Право. право 20 группа. Оценочные средства для промежуточной аттестации по учебной дисциплине
 Скачать 25.87 Kb.
|
|
Для группы 2 ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА ДЛЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ ОУД 12. Правовое обеспечение профессиональной деятельности Планируемые результаты освоения дисциплины Правовое обеспечение профессиональной деятельности 1.1. Дескрипторы сформированности общих компетенций по темам учебной дисциплины:
1.2.В результате освоения дисциплины обучающийся должен:
2. Форма проведения промежуточной аттестации – дифференцированный зачет Описание выполняемых процедур: - вопросы для проведения тестирования по разделам и темам Описание процедуры: Тестирование состоит из 1 варианта. Вопросы с выбором одного или нескольких правильных ответов, выполняется в программе тестирования учащихся MyTestX . 3. Критерии оценки промежуточной аттестации
4. Примерные вопросы для тестирования Вариант 1 1.Президент РФ избирается на срок: А – 5 лет; Б – 6 лет; В – 8 лет; Г – 4 года 2. РФ по форме правления является: А – республикой; Б – конституционная монархией; В - конфедерацией; Г – унитарным государством. 3. Возраст, по достижении которого гражданин РФ может самостоятельно осуществлять в полном объеме свои права и обязанности: А – 21 год; Б – 14 лет; В – 18 лет; Г – 16 лет. 4. Кто является носителем суверенитета и единственным источником власти в РФ: А – народ; Б – Президент РФ; В – Государственная Дума РФ; Г – Правительство РФ; 5. РФ по форме административно-территориального устройства является: А – конфедерацией; Б – федерацией; В – республикой; Г – унитарным государством. 6. Формы осуществления гражданами местного самоуправления: А – референдум; Б – выборы; В – сход граждан; Г – все ответы верны 7. Формы реализации права: А – соблюдение правовых норм; Б – исполнение правовых норм; В – использование правовых норм; Г – все ответы верны. 8. Лица, совершившие преступления, равны перед законом и подлежат уголовной ответственности независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств: А – принцип законности; Б – принцип справедливости; В – принцип вины; Г – принцип равенства граждан перед законом. 9. Дисквалификация устанавливается на срок: А - от шести месяцев до трех лет; Б – от трех месяцев до одного года; В – от шести месяцев до пяти лет; Г – от одного месяца до шести месяцев 10. Меры обеспечения производства по делу об административном правонарушении: А – штраф; Б – выговор; В – замечание; Г – привод. 11. Виды административных наказаний: А – административный штраф; Б – лишение свободы; В - возмездное изъятие орудия совершения или предмета административного правонарушения; Г – увольнение. 12. Возраст, с которого наступает административная ответственность: А – с 16 лет; Б – с 18 лет; В – с 14 лет; Г – с 15 лет. А – с 16 лет; Б – с 18 лет; В – с 14 лет; Г – с 15 лет. 13. Противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое КоАП РФ или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность: А – преступление; Б – административное правонарушение; В – дисциплинарный проступок; Г – гражданско-правовой проступок. 14. Способы обеспечения исполнения обязательств: А – неустойка; Б – залог; В – задаток; Г – все ответы верны. А – неустойка; Б – залог; В – задаток; Г – все ответы верны. А – неустойка; Б – залог; В – задаток; Г – все ответы верны. 15. Когда введен в действие ТК РФ. А – с 1 февраля 2002 года; Б – с 1 января 1997 года; В – с 3 ноября 2002 года; Г – с 9 декабря 1971 года. А – с 1 февраля 2002 года; Б – с 1 января 1997 года; В – с 3 ноября 2002 года; Г – с 9 декабря 1971 года. А – с 1 февраля 2002 года; Б – с 1 января 1997 года; В – с 3 ноября 2002 года; Г – с 9 декабря 1971 года. А – с 1 февраля 2002 года; Б – с 1 января 1997 года; В – с 3 ноября 2002 года; Г – с 9 декабря 1971 года. 16. По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими: А – 14 лет; Б – 13 лет; В – 15 лет; Г – 16 лет. 17. Совершение впервые преступления небольшой или средней тяжести вследствие случайного стечения обстоятельств: А – обстоятельство, смягчающее вину; Б – обстоятельство, отягчающее вину; В – обстоятельство, исключающее преступность деяния; Г – нет верных ответов. 18. Основания для прекращения брака: А – смерть одного из супругов; Б – объявление судом одного из супругов умершим; В – отсутствие детей; Г – верны ответы А и Б. 19. По общему правилу срок административного задержания не должен превышать: А - три часа; Б – четыре часа; В – двадцать четыре часа; Г – два часа. 20. Способность иметь гражданские права и нести гражданские обязанности: А – сделкоспособность; Б – правоспособность; В – дееспособность; Г – деликтоспособность. 21. Нормальная продолжительность рабочего времени работников в учреждении не может превышать: 1) 36 часов в неделю; 3) 48 часов в неделю; 2) 40 часов в неделю; 4) 50 часов в неделю. 22. Работники имеют право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом работодателя письменно: 1) за 2 дня; 3) за 1 месяц; 2) за 2 недели; 4) за 3 месяца. 23. Срок испытания при приеме на работу не может превышать: 1) 1 недели; 2) 2-х недель; 3) 2-х месяцев; 4) 3-х месяцев. 24. Отзыв работника из отпуска возможен: 1) только с согласия работника; 3) без согласия работника, но с согласия профкома; 2) без согласия работника; 4) верный ответ отсутствует. 25. Условия трудового договора могут быть изменены: 1) только по соглашению работника и работодателя; 2) по инициативе работодателя; 3) по инициативе профсоюзной организации; 4) по инициативе местной администрации 26. Основной источник трудового права; 1) Кодекс РФ об административных правонарушениях; 2) Гражданский кодекс Р 3) Семейный кодекс РФ; 4) Трудовой кодекс РФ. 27. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника: 1) устное объяснение проступка работника; 2) письменное объяснение проступка работника; 3) свидетелей, подтверждающих невиновность работника; 4) верный ответ отсутствует. 28. Трудовые споры, возникающие между работодателем и работниками, рассматриваются: 1) районными (городскими) судами, арбитражным судом, краевыми судами; 2) комиссиями по трудовым спорам, прокуратурой, ОВД; 3) краевыми судами, адвокатурой, мировыми судьями; 4) комиссиями по трудовым спорам, государственными инспекциями по труду, районными (городскими) судами. 29. Прогул - это отсутствие на работе без уважительных причин: 1) более 2-х часов; 3) в пределах 3-х часов; 2) более 4-х часов; 30. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается: 1) на 30 минут; 2) на 1 час; 3) на 2 часа; 4) на 3 часа. 31.Основные документы, предъявляемые для осуществления государственной регистрации юридического лица: а) квитанция об оплате госпошлины, устав б) учредительный договор, паспорт в) заявление, устав, договор, протокол, квитанция, бизнес-план. 32. Акцепт – это: а) согласие заключить договор б) предложение заключить договор в) отказ от заключения договора 33. На основании чего складываются отношения между работником и работодателем: а) устава б) трудового договора в) трудового кодекса 34. Правила подчинения работников организации отражены: а) в учредительном договоре б) в правилах внутреннего трудового распорядка в) в уставе 35.Чему должен соответствовать нормативно-правовой акт: а) Трудовому кодексу РФ б) Гражданскому кодексу РФ в) Конституции РФ 36. Совокупность институтов, составляющих единую отрасль права: а) структура б) система в) предмет 37. Форма оферты: а) устная б) письменная в) предусмотренная ГКРФ 38. При ликвидации банка в первую очередь должны быть удовлетворены требования: а) работников банка по заработной плате б) кредиторов в) вкладчиков 39. Формы реорганизации юридического лица: а) распределение, перераспределение б) слияние, присоединение, разделение в) возобновление, единение 40. Форма трудового договора: а) нотариальная б) устная в) письменная 41. Суды, рассматривающие дела о несостоятельности и банкротстве: а) общей юрисдикции б) арбитражные в) верховные 42. Дисквалификация устанавливается на срок: а) от 1 года до 2 лет б) от 2 до 4 месяцев в) от 6 месяцев до 3 лет 43. Органы, уполномоченные назначать административные санкции: а) государственная палата б) органы государственного управления в) совет федерации 44. Отказ в государственной регистрации допускается если: а) перечень документов соответствует требованиям закона б) гражданин является политическим деятелем в) гражданин изъявил желание заниматься незаконной деятельностью 45. Вид договора в зависимости от числа сторон: а) возмездный б) реальный в) односторонний 46. Субъектами административных правонарушений могут быть: а) только физические лица б) только юридические лица в) физические и юридические лица 47. Разновидность коммерческой организации; а) унитарное предприятие б) потребительский кооператив в) политическая партия 48. Трудовое право регулирует отношения в сфере: а) производства б) наемного труда в) экономики 49. К специальным источникам трудового права относятся: а) подзаконные акты б) ФЗ «О прокуратуре» в) акты ОМСУ 50. Оферта – это: а) предложение заключить договор б) принятие предложения в) предложение о расторжении договора Ключ к тестам «Правовое обеспечение профессиональной деятельности»
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||