Реферат Экстракты тимуса. Оценка потребностей фармацевтической организации в ресурсах. Оценка эффективности ресурсного обеспечения фармацевтической организации.

Название	Оценка потребностей фармацевтической организации в ресурсах. Оценка эффективности ресурсного обеспечения фармацевтической организации.
Анкор	Реферат Экстракты тимуса
Дата	26.04.2023
Размер	32.23 Kb.
Формат файла
Имя файла	Shlyakhov_D_Tema_12_referat_docx_2.docx
Тип	Реферат #1091779

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского Институт биохимических технологий, экологии и фармации Кафедра фармации

Реферат

на тему: «Оценка потребностей фармацевтической организации в

ресурсах. Оценка эффективности ресурсного обеспечения фармацевтической организации.»
Специальность – 33.05.01 «Фармация»

Подготовил: Студент 5 курса

Фц-с-о-181(1) группы Шляхов Д.В.

г. Симферополь, 2023 г.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1. Финансовые ресурсы..…………………………………………………..4 Сущность и состав финансовых ресурсов фармацевтической организации….4

Основные функции, источники формирования и направления использования финансовых ресурсов аптечной организации…………………………………..5

Финансовое планирование……………………………………………………….6 Глава 2. Товарные ресурсы…….………………………………………….……...7 Запасы аптечной организации…….……………………………………………...8

Основные этапы оценки и планирования товарных ресурсов аптечной организации……………………………………………………...………………...9

Оценка товарных запасов………………………………………………………. 10 Глава 3. Трудовые ресурсы……………………………………………………...12

Структура трудовых ресурсов и особенности труда в аптечной организации………………………………………………………………………12

Основные задачи и источники информации для оценки использования трудовых ресурсов аптечной организации и фонда заработной платы……...12

Оценка обеспеченности трудовыми ресурсами……………………………….13 Заключение……………………………………………………………………….14 Список литературы………………………………………………………………15

Введение

Ресурсы — это факторы, используемые для производства экономических благ.

Под экономическими ресурсами понимают все природные, людские и произведенные человеком ресурсы, которые используются для производства товаров и услуг.

Все разнообразие ресурсов можно представить в виде: материальных ресурсов (земля и капитал); людских ресурсов (труд и предпринимательская деятельность). Экономическая деятельность любой аптечной организации начинается с формирования ее ресурсов в натуральной (материально-вещественной) и денежной формах.

Глава 1. Финансовые ресурсы
Сущность и состав финансовых ресурсов фармацевтической организации

1. Экономические ресурсы – это факторы, используемые для производства экономических благ (товаров и услуг).

2. Финансовые ресурсы - это денежные средства, которые имеются в распоряжении предприятия и предназначены для обеспечения его эффективной деятельности, выполнения финансовых обязательств и экономического стимулирования работающих.

3. Основной капитал – это денежная оценка основных фондов.

4. Основные фонды – это совокупность материально-вещественных ценностей, которые многократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму, и переносят свою стоимость по частям на вновь создаваемую продукцию.

5. Оборотный капитал - это денежная оценка оборотных фондов и фондов обращения.

В свою очередь в состав оборотного капитала аптечной организации входят:

1. Оборотные фонды – это средства производства, которые целиком потребляются в каждом новом производственном цикле, полностью переносят свою стоимость на готовый продукт и в процессе производства не сохраняют своей натуральной формы.

В состав оборотных фондов включают:

- Производственные запасы – сырье, вспомогательные материалы, покупные полуфабрикаты, топливо, тара, запасные части для ремонта оборудования, хозяйственный инвентарь и пр. ;

- Расходы будущих периодов – затраты, произведенные в данном периоде, но которые будут включены в себестоимость продукции в последующем периоде.

2. Фонды обращения – это средства предприятия, которые связаны с обслуживанием процесса обращения товаров. Фонды обращения полностью потребляются в процессе обращения. К ним относятся: • товары; • денежные средства в кассе аптечной организации и на счетах банков; • дебиторская задолженность (деньги, которые физические или юридические лица задолжали аптечной организации). По степени управляемости оборотный капитал подразделяется на нормируемые и ненормируемые оборотные средства. К нормируемым относятся оборотные средства, которые обеспечивают непрерывность процесса производства (реализации) и способствуют эффективному использованию ресурсов. Нормируемые оборотные средства являются объектами планирования. Ненормируемыми оборотными средствами являются денежные средства и дебиторская задолженность, т. к. их величина изменяется в течение анализируемого и планируемого периода.

Основные функции, источники формирования и направления использования финансовых ресурсов аптечной организации

Финансовые ресурсы аптечной организации выполняют основные функции:

- накопительную;

- распределительную;

- контрольную.

Источниками формирования финансовых ресурсов аптечной организации являются:

- собственные и приравненные к ним средства;

- средства, мобилизуемые на финансовом рынке;

- средства, поступающие в порядке перераспределения.

Собственные финансовые ресурсы аптечной организации включают:

1. Первоначальные взносы учредителей предприятия и накопления за счет результатов хозяйственной деятельности. Средства могут быть мобилизованы на финансовом рынке с помощью продажи ценных бумаг, выпущенных предприятием; средств других предприятий; кредитов банков, инвестиционных фондов и компаний.

2. Финансовые ресурсы, поступающие в порядке перераспределения, формируются за счет страховых возмещений, средств долевого участия, доходов от приобретенных ценных бумаг и других финансовых активов, доходов от реализации неиспользованного имущества, за счет бюджетных ассигнований (субсидий).

Финансовое планирование

– это планирование доходов и направлений расходов денежных средств для обеспечения эффективной деятельности и развития организации. Финансовое планирование осуществляется посредством составления панов различного содержания в зависимости от задач и направлений использования.

Основные задачи финансового планирования:

1. Обеспечение финансовыми ресурсами производственной, инвестиционной и финансовой деятельности;

2. Определение путей эффективного вложения капитала, оценка степени рациональности его использования;

3. Выявление внутрихозяйственных резервов увеличения прибыли за счет экономного использования денежных средств;

4. Установление рациональных финансовых отношений с бюджетом, банками и другими организациями и лицами;

5. Соблюдение интересов акционеров и других инвесторов;

6. Контроль за финансовым состоянием, платежеспособностью и кредитоспособностью предприятия.

Основные финансовые документы текущего финансового планирования:

- Таблица доходов и затрат;

- План поступления и расхода денежных средств;

- План бухгалтерского баланса. Основные финансовые документы оперативного финансового планирования

- Платежный календарь;

- Кассовый план;

- Кредитный план.

Глава 2. Товарные ресурсы

Товарные ресурсы в торговле образовываются на всех стадиях движения от производителя до потребителя: в дороге, в оптовой и розничной торговле. Они находятся в состоянии постоянного обновления, их сумма должна составляться в соответствующих отношениях с размером товарообороту. С ростом объема реализации, как правило, увеличивается и абсолютная сумма товарных ресурсов, таких как вентиляторы, водонагреватели и т. п.

Объем товарообороту есть одним из основных показателей деятельности торговых предприятий. Он осуществляет влияние на затраты, чистый доход (выручку) от реализации продукции, прибыль и финансовое состояние предприятия. Поскольку, товарооборот является важным показателем, который характеризует торговую деятельность, его анализ имеет большое значение в деятельности торговых предприятий.

Товарные ресурсы аптечной организации – это масса товаров аптечного ассортимента, поступивших в аптеку и предназначенных для последующей реализации конечному потребителю. Товарные ресурсы аптечной организации формируются за счет поступления товаров и товарных запасов и находятся в балансовой взаимосвязи с розничным товарооборотом:

Он + П = Р + Ок + В, где

Он, Ок – товарные запасы на начало и конец периода соответственно;

П – объем поступления товара;

Р – объем розничного товарооборота;

В – выбытие вследствие списания и естественной убыли.

Товарные запасы аптечной организации – это товары, имеющиеся в наличии, товары в пути, товары, закупленные, оплаченные и оставленные на ответственном хранении у поставщиков, товары, принятые на комиссию, тара всех видов.

Мотивами для создания товарных запасов являются:

• необходимость совершения торговых операций;

• снижение рисков торговой деятельности, или предосторожность;

• получение прибыли.

Товарные запасы измеряют:

1. В суммовом (денежном) выражении по ценам закупки;

2. В натуральных измерителях (упаковки, шт., кг., л, и др. );

3. В относительных показателях (днях запаса или оборота).

Запасы аптечной организации

I. По назначению.

1. Товарные запасы текущего хранения. Для обеспечения обычной ежедневной реализации товаров населению и ЛПУ. Они регулярно и равномерно пополняются. Текущие запасы финансируются за счет собственных и заемных средств.

2. Сезонные товарные запасы. Создается в течении определенного сезона и обеспечивает деятельность аптечной организации до следующего сезона.

3. Целевые товарные запасы. Для выполнения специфических задач здравоохранения (массовая вакцинация против определенного возбудителя, борьба с эпидемиями и др.). Целевые и сезонные запасы могут финансироваться из бюджетных средств и из средств обязательного медицинского страхования.

II. По месту нахождения.

1. Товарные запасы в розничной сети.

2. Товарные запасы на складах и базах.
Товарные запасы измеряются:

1. В натуральных измерителях (ядовитые ЛС, наркотические, сильнодействующие ЛС, этиловый спирт). Например, запас наркотических ЛП для городских аптек должен быть не более месячной потребности;

2. В стоимостных измерителях - в ценах покупки;

3. В относительных показателях - днях запаса (время обращения товаров).

Наиболее существенное влияние на величину товарных запасов оказывают следующие факторы:

1. Объем реализации (чем крупнее аптека по товарообороту, тем большим товарным запасом она должна располагать при прочих равных условиях);

2. Местоположение аптеки (городская аптека, сельская аптека, расстояние до баз снабжения);

3. Структура реализации (по покупателям; по ассортименту);

4. Организация работы товаропроводящей сети (скорость, условия поставки, время на оформление заказа и получение товара).

Величину товарных запасов определяют две тенденции. С одной стороны, улучшение организации продажи, рационализация товародвижения, увеличение доли ГЛС ведут к сокращению запасов. С другой стороны увеличение объема реализации, расширение ассортимента аптечных товаров, повышение культуры продажи немыслимы без дальнейшего возрастания товарных запасов и доведение их до такого уровня, который обеспечил бы самый широкий выбор и гарантировал бесперебойную продажу.

Норматив товарных запасов - это оптимальный размер товарных запасов, обеспечивающий бесперебойную продажу товаров при минимуме затрат.

Нормальные товарные запасы - это неснижаемый товарный запас, достаточный для выполнения плана по товарообороту и бесперебойному снабжению товарами населения и ЛПУ.

Норматив товарных запасов призван поддерживать ситуацию, когда в фармацевтической организации не наблюдается признаков ни затоваренности, ни недотоваренности. Так, в фармацевтической организации, не контролирующей норматив товарных запасов, могут возникнуть сверхнормативные запасы в силу таких причин как завоз товара в количествах, превышающих заказ, завоз товаров, не пользующихся спросом; недостаточное информирование медицинских работников о наличии тех или иных медикаментов в розничной сети и прочее.

Основные этапы оценки и планирования товарных ресурсов аптечной организации

1. Оценка обеспеченности товарными ресурсами в предплановом периоде:

- Анализ поступления товаров;

- Анализ товарных запасов.

2. Планирование (расчет норматива) товарных запасов на плановый период:

- В сумме по всей номенклатуре;

- По ассортименту.

3. Определение общей потребности в товарных ресурсах и разработка плана поступления товаров в аптечную организацию.

Анализ поступления товаров в аптечную организацию и анализ товарных запасов проводится:

- в целом по аптечной организации;

- по товарной структуре;

- по источникам поступления и поставщикам;

- по срокам поступления.

При анализе поступления товаров по срокам поступления изучается частота и своевременность поступления товаров. Выполнение плана по срокам поставки характеризуется коэффициентом ритмичности, который определяют по формуле:
К ритм = П факт/ П план, где

П факт. –фактический объем поставки товаров;

П план. - плановый объем поступления товаров.

Оценка товарных запасов включает:

- анализ динамики и эффективности использования товарных запасов в общем объеме и по товарной структуре;

- определение влияния отдельных факторов на величину товарных запасов.
Показатели, используемые для анализа товарных запасов

Для анализа динамики и эффективности использования товарных запасов в общем объеме и по товарной структуре используются показатели:

1. Объем товарных запасов (в натуральном и стоимостном выражении) характеризует общий размер товарных запасов;

2. Средние товарные запасы за период рассчитывают с применением метода средней арифметической или средней хронологической моментного ряда динамики;

3. Обеспеченность товарооборота товарными запасами характеризуется размером товарного запаса в днях оборота, который показывает, на сколько дней торговли хватит имеющегося на данный момент товарного запаса:

О дн = О / Д, где

О дн – товарный запас в днях оборота, дни;

О – товарный запас в сумме на определенную дату, руб;

Д – однодневный товарооборот, руб., который определятся путем деления всего товарооборота на количество дней в периоде;

4. Товарооборачиваемость (или дни запаса) – время обращения среднего товарного запаса за определенный период.

Товарооборачиваемость – показатель, наиболее достоверно характеризующий состояние товарных запасов. Способы определения товарооборачиваемости:

1. C использованием коэффициента скорости обращения;

2. На основе коэффициента закрепления средств;

3. С использованием величины среднедневной реализации.

Коэффициент скорости обращения (Коб) показывает число оборотов среднего товарного запаса в общем товарообороте за анализируемый период.

К об = Р / О ср,

где Р – товарооборот; О ср – средний товарный запас. α = Т / К об,

где α – товарооборачиваемость, Т – продолжительность периода.

Коэффициент закрепления средств (Кз) показывает долю среднего товарного запаса, приходящегося на каждый рубль товарооборота:

Кз = О ср / Р, α = Т ×Кз

Среднедневная реализация (Д) показывает средний объем продаж за день в анализируемом периоде: Д = Р / Т, α = О ср / Д

Ускорение товарооборачиваемости свидетельствует о повышении эффективности товарной политики и способствует получению дополнительной прибыли.

Пути ускорения товарооборачиваемости:

- разработка эффективной ассортиментной политики;

- создание рациональной системы товародвижения;

- повышение доступности товаров аптечного ассортимента;

- проведение информационной работы среди врачей и населения в рамках действующего законодательства.

Структура товарных запасов должна соответствовать структуре реализации, поэтому анализ товарных запасов необходимо проводить не только в общем объеме, но и по товарной структуре.

Глава 3. Трудовые ресурсы
Труд – это вклад в процесс производства, осуществляемый людьми в форме непосредственного расходования умственных и физических усилий. Совокупность умственных и физических способностей человека, его способность к труду называется рабочей силой.

В условиях рыночных отношений «способность к труду» делает рабочую силу товаром со следующими отличительными признаками:

- создает стоимость большую, чем он стоит;

- без его привлечения невозможно осуществление любой хозяйственной деятельности;

- от него во многом зависит эффективность использования основных и оборотных средств.
Структура трудовых ресурсов и особенности труда в аптечной организации

Структуру трудовых ресурсов аптечной организации характеризует соотношение работников по категориям в соответствии с характером выполняемых функций.

Сложность и многообразие функций, выполняемых аптечными работниками, определяет специфику их труда. К особенностям труда в аптечной организации относятся:

- умственный характер труда;

- большой объем технической работы;

- ограничения в разделении труда;

- высокое нервно- психологическое напряжение;

- необходимость постоянного повышения квалификации.
Основные задачи и источники информации для оценки использования трудовых ресурсов аптечной организации и фонда заработной платы

От того, насколько обеспечена аптечная организация трудовыми ресурсами и насколько эффективно они используются, зависят объем и своевременность выполнения всех видов работ, эффективность использования хозяйственных средств и, следовательно, объем производства (реализации) продукции, размер прибыли и другие экономические показатели.

Основные задачи оценки использования трудовых ресурсов аптечной организации и фонда заработной платы:

- изучение обеспеченности аптечной организации и ее структурных подразделений трудовыми ресурсами по количественным и качественным параметрам;

- оценка интенсивности и эффективности использования трудовых ресурсов;

- выявление резервов более полного и эффективного их использования.

Источниками информации для анализа и оценки являются: план по труду, данные статистической отчетности, табельного учета, материалы наблюдений – хронометражей и фотографий рабочего дня, материалы специальных социологических исследований, производственных совещаний и т. д.

Основные этапы анализа использования трудовых ресурсов аптечной организации и фонда заработной платы:

1. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами.

2. Анализ использования фонда рабочего времени.

3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.

4. Анализ использования фонда заработной платы.
Оценка обеспеченности трудовыми ресурсами
Включает определение количественных и качественных показателей.

К количественным показателям, характеризующим обеспеченность аптечной организации трудовыми ресурсами, относятся:

- списочная численность;

- явочная численность;

- среднесписочная численность.

К качественным показателям, характеризующим обеспеченность аптечной организации трудовыми ресурсами, относятся:

- коэффициент оборота по приему;

- коэффициент оборота по выбытию;

- коэффициент текучести кадров;

- коэффициент постоянства состава.

Оценка использования фонда рабочего времени включает:

- определение фонда рабочего времени;

- анализ баланса рабочего времени;

- определение потерь прибыли.

Заключение
Для фармацевтической организации очень важно постоянно анализировать совокупность всех своих ресурсов, правильно их распределять и вовремя предпринимать необходимые меры, чтобы не допустить их недостаток. Верная оценка потребностей в ресурсах и рациональная оценка эффективности ресурсного обеспечения позволит организации не только не обанкротиться, но и уйти в значительный плюс, расширяя свои возможности на фармацевтическом рынке.

Список литературы

1. https://ecopharmacia.ru/publ/organizacija_i_ehkonomika_farmacii/ ehkonomika_aptechnykh_organizacij/ analiz_i_planirovanie_potrebnosti_aptechnoj_organizacii_v_tovarnykh_resursakh/ 21-1-0-889

2. https://megalektsii.ru/s8193t9.html

3. https://med.world-books.biz/menedjment-marketing_780/102analiz-obespechennosti-aptechnoy-54800.html

4. https://med.world-books.biz/menedjment-marketing_780/91vidyi-resursov-aptechnoy-organizatsii-54791.html

5. https://med-expert-24.ru/app/uploads/2020/07/DPP-Markirovka-lekarstvennyh-preparatov-sistema-monitoringa-dvizheniya-lekarstvennyh-preparatov-v-farmatsevticheskoj-organizatsii-36ch.-zaochno.pdf

6.https://www.consultant.ru/document/ cons_doc_LAW_217941/65a2ca3cf8c860b2fb889c7c5fc15297eaefb8b0/

7. http://www.psu.ru/files/docs/science/books/uchebnie-posobiya/kiseleva-upravlenie-i-ekonomika-farmacii-chast-1.pdf