конспект 2022. Общие вопросы физической подготовки и меры безопасности на занятиях Сдача зачетов по мерам безопасности на занятиях
![]()
|
![]() ![]() ![]() ![]() 12 января 2022 года Тема: «Общие вопросы физической подготовки и меры безопасности на занятиях Сдача зачетов по мерам безопасности на занятиях». Общими задачами физической подготовки сотрудников являются: Развитие и постоянное совершенствование физических качеств: быстроты, силы, ловкости, гибкости и выносливости;475118888888888888881 Воспитание уверенности в своих силах и повышение устойчивости организма к воздействию неблагоприятных факторов служебно-боевой деятельности; Вовлечение сотрудников в регулярные занятия физической подготовкой, повышение их мастерства в служебно-прикладных видах спорта; Активное внедрение разнообразных форм занятий физическими упражнениями в режиме рабочего дня, учебы и отдыха; Овладение теоретическими знаниями и практическими навыками самоконтроля за состоянием здоровья в процессе групповых и самостоятельных занятий физическими упражнениями. 1.2. Специальными задачами физической подготовки сотрудников являются: Овладение и совершенствование навыков выполнения боевых приемов борьбы, в.ч. после значительных физических нагрузок и психических напряжений в условиях, максимально приближенных к реальным; Преодоление различных препятствий; Совершенствование навыков в коллективных действиях на фоне больших физических нагрузок; Развитие общей и скоростной выносливости, ловкости, пространственной ориентации; Воспитание смелости и настойчивости при действиях в сложных и экстремальных ситуациях. 2. Специальная направленность физической подготовки обеспечивается: На учебных занятиях – включением в содержание занятий соответствующих разделов (тем) физической подготовки, рациональным распределением учебного времени для отработки их содержания, преимущественным использованием физических упражнений, обеспечивающих развитие наиболее важных прикладных навыков, физических, специальных и психических качеств; На утренней физической зарядке – применением преимущественно общеразвивающих и специальных упражнений, направленных на развитие наиболее важных физических качеств; В процессе служебной деятельности – исполнением физических упражнений, наиболее характерных для конкретной профессиональной группы, а также отбором комплексов упражнений и соответствующих методических приемов; В спортивно- массовой работе и физкультурно-оздоровительных мероприятиях с использованием служебно-прикладных видов спорта; При самостоятельных занятиях – отработкой, наряду с общеразвивающими упражнениями, специальных и имитационных упражнений и действий, освоенных ранее на учебных занятиях. 12 января 2022 года Тема: «Профилактика возникновения и распространения новой коронавирусной инфекции (СOVID-19) в учреждениях уголовноисполнительной системы, вакцинопрофилактика». Против коронавирусов используются универсальные средства профилактики и защиты от респираторных заболеваний. Коронавирусы переносятся за счет того, что больной человек при кашле и чихании, а также в меньше мере при обычном разговоре и дыхании, выделяет капли аэрозоли. Необходимость всеобщего ношения масок — предмет спора между специалистами ВОЗ и часть медицинских экспертов считает, что маски и респираторы малоэффективны против коронавирусов. Что такое вакцинация? Вакцинация - это простой, безопасный и эффективный способ защиты от болезней до того, как человек вступит в контакт с их возбудителями. Вакцинация задействует естественные защитные механизмы организма для формирования устойчивости к ряду инфекционных заболеваний и делает вашу иммунную систему сильнее. Как и болезни, вакцины тренируют иммунную систему выработке специфических антител. Однако вакцины содержат только убитые или ослабленные формы возбудителей той или иной болезни - вирусов или бактерий, - которые не приводят к заболеванию и не создают риска связанных с ним осложнений. Большинство вакцин применяются в форме инъекций, хотя есть и пероральные вакцины (вводимые через рот), и вакцины в форме назальных аэрозолей (вводимые через нос). Почему вакцинация важна? Вакцинация - это безопасный и эффективный способ предотвращения болезней и спасения человеческих жизней, особенно сейчас. В настоящее время имеются вакцины для защиты как минимум от 20 болезней, таких как дифтерия, столбняк, коклюш, грипп и корь. Вакцины снижают риск заболевания, активируя естественные защитные механизмы для формирования иммунитета к возбудителю болезни. Вакцинация провоцирует иммунный ответ организма. Иммунная система: Распознает возбудителя болезни, например вирус или бактерию. Начинает производство антител. Антитела - это белки, естественным образом вырабатываемые иммунной системой организма для борьбы с заболеванием. Запоминает возбудителя болезни, чтобы бороться с ним в будущем. Если этот возбудитель вновь попадет в организм, иммунная система быстро уничтожит его, не допустив развития болезни. 12 января 2022 года Тема: «Основные положения послания Президента Российской Федерации Федеральному собранию Российской Федерации в 2022 году». Путин начал послание с темы демографии как определяющей для будущего страны: «Судьба России зависит от того, сколько нас будет», — заявил он. И с этой целью в России продлят программу материнского капитала как минимум до 2026 года. Но и саму программу ожидают немалые изменения. Во-первых, маткапитал в России начнут выплачивать уже за первого ребенка — все в том же размере 466 тысяч рублей. За рождение второго ребенка также полагается маткапитал, причем на 150 тысяч больше. В этом году в России будет около 19 миллионов школьников. В связи с этим Путин обратился к правительству и региональным властям с просьбой определить, сколько необходимо дополнительных школьных мест. По его словам, надо «искать гибкие решения». «Не только строить школы, но и грамотно использовать имеющуюся инфраструктуру», — добавил глава государства. Здравоохранение ждут и другие изменения. Так, президент потребовал сконцентрировать усилия именно на первичном звене здравоохранения, так как именно за первичной медико-санитарной помощью люди обращаются чаще всего. «Россия — одна из немногих стран в мире, где есть свои соцсети, мессенджеры, почтовые и поисковые системы, другие национальные ресурсы», — заметил Путин. Вместе с тем он назвал возможность доступа в Сеть жизненно важной необходимостью для граждан страны. В связи с этим глава государства предложил запустить в России программу под названием «Доступный интернет». Данное послание Президента РФ к Федеральному Собранию состоялось 15 января 2020 года. По информации Правительства РФ Президент РФ традиционно обратится Федеральному Собранию Дата Послания президента Федеральному Собранию пока не утверждена. "Нет, пока дата не назначена, как только это произойдет, мы вас проинформируем", - заявил журналистам, отвечая на вопросы, пресс-секретарь президента Дмитрий Песков. 19 января 2022 года Тема: «Тема № 1: Основные положения Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Обзор изменений законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственныхи муниципальных нужд». Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, направленные на обеспечение государственных и муниципальных нужд в целях повышения эффективности, результативности осуществления закупок товаров, работ, услуг, обеспечения гласности и прозрачности осуществления таких закупок, предотвращения коррупции и других злоупотреблений в сфере таких закупок, в части, касающейся: 1) планирования закупок товаров, работ, услуг; 2) определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей); 3) заключения предусмотренных настоящим Федеральным законом контрактов; (В редакции Федерального закона от 27.12.2019 № 449-ФЗ) 4) особенностей исполнения контрактов; 5) мониторинга закупок товаров, работ, услуг; 6) аудита в сфере закупок товаров, работ, услуг; 7) контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - контроль в сфере закупок). 19.01.2022 Тема: «Меры безопасности при обращении с огнестрельным оружием. Сдача зачетов». Безопасность при стрельбе обеспечивается точным соблюдением требований Курса стрельб приказ Минюста России № 24 от 26.02.2006г., правильной организацией стрельб, высокой дисциплинированностью лиц рядового и начальствующего состава. Каждый сотрудник должен точно и беспрекословно соблюдать установленные меры безопасности при обращении с оружием и боеприпасами. Все занятия, проводимые с вооружением, начинаются и заканчиваются с осмотра оружия, боеприпасов и имитационных средств. Границы стрельбища открытого типа обозначаются на местности надписями: «Стрельбище», «Стой, стреляют», «Проход и проезд запрещены», которые устанавливаются в пределах хорошей видимости, а также в местах пересечения троп и дорог, ведущих на территорию стрельбища. При необходимости границы стрельбища (тира) могут окапываться траншеями. Ведение огня всеми стреляющими должно немедленно прекращаться самостоятельно или по команде руководителя стрельбы в следующих случаях: появления людей, машин или животных на мишенном поле, а также низко летящих летательных аппаратов над районом стрельбы; поднятия белого флага (фонаря) на командном пункте или блиндаже (укрытии); возникновения пожара на мишенном поле и на территории излетного пространства; подачи с поста оцепления установленного сигнала об опасности продолжения стрельбы; потери ориентации стреляющим, особенно ночью; при отсутствии (потере) радиосвязи экипажей стреляющих бронетранспортеров (БТР) с руководителем стрельбы; если вследствие тумана, снегопада, дождя или сильной запыленности цель в прицел не видна, или из-за распутицы, гололеда не обеспечивается боевой машиной необходимая скорость движения. Порядок применения огнестрельного оружия сотрудниками УИС. Статья 31 Сотрудники имеют право применять огнестрельное оружие: 1) для защиты от нападения, угрожающего жизни и здоровью граждан; 2) для отражения нападения, угрожающего жизни и здоровью работников уголовно-исполнительной системы, осужденных и иных лиц, а также для отражения нападения с целью завладения оружием; 3) для освобождения заложников, захваченных зданий, сооружений, помещений и транспортных средств; 4) для отражения группового или вооруженного нападения на охраняемые объекты, помещения и сооружения учреждений, исполняющих наказания, а также на транспортные средства; 5) для задержания лица, оказывающего вооруженное сопротивление, застигнутого при совершении тяжкого преступления против жизни, здоровья граждан, собственности и пытающегося скрыться, совершающего побег, либо для пресечения попыток насильственного освобождения осужденных и заключенных, а также для задержания вооруженного лица, отказывающегося выполнить законное требование сотрудника уголовно-исполнительной системы о сдаче оружия. Сотрудники имеют право обнажить огнестрельное оружие и привести его в готовность, если считают, что в создавшейся обстановке могут возникнуть предусмотренные настоящей статьей основания для его применения. Без предупреждения огнестрельное оружие применяется: 1) при отражении нападения с использованием оружия или транспортных средств; 2) при побеге осужденных из мест лишения свободы с оружием, при помощи транспортных средств либо из транспортного средства во время движения; 3) при попытке осужденного или иного лица приблизиться к сотруднику с обнаженным огнестрельным или холодным оружием, сократив при этом указанное сотрудником расстояние, а также при попытке прикоснуться к его огнестрельному оружию. При применении огнестрельного оружия сотрудники уголовно-исполнительной системы обязаны принять все возможные меры для обеспечения безопасности граждан, а также для оказания пострадавшим медицинской помощи. Запрещается применять огнестрельное оружие в отношении женщин с видимыми признаками беременности, лиц с явными признаками инвалидности и несовершеннолетних, когда их возраст очевиден или известен, кроме случаев оказания ими вооруженного сопротивления, совершения вооруженного либо группового нападения, угрожающего жизни и здоровью граждан, а также в случаях, когда от этого могут пострадать посторонние граждане. О каждом случае применения огнестрельного оружия сотрудники в течение 24 часов с момента его применения обязаны доложить непосредственному начальнику. 19 января 2022 года Тема: «Материальная часть стрелкового оружия. (Назначение, тактико-технические характеристики ПМ)». В 1945г. был объявлен конкурс на разработку нового пистолета для замены 7,62-мм ТТ, не удовлетворявшего войска по массогабаритным показателям и надежности. Разработки велись под уже отработанный 7,62-мм патрон ТТ и новый 9-мм пистолетный патрон, созданный Б.В. Семиным. 9-мм пистолет Макарова является личным оружием нападения и защиты, и предназначен для поражения противника на коротких расстояниях. Наиболее эффективный огонь до 50 м. Боевая скорострельность 30 в/мин. Начальная скорость полета пули 315 м/сек. Убойное действие пули сохраняется до 350 м. Вес патрона 10 гр. Длина патрона 25 мм. Вес пули 6,1 гр. Емкость магазина 8 патр. Вес ПМ с магазином без патронов 730 гр. Вес ПМ со снаряженным магазином 810 гр. Длина ПМ 161 мм. Высота 126,75 мм. Длина ствола с патронником 93 мм. Число нарезов 4. Калибр 9 мм. Порядок неполной разборки, сборка после неполной разборки. 9мм пистолет Макарова состоит из следующих основных частей и механизмов (рис. 2): Рамка со стволом и спусковой скобой. Затвор (ударник, предохранитель, выбрасыватель, гнеток, пружина выбрасывателя). Возвратная пружина. Рукоятка с винтом Магазин (корпус магазина, пружина подавателя, подаватель, крышка магазина). Затворная задержка (верхняя часть-отражатель, нижняя часть - кнопка затворной задержки). Ударно-спусковой механизм (рис. 3): боевая пружина; задвижка боевой пружины; шептало с пружиной; спусковая тяга с рычагом взвода; курок; спусковой крючок. Неполная разборка пистолета Макарова: 7 сек - 5 «отл»; 8 сек - 4 «хор»; 10 сек - 3 «уд» Сборка после неполной разборки пистолета Макарова 9 сек - 5 «отл»; 10 сек - 4 «хор»; 12 сек - 3 «уд» снаряжение магазина патронами 16 сек - 5 «отл»; 17 сек - 4 «хор»; 20 сек - 3 «уд» 21 января 2022 года Тема: «Профилактика профессионального заражения туберкулезом сотрудников и работников УИС Пермского края». Туберкулёз - инфекционное заболевание, вызываемое микобактериями (МВТ). Заразиться туберкулёзом может каждый, но наиболее высокий риск имеют люди, находящиеся в тесном контакте с больным активной формой туберкулёза. Источниками туберкулёзной инфекции являются больные люди или животные, выделяющие во внешнюю среду микобактерии туберкулёза. Ведущие пути передачи туберкулёзной инфекции - воздушно-капельный и воздушно-пылевой. Возбудители заболевания передаются от больных к здоровым с капельками мокроты при кашле, чихании, разговоре. Во внешней среде возбудители туберкулёза сохраняются длительное время: в высохших частицах мокроты, которой могут быть загрязнены различные предметы, они сохраняют жизнеспособность в течение нескольких месяцев, легко переносят низкие и высокие температуры, высушивание. Основными мерами, способными предупредить распространение туберкулёза, являются: организация раннего выявления больных, иммунизация детского населения, изоляция бактериовыделителей в специализированные противотуберкулёзные стационары и их эффективное лечение, проведение противоэпидемических мероприятий в эпидемических очагах туберкулёза по месту жительства или работы больного. Своевременная диагностика заболевания - регулярное ежегодное прохождение сотрудниками медицинских осмотров, включающее 2-х кратное флюорографические обследование. Сохранение и укрепление иммунитета: сбалансированное питание, активное и регулярное занятия спортом, не злоупотребление алкоголем, отказ от табакокурения, закаливание, избегание стрессовых ситуаций. В учреждениях, имеющих санитарные пропускники - осуществлять проход на территорию только после смены одежды и обуви, выход из учреждения - только после принятия гигиенического душа и смены одежды. 26 января 2022г. ТЕМА: «Порядок проведения обысков и досмотров в исправительных учреждениях». Обыски, досмотры осуществляются с целью: выявления фактов и признаков приготовления к совершению побегов и иных преступлений, правонарушений на территории учреждения УИС, режимной территории, в транспортных средствах и их пресечения; определения мест возможного совершения преступлений и иных правонарушений; обнаружения осужденных, скрывающихся на территории учреждений УИС и иных объектах их трудоиспользования; обнаружения источников потенциальной опасности для жизни и здоровья лиц, находящихся на территории учреждения УИС и режимной территории, в том числе предметов и приборов - возможных источников пожара; обнаружения и изъятия у осужденных предметов, веществ и продуктов питания, которые им запрещается иметь при себе, получать в посылках, передачах, бандеролях обнаружения и изъятия у не являющихся осужденными лиц на объектах учреждения УИС и режимных территориях запрещенных предметов, веществ н продуктов питания, предназначенных для передачи осужденным; выявления и пресечения каналов поступления к осужденным запрещенных вещей; выявления и пресечения случаев использования осужденными не по назначению промышленного оборудования, рабочего инструмента, электроэнергии, сырья и материалов, а также предотвращения самовольного возведения ими различных строений выявления и пресечения хищений материальных ценностей с объектов учреждений УИС; выявления и пресечения запрещенных связей осужденных с иными лицами; обеспечения личной безопасности осужденных, персонала учреждений УИС и иных лиц; выявления и изъятия в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством, орудий преступления, предметов, докумеитов и ценностей, которые могут иметь значение для Уголовного дела. Обыски подразделяются на: личный обыск (полный и неполный); обыск объектов, «уда имеют доступ осужденные; общий обыск; выборочный и последовательный обыск; 5) плановый и внеплановый обыск; 6) контрольный обыск. 26 января 2022 года ТЕМА: Закон РФ «Об учреждениях и органах исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» от 21.07.1993 № 5473-1, Федеральный закон от 28.12.2016 503-ФЗ ”О внесении изменений в Закон Российской Федерации ”06 учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы“ и Федеральный закон ”О содержании - под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений ![]() СПИШИТЕ САМИ СТ 28,28.1, 29, 30,31 04 февраля 2022 года Тема: «Профилактика профессионального заражения ВИЧ-инфекцией в учреждениях ГУФСИН». Разработаны практические рекомендации, позволяющие понизить риск заражения ВИЧ-инфекцией и вирусным гепатитом, а также ряд требований, которые позволят повысить личную защищенность сотрудников. О возможном заражении ВИЧ инфекцией и инфекционным гепатитом В, С свидетельствуют и общие сведения, характеризующие категории лиц, содержащихся в исправительных учреждениях и следственных изоляторах. Риск инфицирования ВИЧ (маловероятный, но имеющий место) может возникнуть во время аварийных и травматических ситуаций в следующих случаях: - при оказании первой медицинской помощи (на месте аварии, преступления, происшествия); - при обыске; - во время возникновения происшествий криминального характера (драки, бунты, задержания). При обыске и досмотре, с целью обеспечения личной безопасности, необходимо придерживаться следующих правил: В первую очередь необходимо перед выдвижением на объект проведения режимного мероприятия закрыть пластырем все порезы и ссадины на открытой части кожи рук. Во время обыска использовать перчатки: - латексные, когда имеется возможность контакта с кровью или иными биологическими жидкостями другого человека; - латексные перчатки заменять на более плотные (например изготовленные из кожи) при обыске мест (воздуховодов, тайников, схронов и т.п.), где имеется риск пореза или укола кожи. Предпочтительнее являются т.н. кольчужные перчатки, которые позволяют обеспечить полную защиту кистей рук от уколов и порезов. Соблюдать требование «Лучше использовать глаза вместо рук - смотреть, а не касаться», при этом: - не пытаться проверить места (участки) вне поля зрения; - не проводить пальцами по или под столами, кроватями, матрасами; - использовать карандаши, щупы, спицы, линейки и зеркала, проводя обыск в труднодоступных местах; - осматривать визуально и, воспользовавшись марлеватной (медицинской) повязкой, предварительно встряхивать матрасы, одеяла, простыни, лежащую одежду и т. д. перед досмотром. Тема: Служебные коллективы, формирование и развитие. Социальная и социально-психологическая структура группы (управление, отдел, отряд, команда, группа). В современных условиях, когда человеческий ресурс становится основным ресурсом предприятия, особо важное значение приобретает деятельность каждого члена коллектива. Среди факторов, способствующих трудовой активности людей или, наоборот, препятствующих этому, важную роль играет их межличностная совместимость. В психологии это понятие стали использовать при изучении процессов и результатов межгрупповых коммуникаций, общения, динамики межличностных отношений и других социально-психологических явлений. Человек - первоначальный элемент любой социальной общности. Он нуждается в общении с себе подобными и, по-видимому, получает радость от такого общения. Большинство из нас активно ищут взаимоотношений с другими людьми. Группа - это совокупность людей, объединенных общностью интересов, профессий, деятельности и т.д. От толпы она отличается тем, что толпа - это неорганизованное скопление людей, сборище. Группа - это социальная категория, и поведение людей в группе изучается социальной психологией. В группе люди взаимодействуют друг с другом таким образом, что каждый из них одновременно и оказывает влияние на другого, и испытывает его влияние. Коллектив - это группа людей, связанных устойчивой, совместной и общественно полезной деятельностью, которая предполагает наличие единых целей, организации и управления. При изучении трудового коллектива его следует представлять не только как совокупность личностей, а более укрупнено - как совокупность малых групп. Малой группой принято считать такую общность людей, члены которой поддерживают между собой непосредственные контакты, и чья деятельность часто осуществляется на виду друг у друга. Причины вступления в неформальную группу: - Принадлежность – потребность в общении, симпатиях и т.п. - Помощь – дающих приобретает престиж, а получающий – конкретную инструкцию к действию или совет. - Защита – необходимость социальной защиты. - Общение – обмен информацией. - Симпатия – личностные характеристики взаимодействующих. В своем развитии коллектив проходит три основные стадии, которые характеризуют его с качественной стороны. Первая стадия - начальная. Вторая стадия – дифференцирование Третья стадия - интегрирование. 11 февраля 2022 года Тема: «Сотрудники уголовно - исполнительной системы, награжденные орденом мужества: история жизни и подвиги». Орден Мужества — государственная награда Российской Федерации. Учреждён Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 1994 г. № 442 «О государственных наградах Российской Федерации». Орден Мужества носит статус государственной награды и присваивается с случаях проявления человеком исключительного бесстрашия и смелости при защите правопорядка, спасении жизней мирных граждан в случае аварии или катастрофы, а также при самоотверженном исполнении долга службы (воинской, государственной, гражданской) в условиях повышенного риска для собственной жизни и здоровья. При ношении на форменной одежде ленты ордена используется специальная планка высотой 0,8 см. Ширина ленты – 2,4 см. На нее в виде розетки, диаметр которой составляет 15 мм, крепится миниатюрное изображение ордена из серебристого металла. Как и полагается, награжденные орденом Мужества носят государственную награду на левой стороне груди. Сотрудники УИС, награжденные орденом Мужества Даудов Земий Имранович. Абдуллаев Фереззула Гамдулаевич. Герасимов Сергей Витальевич Анатолий Завьялов. Захаров Андрей Юрьевич Макаров Дмитрий Владимирович Музыка Виктор Владимирович Тихомиров Александр Юрьевич 15 февраля 2022 года Тема: Тема № 2: Изучение приказа Минюста России от 31.12.2020 № 341 «Об утверждении Порядка проведения служебных проверок в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации». . Порядок проведения служебных проверок в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее - Порядок) определяет условия и особенности проведения служебных проверок во ФСИН России, учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН России, территориальных органах ФСИН России и подведомственных им учреждениях уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее - УИС) в отношении сотрудников УИС (далее - сотрудники) и граждан Российской Федерации, уволенных со службы в УИС (далее - граждане). 2. Задачами служебной проверки являются: объективное и всестороннее исследование обстоятельств, причин и условий нарушения (грубого нарушения) 1 сотрудником служебной дисциплины (далее - дисциплинарный проступок), применения (использования) сотрудником физической силы, специальных средств и оружия, гибели (смерти) сотрудника, получения сотрудником увечья или иного повреждения здоровья, подтверждение наличия или отсутствия обстоятельств существенного и (или) систематического нарушения условий контракта в отношении сотрудника (далее - нарушение условий контракта), а также обстоятельств, предусмотренных статьей 14 Федерального закона N 197-ФЗ; подготовка предложений о мере дисциплинарной ответственности сотрудника, совершившего дисциплинарный проступок; выработка рекомендаций, направленных на устранение причин и условий, способствовавших совершению дисциплинарного проступка; разработка комплекса мероприятий, направленных на восстановление нарушенных прав и законных интересов граждан, а также сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих ФСИН России, рабочих и служащих учреждений, органов УИС (далее - работники УИС), подозреваемых, обвиняемых и осужденных. 3. При проведении служебной проверки должны быть приняты меры по объективному и всестороннему установлению: фактов и обстоятельств совершения сотрудником дисциплинарного проступка; фактов и обстоятельств применения обстоятельств получения сотрудником увечья или иного повреждения здоровья, гибели (смерти) сотрудника; фактов и обстоятельств нарушения условий контракта; наличия вины сотрудников за дисциплинарный проступок или степени вины каждого из них причин и условий, способствовавших совершению сотрудником дисциплинарного проступка, нарушению условий контракта; обстоятельств, имеющих значение для обоснованного решения вопроса о привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности; наличия, характера и размера вреда, причиненного сотрудником в результате совершения дисциплинарного проступка; наличия или отсутствия обстоятельств, препятствующих прохождению сотрудником службы в УИС. Основаниями для проведения служебной проверки являются: В отношении сотрудника - совершение им дисциплинарного проступка, применение (использование) сотрудником физической силы, специальных средств и оружия, а также иных происшествий с участием сотрудника, В отношении гражданина - получение им в период прохождения службы в УИС увечья или иного повреждения здоровья. Председатель комиссии: проводит инструктаж членов комиссии; организует работу комиссии и несет ответственность за соблюдение сроков, полноту и объективность проведения служебной проверки; определяет задачи для членов комиссии; оказывает членам комиссии методическую помощь по сбору, обобщению и анализу изучаемых в ходе служебной проверки материалов; обеспечивает своевременность и правильность проведения служебной проверки с соблюдением требований законодательства Российской Федерации; организует и координирует взаимодействие членов комиссии, осуществляет контроль за их работой; Члены комиссии имеют право: опрашивать устно очевидцев дисциплинарного проступка, гибели (смерти), причинения вреда сотруднику, а также других лиц, обладающих необходимой информацией, относящейся к проводимой служебной проверке; Сотрудник, в отношении или по рапорту которого проводится служебная проверка: 1) обязан давать объяснения в письменной форме по обстоятельствам проведения служебной проверки, если это не связано со свидетельствованием против самого себя; 2) имеет право: ознакомиться с приказом (распоряжением) о проведении служебной проверки; представлять заявления, ходатайства и иные документы в сроки, предусмотренные для проведения служебной проверки; обжаловать решения и действия (бездействие) членов комиссии должностному лицу, издавшему приказ (распоряжение) о проведении служебной проверки; ознакомиться по окончании служебной проверки с заключением и другими материалами служебной проверки в части, его касающейся, если это не противоречит требованиям законодательства Российской Федерации о неразглашении сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну; потребовать провести служебную проверку своих объяснений с помощью психофизиологических исследований Служебная проверка проводится в течение 30 дней со дня принятия решения о ее проведении должностным лицом, указанным в пункте 7 Порядка, за исключением случаев продления срока проведения служебной проверки в соответствии с пунктами 12, 19 Порядка или ее переноса в соответствии с пунктом 18 Порядка. «17» февраля 2022 года Тема: Первоначальные действия сотрудников дежурной службы при обнаружении самодельного взрывного устройства. Терроризм - идеология насилия и воздействия на принятие решения органами власти, органами местного самоуправления или международными организациями, связанные с устрашением населения и (или) иными формами противоправных насильственных действий. Терростичекая деятельность - деятельность, включающая в себя: а) планирование подготовку, финансирование и реализацию террористического акра; б) подстрекательство к террористическому акту; в) вооруженного формирования, преступного г) вербовку, вооружение, обучение и использование террористов; л) информационное или иное пособничество в планировании е) пропаганду идеи терроризма. распространение материалов или информации. призывающих к осуществлению террористической деятельности либо обосновывающих или оправдывающих необходимость осуществления такой деятельности. ![]() 02 марта 2022 года Тема: «Сигналы оповещения гражданской обороны». При угрозе возникновения чрезвычайной ситуации в целях защиты населения осуществляются следующие мероприятия: проверка готовности систем и средств оповещения, управления и связи; проверка готовности систем и средств оповещения, управления и связи; приведение в готовность средств защиты; приведение в готовность средств защиты; подготовка к выдаче или выдача населению средств индивидуальной защиты и медицинской профилактики; подготовка к выдаче или выдача населению средств индивидуальной защиты и медицинской профилактики; проведение санитарных и противоэпидемических мер; проведение санитарных и противоэпидемических мер; подготовка к эвакуации (переселению), а при необходимости проведение эвакуации населения из районов и участков, которым угрожает опасность. подготовка к эвакуации (переселению), а при необходимости проведение эвакуации населения из районов и участков, которым угрожает опасность. Системы оповещения - первичные активные средства защиты населения. В общем виде система оповещения представляет собой организационно-техническое объединение сил и средств оповещения, сетей связи и вещания, обеспечивающих доведение информации и необходимых сигналов до органов управления, сил РСЧС (ГО) и населения. Время – главный фактор. В экстремальных условиях терять его никак нельзя. Часто это решает судьбу людей. Сигналы оповещения ГО («Воздушная тревога», «Отбой воздушной тревоги», «Радиационная опасность», «Химическая тревога») «Угроза химического заражения» После сигнала «Внимание всем!» по радио и телевидению передаётся сигнал и рекомендации штаба ГО. - Надеть противогаз. Подготовить непромокаемые плёнки, плащи, сапоги. - Загерметизировать помещения и не выходить из них без команды штаба ГО. 02марта 2022 года Тема: «Общие требования к согласию на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения». Согласие должно содержать следующую информацию: 1) фамилия, имя, отчество (при наличии) субъекта персональных данных; 2) контактная информация (номер телефона, адрес электронной почты или почтовый адрес субъекта персональных данных); 3) сведения об операторе-организации - наименование, адрес, указанный в Едином государственном реестре юридических лиц, идентификационный номер налогоплательщика, основной государственный регистрационный номер (если он известен субъекту персональных данных); сведения об операторе - физическом лице - фамилия, имя, отчество (при наличии), место жительства или место пребывания; сведения об операторе-гражданине, являющимся индивидуальным предпринимателем, - фамилия, имя, отчество (при наличии), идентификационный номер налогоплательщика, основной государственный регистрационный номер (если он известен субъекту персональных данных); 4) сведения об информационных ресурсах оператора (адрес, состоящий из наименования протокола (http или https), сервера (www), домена, имени каталога на сервере и имя файла веб-страницы), посредством которых будут осуществляться предоставление доступа неограниченному кругу лиц и иные действия с персональными данными субъекта персональных данных; 5) цель (цели) обработки персональных данных; 6) категории и перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие субъекта персональных данных: персональные данные (фамилия, имя, отчество (при наличии), год, месяц, дата рождения, место рождения, адрес, семейное положение, образование, профессия, социальное положение, доходы, другая информация, относящаяся к субъекту персональных данных); специальные категории персональных данных1 (расовая, национальная принадлежности, политические взгляды, религиозные или философские убеждения, состояние здоровья, интимной жизни, сведения о судимости); биометрические персональные данные2; 7) категории и перечень персональных данных, для обработки которых субъект персональных данных устанавливает условия и запреты, а также перечень устанавливаемых условий и запретов3 (заполняется по желанию субъекта персональных данных); 8) условия, при которых полученные персональные данные могут передаваться оператором, осуществляющим обработку персональных данных, только по его внутренней сети, обеспечивающей доступ к информации лишь для строго определенных сотрудников, либо с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, либо без передачи полученных персональных данных (заполняется по желанию субъекта персональных данных)4; 9) срок действия согласия. Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "О персональных данных" Целью настоящего Федерального закона является обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. 3 марта 2022 года Тема: «Изучение разделов IV, V, VI Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 104, 105 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации». Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Ночное время - время с 22 часов до 6 часов. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки . Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно . Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права . Нормы труда - нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы - устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда |