Красное и Белое» была основана в 2006 году в городе Копейск предпринимателем Сергеем Студенниковым. «Красное и Белое» бурно развивается более 10 лет, продает алкоголь практически на половине территории России. Привлекает клиентов низкими ценами, множеством акций и высоким качеством продукции.

    Первый магазин «Красное и Белое» был открыт в городе Копейске Челябинской области 11 августа 2006 года. Название магазина, согласно пояснению Студенникова, возникло так: «Для старшего поколения красное — это вино, белое — водка. А по нынешним временам это красное и белое вино, естественно».

        1. Характеристика предприятия


    Сеть позиционирует себя как «магазины у дома». Головной офис находится в Челябинске на улице Рождественского 13 . Магазины сети работают в 56 субъектах Российской Федерации.

    Средняя торговая площадь магазина — 80 м². Ассортимент каждого магазина включает 1500 наименований товаров. Все магазины сети подключены к Единой государственной автоматизированной информационной системе (ЕГАИС).
      1. Цели предприятия

        1. Миссия


    «Наша миссия – изменить отношение людей к алкоголю».
        1. Цели и задачи


    1. Положение на рынке: удержать лидирующие позиции по продаже алкоголя на рынке до 2024 года.

    2. Инновации: внедрить новый способ оплаты покупок через систему бонусов «Красное&БелоеBonus» к 1 января 2022 года.

    3. Производительность: увеличить объемы поставок продукции на 3% к концу 2020 года.

    4. Ресурсы: ликвидировать остатки товара на складах к 1 января 2021 года; расширить ресурсную базу на 10%.

    5. Прибыльность: увеличить прибыль на 6% к 1 февраля 2021 года.

    6. Управленческие аспекты: нанять в каждый магазин по 1 консультанту.

    7. Персонал: увеличить заработную плату сотрудникам на 3% к концу 2020 года; обеспечить каждого работника электронным бэйджиком.

    8. Социальная ответственность: Каждые 2 месяца выделять по 100000 рублей в фонд «Мы вместе» поддержки малоимущих семей.
        1. Определение эффективности пути достижения целей. (Метод дерева целей)




    Рисунок 1 - Дерево целей

    Таблица 1 - Расчет 1 уровня «Дерево целей»

    Критерии

    W

    Подцели

    Подъем имиджа

    Увеличение товарооборота

    Объем продаж

    0,6

    0,4

    0,6

    Число потребителей

    0,4

    0,7

    0,3




    1

    Эффект

    0,52

    0,48

    Эффективность повышения имиджа E1=0,6*0,4+0,4*0,7=0,52

    Эффективность увеличения товарооборота E2=0,6*0,6+0,4*0,3=0,48

    Таблица 2 - Расчет 2 уровня «Дерево целей»

    Критерии

    W

    Подцели

    Введение новых акций

    Реклама

    Доходность

    0,5

    0,6

    0,4

    Рентабельность

    0,5

    0,2

    0,8




    1

    Эффект

    0,4

    0,6

    Эффективность введения новых акций E3=0,5*0,6+0,5*0,2=0,4

    Эффективность рекламы E4=0,5*0,4+0,5*0,8=0,6

    Таблица 3 - Расчет 3 уровня «Дерево целей»

    Критерии

    W

    Подцели

    Открытие новых магазинов

    Расширение ассортимента

    Затраты

    0,3

    0,5

    0,5

    Средняя стоимость покупки

    0,7

    0,4

    0,6




    1

    Эффект

    0,43

    0,57

    Эффективность открытия новых магазинов E5=0,3*0,5+0,7*0,4=0,43

    Эффективность расширения ассортимента E6=0,3*0,5+0,7*0,6=0,57
    Е1=0,52*0,4=0,208

    Е2=0,52*0,6=0,312

    Е3=0,48*0,43=0,2064

    Е4=0,48*0,57=0,2736

    Вывод: Самым эффективным способом достижения цели является 2-й путь (Развитие предприятия → Подъем имиджа → Реклама).
      1. Структура предприятия

        1. Функциональная структура



    «Красное и Белое»




    Обеспечивающие процессы


    Управленческие процессы


    Основные процессы




    Повышение квалификации персонала

    Управление персоналом

    Продажа продукции





    Техническое обслуживание оборудования


    Рисунок 2 - Функциональная структура предприятия



        1. Организационная структура




    Рисунок 3 - Организационная структура предприятия
      1. Характеристика предприятия: по модели Надлера


    1. Ресурсы

      1. Осязаемые ресурсы

        1. Осязаемые ресурсы 1 группы

          • Материалы: алкогольная продукция, стекло, жестяные банки, продукты питания.

          • Информация: -

          • Потребители: клиенты.

        2. Осязаемые ресурсы 2 группы

          • Основные средства: аренда помещений.

          • Расходные материалы: отопление, электроэнергия.

          • Людские ресурсы:

    Таблица 4 - Людские ресурсы

    Должность

    Кол-во рабочих

    Менеджер

    25%

    Консультант-кассир

    50%

    Технический персонал

    25%




      1. Неосязаемые ресурсы

    Таблица 5 - Персонал

    Уровень образования

    Количество

    Высшее профессиональное

    30%

    Высшее не профильное

    0%

    Среднее специальное

    50%

    Среднее общее

    20%


    Таблица 6 - Стаж

    Стаж

    Количество

    <1 года

    25%

    1-3 лет

    50%

    3-10 лет

    25%

    >10 лет

    0%




    1. Затраты: аренда помещений, коммунальные услуги, заработная плата работникам, реклама, интернет, покупка униформ.

    2. Процесс преобразования: магазин.

    3. Выходы: алкогольная продукция и продукты питания.
      1. Финансовый анализ


    Ниже представлена бухгалтерская (финансовая) отчетность организации, полученная из официальных источников – ФНС и Росстата. Под таблицами отображено наглядное изменение важнейших показателей, а также рассчитаны ключевые финансовые коэффициенты.

    Бухгалтерский баланс

    Наименование показателя

    31.12.20

    31.12.19

    31.12.18

    31.12.17

    31.12.16

    31.12.15

    Активы

    Запасы

    376

    394

    481

    589

    335

    -

    Денежные средства и денежные эквиваленты

    50

    33

    -

    14

    97

    -

    Финансовые и другие оборотные активы (включая дебиторскую задолженность)

    -

    19

    -

    21

    125

    -

    БАЛАНС

    426

    446

    481

    624

    557

    -

    Пассивы

    Капитал и резервы

    165

    185

    261

    283

    79

    -

    Долгосрочные заемные средства

    261

    261

    220

    220

    220

    -

    Краткосрочные заемные средства

    -

    -

    -

    17

    5

    -

    Кредиторская задолженность

    -

    -

    -

    104

    253

    -

    БАЛАНС

    426

    446

    481

    624

    557

    -



        1. Краткий анализ баланса


    Краткий анализ баланса

    Изменение капитала и резервов представлены на следующем графике:



    По данным графика количество резервов и запасов постепенно снижается.



    По данным графика количество активов постепенно снижается
        1. Три финансовых показателя, характеризующих структуру бухгалтерского баланса, финансовую устойчивость организации.





    31.12.2020

    31.12.2019

    31.12.2018

    31.12.2017

    31.12.2016

    Чистые активы

    165

    185

    261

    283

    79

    Коэффициент автономии

    0.39

    0.41

    0.54

    0.45

    0.14

    Коэффициент текущей ликвидности

    -

    -

    -

    5

    1.7

    По данным таблицы, нормальный коэффициент автономии был 1 раз за последние 5 лет. Коэффициент ликвидности всегда был в норме, но за последние 3 года данных нет.

    Формула расчета коэффициента автономии такая: Ка=СК/СА. СК является собственным капиталом и резервами, СА — совокупные активы. Коэффициент соотношения собственных и заемных средств. Показатель поможет оценить пропорцию нахождения собственных и заемных средств в общих источниках финансирования. Нормой считается коэффициент более 0,5.

    Коэффициент текущей (общей) ликвидности (коэффициент покрытия; англ. current ratio, CR) — финансовый коэффициент, равный отношению текущих (оборотных) активов к краткосрочным обязательствам (текущим пассивам). Это наиболее общий и часто используемый показатель ликвидности. Формула:

    Ктл = ОА / КО

    • Ктл – коэффициент текущей ликвидности;

    • ОА – оборотные активы (внимание: до 2011 г. в Балансе в составе оборотных активов указывалась долгосрочная дебиторская задолженность - ее необходимо исключить из оборотных активов!);

    • КО – краткосрочные обязательства.


    Коэффициент отражает способность компании погашать текущие (краткосрочные) обязательства за счёт только оборотных активов. Чем показатель больше, тем лучше платежеспособность предприятия. Нормы 1,5-2 и выше.

        1. Отчет о финансовых результатах (прибылях и убытках)





    31.12.2020

    31.12.2019

    31.12.2018

    31.12.2017

    31.12.2016

    Выручка

    2452

    451

    394

    1324

    597

    Расходы по обычной деятельности

    2011

    320

    352

    1112

    307

    Прочие расходы

    70

    9

    7

    29

    232

    Налоги на прибыль (доходы)

    41

    19

    4

    13

    23

    Чистая прибыль (убыток)

    330

    103

    31

    170

    35





    2020

    2019

    2018

    2017

    2016

    EBIT

    371

    122

    35

    183

    58

    Рентабельность продаж (прибыли от продаж в каждом рубле выручки)

    18%

    29%

    10.7%

    16%

    48.6%

    Рентабельность собственного капитала

    189%

    46%

    11%

    94%

    89%

    Рентабельность активов

    75.7%

    22.2%

    5.6%

    28.8%

    12.6%

    EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) – прибыль до вычета процентов и налогов. Данный показатель финансового результата организации является промежуточным, между валовой и чистой прибылью. Вычитание процентов и налогов позволяет абстрагироваться от структуры капитала организации (доли заемного капитала) и налоговых ставок, получив возможность сравнивать по данному показателю различные предприятия. Часто EBIT путают с операционной прибылью, которая в отличие EBIT не включает доходы и расходы по прочим операциям.

    Таким образом, финансовое положение ООО «Красное и белое» очень хорошее, стабильное. Отчетность была выполнена в тысячах рублей.


    написать администратору сайта