курсовая Экономика предприятия (организации). Оценка эффективности использования основных средств предприятия
 Скачать 208.47 Kb.
|
2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ ПАО «СУРГУТНЕФТЕГАЗ» ЗА 2020 – 2021 ГГ2.1 Организационно-экономическая характеристика ПАО «Сургутнефтегаз»Публичное акционерное общество «Сургутнефтегаз» было создано в 1965 году. В 1977 году оно получило статус многопрофильного производственного объединения, а в 1991 году было преобразовано в Государственное производственное объединение. В течение длительного времени предприятие является лидером отрасли по вводу в эксплуатацию новых нефтегазодобывающих скважин и разведочному эксплуатационному бурению. Компания занимает 496 место в Fortune Global 500. Компания зарегистрирована в Сургуте (крупнейшее предприятие города), где находится её штаб-квартира. ПАО «Сургутнефтегаз» было основано на базе государственного производственного объединения в соответствии с Указом Президента РФ №1403 от 17 ноября. В 1993 году была также учреждена компания ОАО НК «Сургутнефтегаз». В уставный капитал ОАО НК «Сургутнефтегаз» было внесено 38% голосующих акций нефтедобывающего предприятия ОАО «Сургутнефтегаз», пакеты акций ряда предприятий нефте-газопереработки, включая НПЗ «Киришинефтеоргсинтез» и Санкт- Петербургский нефтемаслозавод, а также 10 предприятий нефтепродуктообеспечения Северо-Западного региона России. Сфера деятельности компании охватывает разведку и добычу углеводородного сырья, обустройство и разработку нефтяных и нефтегазовых месторождений, добычу, переработку и реализацию нефти и газа, производство и сбыт нефтепродуктов, продуктов газопереработки, выработка продуктов нефтехимии и газохимии. «Сургутнефтегаз» отличает стабильная динамика роста, основанная на высоких темпах роста производства и постоянном наращивании сырьевого потенциала. Гибкая долгосрочная стратегия развития компании основана на многолетнем опыте и использовании новейших технологий. Благодаря новейшим, в том числе уникальным собственным технологиям, компания имеет возможность постоянно повышать эффективность эксплуатации действующих месторождений, а также вводить в эксплуатацию недоступные при обычных технологиях запасы углеводородов. «Сургутнефтегаз» в первом квартале 2022 года ускорил рост добычи нефти до 0,8% по сравнению с аналогичным периодом 2021 года, когда рост составил 0,3%. За январь-март 2016 года, обеспечил добычу более 15,275 млн. тон. На месторождениях в Республике Саха (Якутия) с начала текущего года компания добыла 2,03 млн. тон нефти, что на 12% больше, чем за три месяца прошлого года. В январе-марте 2021 года объем добычи нефти составлял 15,153 млн тн, что на 0,3% больше, чем годом ранее. За январь-март 2022 года акционерным обществом произведено около 2,459 млрд кубометров газа против 2,393 млрд кубометров за аналогичный период 2021 года. Компания «Сургутнефтегаз» планировала увеличить мощности действующего НПЗ в Ленинградской области 21 до 24 млн. тон в год и построить ещё один нефтеперерабатывающий завод мощностью 12 млн. тон в год. Добиваясь динамичного развития и повышения эффективности производства, компания инвестирует значительные средства в решение социальных задач, принимает участие в реализации государственных и региональных проектов в сфере развития отечественной культуры, образования, здравоохранения, социальной поддержки населения. Деятельность компании в регионах присутствия направлена на поддержание стабильности, укрепление социально-экономического потенциала территорий. ПАО «Сургутнефтегаз» стремится сохранять и создавать за счет развития производства новые рабочие места в каждом регионе деятельности, способствует повышению жизненного уровня населения, оказывает финансовую поддержку региональным программам социальной направленности. Создание надлежащих условий труда, быта, отдыха и оздоровления сотрудников, развитие спорта, поддержка пенсионеров и ветеранов являются важными факторами укрепления и развития главного капитала компании – трудового коллектива, и значимыми составляющими успешного развития компании в будущем. Признаком стабильной работы предприятий является предоставление работникам социальных гарантий и льгот. Уровень социальных льгот, гарантий компенсаций оговаривается в коллективном договоре. При условии выполнения поставленных перед коллективом производственных задач сотрудникам предоставляется более тридцати видов социальных льгот и гарантий. Социальная политика компании формируется и реализуется на системной основе в соответствии с утвержденными нормативными документами. ПАО «Сургутнефтегаз», являясь одной из ведущих нефтяных компаний России, в полной мере осознает свою ответственность перед обществом за сохранение благоприятной окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов во всех регионах своей деятельности. |