Главная страница
Навигация по странице:

  • Требования к кейс методу

  • Преимущества кейс-метода

  • Методика проведения занятия с применением кейс-метода

  • кейс технология. кейс-технология. Одним из новых технологий обучения деятельностного типа является проблемноситуативное обучение с использованием кейсов


    Скачать 99.15 Kb.
    НазваниеОдним из новых технологий обучения деятельностного типа является проблемноситуативное обучение с использованием кейсов
    Анкоркейс технология
    Дата28.03.2023
    Размер99.15 Kb.
    Формат файлаpdf
    Имя файлакейс-технология.pdf
    ТипЛекции
    #1021919

    Одним из новых технологий обучения деятельностного типа является проблемно-ситуативное обучение с использованием кейсов. Внедрение учебных кейсов в практику российского образования в настоящее время является актуальной задачей. Технология в образовании была разработана в
    1920-х гг. при обучении менеджменту в Гарвардской бизнес- школе. Термин
    “ситуация” до того широко применялся в правоведении, однако в Гарварде преподаватели после лекции давали студентам для обсуждения конкретную жизненную ситуацию из сферы бизнеса или управления, содержавшую проблему, и далее шло оживленное обсуждение и нахождение решения самими студентами.
    Кейс-технология – это технология краткосрочного обучения на основе реальных или вымышленных ситуаций, направленная не столько на освоение знаний, сколько на формирование у слушателя новых качеств и умений.
    Кейс – технология – современная образовательная технология. В основе которой лежит анализ какой-то проблемной ситуации. Она объединяет в себе одновременно и ролевые игры и метод проектов. И ситуативный характер.
    Кейс-технологии – это не повторение за учителем, не пересказ статьи или параграфа, не ответ на вопрос преподавателя, это анализ конкретной ситуации, который заставляет поднять полученные знания и применить их на практике.
    Данная технология помогает повысить интерес учащихся к изученному предмету, развивает у школьников социальную активность, коммуникабельность, умение слушать и грамотно излагать свои мысли.
    Образовательная кейс-технология, где ученик получает определённый набор материалов и заданий имеет возможность спокойно над ними подумать, а потом сдать выполненную работу, очень эффективна. Ведь многим детям нужен индивидуальный темп обучения, ускоренный или замедленный, и не каждый ребёнок способен работать в коллективе.
    Кейс-метод, в отличии от многих других традиционных методов, позволяет учащимся применить к практической ситуации полученные теоретические знания. Разбор кейсов способствует активному усвоению знаний и накоплению определённого багажа практической информации, которая может оказаться в жизни более полезной, нежели теоретические знания. Также в процессе разбора кейса, развиваются аналитические, творческие коммуникативные навыки, крайне необходимые в современном мире.
    Причины внедрения:

    1. Ориентация образовательных стандартов на развитие практических навыков
    2. Необходимость формирования профессиональной
    Компетентности
    3. Метод наилучшим образом способствует развитию:
    - Способности перерабатывать большой объем информации
    - Системности и эффективности действий в различных условиях
    - Межличностного взаимодействия
    - Способности принимать решения
    Требования к кейс методу:
    Четкое соответствие цели, поставленной при создании
    • Наличие соответствующего уровня трудности
    • Иллюстрирование нескольких аспектов экономической жизни
    • Актуальность на сегодняшний день
    • Иллюстрирование типичных ситуаций
    • Развитие аналитического мышления
    • Провоцирование дискуссии
    • Наличие нескольких решений
    Преимущества кейс-метода
    • Разбор реальных ситуаций
    • Накопление определенных практических навыков и знаний
    • Повышение интереса и мотивации учеников в к учебе
    • Развитие аналитических, творческих и коммуникативных навыков
    недостатки кейс-метода
    • Неспособность в полной мере заменить классические методы обучения
    • Возможное формирование предвзятого подхода к решению сходных проблем
    • Сложности в обеспечении дисциплины на занятиях
    • Непроизвольные подсказки со стороны преподавателя
    • Обсуждение требует больших временных затрат
    Методика проведения занятия с применением кейс-метода
    1. Самостоятельное знакомство ученика с содержанием
    2. Проведение опроса по пониманию содержания кейса без детального обсуждения
    3. Распределение учеников на микрогруппы (4-6 человек)
    4. Организация обсуждения содержания кейса в микрогруппах
    5. Коллективное составление презентации внутри каждой микрогруппы
    6. Презентация решений

    7. Обсуждение решений и результатов совместно с преподавателем по сравнению с классическими методами Работа над кейсом начинается с выделения отдельных содержательных элементов, поиска сути проблемы, противоречий, их причин и возможных негативных последствий.
    При проведении учебного занятия на основе кейса, можно применять дополнительные варианты работы учащихся. В младших классах ученики могут смоделировать и проиграть поведение участников, описать перечень отдельных факторов, признаков, содержания элементов противоречий, мотивационных установок действий субъектов данного события.
    При подготовке к уроку учитель исходит как из степени целесообразности использования кейс-технологии, так и целеполагания при формировании компетентностей.


    написать администратору сайта