Самостоятельная работа по теме 4.2. Общие требования к организации рабочего места
 Скачать 101.54 Kb.
|
|
Самостоятельная работа по теме 4.2. Цель занятия: закрепление знаний о здоровом образе жизни, обеспечении комфортности трудовой жизнедеятельности, физиологии труда и отдыха, формирование умений применять полученные знания. Задание 1. Опишите, какими должны быть условия труда на Вашем рабочем месте (в соответствии с получаемой специальностью), как должно быть организовано и оборудовано рабочее место. (Объем письменной работы составляет 3 - 4 печатных листа). Общие требования к организации рабочего места.При организации рабочего места главной целью для работодателя является обеспечение качественного и эффективного выполнения сотрудником работ при полноценном использовании закрепленного за ним оборудования с соблюдением установленных сроков. В связи с этим к рабочему месту предъявляются требования организационного, технического, эргономического, санитарного, гигиенического и экономического характера. Общие требования к организации рабочих мест регулируются Трудовым кодексом, санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами (СанПиН), а также другими правовыми документами. В настоящее время действуют СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах», утвержденные Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 21.06.2016 № 81 (предназначены для граждан, состоящих в трудовых отношениях, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц). Этим документом установлены санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам неионизирующей природы на рабочих местах и источникам этих физических факторов, а также требования к организации контроля, методам измерения физических факторов на рабочих местах и мерам профилактики вредного воздействия физических факторов на здоровье работающих. В отношении офисных работников действуют также следующие санитарные нормы и правила: СанПиН 2.2.0.555-96 «Гигиена труда. Гигиенические требования к условиям труда женщин» (утверждены Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.1996 № 32); СНиП 2.09.04-87 «Административные и бытовые здания» (утверждены Постановлением Госстроя СССР от 30.12.1987 № 313); СанПиН 2.2.4.1294-03 «2.2.4. Физические факторы производственной среды. Гигиенические требования к аэроионному составу воздуха производственных и общественных помещений» (утверждены Главным государственным санитарным врачом РФ 18.04.2003). При работе с ПЭВМ дополнительно нужно руководствоваться следующими документами[1].
При возникновении ситуаций, не урегулированных СанПиН (неисправен туалет, протекает крыша и т. д.), сотрудник имеет право отказаться от работы. При этом работодатель обязан предложить ему иную занятость до устранения проблемы. В противном случае согласно ст. 157 ТК РФ работодатель обязан объявить простой с выплатой неустойки в размере как минимум 2/3 средней заработной платы работника. Обеспечение условий для приема пищи. Порядок приема пищи на рабочем месте регламентируется ст. 108 ТК РФ, СНиП 2.09.04-87: при количестве работающих менее 10 человек необходимо место площадью не меньше 6 кв. м, оснащенное обеденным столом; при числе работников до 29 человек необходимая площадь составляет вдвое больше; если на предприятии работает до 200 сотрудников, обязательно наличие столовой-раздаточной; если количество работающих превышает 200 человек, столовая должна обеспечиваться сырьем либо полуфабрикатами. Ответственность работодателя. В случае нарушения работодателем установленных норм работник вправе обратиться в профсоюз (ст. 370 ТК РФ), комиссию по трудовым спорам (ст. 385 ТК РФ), ГИТ в субъекте РФ (ст. 356 – 357, 360 ТК РФ), суд (ст. 391 ТК РФ) или прокуратуру в субъекте РФ (ст. 10, 21 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации»). Административная ответственность работодателя за нарушение законодательно предусмотренных норм и требований охраны труда заключается в виде наложения штрафа в размере от 2 000 до 200 000 руб. (в зависимости от вида нарушения) или приостановления деятельности для юридического лица на срок до 90 суток (ч. 1, 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ). Требования к организации рабочих мест пользователей ПЭВМ.Когда мы говорим об офисных работниках, в первую очередь подразумеваем работу с персональными компьютерами и другой организационной техникой. В помещении, где сотрудники непрерывно находятся более двух часов, должно быть естественное освещение (СанПиН 2.2.4.3359-16). Исключение составляют помещения, которые разрешено размещать в цокольных и подвальных этажах при необходимости соблюдения технологического процесса. Окна в помещениях, где работают с компьютерами, должны быть ориентированы на север и северо-восток. Оконные проемы необходимо оборудовать регулируемыми жалюзи, внешними козырьками и пр. (СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03).
Задание 2. Заполните таблицу «Факторы, способствующие укреплению здоровья сотрудника на рабочем месте»
Задание 3. Последовательно опишите виды естественного освещения, знания о котором необходимы для обеспечения комфортного рабочего места для сотрудника на рабочем месте (в соответствии с получаемой специальностью). Каким должно быть освещение на рабочем месте — отражает СНиП 23-05-95. Тут есть все требования, предъявляемые к освещенности: естественной, искусственной. Федеральный документ надо учитывать для старых, вновь создаваемых рабочих мест, при их перепланировке. Еще один нормативный документ по освещению — СанПиН 2.2.4.3359-16. Здесь указаны основные гигиенические требования по субъектам хозяйствования. В законодательном акте есть также требования к источникам света в школах, детских садах, ведь от освещения зависит здоровье школьника и ребенка младшего возраста. Разработаны и различные отраслевые нормы, но все они учитывают положения указанных выше документов. Некоторые предприятия дополнительно используют стандарт Евросоюза EN 12464, который предусматривает применение несколько более интенсивных потоков света.  Задание 4. Объясните назначение и устройство люксметра типа Ю-116. Люксметр Ю-116(рис. 1)предназначен для измерения освещенности, создаваемой лампами накаливания и естественным светом, источники которого расположены произвольно относительно светоприемника люксметра. Он устойчиво работает при температуре окружающего воздуха от минус 10 до плюс 35 ºС и относительной влажности до 80 %. Прибор состоит из измерителя люксметра и отдельного фотоэлемента с насадками. Селеновый фотоэлемент находится в пластмассовом корпусе и присоединяется к измерителю шнуром с розеткой, обеспечивающей правильную полярность соединения. Светочувствительная поверхность фотоэлемента составляет 30 см². Принципиальная схема селенового элемента заключается в следующем. На железную пластину нанесен слой селена, который покрыт очень тонким слоем золота или платины. Лучи света легко проходят через верхний слой металла и поглощаются селеном. Под влиянием этих лучей от селена освобождаются электроны, которые проникают в слой золота. Обратного движения эти электроны не имеют, так как между селеном и золотом образуется запирающий слой, обладающий свойством пропускать электроны только в одном направлении и задерживать их в обратном. В этом случае верхний слой металла получает отрицательный заряд, а селен и железная пластинка заряжаются положительно. Если железо с помощью проводника соединить с золотом и в цепь включить стрелочный актинометрический гальванометр (измеритель), то он покажет наличие фототока в цепи. Сила измерительного фототока пропорциональна световому потоку, падающему на фотоэлемент. Люксметр имеет предел измерений 100 000 лк, что обеспечивается применением насадок. Одна из насадок выполнена из белой светорассеивающей пластмассы, и непрозрачного пластмассового кольца, имеющего сложный профиль. Насадка обозначена буквой К, нанесенной на её внутреннюю сторону и предназначена для уменьшения косинусной погрешности. Эта насадка применяется не самостоятельно, а совместно с одной из трех других насадок, имеющих обозначение М, Р, Т. Каждая из этих трех насадок совместно с насадкой К образуют три поглотителя с общими номинальными коэффициентами ослабления соответственно 10, 100, 1000 и применяются для расширения диапазонов измерений. Прибор магнитоэлектрической системы (измеритель) имеет две шкалы: 0…100 и 0…30. При использовании насадок пределы измерений увеличиваются соответственно в 10, 100 и 1000 раз. На каждой шкале точками отмечено начало диапазона измерений: на шкале 0…100 точка находится над отметкой 20, на шкале 0…30 точка находится над отметкой 5. Прибор имеет корректор для установки стрелки в нулевое положение. Люксметр Ю-116 имеет наименьшую допускаемую погрешность измерения, равную ± 10%. При работе с люксметром нельзя подвергать его ударам и сотрясениям, следует обращаться с ним, как с оптическим прибором. В случае загрязнения насадок и фотоэлемента их поверхность протирают ватным тампоном, смоченным спиртом. Для получения правильных показаний люксметра необходимо оберегать селеновый фотоэлемент от излишней освещенности, не соответствующей выбранным насадкам. Поэтому, если величина измеряемой освещенности неизвестна, измерения следует начинать с установки на фотоэлемент насадок максимального поглощения (К Т). При определении освещенности фотоэлемент устанавливают горизонтально на условной рабочей поверхности (0,8 м), а отчет по измерителю, также расположенному горизонтально, производят на некотором расстоянии от фотоэлемента, чтобы тень от проводящего измерения не попадала на фотоэлемент. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||