Главная страница
Навигация по странице:

  • 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ФКУ ИК-37 ГУФСИН России по Пермскому краю.

  • 3. ХАРАКТЕРИСТИКА ВЫПОЛНЕННОЙ РАБОТЫ.

  • уч практика. Учебная практика. Оглавление введение 3 Характеристика фку ик37 гуфсин россии по Пермскому краю 4 Основные задачи и цели 7 Характеристика выполненной работы 9 Заключение 12 введение


    Скачать 26.31 Kb.
    НазваниеОглавление введение 3 Характеристика фку ик37 гуфсин россии по Пермскому краю 4 Основные задачи и цели 7 Характеристика выполненной работы 9 Заключение 12 введение
    Анкоруч практика
    Дата11.12.2021
    Размер26.31 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаУчебная практика.docx
    ТипАнализ
    #299737

    ОГЛАВЛЕНИЕ

    Введение 3

    Характеристика ФКУ ИК-37 ГУФСИН России по Пермскому краю 4

    Основные задачи и цели 7

    Характеристика выполненной работы 9

    Заключение 12

    ВВЕДЕНИЕ

    Прохождение практики проходило на базе ФКУ ИК-37 ГУФСИН России по Пермскому краю, с 18 ноября 2019 года по 1 декабря 2019 года. Руководителем учебной практики являлся Врио Начальника ФКУ ИК-37 ГУФСИН России по Пермскому краю подполковник внутренней службы Алексей Борисович Тетерин.

    Основными задачами и целями прохождения практики было:

    • Прибытие на место практики.

    • Знакомство с руководством, коллективом.

    • Изучение структуры организации.

    • Изучение должностных инструкций, функциональных обязанностей сотрудников и руководителей организации.

    • Изучение особенностей организации рабочего места сотрудника; особенностей использования сотрудниками специальной техники, специальных средств и огнестрельного оружия при осуществлении своих функциональных обязанностей.

    • Изучение практики общения сотрудников с представителями различных социальных, культурных, этнических групп при осуществлении своих функциональных обязанностей.

    • Анализ использования сотрудником правоохранительного органа (подразделения) возможностей средств массовой информации для решения стоящих перед ними задач.

    • Заполнение дневника практики, подготовка отчета, оформление характеристики.


    1. ХАРАКТЕРИСТИКА ФКУ ИК-37 ГУФСИН России по Пермскому краю.

    Приказом начальника Управления внутренних дел Пермского облисполкома № 067 от 30.07.1973 комиссаром 3 ранга Иваном Владимировичем Мажура был утвержден штат специальной исправительно-трудовой колонии №37 строгого режима. Плановое наполнение составило 400 человек. Штат составил 1 единицу. 21 сентября 1973 года приказом № 078 во исполнение приказа МВД СССР №014 от 14.11.1972 года,  для решения вопросов связанных с открытием исправительно–трудовой колонии №37 была создана комиссия, председателем которой являлся  заместитель начальника Управления внутренних дел Пермского облисполкома подполковник Литвинов Д.Я. Комиссия приступила к работе 24 сентября 1973 года. Приказом начальника Управления внутренних дел Пермского облисполкома №178 л/с от 20.10.1973 года исполняющим обязанности начальника специальной исправительно–трудовой колонии был назначен капитан внутренней службы Вотинов Андрей Алексеевич, который прибыл с исправительно–трудовой колонии №37 Управления внутренних дел Пермского облисполкома с должности заместителя начальника по производству. В марте 1974 года штат исправительно–трудовой колонии №37 увеличился до 12 единиц. Были введены такие должности, как заместитель начальника колонии по режиму и оперативной работе, группа интендантского снабжения, бухгалтерия, коммунально–эксплуатационная группа, обслуживающий персонал штаба, склад интендантского снабжения и военизированная пожарная охрана. В результате оперативности в работе, правильного руководства и своевременного обеспечения материалами в течении 1973-1974 годов капитально отремонтированы и вновь построены все необходимые объекты для открытия учреждения ВС-389/37. 30 июля 1975 года приказом начальника Управления внутренних дел Пермского облисполкома  Мажура Иван Владимирович было предложено открыть учреждение ВС-389/37 на базе шахты «Скальная» в поселке Половинка. В 1975 году было основано предприятие исправительно–трудовой колонии №37, отраслью являлось металлообработка, с 1989 года – деревообработка. 26 апреля 1977 года Начальником  исправительно–трудовой колонии №37 назначают майора внутренней службы  Савенкова Михаила Терентьевича, освободив его  от должности начальника исправительно–трудовой колонии №33. Савенков М.Т. прослужил в должности  начальника исправительно–трудовой колонии №37 до декабря 1979 года. Временно исполняющим обязанности начальника исправительно – трудовой колонии №37 назначается  майор внутренней службы Вдовин Александр Игнатьевич, проходивший службу в исправительно – трудовой колонии №37 в должности заместителя начальника по режиму и оперативной работе.

    Приказом начальника Управления внутренних дел Пермского облисполкома № 72 л/с от 31.03.1980 года  исполняющим обязанности начальника ИТК-37 с 11 марта 1980 года назначен  майор внутренней службы Савченков Валерий Федорович, прибывший после окончания Академии МВД СССР. Приказом начальника Управления внутренних дел Пермского облисполкома № 3 л/с от 11.01.1983 года    исполняющим обязанности начальника ИТК-37 назначен  майор внутренней службы  Пойманов Николай Михайлович. Приказом начальника Управления внутренних дел Пермского облисполкома № 34 л/с от 16.02.1983 начальником ИТК-37  назначен  подполковник внутренней службы Згогурин Виктор Васильевич прибывший  с Скальнинского отела УИТУ по политико – воспитательной работе. В апреле 1988 года он откомандирован в распоряжение начальника учреждения Ш-320 и исполняющим обязанности назначается майор внутренней службы Гайсин Азат Альфатович. В период с 1 июня 1988 года по апрель 1989 год начальником был майор внутренней службы Долматов Александр Григорьевич.  В период с апреля 1989 года по июнь 1990 года начальником был майор внутренней службы Михайлов Петр Андреевич.

    На протяжение  более 10 лет  с 28 июня 1990 года по 16 августа  2001 года учреждением руководил полковник внутренней службы Шардин Вячеслав Константинович. В 1991 году построено новое здание штаба, а в 1992 году построено здание административного корпуса в жилой зоне учреждения. В 1999 году введено в эксплуатацию общежитие для осужденных на 320 мест. В 2000 году построен банно – прачечный комбинат.

    В период с 10.01.2001 года до 12.08.2003 года  учреждением руководил подполковник внутренней службы Кулиш Иван Федорович.

    С 21.11.2003 года на должность начальника ИК-37 назначен полковник внутренней службы Клишко Виктор Васильевич, руководивший учреждением до 20.10.2011года.

    Приказом от 04.04.2012 на должность начальника ИК-37  назначен подполковник внутренней службы Гасанов Видади Алахяр-оглы, руководивший учреждением до 15.04.2013года.

    С 23.05.2013 года до 06.08.2015 года учреждением руководил подполковник внутренней службы Асламов Илья Алексеевич.

    Приказом №571 л/с от 03.08.2015 года с 10 августа 2016 года на должность начальника ФКУ ИК-37 ГУФСИН России по Пермскому краю назначен Терентьев Эдуард Анатольевич.

    В настоящее время руководителем ФКУ ИК-37 ГУФСИН России по Пермскому краю является подполковник внутренней службы Тетерин Алексей Борисович.

    С сентября 2016 года ФКУ ИК-37 ГУФСИН России по Пермскому краю перепрофилирована в исправительную колонию строгого режима предназначенную для содержания бывших работников судов и правоохранительных органов.

    2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ.

    Перед исправительным учреждениям уголовно-исполнительной системы ставятся конкретные задачи (ст. 2 ФЗ «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы»):

    • исполнение уголовных наказаний в виде лишения свободы, а также исключительной меры наказания;

    • обеспечение режима исполнения и отбывания наказания в исправительных учреждениях, а также обеспечение безопасности содержащихся в них осужденных, и персонала, должностных лиц и граждан, находящихся на территории этих учреждений;

    • привлечение осужденных к труду, а также обеспечение их общего и профессионального образования и профессионального обучения;

    • обеспечение охраны здоровья осужденных;

    • содействие органам, осуществляющим оперативно-розыскную деятельность.

    Все иные задачи возлагаются на уголовно-исполнительную систему только законом.

    Основная задача ИУ – обеспечение режима исполнения и отбывания наказания . Для ее реализации в ИУ ведется учет осужденных, их распределение по отрядам и объектам труда, осуществляется постоянный надзор за поведением осужденных и лиц, работающих вместе с ними (технический и административный персонал предприятия), поддерживается необходимая степень изоляции от внешнего мира и различных групп осужденных друг от друга.

    Организация труда осужденных в местах лишения свободы также является одной из важных задач ИУ. В ст. 17 ФЗ «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» и ст. ЮЗ УИК РФ четко регламентированы формы трудового использования осужденных.

    Задача по социальной защите и обеспечению безопасности персонала ИУ ставится действующим законодательством, а также нормами международных актов. Так, в Минимальных стандартных правилах обращения с заключенными рекомендовано обеспечить персоналу в пенитенциарных учреждениях соответствующие льготы и условия труда.

    Задача по проведению оперативно-розыскной работы регламентирована ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» и ведомственными нормативными актами.
    3. ХАРАКТЕРИСТИКА ВЫПОЛНЕННОЙ РАБОТЫ.

    По прибытию на место прохождения практики я познакомился с Руководством ФКУ ИК-37 ГУФСИН России по Пермскому краю.

    Действующий Начальник колонии, а именно временно исполняющий обязанности начальника колонии подполковник внутренней службы Тетерин Алексей Борисович.

    Заместитель Начальника колонии по безопасности и оперативной работы майор внутренней службы Шварев Андрей Викторович.

    Заместитель Начальника колонии по отделу охраны подполковник внутренней службы Гиляшов Дмитрий Николаевич.

    ФКУ ИК-37 занимается не только исправительными работами с осужденными. В ней так же предусмотрено ряд работ и профессий для осужденных с помощью которых они могут стать полноценными членами общества при освобождении. Присутствуют такие профессии как:

    • Лесозаготовки

    • Переработка и консервирование мяса и мясной пищевой продукции

    • Производство мяса в охлажденном виде

    • Производство пищевых субпродуктов в охлажденном виде

    • Производство мяса и пищевых субпродуктов в замороженном виде

    • Распиловка и строгание древесины

    • Предоставление услуг по пропитке древесины

    • Производство деревянной тары

    • Производство прочих деревянных изделий

    • Производство деревянных рам для картин, фотографий, зеркал или аналогичных предметов и прочих изделий из дерева.

    • Пошив специальной одежды по заказам.

    Основные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность исправительных колоний и тюрем уголовно-исполнительной системы.

    • Конституция Российской Федерации

    • Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации

    • Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5473-I «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы»

    • Федеральный закон от 10 июня 2008 г. N 76-ФЗ «Об общественном контроле за обеспечением прав человека в местах принудительного содержания и о содействии лицам, находящимся в местах принудительного содержания»

    • Правила внутреннего распорядка исправительных учреждений, утвержденные приказом Минюста России от 3 ноября 2005 г. № 205

    • Приказ Минюста РФ от 01.12.2005 N 235 «Об утверждении Инструкции о порядке направления осужденных к лишению свободы для отбывания наказания, их перевода из одного исправительного учреждения в другое, а также направления осужденных на лечение и обследование в лечебно-профилактические и лечебные исправительные учреждения»

    В исправительных учреждениях имеются несколько отделов, на которых возложены свои функции и обязанности:

    • Отдел охраны;

    • Отдел безопасности;

    • Отдел специального учета;

    • Оперативный отдел;

    • Воспитательный отдел;

    • Отдел трудовой адаптации осужденных;

    • Тыл;

    • Отдел по лечебно-профилактической работе;

    • Отдел канцелярии и делопроизводства;

    • Отдел бухгалтерии;

    • Организационно-аналитический отдел;

    • Юридический отдел;

    • Энергомеханический отдел;

    • Служба технического обеспечения;

    • Инженерный отдел.

    Все эти отделы занимаются деятельностью своего рода. Все они должны обладать уникальной функций или задачей не присущей другим структурным органам и должностным лицам.

    Так же все структурные органы и должностные лица исправительной колонии независимо от вида, путем общего взаимодействия должны достигать общих целей уголовно-исполнительного законодательства Российской Федерации, определенных в ст. 1 Уголовно-исполнительного кодекса (в дальнейшем в рамках настоящей работы именуется - УИК), а именно: регулирование порядка и условий исполнения и отбывания наказаний, определение средств исправления осужденных, охрана прав, свобод и законных интересов осужденных, оказание осужденным помощи в социальной адаптации.

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ

    В ходе прохождения практики в ФКУ ИК-37мною были изучены и закреплены следующие вопросы:

    1. Характеристика ФКУ ИК-37

    2. Организационно-управленческая деятельность

    3. Организация производства на территории ФКУ ИК-37

    4. Изучен рынок сбыта готовой продукции.

    Так же за время прохождения практики меня познакомили с правилами внутреннего трудового распорядка и нормативной документацией. Ознакомился с функциями и задачами отделов ФКУ ИК-37 и со своими непосредственными обязанностями, делопроизводством. Изучил статистические данные за последние два года.  
    На основании вышеизложенного делаю вывод: деятельность данного Учреждения соответствует изданным приказам, указаниям Министерства юстиции, Федеральным законам.


    написать администратору сайта