Главная страница
Навигация по странице:

  • 10. Контракт с супервизором – это …

  • 11. Назовите основателя рационально-эмотивной терапии

  • 12. Особенности психотерапевтической работы «группы встреч» (К. Роджерс) состоят в том, чтобы …

  • Супервизия. Ожиданий от дальнейшей совместной работы


    Скачать 13.82 Kb.
    НазваниеОжиданий от дальнейшей совместной работы
    Дата10.04.2023
    Размер13.82 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаСупервизия.docx
    ТипДокументы
    #1051888

    9. Иммерсия (как поддержание в клиенте желания именно того, чего он боится) относится к методам:
    рациональной терапии
    поведенческой (условнорефлекторной) терапии
    психосинтеза
    психодрамы

    10. Контракт с супервизором – это …
    официальный документ, который подписывают обе стороны с письменным обозначением правил и условий работы
    письменный или устный свод правил, которых придерживается супервизор и супервизируемый в процессе работы
    договор между практикантом и учреждением, в котором он проходит практику
    устная беседа межу супервизором и супервизируемым на тему ожиданий от дальнейшей совместной работы

    11. Назовите основателя рационально-эмотивной терапии
    А.Эллис
    А.Бек
    Ф.Пёрлз
    Э.Берн

    12. Особенности психотерапевтической работы «группы встреч» (К. Роджерс) состоят в том, чтобы …
    познавать себя и других в более или менее интуитивно-недирективно в
    живом общении

    помогать товарищу в его житейском конфликте общественным
    мнением группы
    познавать характеры участников группы на базе психологически-типологического просвещения, воспитания; клинически направлять мнение группы в свободном откровенном самовыражении участников группы


    написать администратору сайта